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vorstand: 13 Jobs in Krefeld

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Vorstand

Geschäftsführer w/m/d Sondermaschinenbau Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie

Di. 18.02.2020
Mönchengladbach
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, innovatives Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit etwa 80 engagierten Mitarbeitern. Das Unternehmen ist international aktiv, der Exportanteil beträgt 60 % und zählt einige spannende Namen zu seinem Kundenkreis. Der Großteil der Kunden kommt aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Der Unternehmenssitz befindet sich in der Region um Mönchengladbach, etwa eine Autostunde von Düsseldorf entfernt.Eine intensive Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer ist geplant. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt und genießt einen guten Ruf im Kundenkreis. Der Fokus des neuen Geschäftsführers liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer internationalen wachstumsorientierten Vertriebsstrategie und in der Weiterentwicklung der Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette (insb. Vertrieb, Konstruktion, Produktion) Die weitere Entwicklung des gesamten Unternehmens steht im Vordergrund. Wichtige Aspekte der Aufgabe des neuen Geschäftsführers sind: impulsgebende Mitgestaltung von Technologieinnovationen, persönliche Betreuung von Schlüsselkunden, Ausbau der Vertriebstätigkeiten, kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse.Wir suchen hierfür eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die über entsprechende Erfahrungen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus bzw. Sondermaschinenbaus und damit des Projektgeschäfts verfügt. Eine hohe technische Affinität ist von großem Vorteil, aber man erwartet kein technisches Studium, ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund ist beispielswiese ebenso möglich. Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung eines kleinen Unternehmens, eines Geschäftsbereichs oder einer Business Unit oder in der Vertriebsleitung sollten gegeben sein. Sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und nachhaltig zu motivieren runden neben internationaler Erfahrung und verhandlungssicherem Englisch das Idealbild des Kandidaten (w/m/d) ab.Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunfsperspektive. Die Dotierung entspricht den Anforderungen an die Aufgabe. Ein Firmenwagen gehört zum Paket dazu.
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CEO / Geschäftsführer (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf, Duisburg, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Wuppertal
Innovativer Maschinenbau - Mittelstand - Lebensmittelindustrie Unser Klient ist Marktführer im Bereich der Schneide-, Rühr- und Schlagmaschinen. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit über 100 Jahren innovative Maschinen für Industrie und Handwerk. Neben der hohen Präzision und Zuverlässigkeit schätzen die Kunden vor allem den ausgezeichneten Service. Region Düsseldorf, Duisburg, Köln, Essen, Dortmund, WuppertalKaufmännische Verantwortung - Business Development - Internationale Expansion Sicherstellung einer effizienten Organisationsstruktur und der Wirtschaftlichkeit der Produktion Analyse, Aufbau und Entwicklung neuer Märkte und Produkte Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Expansionsstrategie Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge des geschäftsführenden Gesellschafters sollten Sie sich mittelfristig in die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers der Unternehmensgruppe entwickeln.Kaufmännisch versierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsleidenschaft Als empathischer Teamplayer verfügen Sie über eine positive Grundeinstellung und ausgeprägte Sozialkompetenz. Sie denken und handeln unternehmerisch, kombinieren solide Erfahrungen im kaufmännischen und vertrieblichen Umfeld mit einem neugierigen Blick über den Tellerrand. Mit der Optimierung von Prozessen und Deckungsbeiträgen sind Sie ebenso vertraut, wie mit der strategischen Identifikation von Produktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern. Verhandlungen und Gespräche mit Lieferanten und Banken führen Sie souverän und auf Augenhöhe. Kollegen, Mitarbeiter und Kunden schätzen Sie als bodenständigen und zuverlässigen Partner. Gute Englischkenntnisse und SAP-Erfahrung runden Ihr Profil ab. Jetzt suchen Sie eine Herausforderung, in der Sie aktiv die internationale Expansion vorantreiben und gemeinsam mit Ihrem technischen Geschäftsführerkollegen das Produktportfolio weiterentwickeln.
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Geschäftsführer Vertrieb - Chief Sales Officer - IoT (m/w/divers)

Fr. 14.02.2020
Oberhausen
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Geschäftsführer Vertrieb - Chief Sales Officer - IoT (m/w/divers) Die thyssenkrupp Materials IoT GmbH entwickelt, implementiert und betreibt die innovative IoT Plattform toii® bei internen und externen Kunden. Mit über 200 Jahren industriellem Know-How und über 15 Jahren Erfahrung im Bereich IoT liefern wir unseren Kunden praxisnahe, effizienzsteigernde und zukunftsorientierte Software-Lösungen als End2End-Service. Die thyssenkrupp Materials IoT GmbH besteht aus interdisziplinären Teams von Softwarearchitekten, Software- und Field-Engineers mit der Aufgabe, IoT-Systeme für den Shop-Floor der Kunden zu designen und zu implementieren. Wir verstehen uns als Pioniere der Software-Architektur und der Industrie 4.0-Strategie. Gerade im Zeitalter der Digitalisierung stellen unsere Systeme einen wichtigen Baustein der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden dar. Wir treiben innovative Lösungen voran und stellen deren Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit sowie die Integration in die IT-Umgebung unserer Kunden sicher. Das Ganze machen wir in Startup-Mentalität mit viel Spaß und Teamgeist in unserer eigenen Unternehmung, aber mit dem Rückhalt eines großen Konzerns. Dafür suchen wir Teamplayer und pragmatische Professionals mit „Hands-on-Mentalität" und Spaß an spannenden Herausforderungen und neuen Technologien. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie den weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten und unseres Beratungsgeschäfts der IoT Plattform "toii" weiter voran Hierfür leiten Sie ein kleines Vertriebsteam und sind selbst aktiv im Vertrieb und in der Beratung tätig. Als Impulsgeber für Ihr Team sorgen Sie für einen effizienten Wissenstransfer Sie treten auf Messen/Konferenzen auf und vermarkten unsere Dienstleistungen als kompetenter Speaker Sie entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen mit unseren internen sowie externen Kunden weiter und erschließen stetig neue Geschäftsfelder Sie bauen unser Partnernetzwerk weiter auf und kümmern sich um die Betreuung Sie verantworten die Einhaltung der Compliance-Richtlinien für die Gesellschaft Sie entwickeln die Vertriebsstrukturen unserer Organisation weiter Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge Mehrjährige IT-Vertriebserfahrung (B2B) in einer vergleichbaren Position setzen wir bei Ihnen voraus. Idealerweise konnten Sie diese Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung/Manufacturing Software oder Automatisierung sammeln Sie haben bereits erfolgreich Vertriebsstrukturen, z.B. als Vertriebsleiter/Sales Director, aufgebaut Als kompetenter Ansprechpartner für die Themen IoT und Industrie 4.0 treten Sie gerne auf Messen und Konferenzen auf Starke Kunden- und Lösungsorientierung sind für Ihren Erfolg in dieser Rolle elementar. Darüber hinaus bringen Sie die notwendige Neugierde und den Willen mit, unser Geschäft zu verstehen und nachhaltig weiterzuentwickeln Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil Sie sind bereit ca. 30% Ihrer Arbeitszeit an unseren Standorten und bei unseren Kunden unterwegs zu sein Ansprechpartner Sergej Heinrich Head of Recruiting | Business Area Materials Services GermanyTel: +49 201 844-532419 Ein der Bedeutung der Stelle angemessenes, attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung sowie einem Long Term Incentive Eine spannende Aufgabe, über die Sie die strategische Weiterentwicklung der Business Area Materials Services maßgeblich mit vorantreiben können Einen Firmenwagen, den Sie auch privat kostenfrei nutzen können Teilnahme an Veranstaltungen der thyssenkrupp Leadership Academy Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d) Baumanagement

Do. 13.02.2020
Düsseldorf
Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Auftraggebers zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung am Standort Düsseldorf einen erfahrenen, fachlich höchst versierten und verlässlichen Bewerber (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d) Baumanagement mit der definierten Perspektive die Geschäftsführung zu übernehmen. Unser Kunde ist ein deutschlandweit agierendes und wirtschaftlich höchst erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf die Projektsteuerung sowie das Projektmanagement von einzigartigen Immobilienprojekten spezialisiert hat. Der Schwerpunkt der Projekte liegt aktuell in Nordrhein-Westfalen. Man ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich in der Immobilienwirtschaft tätig und befasst sich vorrangig mir großvolumigen gewerblichen Immobilienprojekten (Neubau und Bestand). So zählt man stets renommierte Konzerne, Projektentwickler, Bestandshalter, öffentliche Auftraggeber, Eigennutzer sowie private und institutionelle Investoren zum erstklassigen Kundenportfolio. Aktuell betreut unser Mandant ein Projektvolumen von über 500 Millionen Euro. Die stetige und nachhaltige Optimierung der Bauzeit bei gleichzeitiger Gewährleistung eines hohen Qualitätsniveaus sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets zeichnen das Unternehmen aus. Dies beginnt mit den ersten Überlegungen zum Projekt, über die Durchführung, bis zur schlüsselfertigen Fertigstellung und Übergabe an den Nutzer sowie Investor. Eine transparente und kollegiale Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege sowie die ausgesprochene Leidenschaft der einzelnen Mitarbeiter im Zusammenspiel mit einem hohen Qualitätsanspruch prägen den guten Ruf unseres Mandanten im Markt. Repräsentant (m/w/d) des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsführung sowie Ansprechperson für alle internen und externen Geschäfts- / Gesprächspartner Nachhaltiger Aufbau und Pflege eines belastbaren Kundenstammes sowie Netzwerks zu Städten, Gemeinden, Kommunen und Nachunternehmern Eigenverantwortliche und stetige Weiterentwicklung sowie Optimierung der Geschäftsentwicklung (Business Development / Kunden- und Projektakquise), Projekt- und Prozessabläufe Beratung der Partner und des Lenkungskreises im gesamten Prozess der Planung, Projektentwicklung und Realisierung Begleitung der gesamten Entwicklungsphasen als Bauherrenvertreter (m/w/d) inklusive Konzeption, Planung, Realisierung, Fertigstellung und erfolgreicher Umsetzung sowie Übergabe des Projektes Auswahl, Beauftragung, Koordination sowie Steuerung und direkte Ansprechperson für externe Dienstleister und Projektbeteiligte (wie Planer, ausführende Bauunternehmen, Gutachter etc.) Selbstständige Führung von Vertragsverhandlungen, Vereinbarungen und/oder Kooperationen Enge Zusammenarbeit mit und direktes Reporting an die Kollegen der Geschäftsführung / Gesellschafter Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung sowie ganzheitliches Personalmanagement PNL-, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Kosten- und Vertragsmanagement Steuerung, Koordination und Controlling aller Projekte Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen-, und / oder immobilienbezogenes (Fach-) Hochschulstudium Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einer operativen und strategischen Funktion sowie belegbare Erfolge in der / dem anspruchsvollen und vollumfänglichen Projektsteuerung/-management entlang aller Leistungsphasen gemäß HOAI & Handlungsbereiche gemäß AHO Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Baugewerbes und Immobilienmarktes sowie funktionierendes und belastbares Netzwerk zu öffentlichen Institutionen, Bauunternehmen, Dienstleistern und sonstigen relevanten Markteilnehmern Erfahrung in der fachlichen- und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie PNL-Verantwortung Sehr gute Kenntnisse der technischen Normen, VOB, AHO im Vergabe-, Planungs- und Vertragsrecht sowie juristische Kenntnisse Empathische sowie aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu Höchstleistungen zu motivieren, sicheres und verbindliches Auftreten, sowie überdurchschnittliches Engagement „Hands on“-Mentalität, ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerische Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, stark ausgebildetes Selbstmanagement, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Organisationstalent Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz, kreativ arbeitende Persönlichkeit sowie unternehmerische Denkweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse von Vorteil
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Recycling

Mi. 12.02.2020
Düsseldorf
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Innovativer Mittelstand im Recycling Job-Nr. PSA/71198 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Tradition, die für innovative Investitionsgüter und Dienstleistungen im Bereich Recycling stehen, suchen wir Sie als kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) und Teil der Unternehmensleitung, bestehend aus Gesellschaftern und den Geschäftsführern Vertrieb sowie Technik. In Ihrer Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, Einkauf und IT an zwei Standorten.Diese innovative mittelständische Matrix-Organisation führt ihr weiteres Wachstum beständig fort und bietet Ihnen eine langfristige und abwechslungsreiche Position sowie die Möglichkeit, in fortschrittlichen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen: "mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an wertschätzende Teamplayer (m/w/d) aus dem Bereich der Kreislaufwirtschaft mit verbindlichem Entscheidungsstil, ganzheitlicher Sichtweise auf Organisationsstrukturen und Zuverlässigkeit in der erfolgreichen Führung von verteilten Standorten. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/71198) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, Einkauf und IT an zwei Standorten Kontinuierliche Optimierung und Umsetzung der Personal-Strategie Weiterentwicklung der Mitarbeiterkommunikation und Meetingkultur Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse und –organisation Konsequente Umsetzung der IT-Strategie sowie Fokussierung der IT-Ressourcen auf die weitestgehend automatische Generierung von steuerungsrelevanten Reportingberichten Mitwirkung bei der Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen aller Art Abstimmung mit dem Betriebsrat, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Regelmäßiger Austausch mit den Gesellschaftern und Geschäftsführern zur ganzheitlichen Weiterentwicklung der Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recycling-Umfeld auf Seiten der kaufmännischen Geschäftsleitung (m/w/d) Hohe fachliche und inhaltliche Kompetenz in den zu verantwortenden Ressorts Fundierte Erfahrung im Auf- und Ausbau von Systemen, Strukturen und Organisationen, um die vereinbarten Ziele zu erreichen Wertschätzender Teamplayer (m/w/d) mit offener Kommunikation und Fähigkeiten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teamkollegen Kompromiss- und Mediationsfähigkeit sowie Stringenz bei der Umsetzung der definierten Ziele und Themen Reisebereitschaft zur Führung der verteilten Standorte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Wechseln Sie in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Tradition und führen Sie diese stabile Entwicklung mit Ihren Erfahrungen zu weiterem Erfolg! Der Einsatzort Großraum Düsseldorf Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Düsseldorf - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Mönchengladbach
pro multis ist die erste katholische gemeinnützige GmbH in NRW und der zweitgrößte Träger innerhalb der Kommune Mönchengladbach. Entstanden aus der Idee, ein institutionelles, christlich geprägtes Angebot für Kinder- und Familienhilfe zu schaffen sowie zukunfts- und qualitätsorientiert zu arbeiten, unterhalten wir heute 50 Kindertagesstätten und Familien­zentren. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir nun einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) In dieser Position sind Sie für die strategische, inhaltliche und betriebswirtschaftliche Gesamtsteuerung der pro multis gGmbH verantwortlich und stellen die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit der Einrichtungen sicher. Dabei orientieren Sie sich sowohl an den Bedürfnissen der Zielgruppen, als auch an den christlich-katholischen Idealen des Trägers. Neben der Repräsentanz und Vernetzung der pro multis in Öffentlichkeit und Gremien gehören das Fundraising und die Immobilienverwaltung zu Ihrem Aufgabengebiet. Abgerundet wird das Tätigkeitsprofil durch die motivierende und teamorientierte Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter/innen. Auf der Basis eines abgeschlossenen kaufmännischen Hochschulstudiums oder einer gleichwertigen Ausbildung haben Sie mehrjährige Leitungserfahrung in karitativen und/oder sozialen Einrichtungen erworben. Moderne Instrumentarien des Finanz-, Bilanz- und Rechnungswesens sind Ihnen ebenso vertraut wie die Arbeit mit IT-gestützten Planungs-, Steuerungs- und Controlling-Tools. Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die Ihre Mitarbeiter/innen zielorientiert und wertschätzend führt. Zudem zeichnen Sie gute kommunikative Fähigkeiten, strategisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Entscheidungskompetenz aus.
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Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

Mi. 12.02.2020
Erkrath
Die weitblick – personalpartner GmbH ist ein Tochterunternehmen im bfw-Konzern und eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Out­placement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transfer­instrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens für die betroffenen Beschäftigten am sinnvollsten und effektivsten sind. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte Führungskraft, die als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) vorzugsweise mit Sitz in Erkrath unsere erfolgreiche Arbeit bundesweit fortsetzt und gestaltend weiterentwickelt. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung unserer Gesellschaft und haben damit die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für diesen Bereich. Marktentsprechende Weiterentwicklung und Ausbau unseres Marktportfolios, u.a. durch: Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und dem Aufbau eines entsprechenden Seminarangebotes Bearbeiten von entsprechenden Vergaben im Handlungsfeld der Personalentwicklung Erweiterung des Beratungsangebotes im Hinblick auf das Qualifizierungschancengesetz Akquirieren und Konzeptionierung neuer Aufträge und Projekte im gesamten Zuständigkeitsbereich sowie Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen und den lokalen Agenturen für Arbeit. Weitere Aufgaben u.a.: Erstellen der Jahresplanung, Controlling der abgestimmten Kurz- und Mittelfristplanung, Koordinieren und Steuern aller Marketing-Aktivitäten sowie Initiieren und Koordinieren der Qualitätssicherungs­prozesse und -maßnahmen. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes kaufmännisches, ingenieur­wissen­schaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium o.ä. und können relevante Berufserfahrung inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Sie sind gut vernetzt und verfügen über Führungserfahrung, haben aktuelle Kenntnisse des Wirtschafts- und Arbeitsmarktes sowie dessen technischer bzw. arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung und Entwicklung. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen und dem SGB III wünschenswert. Erfahrung und Bereitschaft, Geschäftsfelder und Produkte im Sinne einer Wachstumsstrategie weiterzuentwickeln. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Führungskompetenz, eine ausgeprägte Kunden­orientierung und Geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern, durch Ihr Verhandlungs­geschick und Ihre Durchsetzungs­stärke sowie durch ein innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis Einen Firmenwagen Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten
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Geschäftsführer / Niederlassungsleiter TGA Elektro (m/w/d/)

Di. 11.02.2020
Düsseldorf
Unser Mandant ist bundesweit das führende Unternehmen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung und in diesem Segment, professioneller Ansprechpartner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. Das Unternehmen besticht durch eine hohe Methodenkompetenz, innovative Lösungen und höchste Qualität im Bereich der Elektro-, Licht-, Kommunikations- und Fördertechnik. Wenn es um Elektroplanung in der Technischen Gebäudeausrüstung geht, ist unser Mandant die Nummer eins der Branche und geschätzter Partner unterschiedlicher und namhafter Auftraggeber. Im Auftrag unseres Mandanten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) aus der Elektroplanung TGA für die Region Nord-West mit direkter Verantwortung für eine Niederlassung und insgesamt drei Standorte. Regionale Geschäftsführung und direkte Niederlassungsleitung eines Büros mit Gesamtverantwortung für insgesamt 3 Standorte (Elektroplanung) Budget und Personalverantwortung (Planungsteams und Projektleiter (m/w/d)) Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen und des Standortes unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, qualitativen und kapazitativen Parametern Strategische und operative Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) und operative Unterstützung sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft Projektbezogene Vertretung des Unternehmens bei relevanten Projekten Übernahme von Sonderaufgaben Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion (z.B. Geschäftsführung, Niederlassungsleitung, oder vergleichbare Abteilungsleitung) oder ähnliche Position über die gesamten HOAI-Leistungsphasen, auch in komplexen (Groß-) Projekten Fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung im Bereich Stark- und Schwachstrom, zzgl. in der Beleuchtungs- und Fördertechnik wünschenswert Versierte Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI / VOB sowie der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung, sicheres und verbindliches Auftreten Selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Team- und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Führung und Mitgestaltung eines der bundesweit erfolgreichsten Unternehmen in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Attraktives Gehaltspaket Viel Gestaltungspielraum und Handlungsfreiheit Moderne Büros mit sehr guter Ausrüstung Positives und Familienfreundliches Unternehmen Flexibilität, Teamwork und Firmenevents
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Geschäftsführer (m/w/d) Berufliche Bildung und Fachkräftesicherung

Mo. 10.02.2020
Mönchengladbach
Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk und die Interessensvertretung von rund 78.000 Unternehmen in der Region. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in den unterschiedlichsten Geschäftsfeldern und nimmt als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr. Neben dem ehrenamtlichen Engagement von mehr als 2.800 Unternehmern, Fach- und Führungskräften prägen an den drei Standorten Krefeld, Mönchengladbach und Neuss 130 hauptamtliche Mitarbeiter (m/w/d) das Bild der IHK nach innen und außen. Für den größten Bereich der IHK Mittlerer Niederrhein „Berufliche Bildung und Fachkräftesicherung“ sucht unser Auftraggeber im Rahmen einer Nachbesetzung am Standort Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Berufliche Bildung und Fachkräftesicherung.In dieser anspruchsvollen Führungsposition verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung der strategischen Ausrichtung Ihres Geschäftsbereichs mit den Themenfeldern Ausbildung, Weiterbildung, Fortbildung und Fachkräfteberatung sowie Innovation, Gründung und Wachstum. Zu Ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung und Organisation der Prüfungen für die IHK-Ausbildungsberufe in Zusammenarbeit mit den Betrieben, die Gewährleistung einer systematischen Weiterbildung von Berufstätigen und Auszubildenden sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des umfangreichen IHK-Beratungs- und Bildungsangebots. Des Weiteren obliegen Ihnen die Beratung von Unternehmen, Schülern, Auszubildenden, Trainern und Weiterbildungseinrichtungen ebenso wie die Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten und -prüfungen. Innerhalb der IHK arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Hauptgeschäftsführer, den anderen Geschäftsbereichen und den ehrenamtlichen Gremien zusammen. Sie repräsentieren die IHK für Ihren Verantwortungsbereich nach außen und pflegen regelmäßige Kontakte zu Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. In Ihrer Funktion – zu der auch die Geschäftsführung der AusbildungsGmbH gehört – werden Sie von rund 70 engagierten Mitarbeitern unterstützt.Als erfahrene Führungspersönlichkeit verfügen Sie auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums – gerne ergänzt durch eine Promotion oder einen MBA – über eine mehrjährige Managementerfahrung in Industrie- und Handelskammern, Bildungsakademien oder Inhouse-Akademien von Wirtschaftsunternehmen. Fachlich überzeugen Sie durch Ihre fundierten Kenntnisse sowohl im Bereich Ausbildung als auch in der Fort- und Weiterbildung. Dabei werden gesamtgesellschaftliche Trendthemen wie demographischer Wandel, Internationalisierung und Digitalisierung von Ihnen frühzeitig erkannt, kompetent belegt und in Ihre Strategie integriert. Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Management- und Führungsfähigkeiten, hervorragende strategisch-konzeptionelle Kompetenzen, eine betriebswirtschaftliche Expertise sowie eine unternehmerische Einstellung aus. Ferner verfügen Sie über Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit Diplomatie und einem integrativen Auftreten. Exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte Gestaltungsmotivation runden Ihr Profil ab.
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Vice President Sales EMEA (m/w/d) Telco & Digital Payments

Do. 06.02.2020
Düsseldorf
Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Mobile Payment und ist führender Full-Service-Provider. Für den Hauptsitz in Düsseldorf suche ich ab sofort einen Vice President Sales EMEA (m/w/d) Telco & Digital Payments.Sie sind eine integrative, interkulturelle führungs- und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionell-analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit und echten Macherqualitäten verbindet und verantworten das EMEA-Team sowohl zentral als auch dezentral. Düsseldorf • Feste AnstellungIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung identifizieren und entwickeln Sie Konzepte zur strategischen Markterschließung und -gewinnung.Sie berichten direkt an die Geschäftsführung (CCO).Gemeinsam mit Ihrem EMEA-Team gelingt es Ihnen, weitere nachhaltige Kundenbeziehungen im Absatzmarkt Telco & Digital Payments und Partnerschaften aufzubauen.Sie tragen die Verantwortung für das EMEA-Team, führen sowohl zentral wie auch dezentral Ihre Sales Manager (m/w/d) und Account Manager (m/w/d) und bauen das Team weiter auf.Als erfahrener VP Sales (m/w/d) etablieren Sie sich bei den Entscheidungsträgern im Telco Umfeld als geschätzter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner.Neben der Arbeit im Markt bespielen Sie erfolgreich die internen Stakeholder.Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung mit dem Bezug zum Telco und Digital Payments Markt - vorzugsweise in der EMEA-RegionUmfangreiches Netzwerk in der Telco Branche auf C-level EbeneErfahrung in der Zusammenarbeit mit Telco Unternehmen und ein Verständnis für deren Verkaufs- und VerhandlungsprozesseIntegrative, interkulturelle Führungskompetenz und Leidenschaft, in einem globalen und dynamischen Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich) mit überzeugenden und professionellen PräsentationsfähigkeitenKonzeptionell-analytisches Denken, gepaart mit einer pragmatischen Problemlösungsfähigkeit und echten MacherqualitätenFließende Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetztAttraktives, leistungsgerechtes Gehalt, einschließlich eines FirmenwagensTeamorientiertes Arbeiten mit flachen Hierarchien und ein kollegiales MiteinanderFlexible Arbeitszeitgestaltung und-modelleInternationaler tätiges Unternehmen in einem Wachstumsmarkt
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