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Vorstand: 15 Jobs in Gräfrath

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Vorstand

Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Solingen
Die Lebenshilfe Solingen schafft seit über 50 Jahren Chancen und Perspektiven für Menschen mit Behinderung. In der Gruppe moderner Sozialunternehmen engagieren sich über 120 Mitarbeitende für die soziale und berufliche Teilhabe von rund 600 Beschäftigten mit Behinderung. Mit innovativen und individualisierten Angeboten in den Bereichen Beratung, Bildung und Arbeit gilt die Lebenshilfe als verlässliche Partnerin für die gesamte Region. Für die Weiterentwicklung der Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Solingen eine Geschäftsführung(m/w/d). Über die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH Die Kernkompetenz des Trägers liegt in der beruflichen und sozialen Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und geistiger Behinderung. An mehreren Standorten in Solingen bieten Werkstätten und Inklusionsbetriebe Teilhabe am Arbeitsleben, Berufsbildung und Qualifikation sowie berufliche Rehabilitation. Ergänzt wird das Angebotsportfolio um eine Frühförder- und Beratungsstelle, ein Familienzentrum sowie weitere Beratungs- und Freizeitangebote für Menschen aller Altersklassen. Gesamtverantwortliche wirtschaftliche und strategische Steuerung der Werkstätten der Lebenshilfe  Solingen gGmbH Ausbau des Arbeits-, Beratungs- und Bildungsangebots mit Fokussierung auf einen Werkstattneubau und Identifikation weiterer Wachstumspotenziale Fortlaufende Organisationsentwicklung für eine nachhaltige Unternehmensführung sowie Pflege und Ausbau der Geschäfts- und Netzwerkbeziehungen in der Region Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und Engagement für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Akademische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und weitreichende kaufmännische Erfahrungen Mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbaren Strukturen sowie in der Zusammenarbeit mit diversen Anspruchsgruppen und Partner*innen Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Innovationskraft und Freude an der Entwicklung fortschrittlicher Leistungsangebote Ausgewiesene Kommunikationsstärke, die sich in einer integrativen und wertschätzenden Führung der Mitarbeitenden äußert
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Geschäftsführer (m/w/x) Facility Management

Mi. 05.05.2021
Leverkusen
„We love Development“ - drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem frechen, wilden und wunderbaren 70-köpfigen Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere motivierten Mitarbeiter sowie unsere engagierten Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir auf unserem Wachstumskurs erfolgreich ein Projektvolumen von derzeit 2 Milliarde Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das gilt für unsere Muttergesellschaft Cube Real Estate genauso, wie für unsere Standort-Gesellschaften Cube Real Estate Nord und Cube Real Estate Mitte sowie für unsere Tochtergesellschaften Cube Property Services, Cube Life und Cube Easy-E. Das ganzheitliche Spielfeld für das Erfolgsteam Cube: Der komplette Lebenszyklus von Immobilien. Auf- und Ausbau des Unternehmens, der Objektteams und zukünftiger Standorte Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Objektbetreuung im technischen und infrastrukturellen Facility Management Strategische Steuerung der Personalressourcen und verantwortliche Leitung eines 6-köpfigen Teams Eigenverantwortliche Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Steuerung von technischen Investitionen Gewährleistung der Gebäudesicherheit, der Betriebssicherheit und des Arbeitsschutzes Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe (regelmäßige Objektbegehungen) Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Facility Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management in leitender Funktion (technischer Background wünschenswert) Kaufmännisches Verständnis und Entscheidungswille Eigenverantwortung, Hands-On-Mentalität, Service-Orientierung und Belastbarkeit Kreative und ideenreiche Persönlichkeit sowie Teamspirit in flachen Strukturen Verbindliches und souveränes Auftreten sowie Flexibilität Die Cube Property Services GmbH verantwortet die Bewirtschaftung und den operativen Betrieb von Wohnanlagen aus eigenem sowie externem Bestand. Wir sind verlässlicher Partner im Bereich Hausmeisterdienstleistungen und wollen den Bereich technisches und infrastrukturelles Facility Management ausbauen. Für den Auf- und Ausbau der Cube Property Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geschäftsführer (m/w/x). Wir bieten Ihnen Verantwortung, Wertschätzung, eine vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe und großes Potenzial in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem eingespielten Team.
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Chief Information Officer (f/m/d)

Di. 04.05.2021
Düsseldorf
Our technology teams work closely with HSBC’s global businesses to help design and build digital services that allow our millions of customers around the world, to bank quickly, simply and securely. We also run and manage our IT infrastructure, data centres and core banking systems that power the world’s leading international bank. We are currently seeking a Chief Information Officer (f/m/d) to join HSBC Germany located in Düsseldorf with immediate effect. WHAT YOU WILL BE DOING Lead the IT organisation for HSBC Germany including defining and delivering local IT strategy in alignment with regional and global IT strategy and stakeholders Deliver the IT transformation program and manage remediation activities resulting from the regulatory BAFIN audit, in close coordination with senior leaders across the region and globally, across all business lines and functional units Identify and proactively manage the range of risks associated with a programme of this scale/complexity Drive delivery of the project portfolio, esp. the business strategic projects Establish and lead an appropriate programme management structure Deliver a state-of-the-art, customer-focused IT to enable business growth Ensure stable, performant and scalable RTB-operations as well as CTB-project delivery according to agreed SLAs and targets Drive down costs and minimize local footprint to deliver global location strategy while keeping proactively IT risks under control Ensure the effective operations of the HTDE IT while in transition Keep IT services within agreed SLAs and risk appetite Deliver committed financial targets Formulate and execute with relevant management stakeholder engagement plans including governments, regulators, employee representatives Drive quality initiatives and techniques that can identify improvements and efficiencies which will streamline IT organanization and reduce expense. Key areas are: IT Sustainability, Stability and Quality Identification of customer complaints, root causes analysis and process improvement Improve the Cyber Security Maturity Leverage Innovation, automation through robotics to drive enhances customer experience and drive business growth Drive the Data Strategy in the Country consistent and in alignment with the global data strategy Drive automation and operational efficiency of legacy. Ensure progress in Cloud, API, AI/ML, Blockchain and instrumental in removing blockers.   At least 10 years of experience in IT and operational leadership positions, including specific competencies in financial services, especially in international wholesale and transaction banking Very broad and proven knowledge in various IT subject areas, from enterprise IT architecture design, software development to server, storage, network and datacenter operations including a technology range from legacy IBM mainframe infrastructure to cloud-based micro services systems Proven track record of successfully managed and delivered transformational projects with technical background including migrating legacy applications and infrastructure to strategic IT environments Strong commercial and business skills with extensive experience in vendor negotiations and management Experience in working in and navigating complex matrix leadership structures Deep understanding of the HSBC Group and how to mobilise change to drive pace/outcomes Excellent coaching skills of IT employees in modern BizDevSecOps-environments Strong communication skills, including ability to communicate complex IT topics in relevant business terms to a wide range of stakeholders Experience of operating in an environment of constantly changing priorities, challenging bureaucracy and staying true to the values and strategy of the Group Strong knowledge and understanding of local and regional external environment (regulatory (esp. MaRisk, BAIT, GoBD, GDPR), political, economic and market, etc.) Well-developed knowledge of operational, non-financial risk and control framework management Fully examines risk and consequences before making difficult decisions. Outstanding prioritisation and control skills, with ability to critically review and acknowledge when and how to re-prioritise, mitigate or escalate Excellent strategic and conceptual thinking Able to communicate effectively and with confidence across HSBC including all Management Board members and Non-Executive Directors as required. Fluent in English and German As a business operating in markets all around the world, we believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. This is why HSBC is committed to being an inclusive employer and encourages applications from all suitably qualified applicants irrespective of ethnicity, religion, age, physical or mental disability/long term health condition, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, and any other characteristic protected by local law in the jurisdictions in which we operate. Within the work place you will have access to various employee resource groups which aim to promote and achieve a healthy work / life balance and support our diversity ambitions. We want everyone to be able to fulfil their potential which is why we provide a range of flexible working arrangements and family friendly policies. As an HSBC employee you will have access to tailored professional development opportunities and a competitive pay and benefits package. This includes: Attractive remuneration package with company pension scheme Very good development opportunities through targeted training programs International orientation through the global network of the HSBC Group Offers to reconcile work and family, such as childcare options in three company kindergartens and sabbaticals Flexible working time models with home office and part-time options Discounts such as the company ticket, the company bike and the company restaurant An expanded range of services relating to health management (check-ups, family service, etc.)  
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Bochum
Die Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V. (g.a.s.t.) ist eine gemeinnützige Einrichtung mit rund 100 Beschäftigten und 1.000 Partnern in 100 Ländern. g.a.s.t. ist führend in Deutschland für Sprach- und Eignungstests für den Hochschulzugang und betreibt eine Sprachlernplattform. In Forschungsprojekten arbeitet g.a.s.t. an inhaltlichen und technischen Innovationen des nationalen und internationalen Bildungsraums. g.a.s.t.-Mitglieder sind HRK, DAAD, Goethe-Institut, die Universitäten Hagen, Bochum, Leipzig und München sowie FaDaF und AKS. Bei g.a.s.t. mit Sitz im TestDaF-Institut in Bochum ist zum 1.3.2022 die Stelle der Geschäftsführerin / des Geschäftsführers neu zu besetzen. Sie verantworten und gestalten auf Grundlage der Beschlüsse von Vorstand und Mitgliederversammlung die Gesamtentwicklung der Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e.V. Sie leiten ein hochqualifiziertes und erfahrenes Team aus Direktor*innen bzw. Leiter*innen für Finanzen, Personal und Recht, für die wissenschaftliche Entwicklung der Test- und Lernangebote, für IT-Aufgaben, für Marketing und Kommunikation sowie für die Deutsch-Uni Online. Sie repräsentieren den Verein und das Institut souverän, interkulturell erfahren und sicher in der fachlichen Ausrichtung von g.a.s.t. weltweit gegenüber Hochschulen und ihren Organisationen sowie Ministerien, akademischen Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern. Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in bildungsbezogenen oder vergleichbaren Organisationen und haben hohe Führungs-, Sozial- und Diversitätskompetenzen. Sie sind in der Lage, die Organisation mit ihren Mitarbeiter*innen und weit über 1.000 Personen im weltumspannenden Netzwerk aus Prüfungsbeauftragten, Beurteiler*innen, Autor*innen und Tutor*innen zu leiten, zu steuern und zu motivieren. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung agiler Projekte und Kompetenzen in der Digitalisierung von Bildungsangeboten. Interdisziplinäres Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Erfahrungen sowohl in der zielgerichteten Weiterentwicklung der Kernaufgaben als auch in der Konzeption von Innovationsprojekten sowie der Einwerbung von Drittmitteln oder Aufträgen. Sie sind gut vernetzt in Bildungsorganisationen und einschlägigen wissenschaftlichen sowie internationalen Kontexten. Sie haben ein überzeugendes Auftreten, ausgezeichnete Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse sowie ein möglichst mit einer Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium.
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Geschäftsführer Rehabilitation, Prävention und Therapie (m/w/d)

Fr. 30.04.2021
Neuss
Die christlich-gemeinnützige St. Augustinus Gruppe gehört zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialbranche am Niederrhein. Schwerpunkte liegen in der Somatik, Psychiatrie, Senioren- und Behin-dertenhilfe verteilt, auf 85 Standorte mit insgesamt 5.600 Mitarbeitenden. Mit dem Ziel, den Menschen eine optimale Unterstützung, fachlich und menschlich, zu gewährleisten, werden im Rahmen der geregelten Altersnachfolge bereichsüber-greifende Strukturen geschaffen. Für die Bereiche Rehabilitation, Gesundheitsvorsorge und Therapeutische Dienste mit aktuell rund 200 Mitarbeitenden und rd. 20 Mio. Euro Umsatz, suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die ergebnisverantwortlich die strategische Weiterentwicklung und Positionierung gestaltet. Sie verantworten die unternehmerische Führung sowie strategische Weiterentwicklung und wirtschaftlich erfolgreiche Steuerung der verantworteten Bereiche Sie sind Impulsgeber für auf die Zukunft ausgerichtete Veränderungen, verbunden mit einem stringenten Projektmanagement und der konstruktiven Gestaltung aller Schnittstellen Sie pflegen tragfähige Netzwerke zur aktiven Vermarktung und Positionierung der Angebote am Markt Sie schaffen die Voraussetzungen für einen lückenlosen, konsistenten bereichsübergreifenden Behandlungsprozess Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung in komplexen Organisationen oder Unternehmensverbünden mit personenbezogenen sowie serviceorientierten Dienstleistungen Sie bringen eine Affinität zum Gesundheitswesen mit; bitte fühlen Sie sich jedoch auch als Branchenfremde/r aus z. B. Hotellerie, Fitness oder Sport angesprochen Sie sind ausgeprägte/r Netzwerker/in mit einem hohen Gestaltungswillen und Marketing- und Vertriebsaffinität Sie zeichnen sich durch unternehmerisches und marktorientiertes Denken sowie Flexibilität, Integrität und Kommunikationsstärke aus Sie sind überzeugte/r Christ/in, leben, vermitteln die Unternehmenskultur und verstehen es so, die Mitarbeitenden zu begeistern und weiterzuentwickeln Sie haben umfassende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume mit unternehmerischer Freiheit in der Tätigkeit Sie führen einen wirtschaftlich stabilen und erfolgreich positionierten Unternehmensbereich mit weiterem Optimierungspotenzial (derzeit eine Reha-Klinik sowie ein Gesundheitszentrum) Sie können in einer gut für die Zukunft gerüsteten Gruppe die strategische Marktentwicklung und das weitere Wachstum der verantworteten Einrichtungen aktiv prägen
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Director (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Essen

Do. 29.04.2021
Essen, Ruhr
Als Mitarbeiter*innen in unseren Seniorenresidenzen stellen Sie die Qualität der vielfältigen Service- und Dienstleistungsangebote für unsere Bewohner*innen sicher. Wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten am Empfang, in der Haustechnik, im Vertrieb, der Kultur, im Bewohnerservice, Sekretariat und der Direktion. Außerdem können Sie im Bereich Einzugsbegleitung, Seelsorge, Gastronomie, Reinigung und in der Pflege arbeiten. Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Anstellungsart: Vollzeit Sie leiten die Einrichtung mit 360 Bewohner*innen und 160 Mitarbeiter*innen Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Betriebs sicher, die vor allem von einer kontinuierlich hervorragenden Auslastung abhängt. Dazu gehört auch das lokale Vertragswesen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und die Steuerung der Pachtbetriebe Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter*innen mit Hilfe eines Teams von Gruppenleitern Sie vernetzen und steuern die Mitarbeiter*innen von drei Fachgesellschaften, teilweise ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion Sie verantworten die Zufriedenheit der Bewohner*innen, sind deren interessierter Ansprechpartner in allen Belangen und kümmern sich auch um vermeintlich kleine Anliegen Sie repräsentieren das Augustinum in der Umgebung und vernetzen es mit relevanten Personen und Gruppen vor Ort Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem (z.B. pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem) Hintergrund Idealerweise Leitungserfahrungen in der gehobenen Hotellerie Erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Überzeugungskraft Kompetenzen in der Budgetsteuerung und -verfolgung Erfahrung in der Priorisierung und Leitung von Bauprojekten Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen überzeugend zu kommunizieren Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie mit selbständigen und vermindert selbständigen älteren Menschen Interesse, sich in Fragestellungen rund um die Pflege und Palliative Care einzuarbeiten Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Frei verhandeltes Festgehalt mit tariflich gekoppelter Progression (mit zusätzlicher Zielerreichungsprämie) Freiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Tätigkeit Mitschreiben an der Erfolgsgeschichte des Marktführers im Betreuten Wohnen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
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Geschäftsführer m/w/d

Do. 29.04.2021
Düsseldorf
Facility Management ist Vertrauenssache! Die Prodomus GmbH weiß wie kein anderer was es heißt, die Gebäude, Liegenschaften, Anlagen und Mieterbelange, einem Dienstleister anzuvertrauen. Daraus folgt für uns die Selbstverpflichtung, dass jeder bei uns im Team so agiert als sei dies das eigene Heim.Im Rahmen unseres erfolgreichen kontinuierlichen Wachstumes sind wir auf der Suche nach motivierten Kollegen, die uns mit Herz und Hand unterstützen.Ab sofort möchten wir unser Team unterstützen mit:Geschäftsführer Facility Management (m/w/d)Standort: Düsseldorf  Übernahme der kaufmännischen Leitung im UnternehmenUnterstützung der bestehenden Geschäftsführung im Bereich Facility ManagementObjektbetreuung im technischen und infrastrukturellen Facility ManagementÜbernahme der innerbetrieblichen Organisation / PersonalmanagementEigenverantwortliche Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Steuerung von technischen InvestitionenÜberwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe (regelmäßige Objektbegehungen)BudgetverantwortungMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Facility Management in leitender Funktion mit MitarbeiterverantwortungMindestens 5 Jahre aktiv in der Geschäftsführung oder einer vergleichbaren Funktion tätig  Kaufmännisches Verständnis und EntscheidungswilleEigenverantwortung, Hands-On-Mentalität, Service-Orientierung und BelastbarkeitKreative und ideenreiche Persönlichkeit sowie Teamspirit in flachen StrukturenVerbindliches und souveränes Auftreten sowie FlexibilitätAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem Inhabergeführten und sich stetig entwickelndem UnternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernste Arbeitsplatzausstattung und überdurchschnittliche GehaltsmodelleFreie Getränke u.a. Kaffee, Wasser, Tee und diverse SoftdrinksKostenfreies Mittagessen
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Fahrlehrer als Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) Fahrlehrerausbildungsstätte und Ausbildungsfahrschule

Mi. 28.04.2021
Neuss
Die FiD Rheinland GmbH ist ein innovativer Bildungsdienstleister mit ganzheitlichem Bildungs- und Vermittlungsangebot. Die Leistungskette reicht von der ersten Kontaktaufnahme und der sinnvollen Kompetenzbilanzierung über die Durchführung der notwendigen Schulung ( en ) bis zur Vermittlung in Arbeit. Zudem sind wir eine anerkannte Fahrlehrerfachschule und bilden seit 2019 Fahrlehrer aus.Organisation und Durchführung von Fahrlehrerlehrgängen Seminaren Unterrichtung in Theorie und Praxis  Führung von Personal Koordination und Planung von Seminaren Organisation und Kontrolle von Verantwortungsbereichen Marketing Fahrlehrer aller Klassen Seminarerlaubnisse (von Vorteil) Erfahrung in leitender Position Deutsch in Wort und Schrift unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstfahrzeug Diensttelefon aktuelle Fort- und Weiterbildungen teambildende Veranstaltungen leistungsorientierte Bonuszahlungen
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Alleingeschäftsführer (m/w/d) Oberflächentechnik

Di. 27.04.2021
Essen, Ruhr
Die Firma ANKE Oberflächentechnik ist seit mehr als 125 Jahren ein sehr erfolgreicher mittelständischer Anbieter für Oberflächenbeschichtungen im Bereich Chemisch Nickel, Hartchrom und allen notwendigen mechanischen Bearbeitungen. Unsere Kunden in ganz Europa schätzen unsere Kompetenz bei Beratung und Durchführung. Am Standort Essen ist das Unternehmen mit einem Umsatz im oberen einstelligen Mio. Euro-Bereich einer langfristig orientierten, werteschaffenden Firmengruppe zugehörig. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zur weiteren strategischen und operativen Gestaltung unserer Zukunft eine bodenständige technisch-vertrieblich geprägte Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d) als CEO / Alleingeschäftsführer. Sie sind gesamtverantwortlich, dies umfasst die Produktion, den Vertrieb, das Personal und Finanzen. Sie sind ergebnisverantwortlich, budgetieren und planen Monats-, Jahresergebnisse und Bilanzen. Sie werden durch Abteilungsleiter unterstützt. Ihr Schwerpunkt liegt in der Produktion und dem technischen Verkauf. Eine zentrale Aufgabe besteht im Ausbau der vorhandenen Produktfelder und der Verbesserung der Auftragswerte. Sie regeln die anstehenden Altersnachfolgen im Führungsbereich nachhaltig. Sie identifizieren neue, ertragreiche Geschäftsfelder und Marktchancen gemeinsam mit den Schwesterunternehmen der Gruppe. Sie berichten regelmäßig direkt an die Gesellschafter. Für diese herausfordernde Aufgabe wird ein erfahrener, praxisorientierter technischer Manager (m/w/d) mit einem qualifizierten Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrosteuerungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung gesucht. Gerne auch einen Mitarbeiter aus der „zweiten“ Reihe. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Betriebes des Maschinenbaus oder einer verwandten Branche. Obwohl Ihre Stärken in der Technik liegen, verfügen Sie auch über Kundenorientierung gepaart mit einem Bewusstsein für Kennzahlen. Sie sehen sich als Teamplayer mit einem hohen Gestaltungswillen, einer klaren Ergebnisorientierung, Führungsgeschick und einer hohen sozialen und fachlichen Kompetenz. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Moderne Firmenumgebung mit motivierter Belegschaft. Entlohnung in einer der Position entsprechenden Größenordnung. Zugehörigkeit zu einer strategisch ausgerichteten Gruppe. Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Führungsmitarbeitern.
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Vorstand (m/w/d)

Di. 27.04.2021
Mettmann
„Nah am Nächsten“ – unter diesem Leitgedanken engagiert sich der Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. als einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis für Menschen in Notsituationen. Im Rahmen eines weitreichenden sozialen Dienstleistungsportfolios werden professionelle Beratungs- und Fördermöglichkeiten zur Unterstützung in jeder Lebensphase angeboten. Im Rahmen der Weiterentwicklung des Trägers sucht conQuaesso® JOBS zum II. Quartal 2022 in Mettmann in neugeschaffener Position einen hauptamtlichen Vorstand(m/w/d). Über den Verband: In allen Städten im Kreis Mettmann verfügt der Verband über soziale Unterstützungsangebote im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Integration und Rehabilitation. Die rund 750 engagierten Mitarbeitenden in über 32 Einrichtungen und Diensten stehen für eine professionelle Förderung und liebevolle Begleitung der Klient*innen auf Augenhöhe. Mit Sitz in Mettmann, einem attraktiven Standort mit guter Infrastruktur nahe der Landeshauptstadt Düsseldorf, erwirtschaftet der Verband einen jährlichen Umsatz von ca. 32 Mio. Euro. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Caritasrat Verantwortung der inhaltlichen und ökonomischen Steuerung der vielfältigen Dienste karitativer sozialer Arbeit Sicherstellung einer kontinuierlichen und zukunftsorientierten Optimierung der Organisationsstrukturen sowie strategische Weiterentwicklung von geplanten Erweiterungen des bestehenden Leistungsportfolios Professionelle Vertretung und Positionierung des Verbandes innerhalb der Kirche, Politik und Gesellschaft  Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft sowie umfassende Kenntnisse im Management von komplexen Strukturen Relevante akademische Qualifikation der Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften ergänzt um ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Empathische Persönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer hohen sozialen Kompetenz Identifikation mit den Werten und Zielen eines Wohlfahrtverbandes sowie einem christlich geprägten Leitungsstil
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