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Vorstand: 13 Jobs in Heidhausen

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Vorstand

Assistant General Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Düsseldorf
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Du bist Ansprechpartner Deines Teams und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft – ganz nach dem Motto all for one and one for all! Du bist ein großartiger Gastgeber und gleichzeitig ein Ass im BackOffice Bereich. Du unterstützt bei Tages- und Monatsabschlüssen sowie der Inventur Du hast Spaß daran Dein KnowHow an Dein Team weiterzugeben und weißt genau, wie Du es zur Einhaltung unserer Standards begeistern kannst Auf dem Floor empfängst Du unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung Des Weiteren vertrittst Du den General Manager während seiner Abwesenheit In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Geregelte Arbeitszeiten - bei uns wird Deine Arbeitszeit elektronisch gestempelt Und unsere Monatsdienstpläne lassen Dir Freiraum zur Planung Deiner Freizeit!  leistungsgereichte Bezahlung nach BdS Tarifvertrag Steuerfreie Zuschläge: Nacht, Sonn- und Feiertag Faire Trinkgeldbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BdS Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung wird Dir von uns zur Verfügung gestellt Ein familienbetriebenes Unternehmen, was Deinen Erfolg schätzt Reale Aufstiegsmöglichkeiten – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich bei Deinen Träumen und Zielen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns mit an oberster Stelle  
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Assistant Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Bochum
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Während Deiner Schicht fungierst Du als Bindeglied aller Stationen und teilst Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Als Schichtleitung verantwortest Du den reibungslosen Ablauf im Tages- und Abendgeschäft und stehst Deinem Team als Ansprechpartner zur Verfügung  Du empfängst unsere Gäste herzlich und stehst Ihnen bei Fragen zur Verfügung  Du unterstützt Dein Management-Team bei Tages- und Monatsabschlüssen In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Geregelte Arbeitszeiten - bei uns wird Deine Arbeitszeit elektronisch gestempelt Und unsere Monatsdienstpläne lassen Dir Freiraum zur Planung Deiner Freizeit!  leistungsgereichte Bezahlung nach BdS Tarifvertrag Steuerfreie Zuschläge: Nacht, Sonn- und Feiertag Faire Trinkgeldbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BdS Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung wird Dir von uns zur Verfügung gestellt Ein familienbetriebenes Unternehmen, was Deinen Erfolg schätzt Reale Aufstiegsmöglichkeiten – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich bei Deinen Träumen und Zielen Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns mit an oberster Stelle  
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Betriebleiter (m/w/divers)

Sa. 31.07.2021
Hilden
Die Verbesserung der Lebensqualität ist mehr als nur ein Wunsch. Für Sodexo ist es eine Mission. Lebensqualität trägt dazu bei, dass Menschen gesund, motiviert und glücklich sind. Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ sind wir davon überzeugt, mit unseren über 100 Dienstleistungen im Bereich Catering, Facility Management sowie Workplace & Technical Services einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten. Doing good business in a good way – das ist unser Antrieb und unsere Mission. Unser Ziel ist es, weltweit Positives zu bewegen und eine Milliarde Verbraucher zu begeistern. Sodexo bietet vielfältige Karrierechancen in 67 Ländern und mehr als 100 Jobkategorien. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes in Ihrem Betrieb Ansprechpartner (m/w/divers) für den Kunden und dessen Mitarbeiter im Betrieb Gewährleistung einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität Einhaltung und Durchsetzung der Sodexo Firmenstandards Verantwortung für eine einwandfreie Warenwirtschaft Gestaltung von Speiseplänen und Buffetangeboten Administrative Tätigkeiten wie z.B. das Schreiben von Angeboten und das Vorbereiten von Rechnungen Schulung und Motivation Ihres Teams, Personaleinsatzplanung, Vorbereitung von personaladministrativen Tätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie und Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt (m/w/divers) Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Spaß an aktuellen Trends im Food Bereich, Kreativität und Organisationstalent Betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Hands On Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Eine qualifizierte Einarbeitung und Schulungen für notwendige Zertifizierungen Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Eine teamorientierte Arbeitsweise Globales Dienstleistungsunternehmen in Familienhand Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung Mitarbeiter-Rabatte über unsere Partner bei vielen namhaften Herstellern und Marken Wir bei Sodexo wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unseren Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeiter auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
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Geschäftsleitung / Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Duisburg
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Geschäftsleitung / Geschäftsführer (m/w/d) > Firmensitz Duisburg> Stellen-Nr.: 69014 Als Geschäftsführer der REMONDIS Niederrhein GmbH haben Sie die Verantwortung für die operative und fachliche Leitung der Gesellschaft Dabei haben Sie auch die Aufgabe der fachlichen und disziplinarischen Führung Ihrer Mitarbeiter Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich bei der Betreuung von Großkunden sowie der Akquisition von Neukunden und Projekten Sie überzeugen bei der Durchführung der Angebotsbearbeitung, der Budgetplanung sowie der Risikobewertung Die Verantwortung für die Prozessoptimierung, das Reporting sowie die strategische Standortentwicklung rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab Ihr Studium als Wirtschaftsingenieur oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen Darüber hinaus haben Sie nachweislich mehrjährige Führungserfahrung Zudem haben Sie fundierte betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse, idealerweise aus den Bereichen Kunststoff- oder Papiersortenvermarktung Sie zeichnen sich durch eine hohe Vertriebsaffinität aus, ergänzt durch einschlägige Erfahrung in der Großkundenbetreuung Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen, zielgerichteten und strukturierten Arbeitsweise und einem kostenbewussten Denken und Handeln Sie sind außerdem bereit, über Ihre Wissensgrenzen hinauszugehen – in neue Themen arbeiten Sie sich in kurzer Zeit selbstständig ein und sind in der Lage, die Ergebnisse vor allen relevanten Ansprechpartnern zu vertreten Schlussendlich sind Sie routiniert im Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint) Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Attraktive Vergütung Firmenwagen Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Solingen
Wir sind ein traditioneller Hersteller von Schneidwaren und Bestecken aus der Klingenstadt Solingen mit 17 Mitarbeitern. Schneidwaren „Made in Solingen“ genießen weltweit eine hohe Wertschätzung. Die Stadt im Bergischen Land steht für Produkte von hervorragender Qualität. Zur Unterstützung unseres weiteren Firmenwachstums suchen wir derzeit eine/n: GESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) Leitung des Unternehmens, Verantwortung für das Erreichen der Geschäftsziele; Erstellung des Entwicklungsplans und des jährlichen Geschäftsplans des Unternehmens , sowie die Verantwortung für dessen Umsetzung; Verantwortung für die Pflege des Kernmanagementteams, die Schaffung einer guten Unternehmenskulturatmosphäre und die Stärkung des Aufbaus des Mitarbeiterteams; Sie übernehmen die Verantwortung und unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Optimierung der Geschäftsprozesse; Regelmäßiges Berichten an den chinesischen Gesellschafter über die Durchführung von Marketingplänen und Produktionsplänen, Marktveränderungen und spezifische Geschäftsfortschritte; Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Tabletop; Sie verfügen zwingend über sehr gute Deutsch- und Chinesisch-Kenntnisse, sehr gerne auch Chinesisch-Muttersprachler; Sie haben Erfahrung mit Standardisierung und Prozessmanagement, sowie Produktivitätsverbesserung; Sie zeigen Reisebereitschaft; Als Führungskraft treten Sie wertschätzend auf und haben auch die Fähigkeit, ein Team  aufzubauen und zu optimieren; Ihr Auftreten ist verhandlungssicher als auch vertragssicher; Sie verfügen über Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Projekten; Sie kennen sich aus mit Datenanalyse- und Projektplanungs-Management; Sie sind respektvoll, verlässlich und teamfähig; Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. einen langfristigen Arbeitsvertrag; ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt; gutes Arbeitsklima in einem großartigen Team; Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen, sowie flache Hierarchien.
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Geschäftsführer m/w/d

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
Geschäftsführer m/w/d kunststoffland NRW ist DAS Netzwerk und DIE Plattform der Kunststoffindustrie in Nordrhein-Westfalen. Die Mitglieder des Vereins kunststoffland NRW bilden die komplette Wertschöpfungskette Kunststoff ab. Zentrales Ziel von kunststoffland NRW ist es, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Kunststoff­industrie in NRW zu stärken und den Dialog mit der Landespolitik zu fördern. kunststoffland NRW bietet vor allem KMU praxisnahe Vermittlungs- und Beratungs­leistungen sowie passgenaue Veranstal­tungen an, z. B. in den Themenfeldern Digita­lisierung, Nachhaltigkeit, Finanzierung und Förderung, Internationa­lisierung. Dabei hilft die enge Vernetzung von kunststoffland mit der NRW-Landespolitik. Sie vertreten die Interessen der Mitglieder gegenüber der Landespolitik Sie initiieren und organisieren ein maßgeschneidertes Angebot relevanter Themen für die verschiedenen Interessensgruppen innerhalb der Mitgliederschaft Förderung der Vernetzung und des Austausches für die Mitglieder Akquise neuer Mitgliedsfirmen Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Vorstand Führung und Weiterentwicklung der laufenden Geschäfte innerhalb der Geschäftsstelle Sie besitzen einige Jahre Berufs­erfahrung in der Kunststoffbranche Sie haben keine Berührungsängste mit der Politik und gehen versiert mit dem Thema PR um Sie haben ausgeprägten Unternehmergeist und den Willen Dinge selbst zu gestalten Sie möchten den Wandel der Branche zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit vorantreiben Sie sind führungsstark, teamfähig und gut im Netzwerken Sie sind zielstrebig und haben eine Hands-On Mentalität Eine ausgesprochen attraktive Geschäftsführer­position mit großer Strahlkraft gegenüber Großindustrie, Mittelstand, Politik und Wissenschaft Ein fähiges Team bestehend aus 5 Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung Einen motivierten Vorstand mit Vorständen aus Großchemie, Academia und Mittelstand Freiraum für Ihre Initiative und Ihren Gestaltungswillen Eine attraktive Vergütung
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Co-Geschäftsführer (m/w/d) beim Inhouse Broker für Industrie- und Personenversicherungen innerhalb der METRO

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
Die METRO Insurance Broker GmbH (MIB) ist weltweiter Dienstleister der METRO sowie mehrerer ehemaliger Konzernunternehmen, der die Risiken der Konzernholding sowie der operativen Einheiten in 34 Ländern identifiziert und ihren Versicherungsbedarf abdeckt. Neben unserer Rolle als zentraler Einkäufer von Versicherungen im Rahmen internationaler Programme sind wir das Kompetenzzentrum für sämtliche Versicherungsfragen, liefern Unterstützung mit Blick auf Schadenvermeidung und sorgen für den erforderlichen Know How-Transfer im Konzern. Für den Standort Düsseldorf suchen wir einen Co-Geschäftsführer (m/w/d) beim Inhouse Broker für Industrie- und Personenversicherungen innerhalb der METRO: Als Co-Geschäftsführer der MIB steuern Sie die Lösungsfindung für einen ganzheitlichen und wirtschaftlichen Versicherungsschutz der gesamten METRO. Wir bauen dabei auf Ihre Führungsstärke und Analysefähigkeiten sowie Ihre Freude am Umgang mit Menschen. Die Ganzheitlichkeit unserer Tätigkeit bedeutet, dass Sie von der Koordination und Leitung der Analysephasen über die Vertragsverhandlung bis zur späteren Auslegung der Vertragsdokumentation im konkreten Schadensfall in unseren weitgefächerten Versicherungssparten aktiv integriert werden. Innerhalb der Geschäftsführung verantworten Sie die transparent aufgeteilten Versicherungssparten sowie administrative Aufgaben. Dabei vertreten und ergänzen Sie sich gegenseitig und stehen als Ansprechpartner für das eigene Team zur Verfügung. Sie stehen im engen Dialog mit den konzerninternen und externen Kunden sowie unseren Partnern auf der Versicherungsseite. Neben dem erforderlichen Aufbau eines internationalen Netzwerkes innerhalb der METRO Gruppe bringen Sie Ihre langjährigen Erfahrungen, Kenntnisse und Kontakte aus den internationalen Versicherungsmärkten bei uns ein.Zusätzlich zu einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Jura und/oder einer Ausbildung zum Versicherungsbetriebswirt verfügen Sie über langjährige, einschlägige Berufserfahrung bei einem Versicherungsmakler, einem firmenverbundenen Versicherungsmakler und/oder einem Erst- oder Rückversicherer. Zudem sollten Sie über weitreichende Spartenkenntnisse im Industrieversicherungsgeschäft sowie in 'Casualty' und 'D&O' verfügen. Umfassende, nachgewiesene Erfolge bei der Platzierung internationaler Versicherungsprogramme setzen wir voraus. Ihre umfangreichen Beziehungen zu Versicherern und Versicherungsmaklern im In- und Ausland sowie Kenntnisse der Versicherungsmärkte, die Sie während Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn aufbauen bzw. erlangen konnten, sind von besonderem Interesse. In diesem Zusammenhang wünschen wir uns neben einer starken Beratungskompetenz, Kenntnisse in der effizienten Gestaltung von Prozessabläufen sowie solide betriebswirtschaftliche Kompetenz. Durch Ihre interkulturelle Kompetenz sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner für die in- und ausländischen METRO-Gesellschaften in versicherungs- und risikorelevanten Fragestellungen. In Ihrer Funktion als Co-Geschäftsführer verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als leidenschaftlicher Teamplayer und guter Kommunikator haben Sie zudem eine nachgewiesene Führungskompetenz. Als Co-Geschäftsführer (m/w/d) der MIB übernehmen Sie - gemeinsam mit dem gesamten Team der MIB - Verantwortung für ein breites Spektrum an Versicherungsfragen in einem der weltweit führenden, international tätigen Großhandelsunternehmen. Wenn Sie sich in dem beschriebenen Profil wiedererkennen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und Nachhaltigkeit

Di. 27.07.2021
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzt sich unser Auftraggeber in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit der mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgt der EG/LV für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und gibt Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Er nutzt die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickelt schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie den EG/LV auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den EG/LV zum 01.11.2021 für den dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und NachhaltigkeitGemeinsam mit Ihren beiden Kollegen, dem Vorstandsvorsitzenden, der das Ressort Strategie und Finanzen verantwortet und dem Vorstand für den Bereich Wassermanagement und Technik, gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Verbände und führen diese als moderne und starke Unternehmen in die Zukunft. Das von Ihnen zu verantwortende Aufgabengebiet erstreckt sich einerseits auf gesetzlicher Grundlage über die gesamte Breite des Personalmanagements, andererseits aktuell auf die Themen Nachhaltige Entwicklung, Gesundheit und Umwelt, Ausbildung, Facility Management sowie ein Kooperationslabor. Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des hohen Qualitätsanspruchs der Verbände. Sie gestalten aktiv Change- bzw. Integrationsprozesse und treiben die Vereinheitlichung unternehmensweiter Prozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von In-novationen und Digitalisierung und die damit verbundene Optimierung von Strukturen und Abläufen, durch transparente Entscheidungen voran. Im Rahmen der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung sind Sie Ansprechpartner*in für die Beschäftigtenvertretung und Repräsentant*in bei allen Themen der Mitbestimmung gegenüber den Aufsichtsgremien. Sie vertreten in diesem Kontext das Haus bei Veranstaltungen und Vorträgen. Sie haben eine klare Ausrichtung auf eine effiziente Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, die nicht auf kurzfristige, sondern mittel- und langfristige Erfolge abzielt sowie insbesondere auf finanzwirtschaftliche Stabilität. Sie organisieren eine flexible, schnelle und leistungsfähige Organisation mit effizienten Strukturen und Abläufen sowie kompetenten Mitarbeitenden und starken Tochter-gesellschaften. Sie zeichnen sich durch eine starke interne Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. Sie schaffen für die Mitarbeitenden ein verlässliches, gesundes und familienfreundliches Umfeld und fördern hierdurch die Identifikation mit den Zielen der Verbände. Sie besitzen eine hohe Integrität, handeln im Dialog und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit Partner*innen des Arbeitgeberverbandes, den Mitgliedern, den Gewerkschaften und Beschäftigtenv-ertretungen. Sie handeln dabei bedarfs- und kundenorientiert und besitzen eine reflektierte Team- und Konfliktfähigkeit. Ein achtsames Führungsverständnis, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen auf Basis Ihrer Ausbildungen und Fähigkeiten über eine gleichwertige Qualifikation. Sie können bereits auf eine langjährige Berufserfahrung verbunden mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung im Personalbereich zurückgreifen. Vorzugsweise aus einem innovativen Unternehmens-, Gewerkschafts- oder Verwaltungsumfeld. Sie sind in den Rahmenbedingungen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtes versiert, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung und den Erhalt des Tarifvertrages der Wasserwirtschaft TV-WW/NW. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Systeme des Sozial- und Personalmanagements und bringen Kompetenzen in Change- und Veränderungsprozessen sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement mit. Sie pflegen ein ausgeprägtes politisches und gewerkschaftliches Netzwerk und agieren vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung und aktueller politischer Handlungsfelder als kompetente*r und innovative*r Dienstleister*in. Sie können langjährige Erfahrungen in gelebter Praxis im vertrauensvollen Umgang mit Führungskräften, Beschäftigtenvertretungen und Gewerkschaften vorweisen und wissen um die besondere Thematik eines für alle Beteiligten sinnvollen Interessenausgleichs. Sie sehen die neue Aufgabe für sich persönlich als langfristige Perspektive, um eine notwendige Kontinuität in der Verbandsführung zu gewährleisten. Wir suchen eine versierte Persönlichkeit mit Charakterstärke, hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz, die durch authentisches und charismatisches Auftreten sowie Gradlinigkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie handeln mit unternehmerischem Gespür und Weitblick, repräsentieren durch natürliche Autorität und eine positive Ausstrahlung. Stets kooperatives Verhalten sowie eine strategisch-konzeptionelle Denkfähigkeit im Hinblick auf die zukünftige Aufgaben- und Geschäftsentwicklung gepaart mit einer sozial-ökologischen Grundhaltung, setzen wir voraus. Sie sind überzeugt von den Chancen eines öffentlich-rechtlichen Umfeldes, das nachhaltiges Handeln als Leitlinie versteht. Darüber hinaus sollte sich die Bewerbenden als Themen- und Prozesstreibende sowie lösungsorientierte Dienstleistende verstehen und Ziele mit der notwendigen Ergebnisorientierung verfolgen; dafür ist Souveränität, Teamgeist und erkennbare Kreativität erforderlich.   Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes mit hoheitlichen Aufgaben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der EG/LV weist darauf hin, dass die Einstellungsvoraussetzung die Verlegung Ihres 1. Wohnsitzes und Ihres Lebensmittelpunktes in das Verbandsgebiet ist.
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Vorstandsmitglied mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 26.07.2021
Gelsenkirchen
Der Bauverein Gelsenkirchen eG ist eine Wohnungsgenossenschaft mit einer beinahe 120-jährigen Tradition. Sie bewirtschaftet einen eigenen Bestand von rd. 1.000 Wohnungen und 80 Wohnungen in einem Geschäftsbesorgungsvertrag. 1230 Mitglieder werden von 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen zum 1. Januar 2022 ein Vorstandsmitglied mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit. Sie leben und fördern die genossenschaftlichen Prinzipien und Ziele mit hoher eigener Motivation und vertreten die Genossenschaft gegenüber Mitgliedern, Firmen, Behörden und Mitarbeitern. Weiterentwicklung der Gebäudequalität unter Berücksichtigung des Erfolges im Kerngeschäftsfeld Hausbewirtschaftung Sanierungen, Modernisierungen an Dach und Fach sowie der Haustechnik in Wohn- und Gewerbeimmobilien Feststellung von Bauschäden, Objektmängeln Schadensbegutachtungen und Planung der erforderlichen Maßnahmen Kostenermittlungen, die Angebotseinholung und -auswertung, Auftragsvergabe und Bauleitung Termin- und Kostenüberwachung, Abnahme von Bauleistungen, sowie Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit einer Fachrichtung im Bereich des Wohnungsbaus/ Bauingenieurwesens oder einen Abschluss im Bereich Bautechnik/staatlich geprüft Sie starten gerade ins Berufsleben oder haben vielleicht sogar Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und/oder Altbausanierung Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, aber gleichzeitig auch Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig, belastbar und teamfähig Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sie sind gewohnt selbständig zu arbeiten Verhandlungsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Mitgliedern, Geschäftspartnern und Gremien sowie Behörden und Institutionen setzen wir voraus. Gleiches gilt selbstverständlich für die Führung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird erwartet Sie finden ein gut aufgestelltes Wohnungsunternehmen mit einem spannenden Aufgabenfeld vor. Sie bekleiden eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein kompetentes und engagiertes Mitarbeiterteam.
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