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Vorstand: 10 Jobs in Richrath

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Vorstand

General Manager (STARS)*

Di. 07.12.2021
Düsseldorf
Bilde ab dem 01. Februar 2022 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Düsseldorf Airport und bewirb dich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind dein Antrieb? Du verstehst sich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Geschäftsführer (m/w/d) für den Aufbau einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft

Di. 07.12.2021
Grevenbroich
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, die Stadtentwicklungsgesellschaft Grevenbroich GmbH, ist Teil einer modernen und attraktiven Stadt mit ca. 65.000 Einwohnern im verkehrsgünstig gelegenen Dreieck Düsseldorf - Köln - Mönchengladbach. In Form eines exklusiven Mandats suchen wir Sie als Geschäftsführer (m/w/d) für den Aufbau einer neu zu gründenden GmbH, die sich als 100% Tochter der Stadtentwicklungsgesellschaft um die Wirtschaftsförderung und das Stadtmarketing in Grevenbroich kümmern wird. In dieser Position leiten Sie u.a. die Standortentwicklung und wirken maßgeblich bei der Gewerbeflächenentwicklung mit, haben ein offenes Ohr für die bereits ansässigen Unternehmen und unterstützen diese bei deren Anliegen. Ziel ist es, dass Sie im Zusammenwirken mit der Muttergesellschaft neue Strukturen schaffen und zeitnah ein operativ handlungsfähiges Team aufbauen. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe, die viel Gestaltungsspielraum bietet sowie Einsatz und Engagement verlangt. Die Bezahlung ist an den TVöD angelehnt und die Bestellung zum Geschäftsführer erfolgt zunächst auf 5 Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird selbstverständlich angestrebt. Überzeugen Sie uns und unseren Mandanten - wir freuen uns auf Sie! Der Einsatzort: Grevenbroich Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die nachfolgenden Punkte: Aktive Ansiedlung, Erhaltung und Förderung des Bestands an Betrieben und Arbeitsplätzen Entwicklung und Realisierung von Konzepten für die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Grevenbroich innerhalb der regionalen Zusammenhänge Kontaktpflege zu Betrieben und Verbänden sowie Auf- und Ausbau von Netzwerken bis über die Region von Grevenbroich hinaus Entwicklung moderner Kommunikation nach innen und nach außen Mitarbeit in Gremien der Stadtverwaltung und in Gremien der Selbstverwaltung der Wirtschaft Koordinierung von alltäglichen Anliegen ortsansässiger Betriebe Sonderaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung z.B. im Zusammenhang des Kohleausstiegs und des Klimaschutzes oder die Unterstützung bei Existenzgründungen erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsgeografie, Regionalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Stadtplanung, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang; alternativ eine Ausbildung mit einschlägiger, relevanter Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung und das Verstehen wirtschaftlicher Zusammenhänge, auch im Umfeld von Verwaltungs- oder Verbandsarbeit, Erfahrung in der Kommunalverwaltung von Vorteil ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation und Marketing hohe Dienstleistungsorientierung im Sinne einer Ermöglichungskultur Sie sind eine kontaktfreudige und gewandte Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in der Kommunikation und der Netzwerkarbeit mitbringt Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft die Lust an der Initiierung und Organisation von Projekten wird vorausgesetzt Großer Gestaltungsspielraum, um etwas zu bewegen Möglichkeit, sich sein eigenes Team aufzubauen Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Umfeld der Stadtentwicklung Langfristige und sichere Perspektive
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Geschäftsführung (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Berlin, Köln
Die Arbeitsgemeinschaft industrieller Forschungsvereinigungen "Otto von Guericke" e.V. (AiF) ist das Netzwerk zur Förderung von Forschung, Transfer und Innovation im Mittelstand. Als Dach von rund 100 gemeinnützigen Forschungsvereinigungen mit 50.000 eingebundenen Unternehmen und 1.200 beteiligten Forschungseinrichtungen verfügt die AiF über eine einzigartige Infrastruktur, um Wirtschaft und Wissenschaft in Forschung und Entwicklung wirksam zu verknüpfen und für gute Rahmenbedingungen auch durch öffentliche Förderung zu sorgen. In ihrer einzigartigen Organisationsform leistet die AiF einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung des industriellen Mittelstands und seiner Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit. Die Geschäfte der AiF werden von Berlin und Köln ausgeführt. Der aktuelle Hauptgeschäftsführer scheidet altersbedingt im ersten Halbjahr 2023 aus. Für seine Nachfolge suchen wir Sie als Geschäftsführung (m/w/d). Kraftvolle forschungspolitische Vertretung der AiF und insbesondere der Industriellen Gemeinschaftsforschung (IGF) mit ihren breiten Netzwerken aus forschenden mittelständischen Unternehmen und der Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der AiF; Konzeption und Umsetzung eines entsprechenden Change Prozesses in enger Abstimmung mit dem Präsidium Vorausschauende Steuerung des Bereichs Forschungspolitik, Identifizierung und Bewertung der für die AiF und ihre Forschungsvereinigungen relevanten forschungs- und innovationspolitischen Initiativen und Entwicklungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen; strategische Weiterentwicklung und Positionierung der IGF als Eigeninitiative der überwiegend mittelständischen Industrie; Initiierung von neuen Programmen und Förderlinien auf nationaler wie europäischer Ebene Unterrichtung und Beratung der Organe und Gremien der AiF und ihrer Mitglieder über aktuelle forschungs- und innovationspolitische Entwicklungen Leitung der Geschäftsstellen und vollumfängliche Wahrnehmung der Führungsverantwortung für den AiF e.V. in personeller und betriebswirtschaftlicher Sicht; konsequente Digitalisierung und Verschlankung der internen und externen Geschäfts- und Kommunikationsprozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Natur- oder Ingenieurwissenschaften; Promotion wünschenswert Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Verbänden forschender Unternehmen, Wissenschafts-, Innovations- oder Wirtschaftsministerien Industrieaffinität; berufliche Station in einem forschenden Industrieunternehmen ist von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis wissenschafts- und innovationspolitischer Zusammenhänge und Abläufe und entsprechende Vernetzung im wissenschafts- und innovationspolitischen Umfeld Erfahrung in der Steuerung komplexer Mitgliederorganisationen sowie im Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt Operative Managementerfahrung auch in Change- und Digitalisierungsprozessen sowie in der Steuerung von Budgets
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General Manager (STARS)*

Mo. 06.12.2021
Remscheid
Bilden Sie ab sofort einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Remscheid und bewerben Sie sich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind Ihr Antrieb? Sie verstehen sich als Leader und Motivator? Sie haben ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt Ihnen leicht? Sie denken quer? Sie verlieren nie den Fokus auf Ihre Gäste und deren Zufriedenheit? Dann sollten Sie sich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Sie zeichnen sich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Sie sorgen für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangen gute Marktanteile Sie führen zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager sind Sie auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Sie bauen Ihr Hotel selbst mit auf und gestalten das Arbeitsumfeld Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Opening und Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Betriebsleitung (m/w/d)

So. 05.12.2021
Köln
mama ist ein modernes Pizza-, Pasta- und Salat-Konzept und Hamburgs Marktführer im italienischen Full-Service Segment. Wir bieten frische Qualität zu moderaten Preisen. Das moderne Designkonzept, eine familiäre Atmosphäre und freundliche, aufmerksame Servicemitarbeiter sind unsere Markenzeichen. Jeden Tag wollen wir unsere Gäste aufs Neue für mama begeistern. Aktuell gibt es in Hamburg, Berlin und Köln insgesamt zehn mama Restaurants in besten (Stadtteil-)Lagen, die alle über rund 130 -190 Sitzplätze verfügen. Heute arbeiten bereits mehr als 150 Menschen aus über 20 Nationen für mama. Dabei pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation untereinander und suchen Mitarbeiter, für die Arbeit und Freude kein Widerspruch ist. mama bietet mit seinen Wachstumszielen beste Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante Karrierechancen. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige und eigenverantwortliche Leitung des gesamten Betriebes Leitung des operativen Tagesgeschäftes Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufes Führung und Motivation des Teams vor Ort Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verantwortung administrativer Aufgaben Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 1 Jahr) Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung Absolute Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für deinen Beruf Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld bei familiärer Atmosphäre Ausgleich/ Bezahlung aller Überstunden Ein attraktives Einkommen inkl. guter Trinkgelder
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Betriebsleiter (m/w/d) Care

Fr. 03.12.2021
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitAls Betriebsleiter gehören die effiziente und intelligente Organisation der Betriebsabläufe sowie die gästeorientierte und wirtschaftliche Führung des Küchenbetriebes zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie übernehmen die Gesamt-verantwortung für die Organisation, Koordination sowie Optimierung aller Arbeitsabläufe. Darüber hinaus kochen Sie aktiv mit und legen besonderen Wert darauf, eine moderne, kundenorientierte Dienstleistung anzubieten. Dabei haben Sie Spaß und Freude an der Weiterentwicklung der F&B-Strategie und der Implementierung neuer Food-Trends. Sie fungieren als motivierende Führungskraft für Ihr Team mit 25 Mitarbeitenden und stehen als kreativer sowie innovativer Hauptansprechpartner in Bezug auf alle Fragen rund um das Thema Verpflegung zur Verfügung. Zudem stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit sicher.Sie haben eine Berufsausbildung zum Koch erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung zum Küchenmeister und/oder Betriebswirt ist von Vorteil. Sie konnten bisher mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Ihre bisherige berufliche Praxis in der Gastronomie qualifiziert Sie für diese Aufgabe gemäß Ihrer Philosophie stets eine hohe Kundenorientierung und erstklassige Produkte zu gewährleisten. Sie überzeugen durch gastronomische Kreativität, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgezeichnete Umgangsformen sowie Durchsetzungsstärke. Eine absolute Hands-on-Mentalität ist dabei für Sie selbstverständlich und eine großes Organisationsgeschick, hohe Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Eine hohe Sozialkompetenz sowie Empathie, Teamfähigkeit sowie den sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen setzen wir voraus.
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Geschäftsführer (m/w/d) - Lifesciences / Umwelttechnik

Di. 30.11.2021
Düsseldorf
Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft einer stark wachsenden internationalen Unternehmensgruppe. Die Unternehmensgruppe ist börsennotiert und fokussiert auf zukunftsorientierte Wachstumsmärkte, unter anderem im Bereich Lifesciences. Die deutsche Gesellschaft beschäftigt annähernd 80 Mitarbeiter und wächst in lukrativen Nischenmärkten im Bereich Lifesciences und Umwelttechnik nachhaltig mit attraktiven Margen und hervorragenden Wachstumschancen. Kerngeschäft in Deutschland sind der Vertrieb und das entspreche Servicegeschäft für Analytik- und Messysteme sowie technische Spezialausrüstungen für Laborarbeitsplätze. Die Laborgeräte und -einrichtungen werden insbesondere in den Bereichen Chemie, Pharma, Umwelttechnik, Automotive und auch bei Forschungsinstituten eingesetzt. Dieses Spezialproduktportfolio wird von Forschungs- und Anwendungsspezialisten im eigenen Forschungslabor gemäß der Kundenanforderungen entwickelt und konfiguriert. Von Deutschland aus werden auch die Märkte Frankreich, UK und Benelux betreut - mit lokalen Teams vor Ort. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsführer (w/m/d) für die deutsche Gesellschaft mit Sitz im Großraum Düsseldorf. / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) - LIFESCIENCES / UMWELTTECHNIK // / STARK WACHSENDE UNTERNEHMENSGRUPPE // Berichtsweg an den globalen CEO Lifesciences, Mitglied des internationalen Lifesciences Leadership Teams Ergebnisverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der deutschen Gesellschaft Entwicklung von Jahresplänen, Budgets und Forecasts, Adaptierung und Umsetzung strategischer Ziele der Unternehmensgruppe, Sicherstellung der Finanzziele Strategische Marktbearbeitung, Entwicklung von Vertriebsstrategien, systematischer Ausbau des Produktprogramms und der Marktposition Übergeordnete Steuerung der Vertriebs- und Serviceorganisation, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte Übergreifende Verantwortung für die strategischen Kunden und Lieferanten, Business Development Gezielte Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation (Mitarbeiter/innen, Geschäftsprozesse, Strukturen etc.) Abgeschlossenes Studium, umfassende General Management-Erfahrungen in flexiblen, mittelständisch geprägten und international agierenden Geschäftseinheiten Gute Marktkenntnisse im Bereich Lifesciences und/oder Umwelttechnik werden vorausgesetzt – vorzugsweise im Bereich Laborgeräte, Laboreinrichtungen, Analytik, Instrumente, Messgeräte usw. Erfahrungen als Geschäftsführer / Managing Director (w/m/d) wären vorteilhaft, Erfahrung mit P&L ist Grundvoraussetzung Kenntnisse in Finanzmanagement, in GuV und Cashflow-Management, nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Marktausbau Führungs- und Motivationsgeschick, souveränes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke Strategische, konzeptionelle und auch analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Unternehmertum Ergebnisorientierung, Ehrgeiz, Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Kreativität Gute Netzwerkfähigkeiten und Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, souveräner Umgang mit moderner IT, Reisebereitschaft (auch international) Anspruchsvolle General Management-Aufgabe in einem Zukunftsmarkt Ungewöhnlich viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Teil einer sehr dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Spannende weiterführende Karriereperspektiven in der Gruppe, auch international Positive und wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur Attraktives Vergütungspaket plus LTI und Altersversorgung, Firmenwagen
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Betriebsleiter (m/w/d)

So. 28.11.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer (m/w/d) Start-up

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Unser Klient ist ein Anbieter von labordiagnostischen Leistungen für Arztpraxen und andere medizinische Einrichtungen mit einigen Praxen und Laboren im Westen Deutschlands. In seinem speziellen, hochwertigen Bereich gehört das Unternehmen zu den Top 3 in Deutschland. Das Unternehmen ist medizinisch, technologisch und methodisch exzellent aufgestellt, es bietet seinen Kunden schnell und zuverlässig auch interdisziplinäre Diagnostik. Aktuell werden ca. 800 zum großen Teil hochqualifizierte Fachkräfte beschäftigt, der Umsatz beträgt an die 100 Mio. Euro. In den nächsten Jahren soll das Unternehmen weiterentwickelt und der Umsatz weiter gesteigert werden. Der Markt ist da, das Unternehmen ist erstklassig geführt, schnell und flexibel und hat Differenzierungsmerkmale. Es beschäftigt viele junge Leute, verfügt gleichzeitig über solide Strukturen und Finanzierung. Neben dem oben beschrieben Geschäft mit Ärzten soll ein B2C-Geschäft als Start-up etabliert werden, also die Vermarktung von diagnostischen Produkten an Endverbraucher. Gesucht wird nun der Leiter Geschäftsbereich Lifestyle / Consumer Diagnostik Geschäftsführer Start-up (m/w/d)Die neue Person berichtet an den Geschäftsführer des Gesamtunternehmens und wird in Abstimmung mit ihm zunächst den Markt analysieren und das Geschäftsmodell konkretisieren, dann mit vorhandenem und neuem Personal Geschäft entwickeln und das Start-up ganzheitlich führen. Eine eigene Marke, attraktive Produkte und ein eigener Shop mit einer erstklassigen Customer Journey sollen aufgebaut werden. Dabei sollen die Ressourcen des vorhandenen Unternehmens, insbesondere Mediziner und Labore für die Produktentwicklung, genutzt werden. Die Bildung einer Legal-Einheit ist vorgesehen. Er oder sie bekommt Budget und Ziele, hat in der Umsetzung weitgehend freie Hand. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Weitere Details zur Marktsituation, Budget, Zielsetzungen, Vorstellungen etc. können in einem persönlichen Gespräch erörtert werden.Für dieses Start-up suchen wir einen erstklassig ausgebildeten Professional oder Manager mit ca. vier fünf Jahren Berufserfahrung in Beratung, Digital / Internet oder einem dynamischen Unternehmen in einem anderen Bereich. Sie sind Betriebswirt mit Master-Abschluss, gern von einer führenden Hochschule, vielleicht aber auch ein sehr business-orientierter Mediziner. Besonders wichtig sind starke methodische und analytische Fähigkeiten, eine aktive und initiierende Herangehensweise und hohe Einsatzbereitschaft. Sie sind überzeugend, pragmatisch, ein Macher, der in Lage ist, ein hohes Tempo zu gehen und sich neue Aufgabenbereiche zu erarbeiten. Das Handwerkszeug wie Businesspläne schreiben, Marketing, Finanzen etc. muss beherrscht werden, ein Verständnis des Consumer Marketing inkl. Digital Marketing sollte da sein, außerdem etwas Erfahrung oder mind. Interesse im Bereich medizinische Themen und Gesundheit.Sie haben die Möglichkeit, ein attraktives Start-up in einem Milliarden-Markt zu führen, Ihre Themen voranzubringen und Ihr Team aufzubauen, eine Erfolgsstory zu kreieren. Zusätzlich zu dem vernünftigen jährlichen Einkommen würden Sie ein sehr attraktives Longterm-Incentive in Relation zu der Wertentwicklung des Unternehmens erhalten.
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Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien Light Industrial - Logistik - Modulares Bauen

Mi. 24.11.2021
Köln
Unser Mandant steht für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, aber auch für Können und Effizienz. Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir von Haus aus: Wir planen, bauen und betreiben nicht nur Neubauprojekte, wir kümmern uns um Modernisierung, Instandhaltung und Verwaltung der eigenen Bestände. In NRW konzentrieren wir uns auf Büros, Handelsobjekte, Wohnungen und Light Industrial. Vielleicht sind wir so erfolgreich, weil wir inhabergeführt sind? Seit über 3 Jahren wird das Geschäftsfeld „Light Industrial“ erfolgreich aufgebaut und hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den: Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien Light Industrial - Logistik - Modulares BauenGanzheitliche verantwortliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs. Entwicklung, Führung und Motivation des Mitarbeiterstammes sowie des Weiteren personellen Ausbaus. Stetige Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Selbstständigkeit, Kompetenz und Effizienz. Management der Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen. Konzeption und Steuerung relevanter Parameter (Nutzungsmix, Kennzahlen, Kosten und Erlöse) , planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf optimierte Baubarkeit (Baubeschreibung und Leitdetailplanung) sowie architektonischer Aspekte. Leitung der Projekte auf Bauherrenseite von der Planung bis hin zur Gesamtfertigstellung und Übergabe sowie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der zugeteilten Projekte. Eigenständige Weiterentwicklung der Bauprojekte, dessen Dokumentation und Umsetzung sowie die stetige Optimierung der Strukturen und Prozesse unter Berücksichtigung eines optimalen Schnittstellenmanagement. Kontinuierliche Pflege und Ausbau der vielen bestehenden Kundenbeziehungen sowie Akquisition von neuen Projekten. Ausbau und Weiterentwicklung der GesellschaftAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- und/oder Baubranche und/oder Studium Bauingenieur, Architektur (Hochbau) Mindestens 5 – 10 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet in der Immobilien- und/oder Baubranche, idealerweise in den Bereichen Light Industrial, Logistik oder Modulares Bauen Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit festem Wertefundament sowie einer mehrjährigen Erfahrung in vergleichbarer Position, ggf. auch gerne aus der zweiten Reihe. Erfahrung in der Projektentwicklung der kaufmännischen und technischen Steuerung. Regelmäßiger und erfolgsorientierter Umgang mit verschiedensten Baubeteiligten und Dienstleistern. Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete, der Finanzierung und Strukturierung von Entwicklungsprojekten. Freude am Netzwerken, der Ideenfindung und der Entwicklung von Strategien und Konzepten. Hohes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
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