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Vorstand: 16 Jobs in Mitte

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Branche
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  • Wirtschaftsprüfg. 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Befristeter Vertrag 1
Vorstand

Geschäftsführerin/Geschäftsführer (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Unser Mandant ist eine junge, mittelständische Planungs- und Projektgesellschaft mit Exzellenzcharakter im Bereich der Digitalisierung des Bauwesens – Smart Building. Das Unternehmen mit Sitz im Herzen von Berlin arbeitet mit zahlreichen Projektpartner:innen und im Auftrag der öffentlichen Hand zusammen, um die Digitalisierung in der Bauplanung und in der Bauausführung in allen HOAI-Phasen und allen Bereichen des Bauwesens zentral voranzutreiben. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung wird die Position der kaufmännischen Geschäftsführung neu geschaffen. Gesucht wird eine dynamische, diplomatisch gewandte Führungspersönlichkeit, die strategisch-konzeptionell, im Marketing – Vertrieb, im Umgang mit öffentlichen und industriellen Stakeholdern sowie im Schnittstellen- und Netzwerkmanagement sehr versiert ist, die zugleich aber auch die operative kaufmännische Tiefe einer mittelständischen Projektgesellschaft profunde beherrscht.   Wir besetzen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neu geschaffene Position:                                                  Geschäftsführerin/ Geschäftsführer (w/m/d)             Bauwesen / Projektmanagement / Digitalisierung / Infrastruktur / Smart Building / PPP / ÖPP                                                - Öffentlicher und Industrieller Dienstleistungssektor - Steuerung und Führung des KMUs in kaufmännisch, operativer Gesamtverantwortung, direkt berichtend an Aufsichtsrat und Gesellschafter:innen Ausbau von unternehmerischen Handlungsspielräumen und strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit dem Ziel, die Digitalisierung des Bauwesens in der gesamten Wertschöpfungskette umsetzungsstark, zukunftsorientiert und innovativ mit voranzutreiben Verantwortung für alle Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, für alle kaufmännischen Belange und die Berichterstattung an den Aufsichtsrat ebenso wie für die Steuerung der administrativen Abläufe Konzeptentwicklung, Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen; Pflege und weiterer Ausbau des Netzwerks zu Politik, Öffentlichkeit, Medien, Instituten Sicherstellung und Weiterentwicklung einer Aufbau- und Ablauforganisation, die die kundenorientierte und wirtschaftliche Umsetzung der Aufträge ermöglicht Transparentes, gut funktionierendes Schnittstellenmanagement; kompetente Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Arbeits- und Leitungsebenen der öffentlichen Verwaltung und in Gremien sowie gegenüber Dienstleistern, Prüfinstanzen, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit / den Bürgerinnen und Bürgern; Kompetente/r Partner/in für Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung; Repräsentanz des Unternehmens auf allen relevanten internen und öffentlichen Plattformen Souveräne Führung der Mitarbeitenden, Sicherstellung der notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen; Förderung einer offenen, auf Eigeninitiative, Service-orientierung und Partizipation ausgerichteten Unternehmenskultur. Abschluss in einem bevorzugt betriebswirtschaftlichen oder auch juristischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, gern mit technischen Zusatzqualifikationen Mehrjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen, erworben in Dienstleistungsgesellschaften (Unternehmen oder Behörden) des Infrastruktursektors, der Bau-, Energie-, Verkehrs-, Consulting- oder Digitalindustrie, in Planungsbüros, Kammern, Verbänden, in berufspolitischen, öffentlichen Gremien oder ähnlichen übergeordneten industriellen Interessensvertretungen Expertise im öffentlichen Sektor, erfahren im Umgang mit öffentlich rechtlichen Gesellschaftern, in der Öffentlichkeits- und Marketingarbeit, in der Netzwerkpflege zu Industrie, Politik, Medien, Instituten Fundierte Erfahrung in der operativen, kaufmännischen Optimierung sowie in der strategisch-konzeptionellen Entwicklung von Prozessen, Organisationseinheiten Klarer Blick für Bedürfnisse und digitale Zukunftstrends im Bauwesen. Fähigkeit, dieses Wissen gezielt und kreativ in Strategieentwicklung, Vertriebsförderung und zukunftsweisende Projekte umzusetzen Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und einer ziel- und teamorientierten Arbeitsweise Repräsentatives Auftreten, diplomatisches Geschick, kompetente Argumentation, diplomatisches Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz Sehr gute analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten Profunde Kenntnisse im Vertragswesen, Knowhow im Vergabemanagement und im Bau-, Immobilienwesen sind wünschenswert Hohe IT-Affinität, versierter Umgang mit MS-Office und Datenbankanwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d) – Gespräche finden im Juni 2021 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind für Juni/Juli 2021 geplant.
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Vorstandsstab (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Die PSD Bank Berlin-Brandenburg ist eine wertegeprägte Genossenschaftsbank. Mit rund 180 Mitarbeitern betreuen wir an einem einzigen Standort 78.000 Kunden. Unser Ziel: Tradition neu denken und Werte leben - fair, persönlich, sicher und sozial. Werden Sie Teil einer mehr als 145-jährigen Geschichte und gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses mit. Zur zukunftsgerechten Gestaltung unserer Bank beobachten Sie Entwicklungen und nutzen Ihre Methodenkompetenz für die Informationsaufbereitung inklusive der Visualisierung von Ergebnissen Zudem übernehmen Sie die zentrale Steuerung des Strategieentwicklungs- und -umsetzungsprozesses einschließlich Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops Dazu zählt auch die Aufbereitung und Auswertung von Ad-hoc-Analysen sowie die Erstellung von Entscheidungs-grundlagen für strategische und operative Themen Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie das Projektportfolio unserer Bank Sie agieren intern wie extern als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, Gremien, Geschäftspartnern sowie externen Prüfern und stehen dem Vorstand als Sparringspartner zur Seite Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit, idealerweise in einer Unternehmens-beratung oder in einem Finanzunternehmen Zu ihren Stärken zählen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten über Führungsebenen und Organisationsbereiche hinweg Vielseitige Aufgaben, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterkonditionen
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Geschäftsleiter/in (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin
Für die Geschäftsstelle der Kooperationsgemeinschaft Mammographie in Berlin suchen wir ab 1. Dezember 2021 eine/n Geschäftsleiter/in (m/w/d) Die Kooperationsgemeinschaft Mammographie (KoopG) ist im August 2003 gegründet worden. Sie ist in gemeinsamer Trägerschaft des GKV-Spitzenverbandes (GKV-SV) und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV), vertreten durch ihre Vorstände, Frau Dr. Pfeiffer und Herrn Dr. Kriedel. Derzeit hat Herr Dr. Kriedel den Vorsitz in der Gesellschafterversammlung inne. Aufgabe der KoopG ist die Koordination, Qualitätssicherung und Evaluation des Mammographie-Screening-Programms. Fünf Referenzzentren in Berlin, Marburg (Südwest), München, Münster und Oldenburg (Nord) übernehmen regional die Aufgaben der KoopG und sind für die Fortbildung der am Programm teilnehmenden Ärztinnen und Ärzte sowie der radiologischen Fachkräfte verantwortlich. Das Programm zur Früherkennung von Brustkrebs richtet sich bundesweit an rund zwölf Millionen Frauen. Es wird von Ärztinnen und Ärzten sowie radiologischen Fachkräften in insgesamt 95 Screening-Einheiten getragen. Das Mammographie-Screening-Programm ist das erste systematische Krebsfrüherkennungsprogramm nach europäischen Qualitätsstandards in Deutschland und das größte Screening-Programm in Europa. Regelmäßige Zertifizierungen aller Screening-Einheiten sowie eine umfassende Evaluation der Abläufe und Ergebnisse des Programms durch die KoopG sollen gewährleisten, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. Zur Erledigung dieser Aufgaben haben die Gesellschafter der KoopG eine Geschäftsstelle gegründet.Leitung der Geschäftsstelle nach Vorgaben der Gesellschafter der KoopG, wobei ein hohes Maß an eigenständiger, qualitativ hochwertiger und normengerechter Erledigung vorausgesetzt wird. Insbesondere handelt es sich um: Verantwortung für die Umsetzung aller operativen Aufgaben der KoopG in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Referenzzentren Finanzverantwortung - Haushalt der Geschäftsstelle inkl. Controlling der Referenzzentren Personalverantwortung - Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle Fachliche Repräsentanz des Mammographie-Screening-Programms und Monitoring der internationalen Entwicklungen in der Brustkrebsfrüherkennung Unterstützung der Fachebene des GKV-SV und der KBV bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Programms, einschließlich Zuarbeiten Beratung der Gesellschafter in inhaltlichen und strategischen Fragen Akademische Ausbildung in Medizin, Sozial-, Gesundheits- oder Naturwissenschaften, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung in leitender Position, möglichst Gremien-, Verhandlungs- und Moderationserfahrung Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, vorzugsweise Berufserfahrung im Gesundheitssektor Integrative Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationstalent Hohes Engagement und Belastbarkeit Adäquate Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Führungsposition Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsumfeld Ein inhaltlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in wissenschaftlich aktivem Umfeld Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen Die KoopG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Geschäftsführer (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin
Die Berlin Phil Media GmbH, eine Tochtergesellschaft der Stiftung Berliner Philharmoniker, verantwortet die internationale Medienauswertung der Konzerte der Berliner Philharmoniker auf der Streaming-Plattform Digital Concert Hall, den dazugehörigen Mobil- und Smart-TV Apps, im Rahmen des institutionellen Zuganges Digital Concert Hall for Institutions, durch das hauseigene Label Berliner Philharmoniker Recordings und bei den Konzertübertragungen Berliner Philharmoniker live im Kino. Zudem gestaltet sie die Online-Kommunikation und bietet audiovisuelle Produktionsdienstleistungen in der Philharmonie Berlin an. Die Digital Concert Hall ist auch nach mehr als zehn Jahren weltweit die einzige und erfolgreichste kommerzielle Streaming-Plattform einer führenden Kulturinstitution.Der/die Geschäftsführer/in entwickelt und verantwortet mit einem zweiten Geschäftsführer die strategische Ausrichtung der Berlin Phil Media GmbH. Gemeinsam erstellen sie Business- und Budgetplanung, legen die qualitativen und quantitativen Ziele der Gesellschaft fest und stimmen diese mit dem Aufsichtsrat ab.Er/sie übernimmt die operative Führung des Teams von 34 festen Mitarbeiter/innen und einer Vielzahl von kreativen Freelancer/innen. Zudem ist er/sie verantwortlich für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und interne Lohnbuchhaltung. Solide kaufmännische Erfahrung in führender Position eines mittelständischen Online-  oder Medienunternehmens  Sehr gute Kenntnisse von Online- und Streaming-Technologien Online-Vertriebskompetenz Repräsentation des Unternehmens in Gremien, gegenüber Kooperationspartner/innen etc. Akquise und Kontaktpflege Sponsoring-Partner/innen Hohe Affinität zur Welt der klassischen Musik Freude an der Führung eines jungen und motivierten Teams Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Tochtergesellschaft einer Institution von Weltrang mit einer außertariflichen Vergütung.
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Geschäftsführer (m/w/d) Klax GmbH

Mi. 09.06.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | Start: 01.10.2021 | Berlin   Die Klax GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Unsere Vision lautet: Wir sind das innovativste Kindergartenunternehmen der Welt. Unsere Kernprodukte umfassen u.a. Krippe, Kindergarten, Schule und Ausbildung sowie Vollwertcatering und Fortbildungen. Wir sind ein international aufgestelltes Bildungsunternehmen und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Die Klax GmbH unterstützt den Erfolg unserer Produkte mit Dienstleistungen und Services. Wir suchen für diese Aufgabe einen Geschäftsführer (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie führen die Klax GmbH mit über 50 Führungskräften und Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für die professionelle Sicherstellung aller Unterstützungsprozesse (Personalmanagement, Infrastrukturmanagement, Finanzwesen, IT Servicemanagement, Qualitätsmanagement, Produktmanagement) Ihre Aufgabe ist es qualitativ hochwertige und zugleich effiziente Arbeitsprozesse im Sinne einer hohen internen Kundenorientierung zu garantieren und so einen starken Gruppenzusammenhalt zu fördern Die Zukunftsstrategie der Gruppe liegt dabei stets in ihrem Fokus Des Weiteren arbeiten Sie intensiv mit den Geschäftsführern der Gruppe, Behörden und weiteren Stakeholder zusammen Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft; Verwaltung, Management Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte und nachweisbare Kenntnisse über den pädagogischen Markt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und professionelles Auftreten und Vertretung des Unternehmens gegenüber Partnern Hervorragende analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und strategisches und logisches Denken Hervorragende Führungsfähigkeiten, insbesondere Führen von Führungskräften und Erfahrung mit aktiver Erfolgssteuerung mittels KPIs Selbstbewusste, belastbare, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise Flexibilität im Vorgehen und Fähigkeit, Aufgaben im Hinblick auf kurzfristigen Bedarf und langfristige Zielerreichung zu priorisieren Interesse/Motivation am Aufbau neuer Bereiche und dem aktiven Gestalten von Veränderungen Neben einer sorgfältigen Einarbeitung in unser Managementteam, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir bieten Ihnen spannende Betätigungsfelder und Gestaltungsspielraum sowie interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Köln, München, Berlin, Hamburg, Dresden, Nürnberg, Hannover, Leipzig, Stuttgart
Unser Mandant ist seit 50 Jahren Europas führendes Ausbildungsinstitut für Heilpraktiker, Osteopathen, Tierheilpraktikern und anderen Berufsbildern der Freien Heilkunde sowie für die Bereiche Beauty und Wellness. An mehr als 50 Standorten in Deutschland und der Schweiz werden Berufs- und Fachausbildungen sowie Seminare in Präsenz und online durchgeführt. Im Rahmen der Unternehmensnachfolge wird ein Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der die Zukunftssicherung des Unternehmens hinsichtlich strategischer Ausrichtung und deren operativer Umsetzung unter Einbindung der Mitarbeiter sicherstellt. Operatives Führen der Gesellschaft Entwicklung von Zukunftsstrategien und deren Umsetzung Erarbeiten von Konzepten und Arbeiten mit dezentralen Projektteams Zukunftssicherung des Unternehmens Weiterentwicklung digitaler Prozesse, u.a. „E-Learning“ Mitarbeiterentwicklung Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Geschäftsführer in einem vergleichbaren, dezentralen Umfeld Sie sind integrativ, kommunikativ und durchsetzungsstark Business Development inkl. der notwendigen damit verbundenen Reisetätigkeit gehört zum Schwerpunkt Ihrer bisherigen Tätigkeit Sie sind es gewohnt in komplexen Strukturen effizient zu arbeiten und Prozesse zu optimieren Sie suchen eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit Besonders passend: Erfahrung in dezentralen Strukturen, Geschäftsführung von Filial- oder Franchisesystemen, Erwachsenenbildung, Digitale TransformationVergütung: attraktives Gehaltspaket
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) für ein Zahnmedizinisches Versorgungszentrum (ZMVZ)

Mi. 09.06.2021
Berlin
Mein Name ist Dr. Johannes Czerwinski. Ich habe als Geschäftsführer und zahnärztlicher Leiter in 16 Jahren ein Zahnmedizinisches Zentrum mit zwei Standorten (Zahnmedizin und Kieferorthopädie) und eigenem Dental-Labor aufgebaut. Es ist inzwischen ein großes, etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern geworden; darunter 8 spezialisierte Zahnärzte/-innen, die alle Fachbereiche der Zahnmedizin vertreten. Nachdem die wichtigsten unternehmerischen, organisatorischen und baulichen Entscheidungen umgesetzt sind, möchte ich mich wieder mehr meiner eigentlichen Leidenschaft, der Tätigkeit als Zahnarzt, widmen. Die Arbeit für unsere anspruchsvollen Patienten, darunter eine große Zahl von Privatpatienten, und mit dem starken, motivierten, engagierten und kompetenten Team von Mitarbeitern bereitet mir selbst die größte Freude. Um das zu schaffen, brauche ich die Unterstützung eines Kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d) für ein Zahnmedizinisches Versorgungszentrum (ZMVZ) an meiner Seite, dem ich die organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben anvertrauen kann.Unser Unternehmen entwickelt sich weiter. Vieles ist begonnen, manches ist erreicht. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit beider Geschäftsführer wollen wir die Unternehmensstrategie langfristig und nachhaltig weiterentwickeln, Effizienz und Wirtschaftlichkeit stärken und das Unternehmen nach außen repräsentieren. Dabei obliegt Ihnen die Organisation und Verwaltung des Zahnmedizinischen Fachzentrums, wozu die Analyse vorhandener Arbeitsabläufe und Prozesse in der Zahnarztpraxis unter Einbeziehung der IT-Strukturen und deren Optimierung, die Implementierung und Überwachung interner Controlling-Prozesse und Profitcenterrechnung und das regelmäßige Reporting der Unternehmenskennzahlen gehören.Sie sollten Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit haben, Ihre Aufgaben loyal und zuverlässig erfüllen, sich mit Überzeugung durchsetzen können, aber auch Empathie für Ihre Mitarbeiter aufbringen. Sie sollten die hohen Anforderungen teilen, die wir an unser Schaffen richten. Als kooperativer, authentischer Teamplayer bringen Sie ein natürliches Talent zur Personalführung mit und teilen unser Ziel, Begeisterung bei den Patienten und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern zu erzeugen. Ich stelle mir vor, dass Sie nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsökonomischer Ausbildung mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln konnten, möglichst bereits auch als Geschäftsführer einer Gesellschaft. Kompetenter Umgang mit Standard-Software versteht sich, überhaupt sollten Sie eine IT-Affinität haben. Ich lege auch Wert auf hervorragende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und ausreichende Englischkenntnisse.Gerne würde ich mit Ihnen die hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im langfristig wachsenden Gesundheitsmarkt und an einem attraktiven Standort im Herzen der City West besprechen.
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 08.06.2021
Berlin
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen, das als selbständige Tochtergesellschaft eines renommierten Maschinenbaukonzerns agiert. Das ertragsstarke Unternehmen beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und strebt weiteres Wachstum an. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich kompetente und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als   Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Attraktive unternehmerische Aufgabe in Berlin Ergebnisorientierte Steuerung und Führung des Unternehmens Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Finanzen, Personal, Montage und Einkauf Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Planung und Forecasts, Betriebsprüfungen, Steuern, Debitorenmanagement Kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, ReWe sowie Controlling Fundierte Berufs- und Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen mit einer mittelständischen Unternehmenskultur Erfahrungen in der Optimierung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Gute Kenntnisse von Planungs- und Reporting-Instrumenten zur Unternehmenssteuerung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie Beherrschung der Controlling-Instrumente ERP- und IT-Affinität
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Gründungspräsidentin*Gründungspräsident (m/w/d) für Bildungseinrichtung

Di. 08.06.2021
Berlin
Die Epitech ist die private Bildungseinrichtung mit europaweit 5.500 Studierenden und 20 Standorten. Ihr besonderes Profil entwickelt sie aus dem Potenzial von neuen Technologien, angewandter Informatik, Digitalisierung und einem projektorientierten Lernformat. Die Epitech ist eine international orientierte und auf IT und Digitalisierung spezialisierte Bildungseinrichtung. Mit einem herausragenden Portfolio an Start-up Gründungen der Studierenden wie zB Docker gehört die Epitech zur IONIS Education Group und bietet seit 1999 ein fünfjähriges „Programm Grande École“ der Pariser Mutterinstitution „École pour l ́informatique et les nouvelles technologies“ (EPITECH) an. Sie verschreibt sich aktiv den Zielen der Geschlechtergerechtigkeit sowie Diversitätsförderung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Persönlichkeit für das Amt der/des Gründungspräsidentin*Gründungspräsidenten (m/w/d) in BerlinDie/der Präsident*in vertritt Epitech nach außen, führt den Vorsitz im Präsidium und legt die Richtlinien für das Präsidium fest. Die/der Präsident*in entwickelt das Konzept für die anstehende institutionelle Konzeptprüfung und fördert die weitere Vernetzung mit anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen und pflegt den Kontakt zur Wirtschaft. Nach innen agiert die Präsidentin/der Präsident auf der Grundlage der Regelungen der Grundordnung.Gesucht wird eine Leitungs- und Führungspersönlichkeit, die mit strategisch-analytischem Blick die vielfältigen Potenziale von Epitech erkennt, daraus Ziele ableitet, den Handlungsrahmen vorgibt und diesen in einem Transformationsprozess mit allen beteiligten Gruppen systematisch im Hinblick auf die Konzeptprüfung, Institutionsakkreditierung und Programmakkreditierungen entwickelt. Dazu befähigt sie ein integrativer Führungsstil, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Ausdauer für langfristige Entwicklungen und Begeisterung für die Informatik, Digitalisierung und Kenntnisse der Bildungsstandards. Wünschenswert sind darüber hinaus Lehr- und Forschungserfahrung, Promotion im Bereich der Informatik und Erfahrungen/Kompetenzen in der regionalen Vernetzung. Sehr gute Englischkenntnisse und ggf. Französischkenntnisse sind von Vorteil.Die Ernennung oder Bestellung in ein entsprechend befristetes Angestelltenverhältnis. Eine Wiederwahl für eine Amtszeit von mehreren Jahren ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3. Die Gewährung von Funktions-Leistungsbezügen ist vorgesehen. Epitech beabsichtigt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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General Manager (STARS)*

Mo. 07.06.2021
Berlin
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und – basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Sie zeichnen sich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Sie sorgen für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangen gute Marktanteile Sie führen zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager sind Sie auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Sie bauen Ihr Hotel selbst mit auf und gestalten das Arbeitsumfeld Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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