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Vorstand: 4 Jobs in Mühlacker

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Vorstand

Geschäftsführerin Niederlassung RVS Pforzheim - LFK (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Pforzheim
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Im Konzernverbund Deutsche Bahn erbringt die DB Regio AG Verkehrsleistungen im Bus- und Schienenpersonennahverkehr im Auftrag der Bundesländer und deren Bestellerorganisationen. Die RVS Regionalverkehr Südwest GmbH umfasst zwei Niederlassungen. Die Niederlassung Pforzheim vermarktet und produziert Verkehre im Stadtverkehr Pforzheim und Regionalverkehre im Bereich Pforzheim/ Karlsruhe. Zum 1. November 2022 suchen wir Dich als „Geschäftsführerin RVS und Niederlassungsleiterin" am Standort Pforzheim. Deine Aufgaben: Als Geschäftsführerin bist Du verantwortlich für den Markt und die Produktion der RVS im Bereich Pforzheim/ Karlsruhe mit rund 240 Mitarbeitenden, ca. 140 Bussen und rund 7 Mio Nutzwagenkilometern Die Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Stadtverkehrs in Pforzheim durch die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gehören zu Deinen zentralen Aufgaben Du trägst zum einen die Verantwortung für das Ergebnis der Geschäfte und zum anderen führst und motivierst Du die Mitarbeitenden Deines Bereiches Bei der Vernetzung mit Verantwortlichen aus dem Kundenbereich und sonstigen Partnern (z.B. aus Markt, Politik, Behörden) zeigst Du Freude und Geschick und bist Repräsentant der RVS im Markt Dir obliegt die Planung und Koordination der Durchführung der aktuellen und zukünftigen Verkehrsleistungen, ebenso stellst Du den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb nach BOKraft sicher Du bist verantwortlich für die aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung und erarbeitest zukunftsfähige Betriebskonzepte und entwickelst diese weiter; Ebenso erarbeitest Du Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit und setzt diese um Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien vor allen Dingen bzgl. Arbeits- und Umweltschutz und Anlagenvorhaltung sowie instandhaltungstechnischer Regelungen und Weisungen Dein Profil: Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung Deine Expertise und umfassende Berufserfahrung vorzugsweise aus einer verwandten Position sind ebenso von Vorteil wie Deine Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und Wettbewerbserfahrung Kommunikatives Geschick und Durchsetzungsstärke kannst Du auch in herausfordernden Situationen zielführend einsetzen und bist verhandlungsstarker Repräsentant unserer Gesellschaft Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 1, 3 der Berufszugangsverordnung für den Straßenpersonenverkehr (PBZugV) oder Bereitschaft, diese zu erwerben Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst Du eine transparente, übergreifende Zusammenarbeit, unterstützt Deine MitarbeiterInnen und bindest Sie in Veränderungsprozesse aktiv ein Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und eine Hands-On-Mentalität Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Geschäftsführer (Gn)

Fr. 12.08.2022
Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Ludwigsburg (Württemberg)
Entwicklung und Herstellung von Elektronikbauteilen Attraktiver Standort im Großraum Stuttgart mit über 65 Mitarbeitern Gut aufgestellte Entwicklungsabteilung, moderne Fertigung bis zur Montage komplexer Endgeräte Top Arbeitsbedingungen in modernem Gebäude Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, dabei familiäre und von Vertrauen geprägte Kultur Nachhaltigkeit bei z.B. umweltschonenden Herstellungsverfahren Gemeinsam mit dem Inhaber sind Sie für die strategische und technische Steuerung und professionelle Weiterentwicklung des Unternehmens incl. Personalführung verantwortlich Übernahme von operativen, übergreifenden Aufgaben in der Produktentwicklung und im Vertrieb, wie die vollumfängliche Betreuung von Key Accounts, Akquisition von Neukunden sowie übergreifende Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses (end-to-end) Definition von Qualitätsstandards (Kommunikation, Dokumentation, Funktion) Enge Zusammenarbeit und Führung der Abteilungsleiter Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Qualität Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder Informatik sowie kaufmännisches Basiswissen Fundierte Kenntnisse von Fertigungstechnologien, Hardware (Elektronik) und Software(-entwicklung) Fundierte operative Erfahrung in der Elektronikentwicklung und/ oder Anwendungstechnik im EMS-Umfeld Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise im (inhabergeführten) Mittelstand Unternehmerisches Denken & Handeln, ausgeprägte Umsetzungsstärke, Ziel- und Lösungsorientierung
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Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Leonberg (Württemberg)
Die Lebenshilfe Leonberg e.V. ist ein Anbieter von ambulanten Hilfen für Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen. Als gemeinnütziger Verein setzt sich die Lebenshilfe Leonberg seit mehr als 65 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung ein. Im Rahmen des familienunterstützenden Dienstes unterstützen und fördern wir Menschen mit Behinderungen von der Kindheit bis ins hohe Alter entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten. Im Mittelpunkt unserer Angebote steht dabei die Freizeit-/Feriengestaltung, die Beratungsarbeit für Angehörige, die Familienunterstützung und die schulische Eingliederungshilfe. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 70 und 100% Operative Geschäftsführung  Finanz- und Personalwirtschaft  Budgetverantwortung  Strategisch-konzeptionelle Aufgaben  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation  Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien, Netzwerken und übergreifenden Hilfesystemen  Repräsentanz des Vereins nach innen und außen Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Psychologie oder eine andere vergleichbare Qualifikation  Erfahrungen in der Sozialwirtschaft  Fachliche Kenntnisse der Behindertenhilfe und der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie z.B. SGB IX, SGB XI, BTHG  Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Organisationsverwaltung  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Zuwendungs- und Projektfinanzierung  Erfahrung im Personalmanagement/Leitungserfahrung  Hohe Authentizität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben  Innovative Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten  Eingruppierung in Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE, zusätzlich erhalten Sie ein volles 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Möglichkeit
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Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Dresden, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Wolfsburg, Saarbrücken
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung.   Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
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