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Vorstand: 14 Jobs in Gerlingen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Immobilien 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 12
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 1
Vorstand

Geschäftsführer (m/w/d) metallverarbeitende Industrie

Sa. 31.07.2021
Tübingen
Personalberatung, die bewegt Stein Human Resources Consulting bietet maßgeschneiderte Beratungs- und Serviceleistungen für Personalbeschaffung, Personalmarketing sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse – auch im Rahmen der beruflichen Neuorientierung. Wir begleiten Menschen, ihren Platz zu finden. Als Personalberatung stellen wir Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Innovativ in der Metallverarbeitung. Professionell in der Unternehmensführung. Und gefragt in vielen Industriezweigen. Das könnte Ihr zukünftiger Arbeitgeber sein! Unser Klient, ein renommierter Mittelständler mit Sitz in der Region Neckar-Alb, bietet kurze Wege und das passende Angebot für kundenspezifische Lösungen aus Metall. Hier findet die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung bis zur Produktion unter einem Dach statt. Das ist Ihre Chance, mit einem Hidden Champion neue Wege zu beschreiten, markante Akzente zu gestalten und Ihre Stärken perfekt für den Erfolg einzusetzen als Geschäftsführer (m/w/d) metallverarbeitende IndustrieFormen Sie einen innovativen Metallverarbeiter für die Zukunft. Als engagierter Kopf eines kompakt aufgestellten Unternehmens mit 50 - 100 Mitarbeitern geben Sie allen Unternehmensbereichen ein markantes Profil: Ob Sie organisatorische Prozesse effizienter gestalten, die Vertriebsstrategie weiterentwickeln oder Impulse für Konstruktion, Werkzeugbau und Produktion geben – die Gesellschafter übergeben Ihnen Schritt für Schritt die Gesamtverantwortung. Dafür erwartet man, dass Sie unternehmerisch sinnvolle und loyale Entscheidungen treffen sowie Ihr Netzwerk nutzen, und strategische Wachstumspotentiale gewinnen. Sie sind nicht einfach ein Verwalter, sondern können sowohl vorangehen und mit anpacken als auch dem Team zuliebe einen Schritt zurücktreten und anderen das Rampenlicht überlassen. So werden Sie zum verlässlichen Bindeglied für Geschäftspartner und interne Leistungsbereiche und sichern den wirtschaftlichen Erfolg.Der oder die Richtige für diese Vertrauensposition hat ein Herz für kurze Entscheidungswege im Mittelstand und bringt sich gern konstruktiv ein. Damit dies auch so kompetent wie möglich geschieht, erwarten wir ein Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens und mehrere Jahre Führungserfahrung. Diese sollten Sie im technischen Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte, als Produktionsleiter mit Kundenkontakt oder Geschäftsführer in einem erfolgreichen, produzierenden Gewerbe gesammelt haben. Sie bringen sehr gutes Know-how rund um umformtechnische Verfahren mit, und kennen die Leistungsfähigkeit typischer Industrie-Software (CRM, ERP, CAQ, CAD). Doch was Sie persönlich zu einem von Gesellschaftern, Geschäftspartnern und Mitarbeitern geschätzten Ansprechpartner macht, sind Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Loyalität und Ihr Mut, die richtigen Entscheidungen durchzusetzen. Mittelständischer „Hidden Champion“ Strategisch motivierte 2. Führungsebene Individuelle Weiterbildung Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive lebenswerte Region, auch für Familien
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Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen / CFO (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Tübingen
SHS ist einer der führenden Healthcare-Investoren in Europa. Seit der Gründung im Jahr 1993 beteiligt sich SHS an wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Healthcare. Wir investieren sowohl in junge, wachstumsstarke Unternehmen als auch in etablierte mittelständische Unternehmen (Private Equity) mit der Zielsetzung, europäische Healthcare Champions zu entwickeln („Building European Healthcare Champions“). Wir suchen einen/eine Leiter/-in Finanz- und Rechnungswesen / CFO (m/w/d) In Vollzeit Sie verantworten die Bereiche Controlling und Finanzen sowie Personal und sind Ansprechpartner für bereichsübergreifende Fragestellungen Sie führen ein kleines Team und berichten direkt an die geschäftsführenden Partner Sie erstellen das Reporting, die Budgetplanung sowie den Jahresabschluss und entwickeln finanzmathematische, fondsübergreifende Analysen und Modelle Sie dienen als Ansprechpartner für Fondsinvestoren und sondieren den Markt für geeignete Expertise im Bereich Legal und Tax Advisory Bei Sonderprojekten begleiten Sie Portfoliounternehmen bei Phasen wie Fundraising und Exitstrukturierung und bringen Ihre Expertise bei der Financial Due Diligence in der Beteiligungsprüfung ein Sie sind Ansprechpartner für die Bereiche Banking, Compliance/Bafin und IT Sie haben eine abgeschlossene betriebs- oder volkswirtschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung oder Banking/Versicherung Berufsexamina (WP, StB, CPA, CFA) sind von Vorteil Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Applikationen sowie gute Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch Verhandlungsstärke, Belastbarkeit und einen ausgeprägten Gestaltungswillen aus Ihre Arbeitsweise ist effizient, zuverlässig und teamorientiert Es erwartet Sie ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld, das Sie selbständig und eigenverantwortlich bearbeiten und mitgestalten können. Unser Büro ist zentral im Herzen von Tübingen gelegen. Homeoffice-Tage sind nach Absprache möglich. Unser sympathisches, engagiertes Team profitiert von offener Kommunikation und flachen Hierarchiestrukturen. Sie erhalten einen Observer-Sitz bei Beteiligungsentscheidungen des Fondsmanagements sowie mittelfristig die Möglichkeit über die Initiatorengesellschaft am Anlageerfolg der Fonds zu partizipieren.
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Vorstandsmitglied (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Stuttgart
Für unseren Auftraggeber, das Diakonische Werk Württemberg mit Sitz in Stuttgart, dem evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege für über 1.400 Einrichtungen und Dienste in Württemberg, in denen mehr als 50.000 Menschen hauptamtlich beschäftigt sind, suchen wir zum 01.04.2022 ein fachlich und menschlich überzeugendes Vorstandsmitglied (w/m/d) mit Schwerpunkt Sozialpolitik. Die derzeitige Stelleninhaberin geht in den Ruhestand.Der Vorstand leitet das Diakonische Werk und ist verantwortlich für die ordnungsgemäße Erledigung der satzungsgemäßen Aufgaben des Verbandes. Er stellt die Koordination aller Maßnahmen der Landesgeschäftsstelle und deren Abstimmung mit den Verbandsgremien sicher. Innerhalb des 3-köpfigen Vorstands ist diese Person derzeit zuständig für die Bereiche Gesundheit, Alter, Pflege; Kinder, Jugend und Familie; Behindertenhilfe und Psychiatrie sowie Freiwilliges Engagement. Die Mitglieder des Vorstands leiten ihre Vorstandsbereiche selbstständig und eigenverantwortlich. Ihnen obliegt die Dienstaufsicht gegenüber den Abteilungsleitenden ihres Vorstandsbereiches. Dem Vorstandsbereich mit seinen vier Abteilungen sind derzeit ca. 100 Mitarbeitende zugeordnet. Als Mitglied des Vorstands und der Dienststellenleitung suchen wir eine Person mit einer sozial-/diakoniewissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulausbildung sowie langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich, die gegenüber Mitarbeitenden, den Mitgliedern und der Öffentlichkeit in der Erfüllung ihrer Aufgaben und im täglichen Gespräch den christlichen Charakter des Verbandes vermittelt. Daher wird ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet, das grundsätzlich durch die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland nachgewiesen ist.Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, ein Verständnis für Digitalisierung, Managementkompetenz wie auch Kooperations- und Teamfähigkeit. Politische Kompetenz und Erfahrung, Verhandlungssicherheit, sowie Kenntnisse der Strukturen von Kirche und Diakonie setzen wir voraus, um die Interessen der Diakonie gegenüber Politik und Öffentlichkeit wirkungsvoll vertreten zu können.Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Eine Wiederwahl ist möglich. Neben einem angemessenen Vergütungspaket werden Ihnen viele Sozialleistungen eines modernen Spitzenverbandes geboten.
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Stellvertretender Landesgeschäftsführer (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Stuttgart
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. Landesgeschäftsstelle Digitalisierung erfasst alle denkbaren Lebensbereiche unserer Gesellschaft und ist damit auch sinnbildend für das Deutsche Rote Kreuz. Die damit verbundenen Herausforderungen wollen gemeinsam gemeistert und die sich damit ergebenden Chancen aktiv gestaltet werden. Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. plant, vor diesem Hintergrund ein Kompetenzzentrum Digitalisierung zu gründen und damit unter anderem Teil des bundesweiten Netzwerks „Digitale Wohlfahrt“ zu werden. Der Fokus des Zentrums wird auf Verbandsentwicklung mit und durch Digitalisierung liegen. Zudem sollen Schritt für Schritt Impulse zur digitalen Transformation des Verbandes gegeben und konkrete digitale Angebote und Geschäftsmodelle definiert werden. Im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ab 01.01.2022 die Stelle des stellvertretenden Landesgeschäftsführers (m/w/d) ruhestandsbedingt zu besetzen.Leitung des Verwaltungsbereiches (Finanzen, Personal, Bundesfreiwilligendienst, Rechtsangelegenheiten, IT) Sicherung und Steigerung der Dienstleistungsqualität motivierende, teamorientierte Mitarbeiterführung Unterstützung des Landesgeschäftsführers in strategischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Betriebswirtschaft, insbesondere: Finanzierung, Rechnungswesen, Kostenrechnung, Unternehmensbesteuerung Recht, insbesondere: Zivil-, Vereins- und Gesellschaftsrecht Personalwirtschaft, Organisation, Statistik Informationsmanagement Strategieplanung und -umsetzung Ergebnis- und Prozesscontrolling mit Ertragssteuerung Mitarbeiterführung, -coaching und Konfliktmanagement wünschenswert Kenntnisse in den Strukturen des Roten Kreuzes oder vergleichbarer Wohlfahrtsverbände Qualifikationen: ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Kenntnisse in Personal- und Ergebnisverantwortung in komplexen Organisationen, bevorzugt in der Sozialwirtschaft idealerweise Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen Führungsstärke und Wertschätzung im Umgang mit Menschen eine integrationsfähige Persönlichkeit mit souveränem Auftreten eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und vielseitige Managementaufgabe die Möglichkeit gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten eine der Position angemessene Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten betriebliches Gesundheitsmanagement VVS Jobticket Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt
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Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (CSO) m/w/d

Fr. 30.07.2021
Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Offenburg, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Ulm (Donau), Konstanz, Frankfurt am Main
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, sehr gesundes, international präsentes, marktführendes, mittelständisches Technologieunternehmen der Elektronik (Test-Infrastruktur/Simulation im Bereich Avionik) in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg und enormen Marktpotentialen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (CSO) m/w/d. Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (CSO) m/w/d Top Mittelstand – Elektronik – Beteiligung möglich Raum Freiburg | KENNZIFFER: 799-215Sie sind als zentrale Führungspersönlichkeit des Unternehmens gemeinsam mit Ihren beiden Kollegen CTO und CFO für das Unternehmen verantwortlich. Dabei liegt Ihr Fokus, gemeinsam mit Ihrem Team (12 Mitarbeiter an 3 Standorten), auf der Betreuung des breiten Kundenstammes, der Definition und Erschließung attraktiver Marktpotentiale (Business Development), der Mitgestaltung der Produkt-Roadmap (Produktmanagement, heute 70% Standardprodukte) gemeinsam mit der Technik, der weiteren Professionalisierung und Digitalisierung der Sales Prozesse (CRM, Sales Controlling) sowie der Führung (fördern und fordern) der internationalen Vertriebspartner. In dieser Funktion sind Sie strategisch aber auch operativ im Key Account Management gefordert, haben die Möglichkeit sich unternehmerisch am Unternehmen zu beteiligen und berichten an den Beirat.Sie haben als charismatische, integrative, marktnahe Führungskraft (z.B. als Vertriebsleiter m/w/d oder Geschäftsführer m/w/d KMU, Business Unit Leiter m/w/d) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen in einem sehr marktorientierten, mittelständisch geprägten Elektronik-/Technologieunternehmen (ideal: TestInfrastruktur und/oder Kleinserien) erworben. Sie verfügen über ein fundiertes technisches wie kaufmännisches Knowhow, sind international reisebereit (ca. 30%) und beherrschen als analytisch-konzeptionell geprägter „Allrounder“ die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem mittelständischen Umfeld.
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Geschäftsführer (m/w/d) Unternehmensservice

Do. 29.07.2021
Stuttgart
Wir sind eine serviceorientierte, unternehmerisch gelenkte Selbstverwaltungsorganisation des Wirtschaftsbereichs Handwerk mit rund 30.000 Mitgliedsunternehmen. Dabei vertreten wir die Handwerksinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Wissenschaft, nehmen hoheitliche Aufgaben wahr und bieten unseren Mitgliedern exzellente Unterstützung in allen Fragen der Unternehmensführung sowie der Aus- und Weiterbildung. Im Zuge der anstehenden ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine qualifizierte, engagierte und dynamische Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) Unternehmensservice Die Leitung, Weiterentwicklung und Führung des Geschäftsbereiches Unternehmensservice mit 35 Mitarbeitenden hinsichtlich der Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe von der Eintragung bis zur Übergabe sowie der hoheitlichen Aufgaben Handwerksrolle, Sonderbewilligungsverfahren und BQFG-Anerkennungsverfahren Die Weiterentwicklung des inhaltlichen Portfolios der Informations- und Beratungsleistungen insbesondere auch unter dem Fokus moderner, digital gestützter Dienstleistungserbringung Die Förderung der regionalen Handwerkswirtschaft Die Pflege und Erweiterung des bestehenden Netzwerks mit Wirtschaftsförderung, Banken, Partnerorganisationen, Medien etc. Das Wirksamwerden in Ausschüssen und Gremien der Handwerksorganisation sowie die Vertretung unseres Hauses bei repräsentativen Anlässen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss (z.B. Master Professional) Fundierte berufliche Erfahrung im betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich bzw. der Beratung von Unternehmen Verwaltungsrechtliche Erfahrung sowie Erfahrung in der kundenorientierten Ausgestaltung von Verwaltungsdienstleistungen Umfassende Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position Eine hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung und innovative Ideen Ein ausgeprägtes strategisches und ökonomisches Verständnis mit einem hohen Bewusstsein für Ressourcen sowie eine starke Dienstleistungsorientierung Die Fähigkeit, Ziele klar zu formulieren und konsequent zu verfolgen gepaart mit starken kommunikativen und sozialen Kompetenzen Loyalität, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft Ein souveränes und verbindliches Auftreten Begeisterung macht unser tägliches Handeln aus. Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und bringen unsere gemeinsamen Ziele durch Kompetenz und Engagement voran. Unsere Arbeitskultur bietet Raum für gegenseitige Wertschätzung und wirksame Mitgestaltung. Wir lernen aus dem Heute für Morgen und sind offen gegenüber zukünftigen Entwicklungen und Herausforderungen.
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Vorstand Finanzen & Mitgliederberatung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, München
Unser Auftraggeber ist ein Spitzenverband der Wohlfahrtspflege mit Sitz im Süden Deutschlands. In einer attraktiven Großstadt vertreten ca. 50 Mitarbeitende der zentralen Geschäftsstelle sowie weitere 25 Personen in den dezentralen Regionalstellen die Interessen von 900 Organisationen mit rund 4.000 Einrichtungen und Diensten. Der Verband besitzt eine moderne Struktur und eine hohe Akzeptanz – in seinen zahlreichen Beteiligungsgesellschaften engagieren sich knapp 3.000 Menschen. Bei einer Bilanzsumme von fast 30 Mio. € ist die wirtschaftliche Situation ausgeglichen und positiv. Hauptziele sind die Sicherstellung und Wahrung der herrschenden Stabilität und Qualität des Verbandsauftrages sowie die aktive Positionierung zu den prägenden gesellschaftspolitischen Handlungsfeldern. In geregelter Nachfolge suchen wir zum Jahresbeginn zwei Führungspersönlichkeiten an der neuen, hauptamtlichen Doppel-Spitze des Landesverbandes. Vorstand Finanzen & Mitgliederberatung (m/w/d)Süddeutschland (München, Stuttgart, Freiburg)Sie tragen die kaufmännische Gesamtverantwortung für den Verband und leiten die Teilfunktionen Controlling, FiBu, Personal, IT, Verwaltung und Immobilien - unterstützt durch Ihre Fachexperten. Weitere Schwerpunkte Ihres Ressorts sind das aktive Beteiligungsmanagement und die Unternehmensentwicklung als Gesellschaftervertreter mehrerer Gesellschaften sowie die Steuerung der Mitgliederberatung in den Bereichen Entgelt, Organisation und Controlling/Unternehmensführung. Sie sind Gestalter*in und souveräne/r Partner*in für Ihre Mitglieder. Als Vorstandsteam (Vorstand Sozialpolitik sowie Vorstand Finanzen & Mitgliederberatung) berichten Sie gemeinsam an den Aufsichtsrat und nutzen diese erstmalige Gelegenheit, den dynamischen Verband in seiner Kultur zu prägen.Die Position richtet sich an Damen und Herren mit langjähriger, leitender Verantwortung der ersten oder zweiten Linie in Unternehmen oder Institutionen der Sozialwirtschaft. Sie verfügen über ein Hochschulstudium und bewegen sich sicher in den relevanten Rechtsgebieten (SGB, HGB, BGB und Tarifrecht). Die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und sozialem Anspruch ist prägend für Sie. Mit Ihrer gelebten Verantwortung und persönlicher Identifikation bilden Sie mit Mitgliedsunternehmen und Mitarbeitenden eine starke und einflussreiche Gemeinschaft. Gemeinsam mit Ihrem/Ihrer Vorstands-kollegen*in entwickeln Sie sozialpolitische Strategien und Positionen weiter, abhängig von Bedarfen, sich verändernder Sozialgesetzgebung und gesellschaftlicher Entwicklung. Als empathischer Coach Ihrer Führungskräfte gestalten Sie mit politischem Fingerspitzengefühl, Humor und Herz.
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Stuttgart
Die Wilhelmer Gastronomie GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir betreiben ein breites Spektrum mehrerer gastronomischer Outlets, darunter das seit über 45 Jahren von uns sehr erfolgreich geführte Schwäbische Weinlokal "Stuttgarter Stäffele", die  „Ampulle“ mit ihrem Dry-Gin & Beef-Club, das  "AMICI-Restaurant-Club-Bar" als Hot Spot für gepflegtes Ausgehen mit Euro-Asiatischer Küche, sowie den "Stuttgarter Schlachthof" mit Schwäbischer Crossover-Küche und angegliedertem Schweinemuseum. Auf dem Cannstatter Wasen betreiben wir zu den Festzeiten eines der schönsten Fest-Zelte der Brauerei Schwabenbräu, die "Wilhelmer's Schwabenwelt" mit  5700 Plätzen. Unser Premium-Catering rundet das Portfolio ab, mit dem wir auf allen namhaften Public- Veranstaltungen in und um Stuttgart vertreten sind. HERZLICH - GASTLICH - INDIVIDUELL Anstellungsart: Vollzeit Sie arbeiten qualitätsorientiert und haben ein feines Gespür für die Wünsche unserer Gäste Ihr Herz schlägt für die gehobene Gastronomie, Sie überzeugen mit unternehmerischer Weitsicht und Führungskompetenz Sie sind kreativ und Dienstleister aus Leidenschaft Sie kontrollieren und führen das Team nach betrieblichen Vorgaben Sie sind in der Lage Standards in der Praxis zusammen und mit dem Team umzusetzen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren Sie sind erste Ansprechperson Mitarbeiter Sie optimieren Betriebsabläufe effizient und gestalten diese dynamisch ·        Täglicher, persönlicher und aktiver Einsatz und Integration in das Team ·        Flexibilität - bereit neue Aufgaben zu übernehmen ·        Zuverlässigkeit - eigene Zusagen und Vereinbarungen einhalten ·        Verbesserungsvorschläge einbringen ·        Umgang mit konstruktiver Kritik ·        Ordnung am Arbeitsplatz auch zu Stosszeiten ·        Pünktliches Erscheinen zum vereinbarten Arbeitsbeginn laut Dienstplan ·        Effektive Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement ·        Pflegen des äußeren Erscheinungsbilds ·        Ausgeprägtes Qualitätsdenken ·        Bereitschaft dazu zu lernen ·        Unternehmerisches, wirtschaftliches Denken und Handeln ·        Gesetzliche Vorschriften (Arbeitssicherheit, Hygienevorschriften/HACCP) ·        Organisation eines anspruchsvollen Serviceablaufs ·        EDV- Kenntnisse in Office ·        A la Carte.- Buffet.- und Bankettservice ·        Kaufmännische Führung des Unternehmens ·        Organisieren, planen, verwalten & entscheiden ·        Stellv. Führungskraft für Organisation, Abläufe, Planung und Koordination ·        Aufgaben richtig verteilen und überprüfen ·        Projekte entwickeln, planen und umsetzen ·        Administrative Kontrolle des Betriebes hinsichtlich des Waren- und Arbeitsmaterial-Flusses ·        Qualitätsprüfung ·        Arbeitseinsatz der Mitarbeiter überprüfen ·        Verwendung von Ressourcen und neuen Investitionen planen ·        Führungsverantwortung   Mitarbeiter-Rabatt in allen Wilhelmer-Gastronomie Betrieben Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten nach der Einarbeitung Erfolgsorientierte Schulungen für Ihre Weiterbildung Vergünstigter Monatsbeitrag bei Europas größter Fitnesskette McFit Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel mit Firmen-Abo der SSB Unterstützung bei der Wohnungssuche Urlaubsgeld lt. Tarifvertrag
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General Manager (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Stuttgart
Die Success Hotel Group (SHGR) ist eine deutschlandweit tätige Hotelgesellschaft und betreibt aktuell 21 Hotels mit 2.632 Zimmern. Auch für die kommenden Jahre sieht es gut aus: Bis 2023 wird die SHGR neun weitere Hotels eröffnen. Drei weitere befinden sich in Projektierung. Als Franchise-Nehmer ist die SHGR langjähriger Partner von internationalen Hotelunternehmen und renommierten Dachmarken wie AccorHotels, Hilton, Radisson, Worldwide und InterContinental Hotels Group. Die administrativen Prozesse der Unternehmensgruppe werden zentral von der Stuttgarter Unternehmenszentrale geführt, in der die administrativen Prozesse der einzelnen Hotels kosteneffizient gebündelt werden. Ihre langjährige Erfahrung sowie die ständige technologische Weiterentwicklung machen die Success Hotel Group zu einem der führenden Hotelunternehmen Deutschlands. Anstellungsart: Vollzeit Personalgewinnung & Personalentwicklung Umsatz- und Budgetverantwortung Reibungslose Eröffnung des Hotels und Platzierung am Markt Erstellen von Arbeitsabläufen und Prozessen Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden Einführung und Kontrolle von Standards und Abläufen bereits fundierte Erfahrungen als Hoteldirektor ein gepflegtes Auftreten, soziale Kompetenz und Führungsqualität Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität eine selbstständige Arbeitsweise sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse  sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein gutes Verständnis für modernste Technik Vorbildfunktion und Loyalität setzen wir voraus.   Einen spannenden, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Konstante Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz durch die Hauptzentrale Ein expandierendes Unternehmen mit Raum für Ihre persönliche Entwicklung Arbeiten mit einem neuen, dynamischen und kreativen Team Moderne, kurze und direkte Kommunikationswege Ihre Stimme zählt- in Form von jährlichen Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. leistungsbezogener Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der IHG 
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Mitglied des Vorstands (m/w/d) der Kreissparkasse Böblingen

Sa. 24.07.2021
Böblingen
Im Zuge einer Nachfolgeregelung im Vorstand suchen wir zum 1. Juli 2022 ein Mitglied des Vorstands (m/w/d) mit Schwerpunkt im Privatkundengeschäft. Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 9,6 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen rund 1.100 Mitarbeiter*innen in 51 Filialen, 17 Kompetenz-Centern und 22 SB-Einrichtungen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität. Als erfolgreiche Vertriebssparkasse bleibt das Unternehmen auf Wachstumskurs. Auch ihren öffentlichen Auftrag lebt die Kreissparkasse durch ihr vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen.   AUFGABENSCHWERPUNKTE Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Vorstandskollegen für das Firmen- und Individualkundengeschäft übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse als selbstständiges Institut. Ihre Kernaufgaben umfassen anfänglich: Führung und Steuerung des Retailgeschäfts (4 Geschäftsbereiche Privatkunden mit Filialcentern und Filialen) sowie des Medialen-Kunden-Centers (Kundenservice-Center, Mediales Beratungs-Center, Geschäftskunden-Center) Begleitung des Umbau- und Veränderungsprozesses im Retailgeschäft hin zu zeitgemäß interpretierter Regionalität und Digitalisierung Stärkung und Ausbau des Versicherungsvertriebs Verantwortung für das ressort- und bereichsübergreifende Zusammenwirken der Vertriebseinheiten Eine Arrondierung Ihres Verantwortungsbereichs um weitere Privatkundenfelder während der Vertragslaufzeit ist angedacht. Dabei sind auch Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen von Interesse.   QUALIFIKATIONSPROFIL Sie sind eine vertriebsstarke, entscheidungsfreudige und menschlich überzeugende Persönlichkeit, deren soziale Kompetenz für uns genauso wichtig ist wie unternehmerisches Denken und Handeln. Veränderungen verstehen Sie als Chance. Als Vertriebsvorstand verfügen Sie über eine mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft und haben eine hohe Affinität zu regionalen Geschäftsmodellen. Zusätzlich besitzen Sie eine klare Vorstellung zum Ausbau des digitalen, medienübergreifenden Vertriebswegs der Sparkasse. Neben Leistungsbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsstärke bringen Sie Innovationskraft und Kreativität für Vertriebsansätze mit, um die erfolgreiche Entwicklung der Sparkasse und die anstehenden Veränderungen zielorientiert voranzutreiben. Nicht zuletzt sichern Sie sich die Anerkennung Ihrer Gesprächspartner*innen sowie Ihrer Mitarbeiter*innen durch Wertschätzung und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie haben Freude daran, die Sparkasse gemeinsam im Vorstandsteam in allen Bereichen des öffentlichen Lebens sowie bei Ihren Kund*innen souverän zu repräsentieren. Eine Wohnortwahl im Geschäftsgebiet oder in dessen nahem Umfeld ist erforderlich. Für diese anspruchsvolle Managementfunktion verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation (qualifiziertes Hochschulstudium, z. B. Masterstudium BWL, oder einen vergleichbaren Abschluss). Sie haben der Größe des Hauses entsprechende Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung inklusive Risikomanagement sowie im Bank- und Kreditwesen und erfüllen die Voraussetzungen als Geschäftsleiter nach § 25 c KWG.   ANGEBOT Eine Anstellung im Rahmen eines 6-jährigen Dienstvertrages nach den Richtlinien des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg für die Vergütung und Versorgung der Mitglieder von Sparkassenvorständen. Die Mitgestaltung der strategischen Zukunft im Vorstandsteam einer großen, erfolgreichen und eigenkapitalstarken Sparkasse in einer attraktiven Region.   Sie haben Interesse? Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an Herrn André Kremser (Telefon: +49 711 127-77806, Email: Andre.Kremser@sv-bw.de) vom Sparkassenverband Baden-Württemberg. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31. August 2021 an: Herrn André Kremser Sparkassenverband Baden-Württemberg Personal, Organisation und Finanzen Am Hauptbahnhof 2 70173 Stuttgart Unter www.sv-bw.de können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Alle Kontakte und Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
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