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Vorstand: 14 Jobs in Schuir

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 9
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Vorstand

Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und Nachhaltigkeit

Di. 27.07.2021
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzt sich unser Auftraggeber in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit der mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgt der EG/LV für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und gibt Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Er nutzt die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickelt schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen und darüber hinaus Strategien als Antwort auf den Klimawandel. Begleiten Sie den EG/LV auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den EG/LV zum 01.11.2021 für den dreiköpfigen Vorstand eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als neues Mitglied im Vorstand (m/w/d) für das Ressort Personal und NachhaltigkeitGemeinsam mit Ihren beiden Kollegen, dem Vorstandsvorsitzenden, der das Ressort Strategie und Finanzen verantwortet und dem Vorstand für den Bereich Wassermanagement und Technik, gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Verbände und führen diese als moderne und starke Unternehmen in die Zukunft. Das von Ihnen zu verantwortende Aufgabengebiet erstreckt sich einerseits auf gesetzlicher Grundlage über die gesamte Breite des Personalmanagements, andererseits aktuell auf die Themen Nachhaltige Entwicklung, Gesundheit und Umwelt, Ausbildung, Facility Management sowie ein Kooperationslabor. Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des hohen Qualitätsanspruchs der Verbände. Sie gestalten aktiv Change- bzw. Integrationsprozesse und treiben die Vereinheitlichung unternehmensweiter Prozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von In-novationen und Digitalisierung und die damit verbundene Optimierung von Strukturen und Abläufen, durch transparente Entscheidungen voran. Im Rahmen der gesetzlich geregelten Aufgabenstellung sind Sie Ansprechpartner*in für die Beschäftigtenvertretung und Repräsentant*in bei allen Themen der Mitbestimmung gegenüber den Aufsichtsgremien. Sie vertreten in diesem Kontext das Haus bei Veranstaltungen und Vorträgen. Sie haben eine klare Ausrichtung auf eine effiziente Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, die nicht auf kurzfristige, sondern mittel- und langfristige Erfolge abzielt sowie insbesondere auf finanzwirtschaftliche Stabilität. Sie organisieren eine flexible, schnelle und leistungsfähige Organisation mit effizienten Strukturen und Abläufen sowie kompetenten Mitarbeitenden und starken Tochter-gesellschaften. Sie zeichnen sich durch eine starke interne Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. Sie schaffen für die Mitarbeitenden ein verlässliches, gesundes und familienfreundliches Umfeld und fördern hierdurch die Identifikation mit den Zielen der Verbände. Sie besitzen eine hohe Integrität, handeln im Dialog und pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit Partner*innen des Arbeitgeberverbandes, den Mitgliedern, den Gewerkschaften und Beschäftigtenv-ertretungen. Sie handeln dabei bedarfs- und kundenorientiert und besitzen eine reflektierte Team- und Konfliktfähigkeit. Ein achtsames Führungsverständnis, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden ist Ihnen wichtig. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen auf Basis Ihrer Ausbildungen und Fähigkeiten über eine gleichwertige Qualifikation. Sie können bereits auf eine langjährige Berufserfahrung verbunden mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungserfahrung im Personalbereich zurückgreifen. Vorzugsweise aus einem innovativen Unternehmens-, Gewerkschafts- oder Verwaltungsumfeld. Sie sind in den Rahmenbedingungen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtes versiert, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung und den Erhalt des Tarifvertrages der Wasserwirtschaft TV-WW/NW. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Systeme des Sozial- und Personalmanagements und bringen Kompetenzen in Change- und Veränderungsprozessen sowie im Partizipations- und Beteiligungsmanagement mit. Sie pflegen ein ausgeprägtes politisches und gewerkschaftliches Netzwerk und agieren vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Verantwortung und aktueller politischer Handlungsfelder als kompetente*r und innovative*r Dienstleister*in. Sie können langjährige Erfahrungen in gelebter Praxis im vertrauensvollen Umgang mit Führungskräften, Beschäftigtenvertretungen und Gewerkschaften vorweisen und wissen um die besondere Thematik eines für alle Beteiligten sinnvollen Interessenausgleichs. Sie sehen die neue Aufgabe für sich persönlich als langfristige Perspektive, um eine notwendige Kontinuität in der Verbandsführung zu gewährleisten. Wir suchen eine versierte Persönlichkeit mit Charakterstärke, hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Sozialkompetenz, die durch authentisches und charismatisches Auftreten sowie Gradlinigkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie handeln mit unternehmerischem Gespür und Weitblick, repräsentieren durch natürliche Autorität und eine positive Ausstrahlung. Stets kooperatives Verhalten sowie eine strategisch-konzeptionelle Denkfähigkeit im Hinblick auf die zukünftige Aufgaben- und Geschäftsentwicklung gepaart mit einer sozial-ökologischen Grundhaltung, setzen wir voraus. Sie sind überzeugt von den Chancen eines öffentlich-rechtlichen Umfeldes, das nachhaltiges Handeln als Leitlinie versteht. Darüber hinaus sollte sich die Bewerbenden als Themen- und Prozesstreibende sowie lösungsorientierte Dienstleistende verstehen und Ziele mit der notwendigen Ergebnisorientierung verfolgen; dafür ist Souveränität, Teamgeist und erkennbare Kreativität erforderlich.   Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband sind Körperschaften des öffentlichen Rechtes mit hoheitlichen Aufgaben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der EG/LV weist darauf hin, dass die Einstellungsvoraussetzung die Verlegung Ihres 1. Wohnsitzes und Ihres Lebensmittelpunktes in das Verbandsgebiet ist.
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Co-Geschäftsführer (m/w/d) beim Inhouse Broker für Industrie- und Personenversicherungen innerhalb der METRO

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
Die METRO Insurance Broker GmbH (MIB) ist weltweiter Dienstleister der METRO sowie mehrerer ehemaliger Konzernunternehmen, der die Risiken der Konzernholding sowie der operativen Einheiten in 34 Ländern identifiziert und ihren Versicherungsbedarf abdeckt. Neben unserer Rolle als zentraler Einkäufer von Versicherungen im Rahmen internationaler Programme sind wir das Kompetenzzentrum für sämtliche Versicherungsfragen, liefern Unterstützung mit Blick auf Schadenvermeidung und sorgen für den erforderlichen Know How-Transfer im Konzern. Für den Standort Düsseldorf suchen wir einen Co-Geschäftsführer (m/w/d) beim Inhouse Broker für Industrie- und Personenversicherungen innerhalb der METRO: Als Co-Geschäftsführer der MIB steuern Sie die Lösungsfindung für einen ganzheitlichen und wirtschaftlichen Versicherungsschutz der gesamten METRO. Wir bauen dabei auf Ihre Führungsstärke und Analysefähigkeiten sowie Ihre Freude am Umgang mit Menschen. Die Ganzheitlichkeit unserer Tätigkeit bedeutet, dass Sie von der Koordination und Leitung der Analysephasen über die Vertragsverhandlung bis zur späteren Auslegung der Vertragsdokumentation im konkreten Schadensfall in unseren weitgefächerten Versicherungssparten aktiv integriert werden. Innerhalb der Geschäftsführung verantworten Sie die transparent aufgeteilten Versicherungssparten sowie administrative Aufgaben. Dabei vertreten und ergänzen Sie sich gegenseitig und stehen als Ansprechpartner für das eigene Team zur Verfügung. Sie stehen im engen Dialog mit den konzerninternen und externen Kunden sowie unseren Partnern auf der Versicherungsseite. Neben dem erforderlichen Aufbau eines internationalen Netzwerkes innerhalb der METRO Gruppe bringen Sie Ihre langjährigen Erfahrungen, Kenntnisse und Kontakte aus den internationalen Versicherungsmärkten bei uns ein.Zusätzlich zu einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Jura und/oder einer Ausbildung zum Versicherungsbetriebswirt verfügen Sie über langjährige, einschlägige Berufserfahrung bei einem Versicherungsmakler, einem firmenverbundenen Versicherungsmakler und/oder einem Erst- oder Rückversicherer. Zudem sollten Sie über weitreichende Spartenkenntnisse im Industrieversicherungsgeschäft sowie in 'Casualty' und 'D&O' verfügen. Umfassende, nachgewiesene Erfolge bei der Platzierung internationaler Versicherungsprogramme setzen wir voraus. Ihre umfangreichen Beziehungen zu Versicherern und Versicherungsmaklern im In- und Ausland sowie Kenntnisse der Versicherungsmärkte, die Sie während Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn aufbauen bzw. erlangen konnten, sind von besonderem Interesse. In diesem Zusammenhang wünschen wir uns neben einer starken Beratungskompetenz, Kenntnisse in der effizienten Gestaltung von Prozessabläufen sowie solide betriebswirtschaftliche Kompetenz. Durch Ihre interkulturelle Kompetenz sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner für die in- und ausländischen METRO-Gesellschaften in versicherungs- und risikorelevanten Fragestellungen. In Ihrer Funktion als Co-Geschäftsführer verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als leidenschaftlicher Teamplayer und guter Kommunikator haben Sie zudem eine nachgewiesene Führungskompetenz. Als Co-Geschäftsführer (m/w/d) der MIB übernehmen Sie - gemeinsam mit dem gesamten Team der MIB - Verantwortung für ein breites Spektrum an Versicherungsfragen in einem der weltweit führenden, international tätigen Großhandelsunternehmen. Wenn Sie sich in dem beschriebenen Profil wiedererkennen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Geschäftsführer m/w/d

Di. 27.07.2021
Düsseldorf
Geschäftsführer m/w/d kunststoffland NRW ist DAS Netzwerk und DIE Plattform der Kunststoffindustrie in Nordrhein-Westfalen. Die Mitglieder des Vereins kunststoffland NRW bilden die komplette Wertschöpfungskette Kunststoff ab. Zentrales Ziel von kunststoffland NRW ist es, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Kunststoff­industrie in NRW zu stärken und den Dialog mit der Landespolitik zu fördern. kunststoffland NRW bietet vor allem KMU praxisnahe Vermittlungs- und Beratungs­leistungen sowie passgenaue Veranstal­tungen an, z. B. in den Themenfeldern Digita­lisierung, Nachhaltigkeit, Finanzierung und Förderung, Internationa­lisierung. Dabei hilft die enge Vernetzung von kunststoffland mit der NRW-Landespolitik. Sie vertreten die Interessen der Mitglieder gegenüber der Landespolitik Sie initiieren und organisieren ein maßgeschneidertes Angebot relevanter Themen für die verschiedenen Interessensgruppen innerhalb der Mitgliederschaft Förderung der Vernetzung und des Austausches für die Mitglieder Akquise neuer Mitgliedsfirmen Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Vorstand Führung und Weiterentwicklung der laufenden Geschäfte innerhalb der Geschäftsstelle Sie besitzen einige Jahre Berufs­erfahrung in der Kunststoffbranche Sie haben keine Berührungsängste mit der Politik und gehen versiert mit dem Thema PR um Sie haben ausgeprägten Unternehmergeist und den Willen Dinge selbst zu gestalten Sie möchten den Wandel der Branche zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit vorantreiben Sie sind führungsstark, teamfähig und gut im Netzwerken Sie sind zielstrebig und haben eine Hands-On Mentalität Eine ausgesprochen attraktive Geschäftsführer­position mit großer Strahlkraft gegenüber Großindustrie, Mittelstand, Politik und Wissenschaft Ein fähiges Team bestehend aus 5 Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung Einen motivierten Vorstand mit Vorständen aus Großchemie, Academia und Mittelstand Freiraum für Ihre Initiative und Ihren Gestaltungswillen Eine attraktive Vergütung
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Solingen
Wir sind ein traditioneller Hersteller von Schneidwaren und Bestecken aus der Klingenstadt Solingen mit 17 Mitarbeitern. Schneidwaren „Made in Solingen“ genießen weltweit eine hohe Wertschätzung. Die Stadt im Bergischen Land steht für Produkte von hervorragender Qualität. Zur Unterstützung unseres weiteren Firmenwachstums suchen wir derzeit eine/n: GESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) Leitung des Unternehmens, Verantwortung für das Erreichen der Geschäftsziele; Erstellung des Entwicklungsplans und des jährlichen Geschäftsplans des Unternehmens , sowie die Verantwortung für dessen Umsetzung; Verantwortung für die Pflege des Kernmanagementteams, die Schaffung einer guten Unternehmenskulturatmosphäre und die Stärkung des Aufbaus des Mitarbeiterteams; Sie übernehmen die Verantwortung und unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Optimierung der Geschäftsprozesse; Regelmäßiges Berichten an den chinesischen Gesellschafter über die Durchführung von Marketingplänen und Produktionsplänen, Marktveränderungen und spezifische Geschäftsfortschritte; Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Tabletop; Sie verfügen zwingend über sehr gute Deutsch- und Chinesisch-Kenntnisse, sehr gerne auch Chinesisch-Muttersprachler; Sie haben Erfahrung mit Standardisierung und Prozessmanagement, sowie Produktivitätsverbesserung; Sie zeigen Reisebereitschaft; Als Führungskraft treten Sie wertschätzend auf und haben auch die Fähigkeit, ein Team  aufzubauen und zu optimieren; Ihr Auftreten ist verhandlungssicher als auch vertragssicher; Sie verfügen über Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Projekten; Sie kennen sich aus mit Datenanalyse- und Projektplanungs-Management; Sie sind respektvoll, verlässlich und teamfähig; Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. einen langfristigen Arbeitsvertrag; ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt; gutes Arbeitsklima in einem großartigen Team; Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen, sowie flache Hierarchien.
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Vorstandsmitglied mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 26.07.2021
Gelsenkirchen
Der Bauverein Gelsenkirchen eG ist eine Wohnungsgenossenschaft mit einer beinahe 120-jährigen Tradition. Sie bewirtschaftet einen eigenen Bestand von rd. 1.000 Wohnungen und 80 Wohnungen in einem Geschäftsbesorgungsvertrag. 1230 Mitglieder werden von 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen zum 1. Januar 2022 ein Vorstandsmitglied mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) in Vollzeit. Sie leben und fördern die genossenschaftlichen Prinzipien und Ziele mit hoher eigener Motivation und vertreten die Genossenschaft gegenüber Mitgliedern, Firmen, Behörden und Mitarbeitern. Weiterentwicklung der Gebäudequalität unter Berücksichtigung des Erfolges im Kerngeschäftsfeld Hausbewirtschaftung Sanierungen, Modernisierungen an Dach und Fach sowie der Haustechnik in Wohn- und Gewerbeimmobilien Feststellung von Bauschäden, Objektmängeln Schadensbegutachtungen und Planung der erforderlichen Maßnahmen Kostenermittlungen, die Angebotseinholung und -auswertung, Auftragsvergabe und Bauleitung Termin- und Kostenüberwachung, Abnahme von Bauleistungen, sowie Rechnungsprüfung und Gewährleistungsverfolgung ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit einer Fachrichtung im Bereich des Wohnungsbaus/ Bauingenieurwesens oder einen Abschluss im Bereich Bautechnik/staatlich geprüft Sie starten gerade ins Berufsleben oder haben vielleicht sogar Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und/oder Altbausanierung Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, aber gleichzeitig auch Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig, belastbar und teamfähig Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sie sind gewohnt selbständig zu arbeiten Verhandlungsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Mitgliedern, Geschäftspartnern und Gremien sowie Behörden und Institutionen setzen wir voraus. Gleiches gilt selbstverständlich für die Führung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird erwartet Sie finden ein gut aufgestelltes Wohnungsunternehmen mit einem spannenden Aufgabenfeld vor. Sie bekleiden eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein kompetentes und engagiertes Mitarbeiterteam.
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Global Head of Supply Chain Management / Logistics (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Düsseldorf, Köln, Bonn
Unser Mandat ist ein Branchenprimus und börsennotiertes Industrieunternehmen. Das deutsche Unternehmen beweist sehr eindrucksvoll, wie sich Innovation und Tradition vereinbaren lässt und Nachhaltigkeit auch technisch umgesetzt werden kann. Im Zuge der Modernisierung, Internationalisierung und Digitalisierung der globalen Lieferprozesse, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine proaktive Führungskraft als Global Head Of Supply Chain Management / Logistics (m/w/d).Als Leiter Supply Chain / Logistik führen Sie über 5 direct reports ca. 300 FTEs international und agieren mit Gestaltungswillen und strategischer Weitsicht in dieser Rolle. Dabei bauen Sie die Supply Chain Organisation global neu auf, was folgende Schwerpunkte impliziert:  Die Ausrichtung der Supply Chain Prozesse auf das globale Produktionsnetzwerk. Das Vorantreiben und die Steuerung der Digitalisierung und Internationalisierung der Supply-Chain-Prozesse sowie die Definierung und Weiterentwicklung des Kennzahlenreportings. Die Internationalisierung des Bestandsmanagements und die Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz. Das Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Purchasing und Produktion. Die Gestaltung und Umsetzung einer gesamtheitlichen, internationalen Supply-Chain-Strategie. Auf Basis Ihres Studiums verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management oder der Logistik bei einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen (idealerweise mit Serienfertigung). Sie haben bereits im Aufbau von neuen Strukturen in Ihrem Bereich oder im Change Management eine gestaltende Rolle eingenommen. Sie verfügen über Kompetenz in der Weiterentwicklung und Steuerung von Schnittstellen. Sie besitzen Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswillen, fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft zu nationalen / internationalen Standorten. Ihr Arbeitgeber ist eine weltweit bekannte Hersteller-Marke in seinem Bereich und gilt auch als eines der führenden Unternehmen im deutschen Industrieumfeld. Die Belegschaft ist dem Unternehmen sehr verbunden und geprägt von einer langen Zugehörigkeit. Trotz der Größe eines internationalen (kleinen) Konzerns, erfahren Sie schnelle Entscheidungswege und eine Nahbarkeit des Vorstands. Sie erleben maximalen Gestaltungsspielraum und Innovationskultur: Sie können sich konzeptionell einbringen und Ihre Ideen finden dabei Gehör! Sie haben die Möglichkeit und den Freiraum, eigenständig Entscheidungen zu treffen und wirken in einer Fehlerkultur. Nehmen Sie eine führende Rolle in der Internationalisierung und Modernisierung der Supply Chain Prozesse ein und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren bei einem professionellen Weltmarktführer. Die Rolle definiert sich über eine starke strategische Komponente und geht über das operative Tagesgeschäft weit hinaus. Sie können sich kreativ und strategisch vollends einbringen. Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Verantwortung gerecht wird, rundet das Angebot ab.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Düsseldorf, Düren, Rheinland
Wir zählen zu den bedeutenden Binnenhäfen in Deutschland und sind trimodaler Logistikknoten mit Schnittstelle Wasser, Schiene und Straße in zentraler Lage Europas. Neben der freien Fahrt für Binnen- und Küstenmotorschiffe wird eine komplette Infrastruktur, moderne technische Ausstattung sowie eine direkte Verkehrsanbindung über Schiene und Straße angeboten. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen mit Sitz im Rheinland etwa 60 Mitarbeiter und hat ein Güterumschlagsvolumen von ca. 5 Mio. Tonnen im Jahr bei einer soliden Ergebnislage. Im Zuge einer Nachfolgeregelung soll die Position Geschäftsführer (m/w/d) neu besetzt werden.Als alleiniger Geschäftsführer sind Sie für die wirtschaftliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft verantwortlich. Das Unternehmen unterhält eigene Lokomotiven und führt Eisenbahngeschäfte im regionalen Umfeld durch. Neben dem Hafenumschlaggeschäft vermarktet die Gesellschaft einen eigenen Immobilienbestand. Das Management des Immobilienportfolios und die Fortführung angestoßener Projekte sind ebenso von Bedeutung, wie die Entwicklung neuer Projektideen. Im Einzelnen entwickeln Sie Strategien im Hinblick auf sich verändernde Marktbedingungen und bauen unser Dienstleistungsangebot entsprechend weiter aus. Zudem sind Sie zuständig für die Betreuung der Großkunden und das Erkennen von Marktchancen sowie für die Etablierung zusätzlicher Service-Dienstleistungen. Außerdem gilt es, die Wettbewerbsfähigkeit des Hafens durch etwaige Kooperationen sowie die Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe bzw. der Organisation weiter zu verbessern. Im Einzelnen bedeutet das auch die Schaffung bedarfsgerechter Leistungsangebote für eine wirtschaftliche Hafenlogistik sowie die Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Logistikkonzepten. Sie werden bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben von qualifizierten Abteilungsleitern unterstützt. Sie berichten direkt an den Aufsichtsrat und die Gesellschafter.Auf der Grundlage eines erfolgreich absolvierten Studiums der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten und / oder kaufmännischen Management eines Hafenbetriebes, eines Logistikunternehmens (z. B. Eisenbahn, Container) oder einer Immobiliengesellschaft. Dabei haben Sie idealerweise Erfahrungen im kommunalen / öffentlichen Bereich gesammelt. Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit, verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen, soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie gute Englischkenntnisse. Die Bereitschaft und die Eignung, die Gesellschaft positiv zu repräsentieren wären ebenso wünschenswert wie die Fähigkeit, gute Netzwerke aufzubauen und verschiedene Interessen zusammen zu bringen.Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Managementaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Ein der Bedeutung der Position angemessener Vergütungsrahmen ist genauso selbstverständlich wie die Bereitstellung eines Firmen-Pkw.
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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Krefeld
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Agrar Control GmbH ist eine Zertifizierungsgesellschaft für den Agrarsektor mit einem Jahresumsatz von ca. 3,5 Mio. Euro. Neben bundesweiten Audits in Deutschland ist sie ebenfalls in angrenzenden EU-Staaten tätig. Wir suchen baldmöglichst eine/einen Geschäftsführer/in (m/w/d)Im Rahmen Ihrer Aufgaben als Geschäftsführer/in: leiten und steuern Sie die ACG Control GmbH entwickeln Sie das Qualitätsmanagements der akkreditierten Zertifizierungsstelle weiter übernehmen Sie die fachliche Bearbeitung von Fragen der Qualitätssicherung. entwickeln Sie Konzepte zur Einführung und Umsetzung von effektiven Qualitätsstandards wirken Sie an der Fortbildung und Qualifizierung von Auditoren mit Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Geschäftsführung oder Gre­mienarbeit Gute Fachkenntnisse in der Tier- und Pflanzenproduktion verbunden mit Kenntnissen der ent­sprechenden Qualitätssicherungssysteme; Universitäts- oder Fachhochschulabschluss er­wünscht Unternehmerisches Denken und Handeln Führungskompetenz Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Innovationsbereitschaft Souveränes Auftreten sowie soziale Kompetenzen Gute Englischkenntnisse, niederländische Sprachkenntnisse wären vorteilhaft flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub umfassende Fort- und Weiterbildungen Die Aufgaben sind gekoppelt an ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, sich in einem an Relevanz gewinnenden Bereich zu verwirklichen. Job kompakt: Bewerbung per E-Mail Baldmöglichst Krefeld
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 19.07.2021
Düsseldorf
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für einen unserer exklusiven Kunden mit Sitz in Düsseldorf sind wir derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In Ihrer Position als Geschäftsführer sind Sie für die Führung der Bereiche Finanzen und Controlling verantwortlich Sie sind zuständig für das monatliche Berichtswesen sowie die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ihnen obliegt die Erstellung von Budgets und Forecast sowie das Reporting Zu Ihren Tätigkeiten gehört ebenfalls die Erstellung von Konzepten zur zukunftsorientierten Ausrichtung der interner Strukturen und Prozesse Ihnen obliegt die Optimierung der bestehenden Controllinginstrumente In Ihrer Funktion fungieren Sie als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer sowie interne Mitarbeiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre bisherige Berufs- sowie Führungserfahrung konnten Sie u.a in öffentlichen Institutionen sammeln Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Controlling und Finanzbereich sowie in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Kliniken Ihre Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB sind fundiert Sie haben bereits Gremienerfahrung sowie umfassende Kenntnisse des maßgeblichen Rechts sowie Kenntnisse im Rahmen der Digitalisierung Ihre Persönlichkeit lässt sich durch unternehmerisches Denken und soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Kunden beschreiben Ihr Profil wird durch Ihr lösungsorientiertes und wirtschaftliches Handeln sowie Veränderungskompetenz abgerundet
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