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Vorstand: 1 Job in Sankt Gertrud

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Vorstand

Geschäftsführer (m/w/d) Familienunternehmen Handel / Produktion

Fr. 16.04.2021
Lübeck
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein kerngesundes, in dritter Generation geführtes und international agierendes Familienunternehmen mit ungefähr 100 Mitarbeitern an zwei Standorten. Mit Kontinuität, ausgeprägter Werteorientierung und Innovationskraft hat sich unser Klient über mehrere Jahrzehnte branchenübergreifend durch eine besonders hohe Qualität und Kundenorientierung einen ausgezeichneten Ruf als Lieferant für technische Komponenten aufgebaut. Die hanseatisch geprägte Unternehmenskultur und die viel Handlungsspielraum gewährenden Gesellschafter sind die Basis für die zukünftige Ausrichtung des Industrieunternehmens. Im Rahmen einer Nachfolge wird nun ein erfahrener Geschäftsführer Generalist (m/w/d) gesucht, der gemeinsam mit den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern das Führungsteam vervollständigt. Diese ausgesprochen attraktive und mit viel Verantwortung versehene Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit und Direktvermittlung am Lübecker Standort zu besetzen. Als Geschäftsführer (m/w/d) konnten Sie Ihr kaufmännisches Geschick bereits in mittelständischen Familienunternehmen beweisen und haben die Besonderheiten kennen und schätzen gelernt? Sie sind mit der Strategieentwicklung, Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen sowie dem Business Development in Produktionsunternehmen vertraut? Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie in besonderem Maße durch Ihre Integrität, Kommunikationsstärke und zwischenmenschlichen Kompetenzen? Dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer NRI/ 81426. Ihre Ansprechpartner für diese Vakanz sind Herr Philip Thormann und Frau Neele Riemann. Der Einsatzort: Lübeck In der Geschäftsführerrolle tragen Sie zusammen mit den Gesellschaftern die Gesamtverantwortung für die strategischen und operativen Geschäfte des Familienunternehmens Mit unternehmerischer Weitsicht widmen Sie sich der Asset Protection sowie dem Asset Development mit Blick auf die folgende Generation der Inhaberfamilie Sie treiben das Business Development voran Gemeinsam mit dem Vertrieb erarbeiten Sie stimmige Markterschließungsstrategien Sie richten ein besonderes Augenmerk auf die Führung, Entwicklung und Bindung Ihrer Mitarbeiter Die weitere Optimierung der Organisationsstruktur und der internen Prozesse zählt zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Planung und Realisierung von Investitions- und Optimierungsprojekten verantwortlich Auf höchster Ebene bauen Sie die Marktposition des Unternehmens durch die Pflege bestehender Kunden sowie durch die aktive Gewinnung von Neukunden und Kooperationen aus Sie repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Geschäftsführer (m/w/d) eines mittelständischen Familienunternehmens mit Schwerpunkt Handel oder Produktion technischer Güter Kooperativer Führungsstil und gutes Durchsetzungsvermögen Verzeichnete Erfolge in den Bereichen Strategieentwicklung, Organisations- und Prozessentwicklung sowie dem Business Development Souveränes, agiles und authentisches Auftreten Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung Diplomatische, beständige und loyale Persönlichkeit Hanseatische Werteorientierung Fließende Englischkenntnisse Stabiles und sehr gut etabliertes Familienunternehmen Gesunde Wachstumsziele und hohe Werteorientierung Großer Gestaltungsspielraum durch Offenheit der Gesellschafter für neue Impulse Gut qualifizierte Mitarbeiter und niedrige Fluktuation Sehr gutes Betriebsklima, höflich und respektvoll Attraktives Gehaltspaket
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