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Vorstand: 10 Jobs in Gelmer

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Vorstand

Geschäftsführer Finanzen & Personal (w/m/d)

So. 22.05.2022
Münster, Westfalen
Unser Kunde gehört weltweit zu den TOP 5 unter den Herstellern von Gemüsesaatgut. Rund 3.600 Mitarbeiter in über 30 Ländern entwickeln Gemüsesorten. Aus dieser strategischen Position trägt unser Kunde nachhaltig zum Ausbau der weltweiten Nahrungsmittelversorgung bei. Das primäre Unternehmensziel unseres Kunden ist, seinen Mitarbeitern einen angenehmen, dauerhaften Arbeitsplatz und gute Arbeitsbedingungen zu bieten. Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen trägt unser Kunde - in enger Zusammenarbeit mit seinen Partnern – zu einer gesunden Zukunft bei. Das Gemüsesaatgut wird direkt an Gemüseproduktionsbetriebe, Jungpflanzenbetriebe, Saatguthändler und auch Industriebetriebe vermarktet. Mit führenden Einzelhandelskunden besteht ebenfalls eine nachhaltige Zusammenarbeit, um Gemüseprodukte erfolgreich zu vermarkten. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter und hat seinen Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen – gut erreichbar aus dem nördlichen Ruhrgebiet, nördlichen Sauerland, südlichen Ostwestfallen sowie Großraum Hamm, Dortmund, Unna. Im Rahmen einer Altersnachfolge wird die Position des Geschäftsführers Finanzen & Personal (w/m/d) nachbesetzt, hierfür suchen wir den Kontakt zu Damen/Herren mit hoher Affinität zur Agrarwirtschaft/Lebensmittelindustrie.   / GESCHÄFTSFÜHRER FINANZEN & PERSONAL (m/w/d) // / GLOBALER MARKTFÜHRER SAATGUT - NAHRUNGSMITTEL FÜR DIE WELT // Gemeinsam mit Ihrer Geschäftsführerkollegin führen Sie die deutsche Gesellschaft – als vertrauensvolles Team Gemeinsame Ausarbeitung von 5-Jahresplänen, Budgets, Vertriebszielen, Investitionsplänen, Marktstrategien etc. Direkte Zuständigkeit für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR, IT, Führung der entsprechenden Teams Verantwortung für alle finanzwirtschaftliche, administrative und rechtliche Themen      Monatliches Reporting an die Muttergesellschaft, Verantwortung für den Jahresabschluss nach HGB Optimierung der kaufmännischen Prozesse, kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation (Kaufmännische) Betreuung einer deutschen Schwestergesellschaft Entwicklung von Business Plänen und Business Modellen, Durchführung von Sonderanalysen Mitwirkung an gruppenweiten Projekten wie z.B. Einführung eines neuen ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium Rund 10 Jahre relevante Berufserfahrung als kaufmännische/r Generalist/in einem internationalen Umfeld Affinität und Berührungspunkte zur Agrarwirtschaft / Lebensmittelindustrie Mehrjährige Führungserfahrung - z.B. als Finance Manager, Manager Administration & HR, kaufmännischer Leiter (w/m/d) usw. Ausgeprägtes Interesse an HR, People Management & Development und Unternehmenskultur Unternehmertum, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Pragmatismus Vorbildfunktion, mitarbeiterorientierter und partizipativer Führungsstil, Teamgeist Ausgeprägte soziale Fähigkeiten - Empathie, Fingerspitzengefühl, Change Agent Offen für Neues, proaktiver, systematischer und gestaltender Arbeitsstil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit moderner IT Menschen stehen stets im Vordergrund Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ausgeprägt werteorientierter Kultur Überdurchschnittlich hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung sichern die Zukunft Gesundes Wachstum sorgt konsequent für Nachhaltigkeit Das Unternehmen unterstützt Sie dabei Ihr volles Potenzial auszuschöpfen Sehr kollegiales, vertrauensvolles und positives Arbeitsumfeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, moderne Sozialleistungen, Firmenwagen
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Geschäftsführung)

Sa. 21.05.2022
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Am Institut der Sportwissenschaft der WWU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt 8 SWS. Als Geschäftsführer*in sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf aller Kommunikations- und Verwaltungsprozesse am Institut für Sportwissenschaft. Sie fungieren als Vermittler*in zwischen Institut sowie Fachbereich, Hochschulverwaltung und -leitung in Abstimmung mit der Institutsleitung. Außerdem sind Sie Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen bezüglich des Instituts.Der Tätigkeitsbereich umfasst die Geschäftsführung des IfS, insbesondere Planung und Koordination des Ressourceneinsatzes für Forschung und Lehre sowie Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Instituts Koordination des Verwaltungspersonals am Institut Operative Haushaltsbewirtschaftung inklusive Dokumentation und Controlling Zusammenarbeit mit dem Hochschulsport Koordination der Gremienarbeit am Institut für Sportwissenschaft Koordination der IfS-Graduiertenschule (NFI) Begleitung von Berufungs-, Evaluations- und Akkreditierungsverfahren Die Lehrverpflichtung soll am IfS erfüllt werden. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sportwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit Promotion. Ferner erwarten wir: Vertiefte Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen und Prozessabläufe, nachzuweisen durch Berufserfahrung im universitären und/oder fachhochschulischen Bereich und/oder im Bereich außeruniversitärer Forschungseinrichtungen Für die Position angemessene Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement nachgewiesen in mindestens einem der folgenden Hochschulkontexte: Haushaltsplanung, Drittmittelbewirtschaftung, Personalführung und Mitwirkung an Personalauswahlverfahren, Mitwirkung an komplexen Beschaffungsverfahren Vertiefte Kenntnisse im Bereich empirischer Forschung, nachzuweisen durch eigene Forschung oder Forschungsmanagement in naturwissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Feldern Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Problem‐ und Konfliktlösungspotenzial Gute Selbstorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungskompetenz Fähigkeit, unterschiedlichste Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Entscheidungsfindungen vorzubereiten und herbeizuführen Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Start-Up Geschäftsführer:in (m/w/d) IT-Vertrieb mit Option auf Geschäftsanteile

Sa. 21.05.2022
Münster, Westfalen
Unternehmensprofil:  Wir liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Development. Angefangen mit grundlegendem IT-Support remote und vor Ort, über Rolloutmanagement bis hin zur Entwicklung von Websites und Individual-Softwarelösungen, bringen wir unsere Kunden technologisch an den Puls der Zeit. Dein Herz schlägt höher, wenn du an IT denkst? Wir von studit haben die Vision von einer digitalen Welt, in der technologischer Fortschritt von jedem genutzt und durch dynamische Menschen verwirklicht wird. Steuerung und Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebsprozesse Strategisches und operatives Business Development mit besonderem Fokus auf neue Kunden, Märkte und Servicekanäle Gesamtverantwortung für die Steuerung der laufenden Projekte Führung und Entwicklung unseres engagierten Teams Impulsgeber:in für die unterschiedlichen Firmenbereiche Du bist ein:e unternehmerisch denkende:r Macher:in und hast schon einige Jahre gearbeitet Abgeschlossenes Studium (BWL/IT o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Deine große Leidenschaft liegt nachweislich im Vertrieb, aber Du bist ebenfalls fit im Projektmanagement Du bringst Erfahrungen aus der IT Branche mit und hast eine absolute Affinität für digitale Themen Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung rund um Dienstleistungsverträge sind dir nicht neu Du handelst lösungsorientiert aber behälts strategische Aspekte dabei stets im Hinterkopf Du bist ein:e sympathische:r Teamplayer:in mit bereits erprobten Führungsqualitäten Dir gefällt die Abwechslung zwischen Office, Business Trips und Remote Arbeit Top Work-Life Balance unterstützt durch hybrides Arbeiten vor Ort und im Home Office Wir richten uns nach dir: alles zwischen 30 und 40 Wochenstunden ist möglich Smarte Benefits: von Unternehmensanteilen über Firmenwagen/Bahncard bis hin zu betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge Start-up Kultur mit flachen Hierarchien und dennoch Anschluss an eine lukrativeUnternehmensgruppe.
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Geschäftsführer Zertifizierungsgesellschaft (m/w/d) Solaranlagen

Do. 19.05.2022
Münster, Westfalen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzenden Regionen. WIR SUCHEN im Auftrag einer in Gründung befindlichen Zertifizierungsgesellschaft für Anlagen der Erneuerbaren Energien vorzugsweise, jedoch nicht zwingend in Nordrhein-Westfalen eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als Geschäftsführer Zertifizierungsgesellschaft (m/w/d)Solaranlagen MM2204-2703 In einer neuen Gesellschaft gestalten Sie als Unternehmer im Unternehmen von Beginn an deren Aufbau und deren Platzierung am Markt in Abstimmung mit den Initiatoren der Gesellschaft. Sie bauen nach und nach Ihr Team auf, definieren optimale Prozesse und suchen sich Ihre Kunden auf der Errichter-Seite. Mit Ihren Mitarbeitern sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Anlagen-Zertifizierungsprozesse (Anlagenzertifikat Typ B und Typ A) für den Netzanschluss der errichteten Photovoltaikanlagen nach den geltenden Richtlinien und Regeln der Technik (VDE AR-N 4105/4110). Für die Inbetriebsetzungserklärung und Konformitätserklärung stimmen Sie die notwendigen Prozesse zur Nachweiserbringung der richtlinienkonformen Umsetzung und Inbetriebnahme ab. Sie sind bereits im Besitz der Genehmigung zur Zertifizierung von Netzanschlüssen von Anlagen der Erneuerbaren Energien und haben diese aufgrund Ihres abgeschlossenen Studiums (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien (FH/TH) erworben. Alternativ besitzen Sie eine fundierte vergleichbare Ausbildung und Berufspraxis, vorzugsweise im Bereich der elektrischen Energieversorgungsnetze und streben die o.g. Genehmigung an. Dazu sind Erfahrung in der elektronischen Planung oder Bewertung von Stromerzeugungsunterlagen nach VDE-AR-N 4105, 4110 hinsichtlich ihres Verhaltens am elektrischen Energieversorgungsnetz sehr wichtig sowie Know-how im Bereich der elektrischen Eigenschaften von dezentralen Einspeisern. Der routinierte Umgang mit den gängigen MS Office Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln und den Willen etwas zu erreichen. Dazu zählen auch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise. Für diese, besonders auch nach außen hin wirkende Position, bringen Sie zudem ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit. Sie erwartet die große Chance, eine gleichermaßen anspruchsvolle wie gestalterische Aufgabe in einem neuen Unternehmen zu übernehmen. Darin können Sie auch zum Mitunternehmer werden und Ihren Erfolg maßgeblich selbst beeinflussen. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Leistung werden mit einem attraktiven Gehaltspaket einschl. eines Geschäftsfahrzeugs auch zur privaten Nutzung belohnt.
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Allein-Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Münster, Westfalen, Münster, Westfalen, Osnabrück
Unser Mandant ist die deutsche Gesellschaft einer erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitern und Sitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Als unabhängiges Mitglied in einem Einkaufsverbund im Elektrogroßhandel, nimmt er im deutschen Markt eine führende Position ein und bedient mit einem breiten und tiefen Produktsortiment sowie innovativen Dienstleistungen Kunden im Handwerk, Fachhandel und in der Industrie. Für die Kundenzufriedenheit sorgen hohe Produktqualität, optimale Warenverfügbarkeit sowie ein exzellenter Service. Dies erfordert motivierte, kompetente Mitarbeiter, effiziente Prozesse und eine gut funktionierende Filialorganisation. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zum kontinuierlichen profitablen Ausbau der Geschäfte suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Führungspersönlichkeit, welche die Gesellschaft mit Leidenschaft in die Zukunft führt.Sie übernehmen die volle Verantwortung für eine nachhaltige und konsequente Wachstumsstrategie. Mit klarer Zielorientierung treiben Sie die Etablierung professioneller und effizienter Prozesse und Strukturen, die Digitalisierung, das E-Business sowie die Sicherung einer offenen, modernen und international ausgerichteten Führungskultur voran. Gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die darauf basierende Umsetzung zukunftsorientierter und konzeptioneller Maßnahmen sind dabei ebenso wichtig, wie die Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicekompetenz unter Ihren Mitarbeitern. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowie die Führung des gesamten Managementteams ist geprägt von Ihrem kooperativen, werteorientierten und entscheidungsfreudigen Führungsstil mit klaren Visionen.Gesucht wird eine ergebnisorientierte Führungs­persönlichkeit, die nach erfolgreich abgeschlossenem Studium eine langjährige Expertise in der Welt des Multi-Channel Sales sowie vertiefende Kenntnisse in Logistik Prozessen und Digitalisierung, idealerweise im Elektrogroßhandel oder der Elektronikindustrie, aufweisen kann. Generalistisch ausgerichtet haben Sie den Anspruch, unternehmerische Akzente zu setzen und die Gesellschaft auf das nächste Level zu heben. Man schätzt Sie als inspirierende und entscheidungsfreudige Führungskraft, die mit ihrer ‚out of the box‘ Denkweise bereit ist, neue Wege zu gehen und dabei ihr Team mitnimmt. Ihre Weltoffenheit und Ihren Gestaltungsdrang ergänzen Sie mit Eloquenz, Motivationskraft, Erfolgsorientierung und ausgezeichneten Englischkenntnissen.
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Wolfsburg, Goslar
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen. In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung.Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Goslar, Saarbrücken
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung.   Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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Geschäftsführer (m/w/d) International agierender Automobilzulieferer

Sa. 14.05.2022
Münster, Westfalen
Unser Klient ist ein international erfolgreicher Produzent von LKW-Reifen und Stahlfelgen. Er entwickelt in Deutschland und lässt hauptsächlich in Fernost produzieren. Das Unternehmen wurde vor mehr als 40 Jahren gegründet und befindet sich auch heute noch im Familienbesitz. Es ist in eine größere Firmenstruktur eingebunden, beschäftigt rund 60 Mitarbeitende, erzielt einen Jahresumsatz im höheren zweistelligen Millionen-Euro-Bereich und ist wirtschaftlich überaus solide aufgestellt. Neben den eigenen Produkten vertreibt unser Klient auch alle anderen bekannten Reifen- und Felgenmarken. Er verfügt über ein umfangreiches Händlernetz in Europa und betreibt darüber hinaus einen erfolgreichen Online-Shop. Der Firmensitz des Unternehmens befindet sich in einer attraktiven Universitätsstadt im östlichen Nordrhein-Westfalen.Da sich der Inhaber und Gründer des Unternehmens aus der operativen Leitung zurückziehen wird, soll der zukünftige Stelleninhaber die alleinverantwortliche Führung übernehmen. Dies bedeutet im Einzelnen: Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere in vertrieblicher Hinsicht Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Kosten und Erträge Betreuung von Key Accounts und klar strukturierte Betreuung des Außendienstes Entwicklung von Vertriebs- und Marketingplänen sowie deren Umsetzung und Kontrolle Motivierende und zielorientierte Führung und Förderung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Unternehmensstrategie, wobei ein Schwerpunkt auf der weiteren Expansion in Europa liegen soll Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsposition Repräsentanz des Unternehmens nach außen (zum Beispiel auf Messen) sowie gegenüber dem angeschlossenen Händlernetz Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten (idealerweise im Automobil-Umfeld) Erfahrung in internationalen Märkten und mit relevanten Kundengruppen Idealerweise Erfahrung mit asiatischen Partnern Fundierte Führungserfahrung aus Vertrieb oder Geschäftsleitung Kenntnisse der Marktstrukturen und -teilnehmer sind von Vorteil Sichere Englischkenntnisse und hohe IT-Affinität
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Verwaltungsmitarbeiter*in (Fachwirt*in o. ä.) für die Geschäftsführung des Rektorats der WWU Münster

Fr. 13.05.2022
Münster, Westfalen
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung 1.1 „Gremienbetreuung, Akademische Angelegenheiten, Wahlamt“ der WWU ist zum 01.07.2022 eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in (Fachwirt*in o. ä.) für die Geschäftsführung des Rektorats der WWU Münster zu besetzen. Angeboten wird eine zunächst für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %). Die Eingruppierung ist nach vollständiger Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9 b TV-L möglich. Je nach persönlicher und fachlicher Entwicklung der*des Stelleninhabers*in wird die Aufgabenübertragung schrittweise erfolgen. Sofern die*der Stelleninhaber*in noch nicht über die dafür erforderliche Qualifikation verfügt, besteht die Möglichkeit, diese nach Antritt der Stelle durch die erfolgreiche Teilnahme am H2-Qualifizierungslehrgang zu erwerben. Die im Folgenden beschriebenen Aufgaben sollen gemeinsam mit einer ebenfalls in hälftiger Teilzeit tätigen Person ausgeführt werden. Eigenverantwortliche Geschäftsführung des Rektorats der WWU: Planen, Organisieren, Terminieren sowie Vor- und Nachbereiten von ca. 40 Rektoratssitzungen pro Jahr (Begleiten der Sitzungen, Vorbereiten der Sitzungstechnik, Führen des Protokolls, datenschutzgerechtes Archivieren der Unterlagen etc.) Betreuung bzw. Unterstützung anderer Selbstverwaltungsgremien der Hochschule (z. B. Rektoratskommissionen, Ständige Kommissionen oder Konferenzen) Vorbereiten der Gremiensitzungen, Führen des Protokolls und Information aller Beteiligten über die Endergebnisse, Anwenden des Sitzungsmanagementsystems Session Stellvertretung der Geschäftsführung anderer Gremien (insbes. Kommission für Lehre und Studium, Besprechung der Studiendekan*innen, Kommission zur Qualitätsverbesserung in Lehre und Studium) Unterstützen bei sonstigen Aufgaben der Abteilung Vertreten des zweiten Stellenteils in Abwesenheitszeiten Abgeschlossenes (FH-)Studium, Bachelorabschluss, Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (AL 2) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte*r Betriebswirt*in), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich und die Bereitschaft, sich durch die erfolgreiche Teilnahme am H2-Lehrgang für die Stelle zu qualifizieren Fähigkeit zum präzisen schriftlichen Formulieren von Beschlüssen und Protokollen Freude an strukturiertem, planvollem und genauem Arbeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Selbststrukturierung, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung  Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Programmen Zeitliche Flexibilität an Sitzungstagen Fortbildungsbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und diese mitzugestalten, u. a. in die Software zur Gremienbetreuung (Session) Idealerweise gute Kenntnis universitärer Strukturen und Entscheidungsabläufe sowie Kenntnisse im Hochschulrecht Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung innerhalb der Abteilung Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A – Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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Geschäftsführer (m/w/d) in der Antriebstechnik

Di. 10.05.2022
Münster, Westfalen
Unser Kunde, ein weltweit führender Anbieter von Schlüsselprodukten für die Industrie, ist mit mehr als 30 Produktions-, Montage-, Service- und Vertriebsstandorten auf allen Kontinenten vertreten. Die Gruppe verzeichnet aufgrund ihrer starken Marktstellung und hohen Innovationskraft seit vielen Jahren regelmäßig zweistellige Wachstumsraten mit entsprechend soliden Bilanzkennzahlen. Es werden etwa 2.500 Mitarbeiter beschäftigt.  Im rechtlich selbständigen Kompetenzzentrum 'Drehmotoren' werden nach weit entwickelten Lean-Methoden anspruchsvolle Antriebslösungen (Seriengeschäft) sowie Anlagen (Projektgeschäft) für Industriekunden unterschiedlicher Branchen entwickelt und gefertigt. In der Gesellschaft sind aktuell mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigt, wobei auch alle Support Funktionen (Finanzen, Controlling, Einkauf, HR, Compliance etc.) am Standort vertreten sind. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im exklusiven Auftrag den Geschäftsführer (m/w/d), der die Leitung der rechtlich selbständigen Unternehmenseinheit verantwortet, ihr Produktportfolio weltweit steuert und Mitglied der zweiten Führungsebene der Gruppe ist.   Ergebnisverantwortliche Führung der Produktionsgesellschaft (P&L) mit allen Fachabteilungen (Fertigung, Montage, Logistik, Industrial Engineering, Einkauf, Konstruktion, Kundenservice & Produktmanagement, Finance & Controlling, HR, Compliance) Globale Produkt- und Prozessverantwortung für die im Leitwerk entwickelten Komponenten und Anlagen Kontinuierliche Steigerung der Gesamtproduktivität und Weiterentwicklung des Produktionssystems Budget-, Investitions-, Ressourcen- sowie internationale Standort- und Werksplanung Verantwortung für das termingerechte und transparente Reporting an den Vorstand und das Group-Controlling Sicherstellung der Qualitätsstandards und Lieferfristen  Personal- und Führungskräfteentwicklung Schnittstellenmanagement zum zentralen Vertrieb und aktive Vertriebsunterstützung für das Produktportfolio Mitwirkung bei strategischen Unternehmensentscheidungen auf Gruppenebene Berichtsweg an den Executive Vice President (COO / CTO) Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Vertiefung in der Produktionstechnik  Mehrjährige Erfahrung als General Manager in der Führung einer industriellen Geschäftseinheit  Belastbares fertigungs- und montagetechnisches Know-how (TPS)  Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Planung, Budgetierung, Soll/Ist-Analysen  Geschultes betriebswirtschaftliches Verständnis (Bilanzverantwortung)  Trittsicherheit in einem international vernetzten Unternehmensverbund mit technisch anspruchsvollen Produkten Erfahrung in der Erarbeitung von Geschäftsplänen und in der Strategieentwicklung  Geschulter Blick für innovative und kundenorientierte Alleinstellungsmerkmale  Versiert in den Themen rund um Industrie 4.0 / IoT  SAP-Kenntnisse sehr wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung Engagiert, integer, belastbar und bereit zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 30 Prozent der Arbeitszeit) Wenn Sie diese unternehmerische Aufgabe innerhalb einer global aufgestellten, in Westeuropa beheimateten und außerordentlich erfolgreichen Gruppe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und des Gehaltsrahmens) an info@behrens-personal.de  Behrens Personal Consulting (Partner der EASC-Group) Ann-Christin Behrens  info@behrens-personal.de 
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