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Vorstand: 17 Jobs in Ruhrort

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
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  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Vorstand

Kaufmännischer Geschäftsführer als Group CFO (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Düsseldorf
AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Portfoliounternehmen der AURELIUS GRUPPE im Bereich produzierende Industrie & Service für erneuerbare Energie und Energieinfrastruktur (ca. 70 Mio. Umsatz / 350 Mitarbeiter) suchen wir im Großraum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kfm. Geschäftsführerin oder einen kfm. Geschäftsführer als Group CFO (m/w/d) Kaufmännische Gesamtverantwortung der Gesellschaften sowie der Gruppe mit Zentrale im Raum Düsseldorf und Produktionsstandorten in Deutschland und Osteuropa sowie Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und Nordamerika Verantwortung für sämtliche kaufm. Bereiche inkl. Einkauf, Controlling, Finanzbuchhaltung, HR, IT und Administration innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Bereiche Financial Management in Bezug auf inbs. GuV, Bilanz, Liquidität sowie Working Capital Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalem Recht und IFRS, sowie Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse innerhalb der Gruppe Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und den Gesellschafter (Aurelius) in allen finanziellen Belangen Erstellung von Budget- und Forecast Rechnungen, Steuermeldungen sowie kurz- und langfristigen Cash Flow Rechnungen inkl. aktivem Cash-Management Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifizieren von Handlungsbedarfen mit anschließender Initiierung und Tracking entsprechender Maßnahmen Abschluss der Implementierung des Stand-alone Set-ups nach Carve-out aus dem einstigen Mutterkonzern, insb.: Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung Anwendung neu implementierter ERP-/Finanzbuchhaltungssysteme Weiterentwicklung des Produktions- und Vertriebscontrollings im gesamten Unternehmen Abschluss des Team-Aufbaus und des weltweiten Aufbaus lokaler Strukturen Implementierung von Prozessen und Routinen und schrittweise Übertragung an eigene Ressourcen Aktive Unterstützung der AURLIUS Investment- und Exitstrategie Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen Mind. 10J. Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich eines namhaften Industrieunternehmens, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im industriellen Umfeld Profunde Kenntnisse im Bereich Controlling, Rechnungswesen und HR Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Restrukturierung, Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein Fähigkeit und Willen ein engagiertes Team im Bereich Finanzen aufzubauen und weiterzuentwickeln Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics Business Central, LucaNet und PowerBI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern und Shareholdern zu kommunizieren und verhandeln Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments
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Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Seit über 50 Jahren engagieren sich die Essener Kontakte als gemeinnütziger Verein, um psychisch kranke Menschen als vollwertige Mitglieder der Gesellschaft zu integrieren und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Umfassende Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen w erden durch den Verein und seine zwei Tochtergesellschaften ausgestaltet. 2019 entstand die contigo-ruhr gGmbH und hat sich innerhalb des regionalen Netzwerkes der psychosozialen Betreuung etabliert. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d).   Über die contigo-ruhr gGmbH: Mit einem Umsatzvolumen von ca. 4,5 Mio. Euro unterstützen über 100 Mitarbeitende in einem multiprofessionellen Team Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Behinderungen, Genesene sowie ihre Familien unter dem Grundsatz „Wir mit Dir“. Das Angebotsportfolio um die Kernkompetenzen ambulantes und stationäres Wohnen, Gesundheit und Tagesstruktur wird nach Neustrukturierung der Geschäftsführung durch Sie als Teil einer Doppelspitze geleitet. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std/Woche) besetzt werden!  Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem kaufmännischen Geschäftsführungspartner in Doppelspitze die Führung und Steuerung der Gesellschaft unter strategischen, personellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Federführend steuern Sie die Entwicklung des Angebotsportfolios mit Ihrem erfahrenen Blick auf aktuelle und zukünftige Entwicklungen der Branche und nutzen hier aktiv Chancen für mögliche neue Herausforderungen psychosozialer Angebote. Als Vertretung der Gesellschaft vernetzen Sie sich intern und extern mit verschiedenen Schnittstellen. Sie nutzen den hohen Gestaltungsspielraum des modernen Unternehmens proaktiv, um dieses nachhaltig zu strukturieren, Prozesse zu vereinheitlichen sowie das übergreifende Qualitäts- und Personalmanagement weiterzuentwickeln.  Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in einem pädagogischen, psychologischen oder angrenzenden Bereich besitzen Sie umfas sende Kenntnisse rechtlicher Grundlagen im Bereich der Eingliederungshilfe zur Sicherstellung der Angebote. Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Branchen im Kontext psychosozialer Angebote setzen Sie Ihre Expertise zur innovativen Weiterentwicklung des Angebotsportfolios der Gesellschaft ein. Ihre Gestaltungsmotivation und Ihr Innovationsgedanke bestimmen auch Ihre Führung – hier handeln Sie wertschätzend und transparent im Sinne der Teamkultur und nutzen diese für eine langfristige Personalbindung und -gewinnung. Der Austausch mit anderen ist Ihnen wichtig – durch Ihre offene und aktive Kommunikation vernetzen Sie sich aktiv im Unternehmensgefüge sowie mit externen Schnittstellen.
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Freiheit Emscher - Zukunft aktiv gestalten! Freiheit Emscher ist ein gemeinsames Kooperationsprojekt der Städte Essen und Bottrop mit der RAG Montan Immobilien GmbH. Ziel des Projektes ist die städtebauliche Entwicklung eines rd. 1.700 Hektar großen Betrachtungsraumes, in dem der zukunftsorientierten, gewerblichen Nutzung von fünf ehemaligen Bergbauflächen eine besondere Bedeutung zukommt. Das vom Land NRW, dem Bund und der EU geförderte Projekt gilt als eines der spannendsten Stadtentwicklungsprojekte in Nordrhein-Westfalen. Aus der Verbindung von wissensbasiertem Gewerbe und moderner industrieller Produktion sowie Dienstleistungsangeboten mit der grundlegend neuen infrastrukturellen Erschließung des Areals werden sowohl Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region als auch neue Arbeitsplätze erwartet. Das Entwicklungsprofil wird ergänzt durch die Aufwertung bestehenden Wohnraums und neuer Freizeit- und Freiraumangebote. Seit 2017 erarbeiten die drei Kooperationspartner auf der Grundlage einer Machbarkeitsstudie die städtebaulichen Rahmenbedingungen. Dreh- und Angelpunkt ist derzeit die planerische Konkretisierung, insbesondere der zentralen infrastrukturellen Erschließung. Mit der Gründung einer Projektgesellschaft gehen die drei Partner dieses ambitionierten Entwicklungsprojektes nun konsequent den nächsten Schritt zur Umsetzung. Die Herausforderungen an die in Gründung befindliche Gesellschaft sind vielfältig und lassen sich nur durch eine ganzheitliche Betrachtung der Dimensionen Städtebau, Mobilität und Freiraum bewältigen. Um den Aufbau der Gesellschaft zielgerichtet umzusetzen und die notwendigen Prozesse für das Zukunftsprojekt federführend zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine einschlägig erfahrene und überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer*in (m/w/d). Aufbau und Leitung der Gesellschaft sowie Steuerung externer Projektpartner Strategische Umsetzung der Unternehmensziele und der Flächenentwicklung Repräsentanz der Gesellschaft gegenüber politischen Gremien, der Wirtschaft und öffentlichen Interessengruppen Konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten zur zukunftsorientierten Gestaltung des Areals Sicherstellung der Einhaltung der Projektpläne Konsequente Projekt- und Flächenentwicklung sowie zukunftsgerichtete Flächenvermarktung Aktive und eng verzahnte Zusammenarbeit mit den relevanten Arbeitsebenen der drei Gesellschafter Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Mehrjährige Leitungserfahrung in der Projektentwicklung, der Wirtschaftsförderung, und/oder in der Stadtentwicklung Versierte, impulsgebende Führungspersönlichkeit mit Steuerungs- und Umsetzungserfahrungen und breit angelegter wirtschaftspolitischer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in interkommunaler Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich geförderter Vorhaben Erfahrene/r Netzwerker/in mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung Themen zu treiben und umsetzbare Lösungen zu finden Ausgewiesene Kenntnisse im Flächen- und Liegenschaftsmanagement Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit sehr guten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten Die Chance, eines der spannendsten Stadtentwicklungsprojekte in NRW als Gründungsgeschäftsführer*in zu verantworten und nachhaltige Entwicklungsarbeit zu leisten Einen leistungsstarken und von Kooperation geprägten Gesellschafterkreis Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen
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Geschäftsführer Region West (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Be a part of the leader. Die Zukunft liegt in unseren Händen.Die vitronet Gruppe ist der führende Dienstleister für Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Als Partner von Energieversorgern, Netzprovidern, Industrieunternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bieten wir umfassende Dienstleistungen an. Dazu gehören planerische Tätigkeiten, Tiefbauleistungen, Kabelzug, Montage sowie Wartungsarbeiten. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden individualisierte Dark Fiber Strecken. Basis unserer Kompetenz sind die eigenen Mitarbeiter in allen Wertschöpfungsstufen. Zur Realisierung von Großprojekten arbeiten wir mit langjährigen Partnern Hand in Hand. Jährlich realisieren wir mit unseren 2.600 Mitarbeitern über 10.000 km Glasfasertrasse und mehr als 150.000 FTTB-Hausanschlüsse. Darüber hinaus erschließen wir neue und zukunftweisende Geschäftsfelder in den Bereichen der Energieinfrastruktur, wie zum Beispiel E-Mobilität und Smart City. 40% unseres Geschäftes umfasst den Bereich der erneuerbaren Energie.  Wir tragen damit maßgeblich zur Nachhaltigkeit und CO2 - Reduktion bei und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nationalen Infrastruktur-Ausbau.Die vitronet Gruppe ist der führende Dienstleister für Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Als Partner von Energieversorgern, Netzprovidern, Industrieunternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bieten wir umfassende Dienstleistungen an. Dazu gehören planerische Tätigkeiten, Tiefbauleistungen, Kabelzug, Montage sowie Wartungsarbeiten. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden individualisierte Dark Fiber Strecken.Basis unserer Kompetenz sind die eigenen Mitarbeiter*innen in allen Wertschöpfungsstufen. Zur Realisierung von Großprojekten arbeiten wir mit langjährigen Partnern Hand in Hand. Jährlich realisieren wir mit unseren 2.600 Mitarbeiter*innen über 10.000 km Glasfasertrasse und mehr als 150.000 FTTB-Hausanschlüsse. Darüber hinaus erschließen wir neue und zukunftweisende Geschäftsfelder in den Bereichen der Energieinfrastruktur, wie zum Beispiel E-Mobilität und Smart City. 40% unseres Geschäftes umfasst den Bereich der erneuerbaren Energie.Wir tragen damit maßgeblich zur Nachhaltigkeit und CO2 - Reduktion bei und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nationalen Infrastruktur-Ausbau.Für unsere im Westen von Deutschland ansässigen Portfolio-Unternehmen suchen wir Sie als:Geschäftsführer Region West (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich umfasst: Als Regional-Geschäftsführer*in für die Region West sind Sie in allen Portfolio-Gesellschaften als hauptverantwortlicher Geschäftsführer eingesetzt und fungieren somit als Bindeglied zwischen der Management-Holding und den operativen Gesellschaften Neben der P&L- und Budgetverantwortung der Region, sind Sie für die laufende Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung auf Basis der Budgetplanungen verantwortlich und berichten direkt an den CEO der vitronet Gruppe  Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung der Finanzberichtserstattung an die Management-Holding Sie erkennen Portfolio-übergreifende Entwicklungsbedarfe und setzen Veränderungs- und Prozessoptimierungsstrategien um Sie schaffen Synergien, gestalten eine zukunftsorientierte, harmonisierte Aufbau- und Ablaufstruktur und entwickeln diese stetig weiter  Sie sind für die Sicherstellung, Einhaltung und Umsetzung von gruppenweiten Geschäftsprozessen und Qualitätsstandards verantwortlich Neben der Betreuung von Bestandskunden, sind Sie für die Entwicklung von langfristigen neuen Geschäftsbeziehungen und die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ihrer Region zuständig Sie repräsentieren Ihre Region nach Außen und tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung bei Ihre Kompetenzen Das bringen Sie mit: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder in einem artverwandten Fachgebiet mit und konnten bereits mehrjährige Management- und Führungserfahrung (C-Level) in der Baubranche, idealerweise im Tiefbau, sammeln Sie haben tiefgreifende Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen, in der Organisationsentwicklung sowie in der Umsetzung von Regionalstrategien Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie können im Westen von Deutschland auf ein belastbares Netzwerk zurückgreifen und sind mit dem Markt bestens vertraut Sie bringen eine starke Organisations- und Analysekompetenz sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung in der Entwicklung und Standardisierung im kaufmännischen Umfeld mit Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten zeichnen Sie aus
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Geschäftsführer / Vertriebsleiter (m/w/d) der Vertriebsniederlassung Deutschland

Mi. 29.06.2022
Velbert
Kennziffer NH640.01 | Branche Lüftungssysteme |  Region Velbert Gegründet 1997 in Litauen bietet unser Mandant mit inzwischen mehr als 700 Mitarbeitenden seinen Kunden innovative Lüftungsprodukte mit Wärmerückgewinnung und zuverlässige Rauch- und Brandschutzsysteme, die einen komfortablen und sicheren Einsatz in verschiedenen Anwendungsfällen gewährleisten. Seit 5 Jahren expandiert das Unternehmen stark in Deutschland. Zum baldmöglichsten Eintritt am Standort Velbert suchen wir Sie als Geschäftsführer / Vertriebsleiter (m/w/d) der Vertriebsniederlassung Deutschland Chance bei einem Marktführer für Lüftungssysteme Verantwortlich für alle Vertriebsaktivitäten in Deutschland Entwicklung der Vertriebsstrategie und Abstimmung der Vertriebsziele mit der Unternehmenszentrale in Litauen Führungsverantwortung für rund 15 festangestellte Mitarbeitende, davon 5 Außendienstmitarbeiter Proaktive Betreuung der bestehenden Kunden und Aufbau eines eigenen Netzwerkes in der Branche Steuerung von eigenen Groß- bzw. Sonderprojekten Übernahme der Geschäftsführung des Unternehmens Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne ergänzt durch ein Studium Erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung im projektorientierten Vertrieb von technisch komplexen TGA-Lösungen in der Baubranche Berufserfahrung im Bereich Klima & Lüftung von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einer ERP-Software Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern „Unternehmer Gene“, Gespür für die Marktmechanismen und – chancen Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu unterhalten Ein modernes und aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Entscheidungswegen innerhalb flacher Hierarchien Eine überdurchschnittliche Vergütung
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Kaufmännischer Leiter als Vorstand in spe (m/w/d) bei Projektentwicklungsgesellschafts-AG

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, privat ausgerichtete AG für Immobilieninvestitionen. Das führende, moderne und konstant wachsende Unternehmen steht seit Jahren für aus­ge­zeich­nete und höchst erfolgreiche Projektrealisierungen mit exklusivem Fokus auf Projekte unter Denkmalschutz. Das Kerngeschäft des Unternehmens liegt in der Projektentwicklung von ehemaligen Fabrikanlagen in modernen und qualitativ äußerst hochwertigen Wohnanlagen in B- und C-Standorten mit Fokus auf Nordrhein-Westfalen sowie im Ankauf, der Sanierung und der Bewirtschaftung von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in der Verwaltung und dem Property-Management interner und externer Bestände. In der Unternehmenssparte Denk­mal­schutz fokussiert sich das Unternehmen auf die Nachnutzung von ehemaligen, historischen Fabrikanlagen. Mit einer positiven Kapitalausstattung, langjähriger Expertise, ei­nem breiten Netzwerk und einem Team von mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die in Krefeld und Wupper­tal ansässige Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Immobilienkonzepte für wert­orientierte Projektentwicklungen an. Die vollumfängliche Tätigkeit des Unternehmens erstreckt sich von einer ersten Produktidee, nachfolgender Strukturierung und Realisierung der Trans­ak­tion bis hin zum Vertrieb und der nachhaltigen Vermietung und Verwaltung. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und großer Leistungsbereitschaft und vorwiegend mit Investitionen aus eigenen Mitteln realisiert das Unternehmen hochgradig spannende und viel­seitige Projekte mit einem Volumen von 15 bis 25 Millionen Euro auf Einzelprojektebene und einer derzeitigen Pipeline von vier bis fünf Projekten in den genannten Größenordnungen. Bei allen Realisationen legt man stets besonderes Augenmerk auf Ästhetik, Innovation und Krea­ti­vi­tät. Im Hinblick auf Nachhaltigkeit agiert man als Vorreiter einer umweltschonenden und denkmalgerechten Sanierung von Altbauten. Hier hat unser Mandant beispielsweise dezidierte Erfahrung in der Entwicklung urbaner Wohngebiete aus teilweise 100 Jahre alten Gebäude­kom­plexen sowie der Wiederverwertung alter Baustoffe. Mit seiner substanziellen Herangehens­weise und der Verbundenheit zur gewachsenen Bausubstanz trägt man neben der Wahrung bestehender und Schaffung nachhaltiger Werte zu der Lebensqualität eines Gebäudes bei und setzt mit der Umsetzung seiner Visionen wichtige Impulse für „neues Leben“ in urbanen Vier­teln. Hierbei ist das für seine Unternehmensgröße ungewöhnlich breite Engagement unse­res Mandanten für kulturelle Themen in entsprechenden Vierteln zu akzentuieren. Für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Unternehmensaktivitäten suchen wir nun als spezialisierter und exklusiver Partner unseres Auftraggebers eine fachlich höchst kom­pe­ten­te und ambitionierte Persönlichkeit als Kaufmännischen Leiter als Vorstand in spe (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung, die über eine unter­nehmerische Denk- und Arbeitsweise verfügt und in einer inhabergeführten Gesellschaft mit flachen Hierarchien, fachlich ausgezeichnet qualifizierten Mitarbeitern und einer klaren Affi­nität zu ungewöhnlichen Wohnimmobilienprojekten seine Zukunft sieht. In dieser Schlüssel­funktion wird eine Person gesucht, die den für aufwändige und komplexe Projekte nötigen Weitblick besitzt, proaktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten bereit ist und auch die übergeordnete Strategie im Alltag geschickt umzusetzen weiß. Erklärtes Ziel dieser neu­ge­schaf­fenen Position ist es, in übergeordneter Funktion den gesamten kaufmännischen Bereich aufzubauen und zu professionalisieren. Es besteht der Wunsch, hier einen „Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen“, mit entsprechendem Gestaltungsspielraum, zu integrieren, mit der klar definierten und gewünschten Möglichkeit einer Beteiligungsperspektive und einer Vor­stands­funktion. Ziel der Aufgabe Kernaufgabe ist die Übernahme aller operativen kaufmännischen Tätigkeiten des Unterneh­mens, welche derzeit noch im Tätigkeitsfeld des operativen Vorstands liegen. Als Counterpart zu diesem agieren Sie auf der kaufmännischen Seite und ergänzen so sinnvoll die Unterneh­mens­spitze. Mit logisch geprägtem, zielorientiert-strukturiertem Ansatz bauen Sie kauf­män­nische Strukturen auf und sind ebenso verantwortlich für die Entwicklung von Prozessen und Strukturen wie auch für das Tagesgeschäft im Bereich Accounting, Controlling, Compliance und die Themenbereiche Steuern, Finanzierung und HR-/Personalmanagement.Ansprechpartner (m/w/d) für das operative Tagesgeschäft und strategische Entschei­dungen im Rahmen der Kurz-, Mittel- und Langzeitplanung auf Holding-, Zwischen­gesellschaft- und SPV-Ebene in Bezug auf Unternehmensergebnisse, Ausschüttungen, Cash-Flow- und Liquiditäts-Analysen etc.Verantwortlich für die Professionalisierung von Prozessen und (Organisations-) StrukturenAnsprechpartner (m/w/d) innerhalb der Gruppe für alle Themen in folgenden Bereichen: Buchhaltung, Controlling, Treasury (Unternehmensfinanzierung und Immobilien­finanzierung) und Steuern (Schnittstelle zum Steuerberater)Verantwortlich für den Aufbau von digitalen Prozessen und Systemen im kaufmännischen Bereich Führungsverantwortung von bis zu rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (zwei Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch)Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für die Immobilien-Gesellschaften sowie die Holding und Beteiligungen in Zusammenarbeit mit dem externen SteuerberaterAufbau einer akkuraten Buchführung von direkt gehaltenen Tochtergesellschaften im Bereich ImmobilienmanagementVerantwortlich für die Leitung des Finanz- und Immobiliencontrollings und des Berichtswesens an alle externen Stakeholder (Investoren, Banken, Steuerberater & Wirtschaftsprüfer, Anwälte)Implementierung einer stringenten Liquiditätsplanung auf Ebene der Projekt­gesell­schaftenAufbau von Analysen und Reportings für ImmobilienprojektentwicklungsprozesseAufstellung und Kontrolle der Gesellschaftsbudgets in Abstimmung mit den jeweiligen verantwortlichen BuchhalternVerantwortung für die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenBeobachtung und Analyse relevanter Immobilien-, Banken- und Finanzierungsmärkte und Mitarbeit bei der Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Reportings für die VorständeAnsprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens für Banken und andere Finanzierungs­partner für Immobilientransaktionen sowie weitere Corporate-Finance-Themen innerhalb der HoldinggesellschaftVorstellung der Finanzierungsstruktur(en) bei bestehenden Bankkontakten und FinanzierungspartnernVerantwortung für die Gewinnung neuer FinanzierungspartnerGestaltung der Finanzierungsparameter entlang der Angebots-/Term-Sheet-Phase bis hin zur Vertragsunterzeichnung für komplexe ProjektentwicklungsstrukturenErster Ansprechpartner (m/w/d) bei allen relevanten Steuerarten inklusive ertragsteuerlicher und umsatzsteuerlicher Compliance, Planung etc. in Abstimmung mit dem externen SteuerberaterVerantwortung für das PersonalmanagementVertrags- und Fristenmanagement inklusive entsprechender SystemintegrationDirekte Berichtslinie an den Vorstand und den Aufsichtsratsvorsitzenden innerhalb der HoldingAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei einer Immobiliengesellschaft / Projekt­entwicklungsgesellschaft oder einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- und Steuer­beratungs­gesellschaft im Bereich ImmobilienSehr gute Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens sowie im Controlling (Einzel-/Konzernabschluss)Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB und fundierte Erfahrung in der KonsolidierungsrechnungKenntnisse in den einschlägigen Bereichen des deutschen Steuerrechts und verwandten Compliance-Themen; idealerweise Erfahrungen mit komplexen Holding- und Konzern­strukturenAusgeprägte Erfahrungen in Bezug auf Prozesse des kaufmännischen Bereichs und Vertrautheit mit digitalen Tools zur ProzessunterstützungCash-Management/Treasury und Finanzierungs-Know-how auf Gruppenebene und bei Projektgesellschaften; detailliertes Wissen von Förderfinanzierungsstrukturen in Deutschland vorteilhaftSelbstständig und präzise arbeitende sowie leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- und PräsentationsstärkeStrategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auffassungsgabe, hoher Präzision und ZahlenaffinitätProfessionelles, sympathisches und seriöses Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen, geprägt von Integrität, diplomatischem Geschick und EmpathieVersierter Umgang mit den gängigen und erforderlichen EDV-Anwendungen, insbesondere ExcelFlache Unternehmenshierarchie, kurze und schnelle Entscheidungswege Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Top-Adressen der Branche (Dienstleistern, Finanzierungspartnern und Beratern)Betreuung komplexer Immobilientransaktionen mit Fokus auf nachhaltige Immobilien­entwicklung Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit dem VorstandAttraktives Vergütungspaket Karriereentwicklungsperspektive auf Vorstandsebene
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Geschäftsführer*in BrauCo GmbH (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bochum, Kamp-Lintfort
Die BrauCo Rohr- und Umweltservice GmbH ist seit über 20 Jahren ein innovatives, dynamisches und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Reinigung und Inspektion, Sanierung und Prüfung von Entwässerungsanlagen sowie Abfallentsorgung und an den Standorten Berlin, Bochum, Bitterfeld und Kamp-Lintfort vertreten. [brauco.de] Für die Leitung des Unternehmens suchen wir eine*n zweite*n Geschäftsführer*in BrauCo GmbH (m/w/d) mit Niederlassungsverantwortung in Bochum und Kamp-LintfortGemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer führen Sie das Unternehmen und nehmen Sie die Gesamtverantwortung über alle vier Standorte wahrDabei sorgen Sie für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unter kontinuierlicher Anpassung an die MarktbedürfnisseSie gewährleisten die laufende Berichterstattung an die Gesellschafterin und sorgen für eine enge Verzahnung mit deren DienstleistungenSie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden und Lieferanten und entwickeln die Mitarbeitenden stetig weiterSie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen oder können uns mit einer vergleichbaren Qualifikation überzeugenIhre bisherige Ausbildung und Erfahrung kombiniert kaufmännisches Detailwissen mit vertrieblichem Know-howSie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer OrganisationseinheitenIn der Gestaltung und Durchführung von Veränderungen sind Sie routiniert
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Geschäftsleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Mülheim an der Ruhr
real GmbH real ist einer der großen SB-Warenhausbetreiber in Deutschland und gehört zu 100 Prozent der in Luxemburg ansässigen Investmentgesellschaft SCP Retail Investments S. A.. Unser Ziel ist es, Kunden das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Als Arbeitgeber bieten wir in den real Märkten sowie in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf vielfältige berufliche Laufbahnen und vielseitige Jobangebote. Dabei setzen wir auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, ermöglichen unseren Mitarbeitern/-innen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten verschiedene Benefits sowie Vergünstigungen. Daher ist real ein Arbeitgeber, der den Mitarbeitern/-innen in allen Lebenslagen als Partner zur Seite steht. Einsatzort: Mülheim-Kärlich Standort: real Markt Mülheim-Kärlich Kategorie: Verkauf / Vertrieb Stelle frei ab: sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: unbefristet   Wir suchen einen Geschäftsleiter (m/w/d) für den Einsatz in unserem real Markt in Mülheim-Kärlich Sie möchten Verantwortung und eine Führungsrolle für einen kompletten real Markt übernehmen? Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Mitarbeitermotivation liegen Ihnen am Herzen. Als Manager/-in vor Ort möchten Sie mit Ihrem Team Ihren Markt auf Erfolgskurs halten sowie Umsatz-, Kosten- und Ertragsziele beeinflussen und verantworten. Wenn dies auf Sie zutrifft, dann sind Sie bei uns richtig.  Sie sind als Manager/-in vor Ort für alle Belange, die Ihren real Markt betreffen, zuständig. Sie gehen jeden Tag auf die Wünsche Ihrer Kunden/-innen ein und überzeugen durch ansprechende und erfolgreiche Kundenaktionen. Sie übernehmen die Führungsverantwortung, begeistern und motivieren Ihr Team. Sie steuern die Prozesse für den gesamten real Markt, achten dabei auf betriebswirtschaftliche Faktoren und treffen verantwortungsbewusst Entscheidungen. Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verantworten u.a. die Umsatz-, Kosten- und Warenbestandsfaktoren, verfügen über ein gutes Organisationstalent und bringen eigene Ideen mit ein. Sie agieren als Vorbild, packen mit an und binden alle Ihre Mitarbeiter/-innen mit ein. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Aufstiegsfortbildung im Einzelhandel oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen (idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel) gesammelt, haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter/-innen und können ein Team führen, motivieren und für anstehende Aufgaben begeistern. Sie überzeugen mit Ihrem Blick aufs Ganze, mit Ihrem Engagement, Ihrer Entscheidungsfreundlichkeit sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein. Die Analyse und das Auswerten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen fällt Ihnen leicht und Sie können daraus passende Maßnahmen ableiten. Sie begeistern durch Ihre Kundenorientierung und haben das richtige Gespür dafür, was Ihre Kunden/-innen wünschen. Sie sind regional mobil. ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie aktiv gestalten können ein attraktives Jahreseinkommen (13 Monatsgehälter) mit weiteren Sozialleistungen ein Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung   Weitere Benefits bei real:   13 Monatsgehälter im Jahr   28 Tage Urlaub im Jahr   Personalrabatt auf Einkäufe bei real   Spezielle Rabatte bei Kooperationspartnern   Betriebliche Altersvorsorge   Gesundheitsmanagement   Betriebsarzt   Gute Verkehrsanbindung
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District Manager - Berlin

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Our global house-of-brands inspires and empowers youth culture. Relentlessly committed to fuel a shared passion for self-expression, we create unrivaled experiences at the heart of the sport and sneaker communities through the power of our people. If you want to be a part of something bigger than you can imagine, you’ve come to the right place. To learn more about the incredible impact we’re making on both our local and global communities,Click Here! A District Manager is expected to embody the District Manager skills and subsequent behaviors for all customer experience elements as outlined below: Drives Customer Experience Create an environment driving an industry leading customer experience Elevates selling behaviors to influence top line growth and repeat business Uses a omni-channel CX approach to meet customer needs Coaches through Others Influences others to execute organizational initiatives with accuracy and speed Impacts continuous output, reaching full potential of people, tools and technology Beats plan by supporting Store Managers and Store Teams to impact controllables Builds engagement and commitment trough vision and strategy sharing Empowers others by displaying an inspirational leadership style Cultivates Talent Makes the right talent calls, using a broad reach to ensure teams are staffed to drive customer experience Assess store managements’ abilities to inspire and create a best in class store team Provides teaching, guidance & opportunities for development, holding Store Managers accountable for outcomes Employs Multi-Box Management Flexes labor to fill gaps and leverage skills, maximizing the area’s productivity Ensures effective communication between customer-facing associates and office support teams Balances shifting priorities and makes sound business tradeoffs to minimize selling disruptions Leverages relationships and resources to problems and grow the business Analyzes Opportunities Identifies opportunities to elevate store effectiveness based on KPI trends Enlists Store Managers’ insights to determine causes and opportunities in KPIs Seeks actionable solutions and quickly takes action to fulfill district’s growth potential Supports on effective workforce planning holding Store Managers accountable for outcomes, looks beyond hours and availability only Leverages Market Expertise Puts action against local insights to advance competitive edge in the marketplace Creates a presence, gaining critical marketplace insights that impact business Acts as the eyes and ears on the ground, increasing effectiveness of others through insights Cultivates strong and transparent working relationships Ability to drive core business, deliver sales, wage hours and shrink plan Must be able to effectively collaborate in a matrix working environment Ability to grow Strategic Imperatives, implement the business strategy focused on the evolution of the in store experience that is channel-less and seamless to the customer, drive change management, synergy, productivity and harmonization of processes across assigned district, to elevate customer experience Ability to build capability, build a powerful and diverse district team that delivers exceptional revenue and profit results Must have multi-unit management experience Excellent communication and analytical skills College degree preferred Proven leadership track record High sense of ownership and accountability
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Geschäftsführer / Vorstand in spe im Portfoliounternehmen (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr
Castella Nova entwickelt als Buy-and-Build Inkubator unternehmerische Erfolgsgeschichten. Dabei werden Menschen, ihre Visionen und der nachhaltige Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus gestellt. Das Portfolio an Nachfolgelösungen orientiert sich entlang der folgenden Megatrends: Klimawandel, Digitalisierung und Überalterung und daraus abgeleiteter sekundärer Megatrends wie New Work oder New Mobility. Castella Nova – das ist die Plattform und der Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern. Nach Gründung Deines neuen Portfoliounternehmens entlang der von uns verfolgten Megatrends wirst Du zum Teil eines Vorstandsduos aus CEO und COO und übernimmst strategische wie operative Verantwortung Dabei sorgen wir für die Anschubfinanzierung, die Besetzung des Aufsichtsrats und bieten Dir die Chance, Dich selbst signifikant mit eigenem Kapital am Unternehmen zu beteiligen Du treibst ein rapides Wachstum durch Add-on-Akquisitionen voran und stellst die erfolgreiche Integration neuer Zukäufe sowie die damit verbundene Skalierung und Entwicklung des Portfoliounternehmens sicher Zuvor wirkst Du an der Ausarbeitung des Geschäftsmodelles mit und wirst somit optimal auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet, wobei Du vom Knowhow eines Ökosystems aus Experten und Partnern profitierst Als überzeugende Führungspersönlichkeit verfügst Du über das Verständnis, den Willen und die Umsetzungsstärke, mit uns unternehmerische Erfolgsgeschichten zu beschreiben Dabei verfolgst Du den Wunsch, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragen und Dich signifikant an der Unternehmung zu beteiligen Dank Deiner mehrjährigen Führungserfahrung im Konzern oder Mittelstand bringst Du die strategischen, kaufmännischen und operativen Kompetenzen mit, die ein starkes und profitables Wachstum unseres Portfoliounternehmens sicherstellen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium und kennst Dich idealerweise in den Bereichen (Strategie-) Beratung, Venture Capital, Private Equity oder Buy-and-Build aus Dich zeichnen eine hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung aus Zudem kommunizierst Du selbstbewusst, überzeugend und wertschätzend in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Mit uns gelingt Dir Dein Einstieg ins Unternehmertum An der Seite eines erfahrenen Netzwerks aus Experten und Partnern erfährst Du, wie sich Hypergrowth aus Unternehmersicht anfühlt Du erlebst Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Kreative, innovative und wertschätzende Zusammenarbeit zeichnen Deinen Alltag aus Du profitierst von einem Shared Office Space in einem funktionalen und repräsentativen Büro im Essener Süden, natürlich verbunden mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
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