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Vorstand: 8 Jobs in Kleiner Grasbrook

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Vorstand

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Operatives und strategisches Management in der technischen Dienstleistung

Do. 22.07.2021
Hamburg
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Consulting-, IT- und Engineering-Dienstleistungsunternehmen, das erfolgreich am Markt in Deutschland und Europa agiert und sich für die kommenden Jahre entsprechende Expansionsziele gesetzt hat. Vor diesem positiven Hintergrund suchen wir für das Unternehmen einen kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), der gemeinsam mit den Gesellschaftern die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv gestaltet und den kaufmännischen Bereich entsprechend fachlich managt und disziplinarisch führt.Der direkte Verantwortungsbereich umfasst Finanzen, Controlling, IT, HR, Recht und Einkauf und unterstützt als Shared-Service-Center die Business Lines im Unternehmen. Der Bereich ist Treiber von Change-Management-Projekten und Prozessen. Der Stelleninhaber (m/w/d) berichtet direkt an den CEO und den Beirat des Unternehmens. Ein detailliertes Positionsprofil kann Kandidaten (m/w/d) zur Verfügung gestellt werden. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen Mindestens 10 Jahre qualifizierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung Ausgewiesene Managementerfahrungen (strategisch und operativ) in mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise Dienstleistungsunternehmen Fundierte Kenntnisse im Bereich Jahresabschlüsse (HGB/IFRS), im nationalen und internationalen Steuerrecht, in Change- und Transformationsprozessen, der Digitalisierung sowie Erfahrungen im Bereich M&A-Transaktionen Hervorragende Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse sowie der Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse sowie gute IT-Kenntnisse werden erwartet Ein ausgeprägter Teamgeist und ein modernes, proaktives Mindset passen zum Management des Unternehmens Gesucht wird ein unternehmerisch denkender und handelnder Kandidat (m/w/d), der eine umfassende kaufmännische Gesamtverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum anstrebt.
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Geschäftsführende Ärztin / Geschäftsführender Arzt (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Hamburg
Die Ärztekammer Hamburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die gesetzliche Berufsvertretung der mehr als 17.000 Ärztinnen und Ärzte in Hamburg. Als solider Arbeitgeber beschäftigt sie derzeit 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zur Mitte des Jahres 2021 für die langfristige Zusammenarbeit eine loyale, führungs- und kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Geschäftsführende Ärztin / Geschäftsführender Arzt (m/w/d) Inhaltliche, disziplinarische und operative Führung der Ärztekammer Hamburg in enger, abgestimmter Zusammenarbeit mit dem Präsidium und dem kaufmännischen Geschäftsführer Dienst- und Fachaufsicht sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kernthemen und Strukturen der Ärztekammer Hamburg, Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes und der Delegiertenversammlung Projekt- und Changemanagement z. B.  im Bereich Digitalisierung Vertretung und Repräsentation z.B. in lokalen und überregionalen Gremien aktive Netzwerkarbeit auf Bundesebene Zuarbeit für Vorstand und Präsidium zu berufspolitischen Fragen und Themen, Offensive Unternehmungskommunikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, wünschenswert sind Facharztqualifikation und Promotion Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von größeren Gruppen/Teams werden vorausgesetzt Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens und / oder über Erfahrungen in der Gremienarbeit im Gesundheitswesen, Vorzugsweise Erfahrungen in der (Selbst-)Verwaltung, in der Zusammenarbeit haupt- und ehrenamtlicher Strukturen und ein nachgewiesenes Engagement für berufspolitische Themen sind erwünscht Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Strategie,  Konzeption, Motivation und besitzen Kommunikationskompetenz verbunden mit rhetorisch sicherem und souveränen Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der versierte Umgang mit den gängigen Office Anwendungen werden vorausgesetzt  Sie erwartet ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung  unterstützt von einem engagierten und professionellen Team. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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General Manager (m/w/d) - Hamburg

Di. 20.07.2021
Hamburg
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Als General Manager und Unternehmer vor Ort arbeitest du gemeinsam mit uns am Erfolg von Design Offices  und baust die Bereiche Office, Coworking und MICE weiter aus. Dabei zeichnen dich sowohl deine analytische und  strategische Kundenplanung, sowie dein vorausschauendes und gestaltendes Handeln aus.  Du trägst die Hauptverantwortung für das Miteinander am Standort und vertrittst als Gesicht des Standortes das Unternehmen nach innen und außen.  Teamlead: Mit deiner empathischen Art führst und motivierst du das Team vor Ort, pflegst eine regelmäßige Meetingkultur und stehst deinen Mitarbeitern bei Events und alltäglichen Themen zu Seite.  Ob Budgetplanung, P&L Verantwortung oder Yieldmanagement - du hast die KPI's deines Standortes und den Coworking Markt immer im Blick.  Mit hohem Qualitätsanspruch optimierst du unserer Prozesse und garantierst die Einhaltung der Unternehmensstandards. Du fühlst dich bereits seit 5 Jahren im lokalen Hotel-, Event- oder Kongressumfeld zu Hause und hast Erfahrung im Flex Office Market sammeln können.  Als erfahrener Standort- / Betriebsleiter o.ä. bist du in deiner Stadt bestens vernetzt.  Zahlenaffin: Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und weißt diese zu interpretieren  Du glänzt als ausgezeichneter Gastgeber mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.  Mit deinen Kunden kommunizierst du sicher in Deutsch und Englisch.  Abwechslungsreiche Führungsposition beim Top-Anbieter für Corporate Coworking in Deutschland  Maßgebliche Mitgestaltung eines dynamischen und stark wachsenden Unternehmens   Trainings sowie Schulungen an der Design Offices Akademie  Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau  Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung  Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy 
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Geschäftsführer / Leiter SLV (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Hamburg
Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gGmbH als Tochterunternehmen der Handwerkskammer Hamburg ist ein anerkannter und kompetenter Partner auf allen Gebieten der Schweiß- und Prüftechnik. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen Geschäftsführer / Leiter SLV (m/w/d). Gesamtverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Fachbereichen Führung, Lenkung und Überwachung der Gesamtaufgaben Direkte Führung von drei Fachbereichsleitern und übergeordneten Funktionen, u. a. Marketing, QM-Wesen, Arbeitssicherheit Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung, unterjährige Budgetsteuerung Vollumfängliche Personalführung, -planung und -entwicklung Umsetzung sämtlicher Qualitätsmanagementanforderungen nach diversen Normen und Regelwerken Auftrags- und Kundenakquise Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder und -tätigkeiten Repräsentant und Ansprechpartner für diverse Verbände, Gremien, Kooperationspartner, Kunden Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen o. Ä. Internationaler Schweißfachingenieur (SFI, IWE) Umfassende Erfahrung und Kompetenz in Mitarbeiterführung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kompetenz in Planung und Organisation von Unternehmensprozessen Gute IT-Kenntnisse Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Idealerweise bringen Sie mit Freude an und Erfahrung in lehrenden Tätigkeiten Kenntnisse in der schweißtechnischen Ausbildung und Prüfung Branchenerfahrung, bspw. aus dem Stahl-/Metallbau, Schienenfahrzeugbau, Schiffbau, Druckgerätebau, Rohrleitungsbau o. Ä. Kenntnisse in anzuwendenden Branchennormen und DVS-Regelwerken Gutes Betriebsklima Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit
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Geschäftsleiter Brandschutz (m/w/d) Region Nord & Ost

Do. 15.07.2021
Berlin, Hamburg
Attraktive Karrierechance für eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Geschäftsleiter Brandschutz (m/w/d) Region Nord & Ost bei einem der Marktführer der Branche - Arbeitsort Berlin oder Hamburg Unser Mandant ist eines der führenden deutschen Dienstleistungsunternehmen rund um den passiven Brandschutz. Das kontinuierlich wachsende Unternehmen erwirtschaftet mit mehreren hundert Mitarbeitern einen Gesamtumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun einen regionalen Geschäftsleiter (m/w/d), der die Niederlassungen im Norden und Osten Deutschlands führt. Zusammen mit seinem Team steuert er die strategischen und operativen Belange in der Region und stellt eine professionelle Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten sicher. In dieser sehr unternehmerisch geprägten Funktion berichtet der Geschäftsleiter (m/w/d) direkt an den COO und führt insgesamt ca. 60 Mitarbeiter. Motivierende Führung, Entwicklung und Förderung der Niederlassungsleiter und der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit bei der Akquise und Projektbetreuung wichtiger Großprojekte - von der Kalkulation und Angebotserstellung bis hin zur Projektabwicklung und -abrechnung Aufbau und Pflege eines relevanten beruflichen Netzwerkes (z.B. Interessenten, Kunden, Sachverständige, Gutachter) Kaufmännische Verantwortung für die Regionen Nord & Ost: Budgeterstellung, Umsatz- und Ergebnisanalyse, Reporting, Korrekturmaßnahmen Proaktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der nachhaltigen Wachstumsstrategie des Unternehmens Unternehmerisch denkende und empathische Persönlichkeit aus dem Bau-Umfeld mit hoher Vertriebs- und Kundenorientierung sowie motivierendem Führungsstil Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung im Bau (z.B. Hochbau, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte technische und kaufmännische Kompetenz mit mehrjähriger Berufserfahrung im Trockenbau (aktuelles bautechnisches und VOB-Wissen notwendig) Praxiserprobt in der Projektabwicklung, kein reiner Theoretiker; flexibel im Tagesgeschäft und systematisch in der Projektabwicklung Reisebereitschaft in der Region Nord / Ost sowie zur Zentrale Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket eine stark unter-nehmerisch geprägte Führungsposition bei einem der deutschlandweiten Marktführer der Branche. Das Unternehmen verfügt über eine sehr motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie positiv gestalten und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines erfolgreichen Mittelstandsunternehmens mit hohem sozialem Engagement und Hands-On Mentalität.
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Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d) Schwerpunkt: Vertrieb, Marketing und Controlling

Do. 15.07.2021
Wentorf bei Hamburg
Unser Werkstoff ist Holz Als traditionsreiches Unternehmen am Rand von Hamburg fertigen wir seit 1914 Kisten jeglicher Art und Bauweise. Heute gehören wir zu einer Firmengruppe, in welcher 30 qualifizierte und spezialisierte Mitarbeiter auf neuesten Bearbeitungszentren sowohl hochwertige Mehrweg-und Messegutkisten, als auch Kisten gem. HPE-Standard für den Einwegversand herstellen. Zur Sicherstellung unseres kontinuierlichen Wachstums und für den Aufbau neuer Geschäftsfelder suchen wir ein Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d) Schwerpunkt: Vertrieb, Marketing und Controlling Planung und Realisierung eines nachhaltigen und profitablen Umsatzwachstums Verantwortung für die strategische Fortentwicklung unseres Unternehmens Entwicklung produktspezifischer Kalkulationsgrundlagen unter Berücksichtigung der Wettbewerbskonditionen und dem Ziel einer Marktführerschaft Systematische Akquisition von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden Permanente Marktbeobachtung und Analyse hinsichtlich Wettbewerb und Produkte Selbstständige Ermittlung von Bedarfssituationen bei Kunden und Interessenten Aufnahme technischer Kundenforderungen und Entwicklung von neuen Lösungen Erfolgreicher Hochschulabschluss zum Wirtschafts- oder Diplom Ingenieur Holz, mehrjährige Beratungs- und Vertriebserfahrung Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke verbunden mit selbstsicherem Auftritt und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Freude an der Entwicklung von komplexen Verpackungslösungen Hands-on-Mentalität und sehr gutes technisches Verständnis verbunden mit guten CAD-Kenntnissen Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung leistungsgerechter Vergütung mit einem Erfolgsanteil sowie Aufstiegsmöglichkeit zum zweiten Geschäftsführer (w/m/d). 
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Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 14.07.2021
Hamburg
Green Growth Futura ist eine unabhängige Research- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf sozial-ökologische Unternehmensbewertung, Corporate Sustainability Research und Sustainable Finance. Wir setzen uns dafür ein, dass die Nutzung von Umwelt und Ressourcen in einer Weise erfolgt, die die Lebensgrundlagen für alle Lebewesen und die nachfolgenden Generationen erhält. Daher glauben wir an ein nachhaltiges Wirtschaften, das konsequent und glaubwürdig an sozialen, ökologischen und ethischen Kriterien ausgerichtet ist. Green Growth Futura ist ein Start-up und wurde 2017 von Prof. Dr. Maximilian Gege, Ehrenvorsitzender des B.A.U.M. e.V. und Gründer der Stiftung Chancen für Kinder, gegründet. Vor diesem Hintergrund kooperiert die Gesellschaft auch eng mit B.A.U.M. (Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management e.V.) und weiteren Partnern des B.A.U.M.- Unternehmensnetzwerkes. Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und Ausbau der Geschäftsfelder und Dienstleistungen, Betreuung und Weiterentwicklung des gemeinsam mit der GLS Bank aufgelegten B.A.U.M. Fair Future Fonds (ISIN DE000A2JF709 / WKN A2JF70), aktive Gestaltung von Koopera­tionen, Vernetzung, Repräsentation, Mitwirkung bei der Expansion und bei der Organisation der internen Strukturen für ein skalierbares Wachstum, Personalverantwortung, Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen und Leitung eines motivierten und eingespielten Teams sowie (Teil-)Verantwortung für die kaufmännische Leitung inklusive des betriebswirtschaftlichen Controllings. Sie sind ein kommunikationsstarker „Leader“ mit starker Führungs-Persön­lichkeit, Start-up-Spirit und ausgeprägter Hands-on-Mentalität und verfügen über langjährige Erfahrung in Management- und Leitungspositionen mit Budgetverant­wor­tung, vorzugsweise im Nachhaltigkeitsmanagement, sozial-ökologischer Transformation, ESG, Umweltschutz und/oder Unternehmensbewertungen und -analysen, fundierte Führungserfahrung, idealerweise Erfahrungen im Bereich Fonds, Investmentbanking, Asset Management, Kapitalmarkt, Sustainable Finance, ein belastbares Netzwerk zu Unternehmen, Organisationen, Banken und Institutionen aus der Finanzwirtschaft und aus dem Bereich der Nachhaltigkeit und nachhaltigen Geldanlagen sowie zu nationalen und internationalen Vermögensverwaltungen und Asset-Managern, strategisches Geschick und hohe Umsetzungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln, eine ergebnisorientierte Herangehensweise und ein hohes Innovationspotenzial sowie Empathie, Authentizität, Glaubwürdigkeit und Integrität bei der Verwirklichung der sozial-ökologischen Transformation. Eine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und zukunftsweisenden Umfeld, perspektivisch die Übernahme der Geschäftsführung (m/w/d) in der Nachfolge von Prof. Dr. Maximilian Gege, viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Entwicklungspotenzial, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein hoch motiviertes Team sowie flexibles, familiengerechtes Arbeiten und ein angemessenes Einkommen mit erfolgsabhängiger Ergebnisbeteiligung.
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Chief Financial Officer (CFO) - Leiter Finanzen (w/m/d)

Di. 13.07.2021
Hamburg
Unser Auftraggeber ist ein marktführender Produzent von Salaten und Gemüse im Freilandanbau mit einem Jahresumsatz von rund 280 Mio. EUR. Er produziert sowohl national-regional als auch international-ganzjährig. Seine Anbaubetriebe befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Die Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich und profitabel. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Chief Financial Officer (CFO) - Leiter Finanzen (m/w/d) der in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem CEO und Familienunternehmer das profitable Wachstum der Unternehmensgruppe weiterentwickelt. Sie führen die Bereiche Finanzen (Rechnungswesen, Treasury, Finanz-Controlling), Personal, IT, Recht & Compliance, Zentraleinkauf. Sie sind strategischer Sparringspartner des CEO und schaffen gemeinschaftlich optimale Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum. Sie verantworten das Regelberichtswesen, die Liquiditätsplanung und -steuerung sowie das Forecasting. Sie verantworten die Jahresabschlusserstellung der Holding und des Konzerns nach HGB. Sie verantworten die Budgeterstellung und das regelmäßige Budgetreporting. Sie reichern alle wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen mit der kaufmännischen Expertise und für eine Entscheidung notwenigen Kalkulation an. Sie verbessern in gezielten und mit Ihrem Führungsteam abgestimmten Projekten die Zahlen-Transparenz und die Messbarkeit der unterschiedlichen Wertschöpfungen. Weiterhin fallen das fortlaufende Risikomanagement und die Optimierung interner Kontrollsysteme in Ihren Aufgabenbereich. Sie verantworten die Stakeholder-Kommunikation zu Aufsichtsrat, Finanzierern, Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Rechtsberatern. Als CFO der Holding beraten Sie die Geschäftsführer der Tochtergesellschaften in allen kaufmännischen Belangen und Risikoabwägungen. Die Optimierung und Digitalisierung der internen Finanzprozesse sind ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und blicken bereits auf einschlägige Berufspraxis und Erfolge in der kaufmännischen Gesamtverantwortung innerhalb mittelständisch geprägter, idealerweise familiengeführter Unternehmensgruppen zurück. Erfahrungen im Agrar- und Ernährungssektor sind von Vorteil. Sie sind eine analytische, unternehmerisch agierende und strategisch denkende teamfähige Führungskraft. Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen (HGB), Konzernkonsolidierung, Steuern, Budgetierung, Gesellschaftsrecht (sowohl AG als auch GmbH) sowie Finanz-Controlling. Bewertungs- und M&A-Themen sind Ihnen vertraut. Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil. Sie haben Erfahrungen in den Bereichen des Change-Managements, der auf nachhaltige Ertragskraft ausgerichteten Reorganisation und Sie bringen als gestandener Manager das Format mit, Maßnahmen auch gegen Widerstände durchzusetzen. Sie verfügen über hohe IT-Affinität und haben bereits Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich durchgeführt (digitaler Rechnungseingang & automatisierte Buchungen, Workflow-Management, Dokumenten-Management). Sie besitzen die Fähigkeit, Prozesse und Strukturen zu optimieren im Sinne einer langfristigen, nachhaltigen und familiär geprägten Geschäftspolitik. Ihr Handeln ist von Optimismus und Teamgeist geprägt. Ein vertrauensvolles und bodenständiges Arbeitsumfeld Einen hohen Grad an Autonomie und Entfaltungsspielraum in einer sehr dynamischen Branche Eine sehr hohe Vielfalt an Aufgabengebieten und zu bearbeitenden Themen Ein der Verantwortung der Position entsprechendes attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen Einen Dienstsitz vor den Toren Hamburgs
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