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Vorstand: 11 Jobs in Gräfelfing

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • It & Internet 3
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  • Freizeit 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Touristik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Vorstand

Geschäftsführer Soziale Dienste (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
München
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e. V. (ASB) ist eine Hilfsorganisation mit derzeit 200 haupt- und nebenamtlich sowie ca. 250 ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter*innen. Als Wohlfahrtsverband ist er politisch und konfessionell ungebunden. Er hilft allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Mehr als eine Million Menschen bundesweit unterstützen den ASB durch ihre Mitgliedschaft. Parallel zu seinen Aufgaben im Rettungsdienst – von der Notfallrettung über die Krisenintervention bis zum Katastrophenschutz – engagiert sich der ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V. auch in der Kinder- und Jugendhilfe, der Altenhilfe, der Erste-Hilfe-Ausbildung und der Flüchtlingshilfe. Vertretung unseres Verbandes gemäß § 30 BGB Leitung des Verbandes unter fachlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Positionierung als gemeinwohlorientierte soziale Organisation in München und Oberbayern Führung und Weiterentwicklung der Bereiche „Pflege und Senioren“, „Kinder und Jugend“ sowie „Flucht und Migration“ Projektverantwortung für unser derzeit als Inklusionsbetrieb entstehendes Tagungs- und Übernachtungshaus „Soziale Akademie Tutzing“ Interessenvertretung des ASB gegenüber Politik, Ministerien, Verbänden und anderen Institutionen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Einsatzdienste, dem Vorstand und den Gesellschaftervertretern Wir suchen eine qualifizierte, engagierte Persönlichkeit mit Berufs- und Führungserfahrung und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Neben einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie zudem aus: ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder pflegewissenschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige, der Aufgabe angemessene Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung idealerweise in der Sozialwirtschaft unternehmerisches und wirkungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit und -sicherheit persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit sowie ein motivierender, empathischer Führungsstil mit einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden eine prozessorientierte, kaufmännische und kostenbewusste Denk- und Handlungsweise ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung, neue Projekte zu etablieren, voranzubringen und zu positionieren eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einem kompetenten und kollegialen Team mögliche langfristige berufliche Perspektiven außertarifliche Bezahlung plus Dienstfahrzeug betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Geschäftsführer für technisch-wissenschaftliche Weiterbildungen (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Weßling
Die Carl-Cranz-Gesellschaft e.V. (CCG), mit Sitz in Oberpfaffenhofen bei München, widmet sich seit 1961 erfolgreich als gemeinnütziger Verein der wissenschaftlichen und praxisorientierten Weiterbildung sowie dem lebenslangen Lernen in den Ingenieur- und Naturwissenschaften. Im Zuge der Nachfolgeregelung der Geschäftsführung suchen wir zum 1.4.2022 eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer für technisch-wissenschaftliche Weiterbildungen (m/w/d).Der Geschäftsführer leitet im Auftrag des Vorstandes die Gesellschaft in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht. Zu seinen Aufgaben zählen: die eigenverantwortliche Leitung des operativen und strategischen Geschäftsablaufs Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gesellschaft und des Seminarangebots z.B. für online Angebote und innovative Entwicklungen Führung und Einsatz der Mitarbeiter Gewinnung von Kunden für die Seminare Öffentlichkeitsarbeit mit Pflegen der Kontakte zu den korporativen Mitgliedern, Behörden und Firmen Erarbeitung des Jahresprogrammes und Weiterentwicklung der Programmbereiche Vorbereitung der nach der Satzung vorgesehenen Sitzungen in den Gremien und Umsetzung von deren Beschlüssen Diese Position erfordert eine eigenständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht und Initiativkraft. Zu Ihrem Profil gehören: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaften Einsatzbereitschaft, Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zu flexiblen Problemlösungen und innovativem Denken Fremdsprachenkenntnisse (Englisch verhandlungssicher) Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung ebenso wie Erfahrungen beim Einsatz digitaler Medien im Unterricht und Sozialer Medien in der Außenkommunikation sind von Vorteil.Sie erwartet ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung. Die Stelle beinhaltet ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit entsprechender Entscheidungskompetenz.
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Chief Executive Officer (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
München
Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Software-Lösungs-Anbieter im Bereich der komplexen Datenkommunikation, Data Security und Cloud Applikationen mit Sitz im Großraum München. Mit unserem umfangreichen Produktportfolio – ausgerichtet auf Kunden im privaten und öffentlichen Sektor – bieten wir mit unserer Industriesoftware smarte Lösungen und Lizenzen für sensible Kommunikation. Um das weitere Wachstum des Unternehmens voranzutreiben, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den/die Chief Executive Officer (m/w/d) Standort: Großraum MünchenWir suchen den strategischen und vertrieblichen Kopf des Unternehmens. Sie führen die Gesellschaft strategisch und operativ und verantworten insbesondere die Bereiche Vertrieb, Marketing sowie Controlling, Finance und HR. Den Fokus immer auf den Wert der Softwarequalität sowie auf kunden- und produktorientierte Preis- und Lösungsgestaltung gerichtet, ist die Hauptaufgabe der kontinuierliche Ausbau der Vertriebsorganisation, die Weiterentwicklung der Gesellschaft am Markt, die Gewinnung von Neukunden, nachhaltiges Business Development sowie das sichere Erkennen von Markt- und Technologietrends.Für diese spannende CEO Aufgabe suchen wir eine vertriebs- und Business Development-erfahrene Persönlichkeit. Sie haben ein Gespür für mittelständische Strukturen und bringen ebenso Expertise in einer entsprechend Headquarter-Funktion mit, wo sämtliche Entscheidungen vorbereitet und getroffen werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Industrie, insbesondere bei Software-Herstellern, die komplexe Software-Applikationen, Projektgeschäfte und Großkundensegmente begleitet haben, ist ein in die Zukunft gerichtetes Fundament. Hierbei ist der Direct Sales ebenso relevant wie die indirekten Sales Channel (Value Added Reseller, System Integrator, Reseller und Sales Reps). Wichtig ist uns zudem die Erfahrung im Bereich Markenpositionierung und Key Account Management, idealerweise mit nachweislicher Erfahrung im Public Sector sowie Proven Track Record im Auf- und Ausbau von Unternehmen im relevanten Umfeld im In- und Ausland. Dabei stehen die zentral- und osteuropäischen Märkte für uns im Fokus.
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Prokurist (w/m/d) mit Vertriebserfahrung (als Mitglied der Geschäftsleitung)

Sa. 15.01.2022
Unterhaching
Die TPSH ist ein solider mittelständischer und inhabergeführter Versicherungsmakler mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sind bestens auf die zukünftigen Anforderungen des Marktes vor­bereitet und wollen mit Ihnen wachsen und neue Ziele erreichen. Die Vereinbarkeit mit der Familie und ein gutes Betriebsklima liegen uns am Herzen. Haben Sie Freude an einem umfassenden qualifizierten Risikomanagement von gewerblichen und industriellen Mandaten aus dem In- und Ausland sowie ein Gespür für die speziellen Bedürfnisse dieser Mandanten? Dann freuen Sie sich auf ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet als Prokurist (w/m/d) mit Vertriebserfahrung (als Mitglied der Geschäftsleitung) in unserem qualifizierten Team und entdecken Sie die Versicherungslandschaft von einer neuen Seite. Sie sind Teil der Geschäftsleitung und übernehmen neben Ihrer fachlichen Funktion die Leitung und Verantwortung für Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen. Das ist z. B. Vertriebs­verantwortung, Produkt­entwicklung, Teile der internen Organisation etc. Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst, Akquisition, Ausbau des Ihnen über­tragenen Mandanten­stamms Verhandlungen mit Risikoträgern Spartenverantwortung für einzelne Sparten oder Branchen, die Ihrer Qualifikation entsprechen Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungs­kaufmann (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine gleichwertige Qualifikation oder fundierte Erfahrung in diesem Bereich. Ein Studium in BWL / VWL oder Jura würde unsere Anforderung gut ergänzen Idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Ver­siche­rungs­wirtschaft – bei einem Ver­siche­rungs­makler oder einem Ver­siche­rungs­unter­nehmen Solide Praxiserfahrung in den Betriebs­abläufen eines Ver­siche­rungs­maklers oder einer Agentur Fundierte Kenntnisse in den gewerblichen / industriellen Ver­siche­rungs­sparten (z. B. Feuer / FBU, Haftpflicht, Transport- oder Technische Versicherungen) Analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Kompetenzen Begeisterung und Freude an der Führung eines Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie hohe Affinität für die EDV und digitalisierte Prozesse Teamgeist, Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion In Rahmen Ihrer Vorstellungen und Fähigkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und mittel­fristig eine Position als Geschäftsführer (w/m/d) auszuüben. Unser Unternehmen ist agil, finanzstark, flexibel und gibt Ihnen den Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil der Unternehmung zu werden und unsere einzig­artige Philosophie, die uns vom Markt unter­scheidet, weiter zum Vorteil unserer Mandant­schaft einzu­setzen. Sie finden bei uns die Basis, kreative Versicherungs­modelle zu entwickeln. Aufgrund der Erfolge mit Spezial­lösungen für unsere Mandantschaft ist unser Team hoch motiviert. Neben betrieblichen Zusatzleistungen wie z. B. Weiter­bildung, betrieb­liche Alters­versorgung, Berufs­unfähig­keits­absicherung etc. ist uns die Integration Ihrer persönlichen Bedürfnisse wichtig, damit Sie sich mit Freude Ihrer neuen Heraus­forderung widmen können.
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Geschäftsführer Vertrieb Industrieversicherungen (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Au, Leonberg (Württemberg), Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt am Main, München
SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Wir beschäftigen 500 Mitarbeiter:innen und verfügen über 18 Niederlassungen – neun in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche. Arbeiten bei SÜDVERS Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen. Arbeiten bei SÜDVERS Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit im Team. Im Rahmen unserer Neuausrichtung und des anhaltenden Wachstums suchen wir einen engagierten und motivierten Geschäftsführer Vertrieb. Standortübergreifende Verantwortung für die zielorientierte fachliche und personelle, menschenorientierte Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Konzeptionelle und inhaltliche Führung und Gestaltung des Vertriebs (Branchen, Produkte, Kampagnen) Jährliche Planung, Budgetierung, Reporting und Verfolgung der Vertriebsziele durch Umsetzung entsprechender Initiativen und Analyse der relevanten Kennzahlen Auf- und Ausbau digitaler Vertriebskonzepte Durchführung gezielter Bestandserhaltungs- und Verteidigungsmaßnahmen Sicherstellung und Verfolgung kundenorientierter Rentabilität bereits im Akquise Prozess Mitwirkung bei Akquise Projekten und Begleitung der Teams Weiterentwicklung der Marktausschöpfung gemeinsam mit dem Bereich Marketing/Kommunikation Markt- und Wettbewerbsanalysen zu aktuellen Entwicklungen und neuen Produkten sowie Umsetzung neuer Ideen und notwendiger Maßnahmen Enge kooperative Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenabteilungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Versicherungswirtschaft Weitreichende Führungserfahrung als Geschäftsführer, Prokurist oder exponierte Führungskraft im internationalen Industrieversicherungsbereich, vorzugsweise bei einem Industrieversicherungsmakler Langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb (Kundenbetreuung und Neukundenakquise) sind essenziell Leadership Fähigkeiten und Freude an der Entwicklung und Förderung eigenverantwortlich handelnder Teams Entrepreneur Denken und verbunden mit der Fähigkeit, Märkte und Kunden nachhaltig zu entwickeln Belastbares betriebswirtschaftliches Know-how und fundierte Kenntnisse in der Unternehmensführung Hands-on-Mentalität verbunden mit ausgeprägten strategischen Fähigkeiten gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und Reporting Tools Reisebereitschaft gute Englischkenntnisse Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche Familiäres Miteinander Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten Mitarbeiterparkplätze
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Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb

Mi. 12.01.2022
Berlin, Flensburg, Gelsenkirchen, Magdeburg, München, Oberhausen, Offenburg, Regensburg, Ulm (Donau)
Mit über 2.500 Standorten in mehr als 50 Ländern weltweit sind wir mit unserer Unternehmensgruppe eines der größten Franchisesysteme im B2B-Bereich. Mail Boxes Etc. (MBE) bietet erstklassige Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Druck und Kommunikation - maßgeschneidert und mit starken Partnern an der Seite. MBE eignet sich für Branchenkenner und ist auch ein ideales Franchisenetzwerk für berufliche Quereinsteiger. Wir suchen Unternehmerinnen und Unternehmer, die Spaß daran haben, lösungs- und serviceorientiert ihren Kunden (vornehmlich kleinen und mittleren Unternehmen in ihrer Region) den Arbeitsalltag durch Outsour­cinglösungen rund um den Bereich der Versandlogistikzu erleichtern. Wir suchen für unsere deutschlandweite Expansion Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) Logistik & Vertrieb u.a. an folgenden Standorten: Wuppertal, Ulm, Würzburg, München, Offenburg, Gelsenkirchen, Stuttgart, Berlin, Regensburg, Oberhausen, Flensburg und Magdeburg. Die verantwortungsvolle und spannende Aufgabe der Geschäftsleitung Ihres MBE Centers Dabei führen und entwickeln Sie Ihr wachsendes Team. Sie organisieren regionale Marketing- und Networking-Aktivitäten. Fokus auf einer kontinuierlichen Geschäftsentwicklung und aufmerksamen Kundenbetreuung Sie bieten Ihren Kunden lösungsorientiert den bewährten MBE Servicemix. Sie greifen auf ein bewährtes Konzept zurück und genießen Ihre unternehmerische Freiheit, da Sie bei uns nicht angestellt, sondern selbstständig tätig sind. Wir unterstützen Sie in den Bereichen Marketing und Vertrieb, bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching sowie die maßgeschneiderte IT-Plattform. Sie profitieren von zuverlässigen internationalen Partnern und Lieferanten sowie besonderen Einkaufskonditionen als Basis für Ihre zukünftige Rentabilität Durch unsere Stammkunden ist ein regelmäßiges Wiederholungsgeschäft möglich, das insbesondere im Logistikbereich auch in Krisenzeiten für eine beständige Auftragslage sorgt. Ebenso begünstigt die kontinuierliche Entwicklung des Versandhandels die wirtschaftliche Entwicklung der MBE Center. Sie können sich spezialisieren und auch mit mehreren MBE Centern weiterentwickeln – Sie haben es in der Hand. Organisationstalent und starke Eigenverantwortung, da Sie selbstständig für den Erfolg Ihres Standortes sorgen Vertriebsstärke, Erfolgsorientierung, Überzeugungsgeschick und Einfühlungsvermögen im Verkauf Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen/Logistik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute MS Office- und Englischkenntnisse
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Leiter Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Di. 11.01.2022
München
Für den Ausbau des Beteiligungsmanagements der msg systems suchen wir Sie als verantwortungsbewusste/n und kommunikationsstarke/n Leiter/in Beteiligungsmanagement. Sie beraten das Top-Management der msg Gruppe, übernehmen Verantwortung als Geschäftsführer und arbeiten in strategisch anspruchsvollen Transaktionsprojekten mit.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Federführende Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Handlungsoptionen in Bezug auf das anorganische Wachstum Weiterentwicklung der Prozesse für den Bereich des Beteiligungsmanagements Mitwirkung bei Neugründungen, Etablierung von Joint Ventures, Investitionen sowie Aufbau neuer Geschäftsmodelle Verwalten von gesellschaftsrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Informationen der Beteiligungen (z.B. Erstellung von Berichten über die Finanz- und Risikolage der Beteiligungsunternehmen, Aktives Monitoring und Portfolio Management) Beobachtung nationaler und internationaler Marktentwicklungen innerhalb der IT-Industrie sowie Durchführung strategischer Branchen- und Wettbewerbsanalysen Beratung des Vorstands und der Unternehmenseinheiten zu bestehenden und potentiellen Beteiligungen und im laufenden Akquisitionsprozess Analyse aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen bezüglich der Auswirkungen auf die Aktivitäten des BeteiligungsmanagementsAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der M&A-Abteilung eines global tätigen Unternehmens, Start-ups, Transaktions- oder Unternehmensberatung Erste Erfahrungen als Geschäftsführer sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Gestaltungswille und Zahlenverständnis Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und zielgruppengerechte Kommunikation Souveräner Umgang mit MS Office, SAP und SharePointSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Chief Financial Officer / Vorstand Finanzen, Recht & Personal (m/w/d)

So. 09.01.2022
München
Die AVIAREPS AG mit Hauptsitz in München ist die weltweit führende Airline- und Tourismus-Management-Gruppe mit Nieder­lassungen und Tochter­gesell­schaften in über 40 Ländern. Sie beschäftigt weltweit rund 500 Mitarbeiter. Als innovativer Dienstleister vertritt der AVIAREPS Konzern internationale Kunden in den Bereichen Vertrieb, Verkauf, Marketing, PR und Finance. Für die kaufmännische Geschäftsführung suchen wir für unser Head Office in München ab sofort einen Chief Financial Officer / Vorstand Finanzen, Recht & Personal (m/w/d) Kaufmännische Geschäftsführung auf Ebene der Konzernmuttergesellschaft Direkte Verantwortung der Bereiche Finanzen, Recht, Personal, Administration und Controlling Verantwortung der Aufstellung vom Konzernabschluss und von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS/HGB) Durchführung der monatlichen Berichterstattung des internen Rechnungs­wesens inkl. Verantwortung des Forecast- und Budgetprozesses Liquiditäts- sowie Fremdwährungsmanagement Funktion als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Wirtschafts­prüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Aktionäre Planung und Durchführung von internen Revisionen Durchführung der Due Dilligence in den Bereichen Steuern, Finanzen und HR sowie Vertragsgestaltung bei M&A-Transaktionen Steuerung und Optimierung des internen Kontrollsystems Betreuung konzernweiter Projekte im Finanz- und Controllingbereich Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen der AVIAREPS AG und den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Direkte Berichtslinie an den Chief Executive Officer sowie den Aufsichtsrat Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rech­nungs­wesen, Controlling bzw. Steuern oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ver­gleich­baren Position oder einer kauf­männischen Management­position in einem international tätigen mittel­ständischen Unternehmen, idealer­weise bei einer Mutter­gesell­schaft/​Holding, gerne auch mit Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfungsbranche Ausgeprägte Bilanzierungskenntnisse in HGB und IFRS Hervorragende Microsoft-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in Sage und SAP B1 von Vorteil Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, schnelle Auf­fassungsgabe, hohe Analysefähigkeit, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsstärke Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ein hoch motiviertes, dynamisches und internationales Team Alle Vorteile einer Tätigkeit in der Tourismusbranche mit Reisetätigkeiten zu unseren internationalen Standorten Eine attraktive leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im internationalen Umfeld
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General Manager (m/w/d)

Do. 06.01.2022
München
Wir entwickeln, veranstalten und betreiben Unterhaltungs- und Bildungsangebote im Bereich der virtuellen Realität.Wir kreieren Zeitreisen in die historischen Lebenswelten europäischer Regionen. Mittels VR-Brillen und multisensorischen Feedback-Elementen taucht unser Publikum in das Leben und Treiben der damaligen Zeit ein.Für die virtuelle Zeitreise nimmt der Besucher in einem realen Nachbau eines historischen Verkehrsmittels Platz. Wir bieten einem generationsübergreifenden Publikum einen emotionalen und erlebnisbasierten Zugang zu historischen Themen.„Wir sind Menschheitstraumermöglicher, Zeitreisebegleiter, Kulturwissenschaftler, Kunsthistoriker, Programmierer, Träumer, Organisationsentwickler, Marketing-/PR-Experten und begeisterte Mitarbeiter, die unsere Besucher täglich auf Zeitreise schicken.“ Jonas Rothe, Gründer TimeRide.Bewirb dich jetzt als:General Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · MünchenAls General Manager (m, w, d) arbeitest Du als Unternehmer vor Ort am Erfolg von TimeRide. Dabei zeichnen dich sowohl deine analytische und strategische Persönlichkeit sowie dein vorausschauendes und gestaltendes Handeln aus.Du trägst die Hauptverantwortung für den Erfolg und das Miteinander am Standort und vertrittst als Gesicht des Standortes das Unternehmen nach innen und außen.Mit deiner empathischen Art führst und motivierst du das Team vor Ort, pflegst eine regelmäßige Meetingkultur und stehst deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Seite.Du bist verantwortlich für das lokale Saleskonzept und unsere Vertrieblerin oder Vertriebler vor Ort.Ob Budgetplanung, Besucherzahlen oder Salesaktivitäten - du hast die KPI's deines Standortes immer im Blick.Mit hohem Qualitätsanspruch optimierst du unserer Prozesse und garantierst die Einhaltung der Unternehmensstandards.Du glänzt als ausgezeichnete Gastgeberin oder Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.Dich begeistert VR-Technologie und du bringst ein grundsätzliches technisches Verständnis mit.Du fühlst dich bereits seit mehreren Jahren im lokalen Dienstleistungs-, Tourismus-, Hotel-, Event- oder Handelsumfeld zu Hause und hast Erfahrung als Führungskraft sammeln können.Als erfahrene Standort- / Betriebsleiterin oder Betriebsleiter o.ä. bist du in deiner Stadt bestens vernetzt.Zahlenaffin: Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und weißt diese zu interpretieren, Maßnahmen daraus abzuleiten und diese umzusetzen.Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag.Mit deinen Gästen kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch.
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Geschäftsführer Marktfolge für eine neuzugründende Bank mit dem Fokus auf Spezialfinanzierungen im High-Tech-Bereich

Mi. 05.01.2022
München
Das 2016 gegründete Unternehmen konzentriert sich auf Asset-basierte Finanzierungsmodelle für junge, innovative Unternehmen im High-Tech-Bereich (u.a. Digitalisierung, Life Sciences, Robotik, IoT, Logistik), welche sich in der initialen Kommerzialisierungsphase befinden. Oberstes Ziel unseres Kunden ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihr Wachstum zu beschleunigen und die Akzeptanz ihrer Produkte und Services mithilfe von maßgeschneiderten Asset-Finanzierungsfazilitäten zu fördern, die das Eigenkapital ergänzen und mit fast allen Kapitalstrukturen kompatibel sind. Die Flexibilität des Unternehmens bei der Gestaltung von vertraglichen Regelungen ermöglicht die Erstellung individueller und auf die Bedürfnisse der Kunden und der jeweiligen Produkte zugeschnittenen Lösungen. Man konzentriert sich insbesondere auf Kunden mit Business-Modellen, die mittels Pay-per-Use-, Miet- und Leasinglösungen ihren jeweiligen Markt nachhaltig ändern und prägen wollen. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt in der Schweiz, mit Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA. Aufgrund des hochattraktiven Geschäftsmodells und des starken Wachstums konnte man große institutionelle Investoren und Family-Offices als Gesellschafter gewinnen. Von der deutschen Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) ist unser Kunde als Finanzdienstleistungsinstitut für das Anbieten von Finanzierungsleasing bereits zugelassen. Auch in der Schweiz ist man als Finanzintermediär zugelassen. Im Zuge einer starken Ausweitung der Geschäftstätigkeiten und der Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie hat man sich seitens unseres Kunden entschlossen, in Deutschland in naher Zukunft eine Bank zu gründen. Ziel ist es, den jungen, innovativen Unternehmen, die Nachfrage nach Bankdienstleistungen bedienen zu können, die über die derzeitigen Asset-basierten Finanzierungslösungen hinausgehen. Für den Aufbau der Bank und den späteren Geschäftsbetrieb suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit für die Aufgabe als Geschäftsführer Marktfolge. Geschäftsführer Marktfolge für eine neuzugründende Bank mit dem Fokus auf Spezialfinanzierungen im High-Tech-Bereich; Standort: MünchenDie Aufgabe beinhaltet zunächst den Aufbau der Bank, was im Wesentlichen eine stark konzeptionelle Tätigkeit beinhaltet. Darüber hinaus wird eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden (BaFin und Deutsche Bundesbank) maßgeblicher Bestandteil der Tätigkeit sein sowie auch die notwendige Prozessdefinition und deren Umsetzung. Im zweiten Schritt steht das Tagesgeschäft mit der strategischen Ausrichtung der Bank im Vordergrund. Die gesuchte Persönlichkeit fungiert im Tagesgeschäft als Geschäftsleiter im Bereich Marktfolge und ist gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsleiter für die risikoorientierte Gesamtbanksteuerung sowie die Beurteilung und Überwachung des Kreditgeschäftes zuständig. Weiterhin verantwortet die gesuchte Persönlichkeit perspektivisch die Bereiche Organisation, Innenrevision, Controlling, Rechnungswesen, IT und Geldwäsche-Abwehr, wobei eine angemessene und effiziente Aufteilung der Verantwortungsbereiche ebenfalls Teil der Aufbauarbeit sein sollte.Für die Gründung der Bank suchen wir eine dynamische und unternehmerische Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse der Themen Gesamtbanksteuerung, Kreditgeschäft, Risikomanagement und vor allem über die im Zusammenhang mit einer Bankgründung zu berücksichtigenden regulatorischen Anforderungen verfügt. Die gesuchte Persönlichkeit sollte darüber hinaus Spaß haben, eine Bank von Grund auf aufzubauen und über eine „hands-on-Mentalität“ verfügen. Wichtig ist weiterhin ein Gespür und Faible für die technisch versierte Start-up-Szene sowie eine Risikoaffinität, die sich an den Bedürfnissen dieser Branche orientiert. Das Reizvolle an der Aufgabe ist die Chance, ein neues Unternehmen aufzubauen und die praktische Umsetzung gleich mit zu vollziehen. Der/die gesuchte Geschäftsführer:in berichtet direkt an den Gründer und CEO der Unternehmensgruppe. Die Anforderungen im Einzelnen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfüllung der Kriterien zur Geschäftsleitereignung gemäß §25c KWG, damit einhergehend mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einer (Regional-)Bank mit entsprechender Führungsspanne Es kommen auch Kandidaten aus der zweiten Führungsebene infrage, sofern sie ressortspezifische leitende Erfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung in einem Kreditinstitut und/oder ihre relevanten unternehmerischen und strategischen Fähigkeiten im Bankwesen nachweisen können Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Kredit und im Risikomanagement- und Risikocontrolling Ausgezeichnete Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen einer Bank Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Fundierte kaufmännische Ausbildung und sehr gutes bankfachliches Know-how in diversen Bereichen Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der gesamten Bankensteuerung Persönliche Fähigkeiten: Macher, der als Führungskraft gern das „Trikot mit der Nummer 10“ überstreift, selbst das Spielgeschehen mitprägt und Prozesse selbst in die Hand nimmt Ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden des Unternehmens und die Fähigkeit, das Handeln der Bank diesen anzupassen Es reizt Sie der Gedanke, eine Bankgründung am deutschen Markt maßgeblich zu verantworten und durchzuführen Ausgeprägtes problemlösungsorientiertes Denken und analytische Fähigkeiten Exzellente kommunikations-, präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Verhandlung und Überzeugung Offenheit für Veränderungen, neue Märkte und Produkte sowie die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben Kreative und neugierige Denkweise Kommunikationsfreude und Umsetzungsorientierung Teamplayer und hohes Maß an Einfühlungsvermögen Sie zeigen Initiative und gehen Dinge proaktiv an In einem sehr interessanten, auf Expansion ausgelegten Umfeld erwarten den/die Stelleninhaber:in die besondere Herausforderung, eine Bank aufzubauen und am Markt zu etablieren. Beide Aufgaben mit erheblichen Gestaltungsmöglichkeiten. Geboten werden darüber hinaus: Unbefristeter Geschäftsführungsvertrag Ein attraktives Beteiligungsmodell Sowie weitere interessante Vergütungsbestandteile Alle Einzelheiten der Vertragsgestaltung können, fachliche und persönliche Übereinstimmung vorausgesetzt, im direkten Dialog mit dem Auftraggeber geregelt werden. Das Angebot wendet sich an Personen jeden Geschlechts (m/w/d).
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