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Vorstand: 7 Jobs in Karlsbad

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Arbeitszeit
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Vorstand

Geschäftsführerin Niederlassung RVS Pforzheim - LFK (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Pforzheim
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Verkehrsleistungen im Bus- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer und deren Bestellerorganisationen. Die RVS Regionalverkehr Südwest GmbH umfasst zwei Niederlassungen. Die Niederlassung Pforzheim vermarktet und produziert Verkehre im Stadtverkehr Pforzheim und Regionalverkehre im Bereich Pforzheim/ Karlsruhe. Zum 1. November 2022 suchen wir Dich als „Geschäftsführerin RVS und Niederlassungsleiterin" am Standort Pforzheim. Deine Aufgaben: Als Geschäftsführerin bist Du verantwortlich für den Markt und die Produktion der RVS im Bereich Pforzheim/ Karlsruhe mit rund 240 Mitarbeitenden, ca. 140 Bussen und rund 7 Mio Nutzwagenkilometern Die Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Stadtverkehrs in Pforzheim durch die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gehören zu Deinen zentralen Aufgaben Du trägst zum einen die Verantwortung für das Ergebnis der Geschäfte und zum anderen führst und motivierst Du die Mitarbeitenden Deines Bereiches Bei der Vernetzung mit Verantwortlichen aus dem Kundenbereich und sonstigen Partnern (z.B. aus Markt, Politik, Behörden) zeigst Du Freude und Geschick und bist Repräsentant der RVS im Markt Dir obliegt die Planung und Koordination der Durchführung der aktuellen und zukünftigen Verkehrsleistungen, ebenso stellst Du den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb nach BOKraft sicher Du bist verantwortlich für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung und erarbeitest zukunftsfähige Betriebskonzepte und entwickelst diese weiter; Ebenso erarbeitest Du Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit und setzt diese um Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien vor allen Dingen bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen Dein Profil: Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung vorzugsweise aus einer verwandten Position sind ebenso von Vorteil wie Deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und Wettbewerbserfahrung Kommunikatives Geschick und Durchsetzungsstärke kannst Du auch in herausfordernden Situationen zielführend einsetzen und bist verhandlungsstarker Repräsentant unserer Gesellschaft Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 1, 3 der Berufszugangsverordnung für den Straßenpersonenverkehr (PBZugV) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst Du eine transparente, übergreifende Zusammenarbeit, unterstützt Deine MitarbeiterInnen und bindest Sie in Veränderungsprozesse aktiv ein Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und eine Hands-On-Mentalität Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Fürth, Bayern
Technologischer Marktführer – Elektronische Prüfsysteme – 30 Mio. Euro Umsatz Das kerngesunde Unternehmen ist technologischer Marktführer für elektronische Funktionstests. Mit 145 Mitarbeitern erzielt es 30 Mio. Euro Umsatz und wächst jährlich um 10 - 15 %. Es verfügt über eine eigene Hard- und Softwareentwicklung und konzipiert, produziert und vertreibt weltweit Prüfsysteme für elektronische Bauteile und Baugruppen. In enger Zusammenarbeit mit den oft langjährigen, renommierten Kunden primär aus den Sektoren Bahn, Automotive sowie Luft- und Raumfahrt werden deren Bedarfe bei der Planung, Programmierung und Installation der spezifischen Lösungen optimal adressiert. Der Absatz erfolgt per Direktvertrieb oder über Ausschreibungen. Da es um mission-critical-Einsatzfelder geht, ist nicht der Preis, sondern Qualität, Zuverlässigkeit, Service und Innovation entscheidend. Die Kunden lassen die Testlösungen in ihre ERP-Systeme einbinden und sind danach wenig wechselbereit. Die zunehmende E-Mobilität, Investitionen in den ÖPNV, die Bahn und in autonomes Fahren führen zu steigendem Prüfbedarf. Dennoch ist das Unternehmen weltweit einer von wenigen Anbietern in seinem Nischenmarkt und bietet ein einzigartig breites Kompetenzspektrum von Elektronik, Mechanik und IT-Software. Intern ist die Zusammenarbeit familiär, mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Die qualifizierten Mitarbeiter identifizieren sich in hohem Maße mit dem Unternehmen. Veränderungen gehen sie bereitwillig an. Dabei ist es wichtig, sie einzubeziehen und den Austausch mit ihnen zu pflegen. Der Geschäftsführer Vertrieb repräsentiert das Unternehmen nach außen. Gemeinsam mit seinen Mitarbeitern vertieft er bestehende Kundenbeziehungen. Daneben verbreitert er systematisch die vertriebliche Basis, vor allem in den USA und Asien, forciert das Geschäft mit individuellen Sonder- und patentierten Eigenentwicklungen und prüft Kooperationen sowie Unternehmenszukäufe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist seine Position neu zu besetzen.Dynamisches Wachstum – Ausbau der Vertriebsorganisation – Internationalisierung Sie berichten an den Beirat und steuern das Unternehmen gemeinsam mit Ihrem Geschäftsführungskollegen. Ca. 40 Mitarbeiter aus Key Account Management, Service, Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Marketing und den internationalen Vertriebsniederlassungen unterstützen Sie dabei. Kernziele sind die Fortsetzung des dynamischen Wachstums, die Rekrutierung zusätzlicher Mitarbeiter zur Erschließung weiterer Zielbranchen/-kunden und die Optimierung und Digitalisierung absatz-unterstützender Prozesse. Sie globalisieren das Geschäft weiter, entwickeln gemeinsam mit F&E innovative, differenzierende Produkte, etablieren ein CRM-System sowie ein transparentes Projektcontrolling zur Vertriebssteuerung und bringen den Markenauftritt voran.Souveräner Vertriebsprofi (m/w/d) mit Freude an kontinuierlicher Aufbauarbeit und Hintergrund in der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik Ich suche das Gespräch mit einem souveränen Vertriebsprofi (m/w/d). Sie sind gewandt im Auftritt, einfallsreich und faktensicher. An kontinuierlicher Aufbauarbeit haben Sie Freude und verfolgen Ihre Ziele ebenso hartnäckig wie geduldig mit hoher Selbstmotivation. Die neuen Kollegen gewinnen Sie durch Ihre fachliche Kompetenz und natürliche, uneitele Autorität für sich und pflegen mit Ihnen eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Sie sind kein Helikopter-Manager, sondern agieren hands-on und nahbar. Nach einem Studium z. B. der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik haben Sie sich in die mehrjährige Vertriebsgeschäftsführung international tätiger, mittelständisch geprägter Technologie- oder IT-Unternehmen bis ca. 100 Mio. Euro Jahresumsatz entwickelt. Sie beherrschen den Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt in den Kundenbranchen des Unternehmens, und besitzen technische Kenntnisse in Hard- und Software.
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Geschäftsführer*in

Fr. 12.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO) ist der weltweit führende Industrieverband zur Standardisierung und Verbreitung industrieller Kommunikationstechnologien. Mit seinen Kerntechnologien PROFIBUS, PROFINET, IO-Link und omlox verantwortet die PNO die Entwicklung von marktführenden Kommunikationslösungen für ihre Mitglieder und Anwender. Die PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. fördert die technische Weiterentwicklung sowie die internationale Durchsetzung dieser offenen Technologien. Dieses Ziel leistet die PNO im Verbund mit 24 weiteren internationalen  Vertretungen (RPA), welche alle Mitglieder im internationalen Dachverband PROFIBUS & PROFINET International (PI) sind. Dieses globale Netzwerk vereinigt insgesamt 1700 Anbieter, Entwickler, Systemintegratoren und Anwender, deren gemeinsames Interesse die zunehmende Verbreitung, Weiterentwicklung sowie Anwendung der Kerntechnologien ist. Zunehmend erfolge die Arbeit auch in der internationalen Zusammenarbeit mit weiteren Organisationen und Verbänden. Für die Leitung der Geschäftsstelle der PNO in Karlsruhe suchen wir eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d).   Unterstützung des Vorstands bei der Leitung des Vereins in allen operativen Belangen und der Strategische Ausrichtung der PNO zur Erfüllung des Vereinszwecks Leitung der Geschäftsstelle mit den Funktionen Marketing, Pressearbeit, Zertifizierungsbüro, Standardisierung, Mitgliederbetreuung, IT-Betreuung, Accounting Planung und Überwachung der Finanzen (Budgetmanagement) Langfristige Personalplanung Kooperationsmanagement und Vertragsausgestaltung mit Partnerassoziationen und Verbänden Abstimmung der internationalen Aktivitäten mit den regionalen PI-Organisationen Koordination des Beirats bei der technischen Ausrichtung der PNO Projektmanagement der Technologieprojekte der PNO Veranstaltungsmanagement innerhalb der DACH Region    Hochschulabschluss (Masterniveau), gerne Promotion Begeisterung für digitale Technologien fundierte Berufserfahrung in der Industrie, gerne Automatisierungstechnik Erfahrung in der Personalentwicklung Freude an der Kommunikation mit Menschen idealerweise erste Erfahrung in der Mediation Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie mit Evaluationsinstrumenten Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Durchführung von Veranstaltungen, vorzugsweise Netzwerkveranstaltungen praktische Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten sowie in Moderation und Präsentation Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet Ein engagiertes und kollegiales Team Einbindung in eine Unternehmens-übergreifende Community Leitende Gestaltung  in einer international ausgerichteten Organisation Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
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Sales Manager/in (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Rastatt
Unser Mandant ist ein Spezialist für Rotor-Stator-Systeme zur Feinst-Zerkleinerung, Homogenisierung, Dispergierung und Entgasung von Produkten für verschiedenste Branchen. Ein intelligentes Baukastensystem und die sehr flexible Entwicklungsabteilung gewährleisten eine schnelle Reaktion auf spezielle Anforderungen der Kunden. Sondermaschinen können zeitnah und zu  konkurrenzfähigen Konditionen geliefert werden. In der Rolle als Vertriebsleiter gilt es bestehende Kunden ganzheitlich zu betreuen, neue Kunden zu akquirieren, deren Bedürfnisse zu ermitteln, zu analysieren und ggf. daraus resultierende Entwicklungen anzustoßen. Durch diese konsequente Kundenorientierung wird sich das Unternehmen insgesamt breiter Aufstellen und somit noch besser für die Zukunft rüsten. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: Gesamtverantwortung für Akquisition, Projektleitung, Dokumentation und Steuerung aller Kundenanfragen, -Interessen, technische Angebotslegung, sowie externe Kommunikation Analyse der Kundenbedarfe und Begleitung der Projekte von Anfrage bis zum Vertragsabschluss, bzw. zur Markteinführung  Als Teil der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Vertriebsstrategie mit der Geschäftsführung Erschließung neuer Vertriebsmärkte und Ausbau des Geschäfts national und international Single Point of Contact für Key Accounts T eilnahme an Messen, Besuch von Konferenzen, Kundenevents     Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Technikaffiner Vertriebsleiter (m/w/d), mit Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise aus der Verfahrenstechnik. Einem Kandidaten aus der zweiten Reihe geben wir gerne eine Chance. Systematische, strukturierte Arbeitsweise und ein kooperativer, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten , gehören zu Ihren Softskills. Die Position erfordert gelegentlich internationale Reisetätigkeit Einen außergewöhnlichen Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen Ein dynamisches, innovatives Team, einen großen und nachhaltigen Gestaltungsrahmen Die Vorteile und sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eines auch international erfolgreichen Nischenplayers Selbständiges Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege  Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt, inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
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Geschäftsführer / Mitglied der Konzernleitung (m/f/d) Sales & Business Development

Do. 04.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein international agierendes, technologisch führendes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern (m/f/d), das als renommierter Hersteller von Mess- und Sensortechnik weltweit führend etabliert ist. Heutzutage gilt das Unternehmen als Innovationsführer mit Benchmark-Charakter. Im Fokus stehen kundenspezifische High-End-Lösungen für die industrielle Prozesssteuerung & Automation (Sensoren, Montage- und Testsysteme, Sondermaschinen). Zu den wesentlichen Zielmärkten gehören der Maschinen- und Anlagenbau, die Automobilindustrie und deren Zulieferer, die Konsumgüter-, Elektronik- sowie die Medizintechnikindustrie. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zum kontinuierlichen profitablen Ausbau der Geschäfte suchen wir für unseren Mandanten eine/n strategisch denkende/n, vertriebs- wie technisch-orientierte/n und menschlich überzeugende/n Geschäftsführer / Mitglied der Konzernleitung (m/f/d) Sales & Business DevelopmentDie Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der strategischen Steuerung sowie zukunftsorientierten Ausrichtung des Geschäftes. Sie übernehmen die Verantwortung für alle vertriebs- und marktstrategischen Belange einer ertragsstarken Organisationseinheit mit drei Geschäftsbereichen (Fügetechnik, Motoren, OEM). Im Fokus stehen das Erreichen einer herausragenden Profitabilität durch die strategische Ausrichtung der weltweiten Vertriebsaktivitäten, die Kostenoptimierung und die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Produkten (Umsatz: > 130 Mio. €). In dieser exponierten Schlüsselposition berichten Sie direkt an den CEO des Unternehmens und wirken als aktives Mitglied des Executive Committee an konzernweiten Initiativen und Projekten mit. Sie führen das lokale Managementteam von Vertrieb & Service, Business Development sowie Produktmanagement. Die Organisation umfasst rund 80 Mitarbeiter (m/f/d), die in Europa, in den USA und China organisiert sind. Indirekt verantworten Sie Ressourcen innerhalb einer globalen Matrixorganisation mit entsprechenden Querschnittsfunktionen (z.B. Production & Logistics, Technology, Service, Support: HR, ICT, FI/CO). Zu Ihren Aufgaben zählen die Unternehmensplanung und Budgetierung, die Entwicklung neuer Markt-, Produkt- und Vertriebsstrategien und die Pflege Ihres Netzwerks zu ausgewählten Top-Accounts sowie Partnern weltweit. Sie stellen ein nachhaltig ertragsstarkes Wachstum in bestehenden und neuen Märkten sicher und entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Erschließung zusätzlicher Kundensegmente. Durch die Realisierung einer nachhaltig profitablen Wachstumsstrategie, die Stärkung der (globalen) Vertriebsorganisation und die Identifizierung potenzieller neuer Markt- und Applikationssegmente in den relevanten Wachstumsmärkten (insb. China) leistet der/die zukünftige Stelleinhaber/in einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Marktführerschaft in allen wesentlichen Kernmärkten. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Master, Diplom) oder einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterqualifizierung (z.B. MBA). Die Aufgabe erfordert neben gutem technischen Know-how und kaufmännischem Verständnis ein sensibles Gespür für Märkte und Chancen. Ihren beruflichen Werdegang haben Sie in vergleichbarer Position mit P&L-Verantwortung bei einem international agierenden Mittelständler und/oder (Teil-) Konzern gestaltet. Sie haben Erfahrung im internationalen technischen High-End-Vertrieb, bevorzugt im genannten Branchenumfeld und/oder im Automobilzuliefermarkt (Tier-1), gepaart mit  einem starken Netzwerk und hoher Affinität für neue Technologien (z.B. NEV). Sie waren bereits erfolgreich im KPI-orientierten Management globaler Organisationseinheiten sowie in der Erschließung neuer Märkte in einem wachstumsstarken, dynamischen Branchenumfeld, idealerweise auch in der Integration von M&A`s Sie sind ein hoch integrativer, führungs- und kommunikationsstarker sowie nach innen diplomatisch agierender Manager (m/f/d) mit „Macher“- Qualitäten & Entrepreneurship, der von seinem Umfeld als inspirierende und authentische Persönlichkeit mit unternehmerischem Geschick geschätzt wird. Aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Schlüsselposition wird neben verhandlungssicheren Englischkenntnissen eine hohe interkulturelle Kompetenz sowie eine entsprechend der Position erforderliche Reisebereitschaft vorausgesetzt Einsatz in einem international agierenden, ertragsstarken und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen, das durch seine langfristig angelegte Strategie & Technologieführerschaft exzellent im Markt positioniert ist. Diese Top-Managementfunktion bietet Ihnen eine anspruchsvolle, auf Langfristigkeit angelegte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Chance zur unabhängigen Führung und Entwicklung des Verantwortungsbereichs. Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende, innovative und international geprägte Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien sind zusätzliche Anreize. Der Bedeutung dieser Schlüsselposition entsprechend wird eine angemessene Dotierung geboten, die auch der persönlichen Leistung Rechnung trägt, weitere Sozialleistungen sowie die Bereitstellung eines Firmenwagens.
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Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) Mittelständische Leasinggesellschaft

Mi. 03.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber ist eine mittelständische markenneutrale Leasinggesellschaft, die digitale Leasinglösungen und umfangreiche Dienstleistungen anbietet. Ein weiterer Schwerpunkt des Unternehmens ist u.a. auch die Operationalisierung von staatlichen Umwelt-Förderprogrammen in Richtung der Zielgruppen. Unser Auftraggeber ist ein innovatives und kundenzentriertes Finanzdienstleistungsunternehmen, welches aktiv immer wieder neue Kundengruppen und Assetklassen zu seinem Portfolio hinzufügt. Der Firmensitz befindet sich in einer attraktiven südwestdeutschen Großstadt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun der Geschäftsführer Marktfolge (m/w/d) gesucht. Gesamtverantwortung für die Marktfolge sowie u.a. Finanzen, Controlling und Risiko-/Vertragsmanagement Mitwirkung an der strategischen und operativen Gesamtunternehmenssteuerung Sicherstellung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Verantwortung für die Abschlusserstellung Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen Mitgliedschaft bzw. Vorsitz im Kreditausschuss Bereichsübergreifendes Projektmanagement Aktives Change-Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens Ansprechpartner für die Muttergesellschaft sowie für alle relevanten externen Kontakte Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit für die Tätigkeit relevanten Schwerpunkten, wie z.B. Banking, Leasing oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position bei einer Leasinggesellschaft, einem Kreditinstitut oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen Klare Bezüge innerhalb der bisherigen Tätigkeiten zu positionsrelevanten Themen, wie z.B. Marktfolge, Finanzreporting und -controlling, Risikocontrolling und Kreditmanagement Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Erfahrung im Umgang mit der BaFin sowie Zulassung für Führungstätigkeiten in Leasinggesellschaften nach KWG Sehr gutes IT-, Digitalisierungs- und Prozessverständnis Strategische und unternehmerische Denkweise in Kombination mit einer hohen Umsetzungsorientierung Mittelstandstypisches Selbstverständnis als „mitarbeitender Vorgesetzter“ mit hoher eigener Sach- und Problemlösungskompetenz
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Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor knapp 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen bedient internationale Kunden in der Mikroelektronik, Photovoltaik, Automotive, Life Science, usw. Für eine auf Reinraumprozesse spezialisierte Tochtergesellschaft in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt „Macher“ als den/die zukünftige/n Geschäftsführer (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Unternehmens in der kompletten Wertschöpfungskette. Darüber hinaus sind Sie - mit Ihrem Team - zuständig für die Weiterentwicklung der Prozesse und Anlagen sowohl in der Serie als auch bei Sonderanfertigungen anhand Kundenspezifikation. Die damit verbundene Weiter- und Neuentwicklung der Mechanik, Steuerungstechnik, Hard- und Software gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie leiten den Prototypenbau und -test und sind das Bindegleid zum Patentamt. Als Bereichsleiter obliegt Ihnen weiterhin die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Hebung technischer Potentiale im Unternehmen. Sie wirken bei der technischen Ausrichtung des Unternehmens und der Strategie in Bezug auf Produktentwicklung mit und stellen sicher, dass die ständige Optimierung von Abläufen unter Einsatz möglichst geringer Kosten zur maximalen Kundenzufriedenheit sichergestellt ist.Als idealen Kandidaten stellen wir uns einen Maschinenbauer mit einschlägiger Erfahrung in der Produktion/Reinraum vor, der -aktuell in der 2. Reihe- bereits Führungserfahrung gesammelt hat und nun bereit ist, den nächsten Schritt zu unternehmen. Sie zeichnen sich aus durch profunde Kenntnisse im Maschinenbau, Reinraumprozesse, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Englisch und sind eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit. Sie können eine Mannschaft motivieren und sind in der Lage, gleichzeitig das Tagesgeschäft und die strategischen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Sie haben den Willen, Produkte besser zu machen als Ihre Wettbewerber, Sie sind analytisch. Eine starke Kommunikation, Kreativität und die Fähigkeit, Konflikte und Probleme zu erkennen und zu lösen, zeichnen Sie als Persönlichkeit aus. Die Beherrschung der englischen Sprache setzen wir voraus.Das Unternehmen bietet Ihnen eine Position mit erheblichem Gestaltungsraum; eine langfristige Perspektive in innovativen Branchen; ein stark international ausgerichtetes Umfeld; eine Herausforderung in dynamischen Märkten; einen attraktiven Arbeitsstandort mit ausgezeichneten Bedingungen; ein Gehalt, dass allen Ansprüchen genügt.
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