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Vorstand: 9 Jobs in Heppendorf

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bergbau 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 2
Vorstand

Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Köln
Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmenskontext vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Vergütung und einer offenen Unternehmenskultur im Herzen von Köln. Für eine städtische Institution suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als: Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d).Steuern und Führen der Abteilung Kapitalanlagenmanagement und Finanzen mit 4 Mitarbeitenden Stellvertretende Geschäftsführung der Zusatzversorgungskasse Entwicklung der strategischen und taktischen Kapitalanlageallokation einschließlich der selbständigen Erarbeitung von schriftlichen, qualifizierten Entscheidungsvorlagen für die Gremien (Anlageausschüsse, Kassenausschuss) Verantwortung für Entwicklung und Umsetzung der Richtlinie für die Vermögensanlage sowie die Umsetzung regulatorischer und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen Regelmäßige Überwachung und Analyse der Kapitalmärkte und übergeordneter Kapitalanlagethemen sowie Ableitung von Folgen für ALM-Studien, Kapitalanlagestrategie und das Kapitalanlagecontrolling Übergreifende Analyse und Bewertung der Auswirkungen der Investmentprozesse und der laufenden Kapitalanlagen hinsichtlich der Erreichung der Kapitalanlageziele Erarbeitung qualitativer Vorgaben für das Kapitalanlagecontrolling Fachliche Verantwortung für Vergaben im Aufgabenbereich sowie Steuerung und Koordination der externen Beratungsdienstleistungen Gesamtrisikomanagement Projekte für die Einrichtung der grundlegenden Anlagevehikel der Kasse Steuerung der Gremienorganisation im Aufgabenbereich Teilnahme an Arbeitskreisen der AKA Verantwortung für Rechnungswesen, Wirtschaftsplan, Jahresabschluss und Bilanz Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer in allen Fragen der Finanzen und der Kapitalanlage Verantwortung für die Digitalisierung und Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Stadt Köln im Bereich der KapitalanlageErfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Master of Business Administration) oder der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Finanzmathematik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, insbesondere in einer verantwortlichen Tätigkeit mit Entscheidungsverantwortung im Bereich der diversifizierten institutionellen Kapitalanlage Nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung in einer Institution der betrieblichen Altersversorgung, Versicherung oder ähnlichen Einrichtung Kenntnisse der Versicherungsmathematik Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung nach HGB oder IFRS Mündliche und schriftliche Verhandlungssicherheit in der englischen Sprache Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Überdurchschnittliche Führungskompetenz (Steuerung, Integration, Motivation, Delegation) Besondere Bereitschaft, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel die Ziele der Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln zu forcieren) Eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, service- und managementorientiert in internen und externen (Entscheidungs-) Gremien zu präsentieren Besonderes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Identifikation mit dieser höchst anspruchsvollen Aufgabe Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und vernetztes Denken Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten und Externen, sowie Genderkompetenz Sicheres Auftreten und eine sehr ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen Sehr große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten Innovative und leistungsstarke Führungspersönlichkeit Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Stellvertretende/r Geschäftsführer/in (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Düren, Rheinland
Der Eifelverein ist mit 23.000 Mitgliedern die älteste und zugleich mitgliederstärkste Bürgerinitiative der Eifel, bestehend aus 140 Ortsgruppen, die es zu koordinieren gilt. Schon seit 1888 setzen sich seine Mitglieder für die Eifel und die Menschen in der Eifel ein und haben mit dazu beigetragen, dass sich die Eifel aus einem „Armenhaus“ Deutschlands zu der heutigen facettenreichen Region im Herzen Europas entwickelt hat. Dabei lag den Mitgliedern von der Vereinsgründung bis heute insbesondere die touristische Entwicklung der Eifel am Herzen. Heute betreuen die Mitglieder des Eifelvereins im Ehrenamt mehrere tausend Kilometer Wanderwege, machen die Menschen durch Wanderungen und thematische Exkursionen mit unserer Heimat vertraut, pflegen und bewahren das kulturelle Erbe auch durch heimatkundliche Publikationen oder leisten Beiträge zum Naturschutz. Auch wenn die Mehrzahl unserer Mitglieder schon älter ist, so ist uns die Ansprache junger Menschen ein besonderes Anliegen. Die übergeordnete Koordinierung der Vereinstätigkeiten erfolgt in der Hauptgeschäftsstelle in Düren. In der Hauptgeschäftsstelle des Eifelvereins ist zum 1. Mai 2021 die Stelle einer stellv. Geschäftsführerin / eines stellv. Geschäftsführers des Eifelverein e.V. (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf eine Zeitdauer von drei Jahren befristet und kann vom Grundsatz her auch in Teilzeit besetzt werden. Nach drei Jahren ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Aufstieg zum Hauptgeschäftsführer möglich und erwünscht, da der derzeitige Stelleninhaber aus Altersgründen voraussichtlich zum 31.08.2023 aus dem Dienst ausscheidet. Strategische Weiterentwicklung des Eifelvereins für die Zukunft in Kooperation mit dem Hauptverein und seinen Untergliederungen (Bezirks-, Orts- und Jugendgruppen) Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Bindung derzeitiger und Gewinnung neuer Mitglieder Kontinuierlicher Ausbau der digitalen Verwaltungsprozesse im Vereinswesen (Optimierung der Homepage, Präsenz in den sozialen Medien, Standardisierung von Arbeitsabläufen etc.) Mitwirkung bei der Intensivierung der Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung der Angebote des Eifelvereins Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Hauptgeschäftsführer, den Gremien des Hauptvereins und seinen Untergliederungen sowie allen Partnern des Eifelvereins Sie haben ein Studium im Bereich der Geographie oder des Tourismus, möglichst verbunden mit Studieninhalten der Betriebswirtschaftslehre, erfolgreich abgeschlossen und sollten idealerweise schon einige Jahre Berufserfahrung besitzen Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer touristischen oder tourismusnahen Einrichtung bzw. Organisation. Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Affinität zur Digitalisierung sowie Erfahrungen in digitalen Marketingstrategien Flexible, kooperative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem  hohen Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware Sie identifizieren sich mit den satzungsgemäßen Zielen und Aufgaben des Eifelvereins Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zu arbeiten sowie den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen (Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt) Eine gründliche Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld Viel Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten Ein aufgeschlossenes und motiviertes Arbeitsteam Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
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Geschäftsleitung (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Köln
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit den Schwerpunkten in der stationären und ambulanten Altenpflege. Deutschlandweit sind derzeit rund 2.000 Mitarbeitende bei uns beschäftigt. Der Unternehmensbereich der ambulanten Pflege umfasst bundesweit aktuell 5 Pflegedienste mit insgesamt 10 Sozialstationen. Wir sind ein engagiertes und vertrauensvoll zusammenarbeitendes Team mit klaren Qualitätszielen, das sich in der Pflege für Seniorinnen und Senioren stark macht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere ambulanten Pflegedienste in Köln eine/n Geschäftsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Führung und Weiterentwicklung mehrerer Pflegedienste der Unternehmensgruppe unter wirtschaftlichen und personellen Gesichtspunkten Aufbau, Stärkung und Begleitung der lokalen Teams Repräsentation des Unternehmensbereichs im Innen- und Außenverhältnis Projekt-  und Unternehmensentwicklung Berichterstattung an die Geschäftsführung ein einschlägiges, bevorzugt betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine nachweisbar gleichwertige Managementerfahrung   mehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Bereich ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein eine herausragende Sozial- und Kommunikationsfähigkeit mit einer hohen persönlichen Präsenz Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische Fähigkeiten Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) einen eigenverantwortlichen und interessanten Aufgabenbereich sowie ein sehr gutes persönliches und fachliches Entfaltungspotenzial einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche eine attraktive Vergütung, Firmenhandy und einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung möglich (1% Regelung) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten in einen motivierten, engagierten und qualifizierten Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität Unterstützung durch ein Qualitätsmanagementteam
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Geschäftsführer (m/w/d) der Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH

Do. 26.11.2020
Jülich
Das Rheinische Revier, zu dem die Kreise Düren, Euskirchen, Heinsberg, der Rhein-Erft-Kreis und der Rhein-Kreis Neuss, die Städteregion Aachen und die Stadt Mönchengladbach gehören, ist durch die Gewinnung, Verstromung und Veredlung der Braunkohle geprägt und steht als leistungsstarke Industrie- und Wissenschaftsregion vor dem Hintergrund von Klimawandel und Energiewende im Strukturwandel vor besonderen Herausforderungen. Unser Auftraggeber, die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich, ist die zentrale Plattform und organisatorische Drehscheibe, um den Strukturwandel der Region zu koordinieren. Zu einem noch zu bestimmenden Zeitpunkt im Jahr 2021 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für die Zukunftsagentur einen Geschäftsführer (m/w/d). Geschäftsführer (m/w/d) der Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Als Geschäftsführer sind Sie für den Ausbau sowie die strategische und operative Führung der Organisation zuständig und tragen die volle Finanz- und Ergebnisverantwortung. Sie steuern die Rekrutierung weiterer Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) und etablieren Strukturen und Prozesse für die Weiterentwicklung der Organisation. Darüber hinaus initiieren Sie die Ausgestaltung und Umsetzung von Innovationsstrategien und Handlungskonzepten sowie die zukunftsorientierte Entwicklung von Kompetenz-, Technologie- und Branchenschwerpunkten für die Region im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung sowie der Stadt- und Regionalentwicklung. Dabei führen Sie ein großes Team kompetenter Mitarbeiter, das Sie motivieren und fördern. Neben der Kooperation mit den Partnern aus Politik und Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden innerhalb und außerhalb der Region arbeiten Sie mit der Bürgerschaft zusammen und betreiben eine professionelle Kommunikation auf allen Ebenen. Eine besondere Bedeutung kommt einer zielführenden Vernetzung von Region, Land und Bund sowie der Akquisition und dem Management von Fördermitteln zu. Des Weiteren stehen die Themen Programmentwicklung und -revision sowie Programmmanagement inklusive einhergehender Projektqualifizierungsaufgaben im Fokus. Sie vertreten ein integriertes und ganzheitliches Verständnis der Entwicklungsaufgabe und agieren mit der Zukunftsagentur als Treuhänder der regionalen Ebene gegenüber Bund und Land im Prozess.Als idealer Kandidat (m/w/d) haben Sie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Geografie, der Raumplanung oder ein anderes einschlägiges Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung aus der Wirtschaftsförderung, Stadt- und Regionalentwicklung, aus Behörden, Gebietskörperschaften, Wirtschafts-, Sozial- oder Umweltverbänden, der privaten Wirtschaft bzw. aus dem universitären Umfeld oder artverwandten Bereichen. Neben thematischem Bezug zur Wirtschaftsförderung oder Raum- und Infrastrukturentwicklung besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Führung einer größeren Organisation sowie idealerweise gute Kenntnisse im Einsatz von Förderinstrumentarien und im Programm- und Projektmanagement. Im Umgang sowie in der zielgerichteten Kommunikation mit Vertretern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien agieren Sie routiniert und professionell; internationale Kompetenz, gute IT- und gute englische Sprachkenntnisse gehören ebenso zu Ihrem Repertoire. Persönlich zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovations- und Gestaltungskraft sowie Umsetzungsstärke aus. Repräsentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
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Geschäftsführer (m/w/d) Markt und Kunde

Mi. 25.11.2020
Köln
Die parcIT GmbH gehört seit 2009 zur Unternehmensgruppe Fiducia & GAD IT AG und ist damit Tochter eines der größten IT-Dienstleister in Deutschland. Mit ihren standardisierten Methodendienstleistungen und Softwarelösungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren bietet sie moderne und markterprobte Werkzeuge, die den Bankalltag sicherer, transparenter und einfacher machen. Von ihrem Standort in Köln aus betreut die Gesellschaft über 1.000 Unternehmen im In- und Ausland, die ihre Software nutzen. Dazu zählen zahlreiche Genossenschaftsbanken, Privatbanken, Spezialkreditinstitute, Versicherungen, Firmenkunden, Rechenzentren und Verbände. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine dynamische und vertriebsorientierte Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d) mit fundiertem Fach-Know-how in der Banksteuerung als Geschäftsführer Markt und KundeGemeinsam mit Ihren beiden Kollegen sind Sie verantwortlich für die Leitung, die strategische Positionierung und die zukunftsfähige Ausrichtung des Unternehmens. Im Rahmen der Geschäftsverteilung umfasst Ihr Ressort die Bereiche Beratung & Prozessmanagement, Vertrieb & Verbundbetreuung, Marketing sowie Datenmanagement / IT-Betrieb. Ein wesentlicher Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei auf dem Vertrieb des breiten Produktangebotes, wobei aufgrund der Komplexität der Softwarelösungen im Bereich Gesamtbanksteuerung die professionelle Beratung und Betreuung der Kunden einen hohen Stellenwert einnimmt. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums einerseits sowie des Unternehmens andererseits ein und verstehen sich als Impulsgeber sowie Vorbild für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deren zielorientierte sowie wertschätzende Führung runden Ihr Aufgabenprofil ab.Um dieser unternehmerisch geprägten Herausforderung gerecht zu werden, verfügen Sie über eine qualifizierte theoretische Ausbildung, beispielsweise in Form eines erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums. Im Rahmen Ihres bisherigen Werdeganges konnten Sie fundierte Führungserfahrung in der Kreditwirtschaft oder einer entsprechenden branchenspezifischen Beratungsgesellschaft sammeln und verfügen auf fachlicher Seite über profunde Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung. Dabei sind Sie vertraut mit den Anforderungen an entsprechende Bankprozesse sowie deren IT-Umsetzung. Sie zeichnen sich durch analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten ebenso aus wie durch unternehmerisches Denken und Handeln. Persönlich überzeugen Sie zudem durch souveränes Auftreten, ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung, Veränderungsbereitschaft sowie ein modernes Führungsverständnis.
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CFO / kfm. Geschäftsführer (m/w/d) für Holding eines intern. Hidden Champion

Mi. 18.11.2020
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser profitabel wachsender, mittelständischer Mandant (ca. 200 Mio. Umsatz) überzeugt als Hidden Champion in seinem Feld. Namhafte inter-/nationale Kunden aus Industrie und Dienstleistung schätzen die weltweite Aufstellung des Unternehmens mit mehr als 20 Gesellschaften, die modernen Produktionsstätten im In- und Ausland sowie die hohe Produktqualität und -varianz unseres Mandanten. Im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung haben Sie hier die Chance als CFO (m/w/d) in zentraler Rolle das profitable, internationale Wachstum der Unternehmensgruppe gemeinsam mit dem geschäftsführenden Hauptgesellschafter zu gestalten. Hierzu verantworten Sie aus der Holding heraus die Sicherstellung und Optimierung aller gruppenweiten kfm. Prozesse (u.a. mithilfe integrativer SAP- und Controllingsysteme) und fungieren als Sparringspartner der internationalen Gesellschaften und externer Partner. Sie profitieren hier von einer interkulturellen Unternehmenskultur, die durch gegenseitigen Respekt, Bodenständigkeit, Wertschätzung, Leistungsorientierung sowie einem guten Miteinander geprägt ist. Der Einsatzort: Köln Als CFO schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum, bestimmen gemeinsam mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Strategie und Wege des Mittelständlers für die Zukunft Hierzu gestalten und verantworten Sie mit Ihrem schlagkräftigen Team (3 Mitarbeiter Finance, 9 Mitarbeiter IT) moderne Intercompany-Prozesse für die gesamte Unternehmensgruppe – insbesondere die Gestaltung und Optimierung eines über alle Geschäftsbereiche gehendes Controlling steht hierbei im Fokus (SAP-Einführung 2021) Als CFO der Holding verantworten Sie zudem vollumfänglich den Bereich Finance – von der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, über die Erstellung eines konsolidierten Gruppenabschlusses innerhalb der deutschen Holding-Struktur mit über 20 internationalen Einheiten, bis hin zu integrativen Budgetierung- und Reportingprozessen, permanenten Kosten- und Prozessoptimierungen bei Wachstum und der federführenden Begleitung von M&A-Prozessen Neben Ihrem Schwerpunkt Finance gestalten Sie die Bereiche Personal/Vertragswesen (bezogen auf das Holding-Personal und die Geschäftsführer der Tochtergesellschaften) sowie übergangsweise den Bereich IT - hier entwickeln Sie gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer den zukünftigen CDO Als Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken sowie Steuerberater beraten Sie auch die Geschäftsführer der internationalen Tochtergesellschaften Als interkulturell gestandene, charismatische und unternehmerisch agierende Persönlichkeit blicken Sie auf einschlägige Berufspraxis und Erfolge in der kfm. Gesamtverantwortung innerhalb mittelständisch geprägter, idealerweise international agierender Unternehmensgruppen aus der Industrie zurück Trotz aller beruflichen Erfolge – insbesondere im Aufbau von transparenten Controllingstrukturen - haben Sie die Bodenhaftung, Ihr Fingerspitzengefühl und Ihren Pragmatismus nicht verloren Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu entwickeln und dieses hands-on mit einem kleinen, schlagkräftigen Holdingteam zu realisieren Die Basis für Ihren beruflichen Erfolg bildet ein erfolgreiches Studium in Betriebswirtschaft (Diplom / Master) oder ein vergleichbarer Abschluss Sie fühlen sich wohl in mittelständischen, internationalen sowie familiären Strukturen, sind offen für neue Fragestellungen und sind weltweit reisebereit (ca. 15%) Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind fließend Als vertrauensvoller Sparringspartner des geschäftsführenden Gesellschafters und der nachrückenden Generation haben Sie eine unbefristete, gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Position bei einem international erfolgreichen und finanziell soliden Hidden Champion inne Sie profitieren hierbei von einer Einarbeitung durch den aktuellen CFO sowie von einer familiären Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und hoher Internationalität Ein attraktives Gesamtpaket inkl. Firmen-PKW und modernen Räumlichkeiten sind selbstverständlich
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Geschäftsführer*in (w/m/d)

Di. 17.11.2020
Köln
Geschäftsführer*in (w/m/d) Feste Anstellung, Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine moderne, operativ tätige Klinik in privater Trägerschaft im Zentrum von Köln. Der Klinik angeschlossen ist ein Gesundheitszentrum mit mehreren Fachrichtungen.Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung, die operative Steuerung und Kontrolle der funktionalen und digitalen Prozesse in der Klinik, der Organisationsgemeinschaft und in zwei Medizinischen Versorgungszentren. Sie tragen dabei auch wesentlich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachbereiche und unseres Standorts bei. Dazu gehört auch die Ausbildung netzartiger Strukturen in der sektorenübergreifenden Versorgung.Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung in der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Klinikmanagement in leitender Funktion. Sie arbeiten analyse- und zielorientiert, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität und besitzen die Fähigkeit komplexe Fragestellungen erfolgreich zu lösen. Sie denken unternehmerisch, kostenbewusst, übernehmen gerne Verantwortung und haben Organisationstalent. Dabei behalten Sie den Kernprozess, die optimale und qualitätsorientierte Behandlung von Patienten und ihren Krankheitsbildern, immer im Auge. Sie können menschlich und fachlich überzeugen und verstehen es, andere für Ihre Ideen zu begeistern.eine Unternehmens- und Führungskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, Transparenz und eine vertrauensvolle Kommunikation geprägt ist.  Sie haben überdurchschnittliche Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und erhalten eine der Funktion angemessene und leistungsorientierte Vergütung.
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Geschäftsführende(r) Direktor(in) (m/w/d)

Di. 17.11.2020
Köln
Der Deutsche Bühnenverein sucht zum 1. Januar 2022 eine(n) Geschäftsführende(n) Direktor(in) (m/w/d) Als Bundesverband der Theater und Orchester mit Sitz in Köln vertritt der Deutsche Bühnenverein die Rechtsträger von 145 Stadt-, Staatstheatern und Landesbühnen sowie ca. 100 Orchester. Hinzu kommen 69 Privattheater und zahlreiche institutionelle Mitglieder sowie 138 Intendantinnen und Intendanten als persönliche Mitglieder. Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des Bühnenvereins gehört es, die einzigartige Vielfalt der Theater- und Orchesterlandschaft in Deutschland und deren kulturelle Angebote zu erhalten und zu fördern sowie die Mitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihre Gesamtinteressen gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft wahrzunehmen. Zugleich ist der Deutsche Bühnenverein Arbeitgeberverband vorrangig im künstlerischen Bereich und hat als solcher zwei große Tarifwerke für die Bereiche Bühne (NV Bühne) und Orchester (TVK) mit den Künstlergewerkschaften abgeschlossen. Der Bühnenverein ist auch Herausgeber des ältesten deutschen Theatermagazins »Die deutsche Bühne« und organisiert die Vergabe des Deutschen Theaterpreises DER FAUST.Der/Die Geschäftsführende Direktor/in bildet mit seinem/ihrem Stellvertreter den Vorstand des Deutschen Bühnenvereins. Der Vorstand ist verantwortlich für alle dessen Geschäfte und leitet das Team der Hauptgeschäftsstelle mit 15 Mitarbeitenden.Wir suchen für diese vielseitige Aufgabe eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, die zum einen über ein kulturpolitisches Profil verfügt und in diesem Bereich mit den aktuellen Debatten vertraut ist und zum anderen die Interessenvertretung eines Arbeitgeberverbands engagiert vertritt. Hierfür sind eine hohe kommunikative Kompetenz und ein überzeugendes Auftreten sowie Kenntnisse über den Theater- und Orchesterbetrieb, als auch Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse erforderlich. Vorausgesetzt werden zudem Führungserfahrung mit der Praktizierung eines kooperativen Führungsstils, Belastbarkeit sowie ein Problembewusstsein für juristische Sachverhalte und die Fähigkeit, sich in komplexe juristische Fragestellungen einzuarbeiten.Wir bieten eine der Verantwortung angemessene Bezahlung sowie die in Deutschland für solche Tätigkeiten üblichen sozialen Leistungen. Der Vertrag wird zunächst auf fünf Jahre befristet abgeschlossen. Der/Die Geschäftsführende Direktor/in wird vom Verwaltungsrat des Bühnenvereins gewählt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d)

Fr. 13.11.2020
Düren, Rheinland
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Rheinland-Pfalz als Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung, sorgen für eine fundierte Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verantworten eine kooperative Personalführung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Aus Ihren Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und der Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen entwickeln Sie wirksame Maßnahmen zur Erfolgssteuerung und berichten direkt an die Geschäftsführung. Und ganz wichtig: Sie behalten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden den vollen Überblick! Kaufmännische Ausbildung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte branchenspezifische Fachkenntnisse Unternehmerisches Handeln, sehr guter Überblick auch in komplexen Situationen, Flexibiltät Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke Kundenorientierung
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