Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Vorstand: 17 Jobs in Nauheim

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Versicherungen 3
  • Immobilien 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Touristik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Vorstand

Geschäftsführer / Wind Asset Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Wörrstadt
JUFA steht für Jung Familie, einer Unternehmung deren Schwerpunkte auf Investitionen und Asset Management von Erneuerbaren Energien, nachhaltigen Immobilien sowie Firmenbeteiligungen liegen. Wir suchen einen Geschäftsführer / Wind Asset Manager*in (m/w/d) mit profunden technischen und guten kaufmännischen Erfahrungen für die eigenständige Verwaltung und Optimierung von Windparks. Geschäftsführer von Windparkbeteiligungsgesellschaften im Bestand der JUFA Eigenverantwortliches und proaktives Asset Management von Windprojekten Technische und kaufmännische Optimierung der Windparks, insbesondere proaktives Vertragsmanagement von Betriebsführungs-, Versicherungs- und Wartungsverträgen sowie Finanzierungsverträgen Enge Überwachung und Optimierung der technischen Entwicklung der Windparks Professionelle Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Stakeholdern (EVU, Genehmigungsbehörde, Bank, TBF, Gutacher, Versicherungen, Projektentwickler, u.a.) Prüfen von Potenzialen für Repowering Analyse von Soll – Ist – Vergleichen und Optimierungen des langfristigen Betriebs Mitwirkung bei M&A Transaktionen und Due Dilligence von Projekten Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes technisches / kaufmännisches Studium Mehrjährige Erfahrung im professionellen Asset Management und Optimierung von Windparks Persönlichkeit Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und professionelle Kommunikation Zielorientierte und wertschätzende Verhandlungserfahrungen (technisch, juristisch, kaufmännisch) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Stelle soll in Teilzeit (Ca. 60–80%) ausgeübt werden. Heimarbeit ist teilweise möglich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem kleinen und feinen Team mit offener Teamatmosphäre und langfristig nachhaltiger Ausrichtung und Strategie
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer / Bereichsleiter (all genders) im Bereich Reiseversicherungen / Tourismus

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Die MDT travel underwriting GmbH ist ein Spezial-Mehrfach­agent und Assekuradeur, der sich auf die Ent­wicklung und Reali­sierung ganz­heit­licher Konzepte für touris­tische Unter­nehmen aller Art spezialisiert hat. Unsere Produkt­palette umfasst sowohl Reise­versiche­rungen – von Standard-Produkt­paketen bis hin zu exklusiven All­gefahren-Deckungen – als auch die diversen Unter­nehmens­versiche­rungen, wie z. B. Haftpflicht-, Insolvenz- und Kautions­versicherungen. Dabei nutzen wir unsere Touristik­erfahrungen, Verhandlungs­stärke und Flexibilität, um bedarfs­gerechte Lösungen auszuwählen und zu kreieren.Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Geschäftsführer / Bereichsleiter (all genders) im Bereich Reiseversicherungen / Tourismus, der aktuelle und künftige Heraus­forde­rungen mit Leiden­schaft in Angriff nehmen möchte. die strategische und opera­tive Aus­richtung der MDT travel underwriting sowie Markt- und Vertriebs­aktivi­täten konzipieren und umsetzen. die Budgetverant­wortung wahr­nehmen und quali­tative sowie quanti­tative Ziele der Gesell­schaft festlegen. die Gesellschaft repräsen­tieren und Key Accounts auf Entscheider-Ebene betreuen. neue Key Accounts durch vertrieb­liche Aktivi­täten gewinnen. mit dem verantwortlichen Vorstand der Holding einen Sparrings­partner haben und auf die Unter­stützung der Holding-Funktionen zählen können. zusammen mit mehr als 20 Mitarbei­tenden der MDT travel underwriting an der Er­reichung der Ziele arbeiten. Mit den an Sie berichtenden Führungs­kräften verant­worten Sie die Mit­arbeiter­entwicklung und -bindung. haben erfolgreich eine Aus­bildung oder ein Studium in den Bereichen Ver­sicherungen & Finanzen, Betriebs­wirtschaft, Rechts­wissen­schaften oder ähn­lichen Bereichen absolviert. haben Berufs­erfahrung in leitender Funktion in der Tourismus­branche gesammelt (z. B. im Bereich Under­writing von Reise­versiche­rungen oder in einer Reise­bürokette). arbeiten struktu­riert und eigen­verant­wortlich, treffen gerne Ent­schei­dungen, denken und handeln dabei jederzeit unter­neh­merisch. sind versiert im Umgang mit moderner IT und streben digitale Lösungen und Prozesse für künftige Geschäfts­prozesse an. verfügen über ein sicheres Auf­treten und ein hohes Maß an Kommuni­kations­kompe­tenz. Die Motivation unserer Mitar­beitenden ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmens­kultur. Dazu gehört für uns ein modern gestalteter Arbeits­platz sowie persönliche und fach­liche Entwicklungs­mög­lich­keiten. Ein abwechs­lungs­reiches Arbeits­umfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüssel­rolle. Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab:  Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge (bAV) Akkreditierte Akademie Individuelle Personal­entwicklung Gemeinsame Veran­staltungen Vertrauens­arbeitszeit Cafeteria-System
Zum Stellenangebot

General Manager (m/w/d) 25hours Hotels Frankfurt

Do. 17.06.2021
Frankfurt am Main
Das 25hours Hotel The Trip mit seinen 152 Zimmern liegt im Frankfurter Bahnhofsviertel und ist hervorragender Ausgangspunkt für fast alle Frankfurter Sehenswürdigkeiten und das Messegelände. Ein Hotel wie eine Weltreise. Referenz an abenteuerliche Trips und legendäre Expeditionen, an Menschen aus aller Welt, ihre Länder und Geschichten. Anstellungsart: Vollzeit Du leitest die zwei Hotels strategisch und operativ – dabei sorgst du für gute Zahlen und eine hervorragende Positionierung Du bringst dich bei der Vermarktung und dem Verkauf der Häuser ein und leitest die unternehmerischen Abläufe von der Budgetierung über die Führung von 40 Mitarbeitern und die Kontaktpflege zu den Gastropartnern bis zur Repräsentation am lokalen Markt Du stellst dein eigenes Team zusammen, betreust Kooperationspartner, koordinierst die operativen Aktivitäten und sorgst für ein motiviertes Miteinander und zufriedene Gäste Du hast bereits ein Hotel vergleichbarer Größe positioniert und operativ geleitet Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du kennst dich in der Stadt aus und hast immer Szenetipps in der Hinterhand Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Lerne alle anderen 25hours Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei! Spare auch beim Besuch unserer Restaurants & Bars! Profitiere von super Angeboten von Kooperationspartner! Und vieles mehr ...
Zum Stellenangebot

Vice President Portfolio Management (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Köln, Frankfurt am Main
VERIANOS ist ein Investment- und Beratungshaus an der Schnittstelle zwischen Immobilien- und Kapitalmarkt mit Büros in Köln, Frankfurt, Mailand und Valencia. Der Schwerpunkt unserer BaFin-regulierten Investmentfonds liegt im opportunistischen Bereich und umfasst alle wesentlichen Nutzungsarten, unsere bisherigen Investments weisen einen weit überdurchschnittlichen Anlageerfolg auf. Unser Fokus liegt im Bereich kleinerer und mittlerer Objekte mit einem jeweiligen Objektvolumen von bis zu rd. EUR 20 Mio. (Small & Mid Cap). Hier sehen wir sehr attraktive Potenziale, insbesondere auch im aktuellen Umfeld. Eigentümerfunktionen in Kapitalverwaltungs- bzw. Objektgesellschaften Begleitung von Immobilientransaktionen (Due Diligence, Kaufvertragsverhandlungen, Akquisitionsfinanzierungen, Akquisitionsfreigaben) Strategische Begleitung des Inhouse Asset Managements Mitarbeit bei der Erstellung von Business Plänen und Investmentszenarien Performancekontrolle und Performancemessung auf Objekt- und Fondsebene Finanzcontrolling auf Gesellschaftsebene Relationship Management und Reporting für Investoren, finanzierende Banken und externe Dienstleister (Sachverständigen, Verwahrstelle, Fondsbuchhalter etc.) Ausbau und Pflege eines umfassenden Netzwerkes mit relevanten Marktteilnehmern Tätigkeiten im Rahmen von nationalen und internationalen Sonderprojekten Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums. Zusatzqualifikationen (Immobilienökonom, MRICS, MBA o.Ä.) sind von Vorteil Mindestens 5–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Immobilien- und/oder Finanzsektor, vorzugsweise bei einem Immobilieninvestor in der Funktion eines Investment- oder Fundmanagers (KVG) Erfahrung im Bereich Value Add Investments Ausgeprägtes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für Immobilieninvestitionen inklusive deren Werttreiber und Einflussfaktoren Fähigkeit zur angemessenen Kommunikation mit Investoren und anderen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld Effiziente, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Bereich Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeiten und die Übernahme von Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz in der Kölner oder Frankfurter Innenstadt
Zum Stellenangebot

Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Groß-Gerau
Der Sozialpsychiatrische Verein Kreis Groß-Gerau e.V. (SPV) ist Träger der psychosozialen Versorgung im Kreis Groß-Gerau. Er betreut rund 650 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten. In 18 Einrichtungen und Dienststellen arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialpsychiatrischen Grundhaltungen, Partizipation auf allen Ebenen, Entwicklung und Innovation. Der Mensch mit seiner individuellen Situation steht im Mittelpunkt. Im Zuge einer geplanten Rechtsform-Änderung suchen wir ab dem 15.09.2021 mit Sitz in Groß-Gerau eine Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Unternehmens Sie übernehmen die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vorstand und den Leitungskräften zusammen und engagieren sich für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sie entwickeln und steuern die Einrichtungen und Dienste in enger Kooperation mit dem Leitungsteam Sie unterstützen eine fortlaufende Organisationsentwicklung für eine nachhaltige Unternehmensführung Sie stellen die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sicher Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Klienten, Angehörigen, Mitarbeitenden, Behörden und Leistungsträgern Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung im Bereich Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Sozialpsychiatrie Sie haben eine wertschätzende und unvoreingenommene Haltung Menschen mit Beeinträchtigungen gegenüber Sie sind engagiert, innovativ und haben Freude an der Weiterentwicklung von Inhalten und Organisationsstrukturen Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil und stehen Ihren Mitarbeiter*innen als verlässlicher Partner zur Verfügung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken Eine interessante und vielseitige Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen Eine enge kooperative Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Vorstand des Vereins und mit den Leitungskräften Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung
Zum Stellenangebot

Agenturinhaber (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Frankfurt am Main
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin Frankfurt am Main -Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
Zum Stellenangebot

Geschäftsführung BV Wiesbaden

Sa. 12.06.2021
Wiesbaden
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Für unsere Bezirksverwaltung in Wiesbaden suchen wir Sie für dieGeschäftsführungUnsere Bezirksverwaltung in Wiesbaden ist für die Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg verantwortlich. Die Aufgaben werden gegenwärtig von 103 Beschäftigten wahrgenommen.Als Geschäftsführung leiten Sie die Bezirksverwaltung personell, organisatorisch und wirt-schaftlich. Dabei setzen Sie die Vorstandspolitik und die Leitlinien der BG Verkehr zur Führung und Zusammenarbeit um. Sie entscheiden verantwortlich in Fragen des Leistungsrechts, beraten den Rentenausschuss und leiten dessen Sitzungen.Weitere Aufgaben sind die Vertretung vor den Sozialgerichten, das Erstellen des Haushaltsplanes für die Bezirksverwaltung und die Bewirtschaftung der Immobilie in Wiesbaden. Sie arbeiten außerdem in verschiedenen Arbeitsgruppen der BG Verkehr und im Spitzenverband der Unfallversicherung mit und repräsentieren die BG Verkehr gegenüber Verbänden, Organisationen und Vereinen.Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die die Bezirksverwaltung mit ihren Beschäftigten engagiert und motivierend führt. Hierzu gehen Sie Veränderungen aktiv an, kommunizieren klar, authentisch, wertschätzend und lösungsorientiert. Ihre Arbeit zeichnet ein planvolles, strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen aus und ist an dem Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit ausgerichtet.eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder Sie bekleiden ein Amt im höheren Dienst, vorzugsweise sind Sie Volljurist*in (m/divers/w) mit zwei befriedigenden Examinamehrjährige Berufserfahrung in leitender Stellung, idealerweise mit Verantwortung für Be-schäftigte im gehobenen DienstKenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im SGB VII, SGB IX sowie im Dienst- und Arbeitsrechtmöglichst Kenntnisse in Haushalts- und ImmobilienangelegenheitenBesoldung nach A 16 BBesO / Vergütung nach EG 15 BG-AT (entspricht dem TVöD)Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichFamilienbewusstes Unternehmen (Zertifiziert mit dem Audit berufundfamilie), Bewer-bungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünschtflexible Arbeitszeitenein aktives betriebliches Gesundheitsmanagementbetriebliche AltersversorgungBei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zum Stellenangebot

Vorstand/Vorständin (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Mainz
Das Bistum Mainz befindet sich in einer Phase innovativer Veränderungen. Aus diesen Transformationsprozessen heraus entsteht aktuell der Zweckverband der katholischen Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren im Bistum Mainz (kurz: Kita-Zweckverband). Dabei überführen die katholischen Kirchengemeinden die bisherige Trägerschaft ihrer Kindertagesstätten auf den neu gegründeten Zweckverband. Für diesen in der Gründung befindlichen Kita-Zweckverband im Bistum Mainz sucht conQuaesso® JOBS spätestens zum 01.01.2022 in Mainz eine*n hauptamtliche*n Vorstand/Vorständin(m/w/d). Über den Kita-Zweckverband: Insgesamt werden bis zu 180 Kindertageseinrichtungen mit etwa 2.500 Mitarbeitenden in die Trägerschaft des Kita-Zweckverbands im Bistum Mainz aufgenommen. Orientiert an dem Leitbild „mehr Familie, mehr Nachbarschaft, mehr Qualität“ ermöglicht die Zusammenführung der Kitas im Zweckverband deren zielgerichtete und einheitliche Weiterentwicklung. Zudem wird die Vision des staatlichen und kirchlichen Auftrags innerhalb des Bistums durch diesen professionell, pastoral und zugleich betriebswirtschaftlich ausgerichteten Träger lebendig. Sie sind sowohl für den Aufbau der Verbandsstrukturen als auch für die innovative, strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Kitas – inklusive der Finanzierungsgrundlagen – zuständig Zudem übernehmen Sie die gesamtbetriebswirtschaftliche Steuerung des Verbands und verantworten die Aufstellung des Jahresabschlusses Sie tragen Führungsverantwortung für die verbandlichen Organe und Gremien und für das dazugehörige Personal Mit Ihrem professionellen Auftreten positionieren Sie den Verband innerhalb der Kirche, der Gesellschaft sowie auf dem politischen Parkett und rufen im kooperativen Dialog aller Anspruchsgruppen einen zweckdienlichen Verband ins Leben Neben der Funktion als hauptamtliche*r Vorstand/Vorständin fungieren Sie zusätzlich als stellvertretende*r Dezernent*in im bischöflichen Ordinariat Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensführung, Management, Sozialökonomie oder vergleichbar Sie können Führungserfahrung in ähnlicher Funktion aus der Sozialwirtschaft vorweisen – vorzugsweise im Bereich Kita oder Kinder- und Jugendhilfe Sie konnten bereits Erfahrungen in der sozial- und fachpolitischen Vertretung von Kirche oder kirchlichen Verbänden sammeln Sie überzeugen mit umfangreichem Wissen rund um die Bilanzierung und Buchführung nach dem HGB Sie sind außerdem eine innovative und empathische Führungspersönlichkeit, die sich durch hohe Moderationskompetenz und diplomatisches Geschick auszeichnet
Zum Stellenangebot

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

Fr. 11.06.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Mainova ServiceDienste GmbH (MSD) bietet eine umfassende Palette an Mess-, Abrechnungs- und Serviceleistungen rund um die Energieversorgung. Als innovatives Dienstleistungsunternehmen steht dabei stets der zufriedene Kunde im Mittelpunkt. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In der Mainova Servicedienste GmbH bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Referent (m/w/d) der GeschäftsführungAls Referent (m/w/d) der Geschäftsführung unterstützen Sie die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen rund um die Weiterentwicklung und Steuerung der Geschäftsbereiche. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Bei einzelnen Projekten übernehmen Sie die Umsetzung und Kontrolle. Sie erstellen Analysen und Entscheidungsvorlagen einschließlich Informationsbeschaffung und Recherchetätigkeiten. Sie arbeiten Präsentationen, Statistiken und Aktionsplänen aus. Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung regelmäßiger Gremiensitzungen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt und erste Berufserfahrungen. Erfahrung im Projektmanagement Kompetenzen und Begeisterung für neueste digitale Technologien sowie eine hohe IT-Affinität Ausgeprägte Fähigkeit komplexe und übergreifende Sachverhalte zu erfassen, strukturiert aufzuarbeiten und Lösungsansätze auf Basis einer detaillierten Analyse der Daten,  Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen Hohes Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungswillen und Umsetzungsorientierung  und die Freude neues zu gestalten Hohe Eigenmotivation, Team- und Begeisterungsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Zum Stellenangebot

Geschäftsleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst

Do. 10.06.2021
Frankfurt am Main
Die Diakoniestation Frankfurt am Main gGmbH engagiert sich mit 60 Mitarbeitenden für die ambulante Pflege, Betreuung und Beratung von über 300 pflegebedürftigen Menschen. In drei Wohngemeinschaften für an Demenz Erkrankte begleiten und strukturieren die Mitarbeitenden den Alltag vor Ort. Der Träger steht für liebevolle und hervorragende Pflege aller älteren Menschen, die ihr selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung weiterführen möchten. Für die Diakoniestation Frankfurt am Main gGmbH sucht conQuaesso® JOBS am Sitz der Geschäftsleitung in der Frankfurter Innenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung(m/w/d) Ambulanter Pflegedienst. Vollumfängliche Leitung und Steuerung des Pflegedienstes in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den sechs Leitungskräften und den Kolleg*innen der Verwaltung Stetige Weiterentwicklung der pflegefachlichen Konzeptionierung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen Fortlaufende Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie der damit verbundenen internen Strukturen Kenner*in der ambulanten Pflege mit Erfahrungen im Umgang mit komplexen Strukturen Akademischer Abschluss oder berufliche Ausbildung mit konsequenter Weiterbildung „on the ob“, gerne zur Pflegediensteitung Gewinnende Führungspersönichkeit, die sich durch Verbindichkeit und Kommunikationsstärke auszeichnet Sinn für Humor und Optimismus gegenüber Klient*innen und Mitarbeitenden Anspruchsvolle Führungsposition in einem aufgeschlossenen und fachlich versierten Team inmitten der vielfältigen Mainmetropole Frankfurt Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einem attraktiven Vergütungsmodell sowie vielfältigen betrieblichen Zusatzleistungen Strukturierte Einarbeitung durch das Leitungsteam sowie individuell gestaltbare Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal