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Vorstand: 7 Jobs in Meerbusch

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Vorstand

hauptamtliches Mitglied im Regionalvorstand (m/w/d) - für unseren Regionalverband Rhein-Ruhr

Fr. 22.10.2021
Düsseldorf
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur finden Sie auf unserer Homepage unter johanniter.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. wirtschaftliche und unternehmerische Verantwortung für den Regionalverband Rhein-Ruhr mit einem jährlichen Umsatzerlös von ca. 20 Mio. EUR Aufbau und Umsetzung einer tragfähigen Verbandsstrategie auf Grundlage einer entwicklungsorientierten Zukunftsvision zielorientierte Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Verband laufende Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen Zusammenarbeit mit den Kirchen, der Diakonie und den öffentlichen Behörden Repräsentation des Regionalverbands nach außen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gutes Verhandlungsgeschick Führungserfahrung in einem Sozialunternehmen Innovationskraft, konzeptionelle und strategische Stärken und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. attraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungStrukturierte Einarbeitung
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Vertrieblich orientierter Geschäftsführer (m/w/d) für den 101 Franchise-Standort Oberhausen

Do. 21.10.2021
Oberhausen
Wir sind ein IT-Dienstleister und betreuen die IT-Infrastruktur regionaler Firmenkunden mit ca. 10-250 PC-Arbeitsplätzen. Als Teil eines bundesweiten Franchisesystems arbeiten wir nach festen Grundsätzen und auf einem hohen Qualitätsniveau. Unseren Kunden bieten wir Managed Services zu Festpreisen, eine Zufriedenheitsgarantie und monatliche Kündigungsfristen. Unsere Franchise-Zentrale ist eine Tochtergesellschaft der IT-Verbundgruppe SYNAXON AG und kann auf das Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche zugreifen. Trotzdem sind unsere Ansätze nicht "verstaubt", sondern immer auf dem neuesten Stand. Damit das auch bei unseren Mitarbeitern so bleibt, setzen wir auf regelmäßige Weiterbildung und Schulungen. Gemeinsame Werte und Ziele, eine offene Unternehmenskultur sowie arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Wir suchen für den neu zu gründenden 101-Standort Oberhausen einen Geschäftsführer. Gesellschafter sind langjährig erfahrene und erfolgreiche IT-Unternehmer, welche neben der Übernahme der Investitionsrisiken als beratende Business-Angel zur Verfügung stehen. Für diese Stelle benötigst du keine langjährige Erfahrung - viel wichtiger ist für uns dein Wille, dir etwas Großes aufzubauen und dein vertrieblicher “Biss”, denn du bist an “vorderster (Kunden-)Front” tätig. Wir suchen für diese Position eine unternehmerisch denkende Person, die daran interessiert ist, einen attraktiven Unternehmenswert aufzubauen und daran direkt zu partizipieren. Die Beteiligung findet in Form einer variablen Vergütung statt, welche sich an den Gewinnen orientiert. Darüber hinaus erhältst Du eine Option auf bis zu 25% der Geschäftsanteile zum Nennwert. Im Gegenzug stellt die variable Vergütung und der Optionswert die dominierende Komponente der Gesamtvergütung dar. Das Fixum ist wahrscheinlich geringer, als das, was Du woanders verdienen könntest - das ist Dein unternehmerischer Investitionsbeitrag. Aufbau des Standortes Oberhausen in Abstimmung mit deinen Geschäftspartnern Aktive vertriebliche Marktbearbeitung  Personalverantwortung für das aufwachsende Team Durchführung wirtschaftlicher Planungen und stetige Anpassung an die aktuellen Marktgegebenheiten Sicherstellung des hohen Qualitätsniveaus des 101-Systems Fundierte Erfahrung im Vertrieb verbunden mit einem modernen Dienstleistungs- und Kundenverständnis Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung in der Personalführung und Freude an der Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter IT-Grundkenntnisse der Microsoft Netzwerke (du kennst Begriffe wie Router, Switch, Firewall etc.) sind von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit (Kenn-) Zahlen und kaufmännischen Abläufen Unbefristeter Vertrag, nach der Probezeit neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und Home Office Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit den Geschäftsführern anderer Standorte auszutauschen Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, sich als Gesellschafter am Unternehmen zu beteiligen Aktive Einarbeitung in die anstehenden Aufgaben durch erfahrene Systemhaus-Geschäftsführer, die dir als Business Angel beratend zur Seite stehen Du baust den Standort in Oberhausen auf, kannst das gesamte Franchisesystem mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Pulheim
Mit fast hundertjähriger Firmengeschichte ist unser Kunde von einem traditionellen Familienunternehmen zu einem leistungsstarken Partner der Prozessindustrie mit ca. zweitausend Mitarbeitern angewachsen, welche an mehreren Standorten in Deutschland und im angrenzenden Ausland tätig sind. Neben der Kernkompetenz, dem industriellen Rohrleitungsbau, bietet die Gruppe ihren Kunden Instandhaltungsdienstleistungen, Engineering, Kraftwerkservice, Armaturenservice und Gerüstbau aus einer Hand an. Die gesamte Organisation ist konsequent auf die spezifischen Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Die Unternehmensgruppe besteht aus eigenständigen Unternehmen, die eng miteinander kooperieren und im Rahmen ihrer Kernkompetenzen den gesamten Wertschöpfungsprozess abdecken. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird für die die größte Gesellschaft mit Sitz in Pulheim bei Köln eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung für eine langfristige Zusammenarbeit gesucht. Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeitssicherheits- und Qualitätsprozesse Verantwortung für alle technischen Unternehmensprozesse und Führung der Abteilungen Projektleitung, Montageleitung, Angebotswesen Sicherstellung, Digitalisierung und Optimierung der organisatorischen und technischen Abläufe im Unternehmen Übergeordnete Verantwortung für die vertragsgerechte Erfüllung der Rahmen- und Projektaufträge inkl. der Revisionsstillstände Sicherstellung der wirtschaftlichen Leistungs- und Betriebsergebnisse der Standorte Verantwortung für die Planung, Fertigung und die Montage kompletter Rohrleitungssysteme Absicherung der Auftragslage durch durchgängige Kundenakquisition und -betreuung Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement Mitwirkung an der weiteren strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe Technisches Studium (Dipl. oder Dipl. Wirt.-Ing) sowie einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position Mehrjährige Erfahrungen im Rohrleitungsbau oder in der artverwandten Metallverarbeitung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten und modern geführten Unternehmen Gutes Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge verbunden mit kaufmännischem Denken Ausgeprägte Einstellung zur Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagementprozessen Organisations- und Führungsstärke gepaart mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und große Identifikation mit den Aufgaben und dem Unternehmen Gute englische Sprachkenntnisse Ein attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Chance, die zukünftige Entwicklung eines erfolgreichen und leistungsstarken Unternehmens aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine familiäre, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur mit vorausschauender und verantwortungsvoller Unternehmenspolitik Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen
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Geschäftsführer (w/m/d) in der Automobilzulieferindustrie - Schwerpunkt Vertrieb

Mo. 18.10.2021
Krefeld
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.   Wir suchen im Auftrag unseres Kunden exklusiv und in Direktvermittlung am Standort in Nordrhein-Westfalen (Region West). Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Automotive-Branche und steht für Qualität, Innovation und Tradition.  Er überzeugt durch beste Technologien, starke Effizienz und Zuverlässigkeit sowie eine familiäre Atmosphäre, in der das Miteinander großgeschrieben wird.    Für die Position sollten Sie sich vorstellen können, sich langfristig am Standort im westlichen Teil Nordrhein-Westfalens niederzulassen. Als Geschäftsführer/in unseres mittelständischen Kunden starten Sie an einem modernen Standort mit eigenem Entwicklungszentrum.  Zusammen mit einem weiteren Geschäftsführer lenken Sie die Geschicke des Unternehmens im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht in der Neuausrichtung des Unternehmens im Zuge der Veränderungen am Markt. Auf Basis vorhandener Kompetenzen und Strukturen leiten Sie den notwendigen Wandel ein und vermitteln diesen allen Partnern, wie Gesellschaftern, Finanzierern, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten überzeugend. Es warten weitere, anspruchsvolle und innovative Aufgaben auf Sie: Dazu gehören die Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien genauso wie die Begleitung der jeweiligen Teams bei operativen Aufgaben. Bei all Ihren Aufgaben sind Sie in der Lage, das Unternehmen ganzheitlich zu betrachten, um wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Dies gilt nicht nur für den deutschen, sondern auch für den ausländischen Standort. Sie entwickeln Visionen und Strategien und haben dabei immer die zukunftsorientierte Marktpositionierung des Unternehmens im Blick.  Als Ansprechpartner/in für Ihre Mitarbeiter sind Sie geschätzt und nicht nur verantwortlich dafür, neues Personal für das Unternehmen zu begeistern, sondern auch langjährige Mitarbeiter zu motivieren und zu befähigen. Sie beweisen dabei Weitsicht und Sozialkompetenz und verstehen es, Zahlen und Fakten erfolgreich und überzeugend in das "tägliche Miteinander" zu integrieren.  Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, ein kaufmännisches Studium mit technischer Zusatzqualifikation oder ein technisches Studium mit kaufmännischer Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie.  Sehr relevant für diese Position sind Ihre Erfahrungen im Vertrieb sowie Ihr technisches Verständnis für elektrotechnische Produkte aus der Automobilindustrie und Ihr kaufmännisches Verständnis, welches Sie zu ergebnisorientiertem Handeln befähigt. Des Weiteren hatten Sie bereits mit Themen wie Restrukturierung und Transformation zu tun und konnten Erfahrungen im Umgang mit Finanzierungspartnern sammeln. Automotive Marktkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten Automotive-Kunden sowie ein relevantes Netzwerk in diesem Bereich werden vorausgesetzt. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse konnten Sie in internationalen Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Lieferanten unter Beweis stellen.  Als geschätzte und integre Führungsperson verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter mitzunehmen und zu fördern. Dies gelingt Ihnen auf der einen Seite durch Ihre „Hands-on“-Mentalität und Teamfähigkeit, aber auch durch Ihre Überzeugungs- und Entscheidungsstärke. Nicht zuletzt sind Sie ein Netzwerker und Querdenker (w/m/d) und unternehmerisches Denken, eine hohe Kundenorientierung und Flexibilität sind nicht nur Schlagworte für Sie, sondern gelebte Eigenschaften. Werden Sie jetzt Teil eines etablierten Unternehmens und eines innovativen und erfahrenen Führungsteams. Profitieren Sie vom Wachstum und der Internationalisierung, durch welche neue Märkte erschlossen und neue, hochwertige Produkte entwickelt werden können. Bringen Sie sich mit all Ihren Stärken in dieses schlanke und begeisterungsfähige Unternehmen ein und erleben Sie tagtäglich den ganz besonderen Spirit, der Spaß am technologischen Fortschritt und Humor vereint. Abgerundet wird die Position durch ein attraktives Vertragsangebot und viele zusätzliche Benefits.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Neuss
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen Deutschlands. In dieser Funktion suchen wir für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH den/die zweite/n Geschäftsführer/in für den umfassenden Verantwortungsbereich unserer Mandantin mit 4 Krankenhäusern, 3 Medizinischen Versorgungszentren, 3 Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen. Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner:innen des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. Gesellschafter der Rheinland Klinikum Neuss GmbH sind zu gleichen Teilen die Stadt Neuss und der Rhein-Kreis Neuss. Die 2019 erfolgreich durchgeführte Fusion der Kliniken erfordert weiterhin strategische und prozessuale Anpassungen hin zu einem zukunftsfähigen Klinikum, das die stationäre und ambulante Versorgung der Region auf höchstem Niveau sichert. Führung und Entwicklung des Gesamtunternehmens im Sinne der von den Gesellschaftern vorgegebenen Ziele in enger Zusammenarbeit mit dem Sprecher der Geschäftsführung Engagierte Umsetzung der Unternehmensziele hin zu einem modernen, erfolgreichen, kommunal geführten Klinikum durch Integration der einzelnen Häuser in das zukunftsorientierte Gesamtkonzept Entwicklung und Umsetzung von Standortkonzepten unter Berücksichtigung einer modernen, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie Optimierung und Vereinheitlichung der Prozesse, Steigerung der Effizienz und Umsetzung strategischer Projekte Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie o. ä. Langjährige einschlägige Erfahrung in ökonomischer und strategischer Verantwortung in Kliniken vergleichbarer Größe Nachweisliche Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen Engagement und Umsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und hohe Sozialkompetenz Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit umfassendem Entscheidungsspielraum in einem leistungsfähigen und renommierten Klinikum Viel gestalterisches Potenzial und ein junges, motiviertes Team, das die renommierten Kliniken in eine moderne, zukunftsfähige neue Struktur transformiert
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Director Port Parts Germany (m/w/d)

So. 17.10.2021
Würzburg, Düsseldorf
Wir, die Konecranes GmbH, sind eine international agierende Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten als führender Anbieter von Krananlagen, Hebezeugen und Equipment für den Containerumschlag in aller Welt fest etabliert ist. Unsere Business Area Port Solutions genießt bei unseren Kunden im Hafen-/ Werftumfeld und in weiteren Bereichen der Containerlogistik höchste Anerkennung. Basis unseres Erfolgs und des kontinuierlichen, ertragreichen Wachstums sind ständige Innovation, höchste Qualität und ganzheitliche Lösungen. Es ist unser Anspruch, mit den Anforderungen der Märkte zu wachsen. Dabei spielt das zur Business Area Port Solutions gehörende Ersatzteilgeschäft (Port Parts) eine ganz wesentliche Rolle. Für diese Herausforderung suchen wir deshalb eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.In Ihrer herausfordernden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unser modernes, konsolidiertes Ersatzteilzentrum und des globalen Ersatzteilgeschäft für unser Produktportfolio aus Deutschland. Neben den Themen Customer Support, Einkauf, Warehousing, Logistik, Zoll, Export-Kontrolle, Transport, Quality und Product Management, beinhaltet Ihr breites Aufgabenspektrum u. a. die kontinuierliche Optimierung und Professionalisierung aller relevanten Prozesse hinsichtlich Kosten- und Budgetmanagement. Mit Blick auf eine ertragreiche Ergebnissituation, kümmern Sie sich ebenfalls um die Einhaltung hoher Servicestandards, die Effizienzsteigerung aller Daten-, ERP- und E-Commerce Systeme sowie eine „best in class“-Liefertreue. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist zudem das integrative Management Ihres Mitarbeiterteams, welches Sie entschlossen, geradlinig und inspirierend in die Zukunft führen. Sie arbeiten eng mit den relevanten nationalen/internationalen Schnittstellen (z. B. Service, Sales, Sourcing, Produktionsstätten, HR und IT) zusammen und haben den Anspruch, über Ihren Verantwortungsbereich hinaus maßgebliche Impulse zu setzen. Sie berichten direkt an den Director Port Parts Global.Zuhause in der Welt des globalen Ersatzteil- und Servicegeschäfts, wissen Sie um die Bedeutung Ihres Bereiches für die ertragsorientierte Wertschöpfung eines Unternehmens. Gesucht wird deshalb ein einschlägiger Service/Ersatzteil-Profi z. B. aus dem Umfeld Kranbau, Fahrzeugbau, Hebe- bzw. Fördertechnik, Maschinen- oder Sondermaschinenbau mit technisch-betriebswirtschaftlichem Studium und auf hohem Niveau erfahren. Ihr ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Märkte, verbinden Sie gewinnend mit Ihrem Anspruch, deutliche unternehmerische Akzente zu setzen. Man schätzt Sie als integrative, antreibende und verbindliche Führungskraft, die mit konzeptioneller Schärfe Prozesse auf- und umsetzen kann. Souverän im Umgang mit modernen E-Business und IT-Tools, “Matrix“ erprobt und erfahren im Ausbau von Organisationsstrukturen, stehen Sie zudem für konsequentes Handeln, Teamgeist und hohe kaufmännische Sachkompetenz. Ihre Weltoffenheit und Ihren Gestaltungsdrang ergänzen Sie geschickt mit Eloquenz, Motivationskraft, Erfolgsorientierung und ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen.
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