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Vorstand: 6 Jobs in Sevinghausen

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 1
Vorstand

Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Herne, Westfalen
Für unseren Mandanten, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Herne mbH suchen wir ab Mai/Juni 2022 befristet (fünf Jahresverträge) eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer (w/m/d) Die WFG ist auf allen Sektoren der Bestandsentwicklung, der Ansiedlungspolitik und der Existenzgründungsförderung tätig. Sie unterhält ein Innovations- und Gründerzentrum und ist ein zuverlässiger Partner bei allen Standortfragen. Ihre Aufgabe ist die beratende Tätigkeit und Dienstleistungen zu den Themenschwerpunkten Fördermöglichkeiten, Standorten, Gewerbegebieten und erforderlichen Genehmigungen. Strategische und operative Entwicklung der regionalen Wirtschaftsförderung sowie Kooperationen mit den kommunalen Wirtschaftsförderern in der Metropole Ruhr und der Business Metropole Ruhr GmbH (BMR) Zusammenarbeit mit den Institutionen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den öffentlichen Verwaltungen Projektentwicklung in verschiedenen Geschäftsfeldern Standortanalyse und Trendbeobachtung Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Wirtschaft Standortentwicklung, Beratung und Investorenservice, Flächenentwicklung für gewerbliche Ansiedlungen Dialog und Vernetzung mit der Verwaltung der Stadt Herne sowie weiteren Städten und den  Kreisen in Nordrhein-Westfalen Austausch und Diskurs mit der Landesregierung, den Wirtschaftsförderern, Stadtplanern und weiteren Akteuren der Region, des Landes, des Bundes und der EU Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die den Wirtschaftsstandort Herne überzeugend nach Außen und Innen vertreten kann und die WFG durch vertrauensvolle Netzwerkarbeit strategisch weiterentwickelt. Die Geschäftsführerin / der Geschäftsführer sollte ihren / seinen Wohnsitz in Herne einnehmen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaft o.ä. mit tiefgreifendem wirtschaftlichen Verständnis Langjährige Erfahrungen in Einrichtungen der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, in Bundes- und Landesministerien, im Regionalmanagement oder vergleichbare unternehmerische Erfahrungen Kenntnisse über Einrichtungen und Akteure der Region Herne, des Landes Nordrhein-Westfalen und der europäischen und bundesdeutschen Institutionen der Strukturpolitik Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungen, Unternehmen, Politik, Öffentlichkeit Erfahrungen im Umgang mit internationalen Institutionen, internationalen Netzwerken und Auftritten im In- und Ausland Gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch) Folgende persönliche Fähigkeiten ergänzen die fachlichen Kompetenzen: Netzwerkkompetenz Kreativität und Gestaltungswillen Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen Motivation, Ausdauer und Durchhaltevermögen
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Assistant Captain (m/f/d)

Fr. 03.12.2021
Essen, Ruhr
Hotel Co 51 is a hotel management company. Hotel Co 51 operates under a franchise agreement with Marriott International Inc. Hotel Co 51 is a brand of Vastint Holding, who is the owner of the hotels which are operated by Hotel Co 51. MOXY Hotels is Marriott's youngest brand, which opened the first hotel in Milan, Italy, September 2014. MOXY HOTELS are designed to capture the rapidly emerging next-generation traveler. The brand combines contemporary, stylish design, approachable service, latest technology and, most importantly, an affordable price. It's the new way of travelling! Marriott International, Inc. is offering the most powerful portfolio in the industry, 30 brands and 7,000+ properties across 131 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world. Founded by J. Willard and Alice Marriott, and guided by family leadership since 1927, their principles remain embedded in the company’s culture and in everything we do today. The company is headquartered outside of Washington, D.C. in Bethesda, Maryland.   Anstellungsart: VollzeitAs Assistant Captain you have an eye for details and you know what is expected of you to give the guest a MOXY EXPERIENCE. You are proactive, kind and helpful and you are a visible leader for the team. As a MOXY Assistant Captain you have a deep connection to the target guest and the brand’s core values – thoughtful, spirited and fun. You understand and resonate with what MOXY is all about, and focus your energy on bringing the MOXY experience to life for every guest and every Crew Member. You build relationships in the community and bring exciting events to the hotel. You construct a property atmosphere so that guests feel like they are seamlessly moving through the hotel, rather than just checking in and out. The Assistant Captain helps the Captain drive revenue for the business and  constantly focuses on making the operation profitable. You use your passion for the brand, your personality, and your ability to draw a crowd of loyal followers to create unique guest experiences in a vibrant environment. The Assistant Captain is up and on his-her feet for most of the day, mingling and creating a buzzing atmosphere in the hotel, while maintaining a smooth operation behind the scenes to ensure the business is in order. Oh, and guess what? All of the Assistant Captain’s drive and know-how, ultimately produces a hotel that is as profitable as it is fun – because that is what MOXY is all about. KEY RESPONSIBILITIES (together with the Captain) Recruit and train the crew, as well as having the right tools needed to give the MOXY Experience. Make sure that the guest experience reaches the MOXY experience and is accurate to the MOXY Service Manual. Ensure social media is updated daily and follows MOXY's creative standards Ensure a profitable hotel operation according to defined goals and ambitions.  Make sure that the hotel follows local law and regulation in every procedure. Be active and involved in the daily work of the crew.  Close cooperation with the sales and revenue team, to make sure business is coming in at the right price. Be updated on the hotels forecast and be proactive in order to plan future operational  Als Assistant Captain hast du ein Auge für Details und weißt, was von dir verlangt wird, um dem Gast eine MOXY EXPERIENCE zu bieten. Du bist proaktiv, nett und hilfsbereit und ein erkennbarer "Leader" für das Team. Als ein MOXY Assistant Captain hast du eine tiefe Verbindung zum Gast und den Grundwerten der Marke - thoughtful, fun und spirited. Du verstehst und harmonisierst mit dem MOXY Gedanken und fokusierst deine Energie darauf die MOXY Experience für jeden Gast und jeden Crew Member zum Leben zu erwecken. Du schaffst und erhälst Beziehungen im Umfeld und bringst spannende Events ins Hotel. Du entwickelst eine eigene Atmospäre, so dass sich Gäste lässig durch das Hotel bewegen, anstatt nur ein- und auszuchecken. Der Assistant Captain hilft dem Captain die Einnahmen zu lenken und ist stets darauf fokusiert den Betrieb profitabel zu machen. Du nutzt deine Leidenschaft für die Marke, deine Persönlichkeit und deine Fähigkeit loyale Follower um dich zu scharen, um Gästen eine einzigartige Erfahrung in einer pulsierenden Umgebung zu bieten. Der Assistant Captain ist wach und immer auf Achse, mischt sich unters Volk und kreiert eine geschäftige Atmosphäre im Hotel, während er hinter den Kulissen den reibungslosen Verlauf der Abläufe aufrecht erhält und sicher stellt, dass alles in Ordnung ist. Oh, und rate mal! All der Schwung und das Know-How des Assistant Captains erschaffen ein Hotel, das genauso profitabel wie fun ist - denn das ist es, worum es im MOXY geht! Schlüssel-Kompetenzen (zusammen mit dem Captain) Rekrutiere und trainiere die Crew, und habe die nötigen Extras um die MOXY Experience zu erschaffen Stelle sicher, dass die Erfahrung der Gäste, das Level der MOXY Experience erreicht und den Angaben im MOXY Handbuch entspricht Stelle sicher, dass Social Media täglich geupdatet wird und den MOXY Creative Standards entspricht Sorge für einen profitablen Hotelbetrieb, der den festgelegten Zielen entspricht Sorge dafür, dass das Hotel lokalen Gesetzen und Regularien in jeder Hinsicht folgt Sei aktiv und involviert in die tägliche Arbeit der Crew Enge Zusammenarbeit mit dem Sales und Revenue Team, um sicher zu stellen, dass das Unternehmen den gewünschten Gewinn einfährt Sei auf dem Laufenden, was Hotel Vorhersagen angeht und sei proaktiv, um zukünftige betriebliche Aktionen zu planen Minimum 2 years of hotel managerial experience Front Office (Supervisor / Manager) experience is mandatory Flexible with working in weekends Strong communication skills English language Marketing experience Social media knowledge and experience Event organisation Experience working abroad is a plus MICROS, Opera knowledge Minimum 2 Jahre Erfahrung im Hotel Management Flexible darin auch am Wochenende zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten Englische Sprache Marketing Erfahrung Social Media Wissen und Erafhrung Event-Organisation Auslandserfahrungen geben Extrapunkte MICROS, Opera Erfahrung
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Geschäftsführer (w/m/d) für die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH

Do. 02.12.2021
Hagen (Westfalen)
Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (HVG) ist eine kommunale Management-, Finanz- und Beteiligungsholding, an der die Stadt Hagen 100 Prozent der Gesellschaftsanteile hält. Zu ihr gehören sieben verbundene Unternehmen und fünf Gesellschaften, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht. Nahezu alle Leistungen, die im Konzern der Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH erbracht werden, tragen zu einem funktionierenden Stadtleben in Hagen und damit zur Lebensqualität für die Bürgerinnen und Bürger bei. Die HVG deckt mit ihren knapp 1.300 Beschäftigten ein ungewöhnlich breites Spektrum an Aufgaben im Bereich ÖPNV, Bäder, Soziales etc. ab. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neuer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.Als Alleingeschäftsführer (m/w/d) der HVG agieren Sie auch als Vorstand (m/w/d) der Hagener Straßenbahn AG sowie als Geschäftsführer (m/w/d) der übrigen Tochtergesellschaften im HVG-Konzern. In dieser herausfordernden Führungsposition verantworten Sie die operative Geschäftstätigkeit und die erfolgreiche Umsetzung des Gesellschaftszwecks der Holding sowie der Konzerngesellschaften und stellen das wichtige Bindeglied zwischen der Stadt Hagen und ihren Beteiligungsgesellschaften dar. Ihre Schwerpunkte liegen in der direkten Führung des HVG-Konzerns und seiner Konzerngesellschaften im Bereich der Daseinsvorsorge (ÖPNV und Bäder) sowie der Steuerung und aktiven Begleitung der weiteren kommunalen Beteiligungen (Beteiligungscontrolling). In diesem Rahmen optimieren Sie die Beteiligungen im gesamtstädtischen Interesse und fördern die Zusammenarbeit der Beteiligungen. Sie stellen eine nachhaltige Finanzierung sicher, managen die Spezialfonds und vertreten die Gesellschaften in politischen und übergreifenden Gremien. Darüber hinaus nehmen Sie Aufsichtsratsmandate wahr und kooperieren eng und vertrauensvoll mit der Kommunalverwaltung und der Politik. Für diese Position können Sie neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium – vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Verkehrswissenschaften – eine fundierte und nachweislich erfolgreiche relevante General-Management-Erfahrung aus einer vergleichbaren Branche mit dem Fokus Verkehr vorweisen. Sie verfügen über profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine ausgeprägte unternehmerische und strategische Denkweise. Sie bewegen sich sicher in der Politik, insbesondere im kommunalen Umfeld, und besitzen die Fähigkeit zum Ausgleich kommunaler und unternehmerischer Interessen sowie Kundeninteressen. Darüber hinaus bringen Sie auch eine ausgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Beteiligungen mit. Ihre Innovationskraft sowie Ihre Überzeugungsfähigkeit nutzen Sie, um den HVG-Konzern innovativ weiterzuentwickeln und Change-Prozesse (u. a. Digitalisierung) zu gestalten und routiniert umzusetzen. Als erfolgreicher People Manager pflegen Sie einen modernen und wertschätzenden Führungsstil. Persönlich überzeugen Sie aufgrund Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer pragmatischen Denkweise sowie dem „Blick für das Ganze“. Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und verstehen es dank Ihrer gewinnenden, positiven und motivierenden Ausstrahlung, Ihre Sparringspartner „mitzunehmen“ und den unterschiedlichen Stakeholdern gerecht zu werden. Unser Auftraggeber legt großen Wert auf Ihre Bereitschaft, sich für die Belange und die Entwicklung der Stadt Hagen einzusetzen und sich mit dem HVG-Konzern sowie der Stadt zu identifizieren. Eine Verbundenheit mit bzw. eine Wohnsitznahme in der Region wäre daher wünschenswert.
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Geschäftsführer Verkauf/Logistik (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Sa. 27.11.2021
Recklinghausen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzenden Regionen. WIR SUCHEN für ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten und mehreren 100 Mitarbeitern für die Zentrale im Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsführer Verkauf/Logistik (m/w/d) Lebensmittelindustrie MM2111-0801 In der Geschäftsführung tragen Sie die Umsatz- und Ergebnis-Verantwortung für den Vertrieb sowie die Steuerung der betriebseigenen Logistik der Frischeprodukte einschl. der Umschlagsläger und aller damit befassten Mitarbeiter. Sie entwickeln in Abstimmung mit den anderen Geschäftsführern die Vertriebs- und Marketingstrategie weiter und sorgen mit Ihren Teams konsequent für deren Umsetzung auch in Bezug auf die erforderlichen Strukturen. Im Bereich der Logistik setzen Sie den zukunftsorientierten Optimierungsprozess und die Anpassung der Organisation an den wachsenden Umsatz fort und sorgen weiter für eine schnelle und effiziente Logistik der Frischeprodukte bis an den POS. Sie arbeiten zudem an der Weiterentwicklung der Organisation in Ihrem Bereich, insb. der der Mitarbeiter als die wichtigsten Leistungsträger. Nicht zuletzt steuern Sie anhand von Kennzahlen Ihren Bereich und berichten in der Geschäftsführung über deren Entwicklung. Nach einem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. haben Sie sich bereits vor einigen Jahren bis in die Geschäftsleitung eines Unternehmens der Lebensmittelindustrie entwickelt und haben dabei die Besonderheiten der Herstellung und der Distribution von Frischeprodukten erfahren. Zudem konnten Sie die Organisations- und Entscheidungsstrukturen des LEH kennen lernen und das Denken in deren Zentralen ebenso wie das des mittelständischen Lebensmittel-Handwerks. Neben einer analytischen und strategischen Denkweise besitzen Sie eine starke vertriebliche Orientierung, die Sie z.B. als Vertriebsleiter bereits beweisen konnten sowie eine hohe Proaktivität. Dabei haben Sie auch absolute Sicherheit, Standing und Verhandlungsgeschick gegenüber Ihren Kunden und Führungswillen in Bezug auf Ihre Mitarbeiter entwickeln und zeigen können. Für diese Stelle bringen Sie zudem eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit insb. bei der Organisation der unternehmenseigenen Frische-Logistik. Am Ende sollten Sie bereits in der Region mittleres nördliches Ruhrgebiet oder im angrenzenden Raum zu Hause sein oder dorthin zurückkehren wollen. Sie erwartet eine hochinteressante Gestaltungsaufgabe mit allen dazu erforderlichen Kompetenzen in einem familiär geführten, stark expansiven Lebensmittelbetrieb mit erstklassigen Produkten. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihr Erfolg werden mit einem attraktiven Gehaltspaket kompensiert.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Dortmund
Nur für erfahrene Manager*Innen aus dem SaaS Umfeld: Wir suchen einen ambitionierten, belastbaren und mitreissenden  Geschäftsführer (m/w/d), der mit steady-state nichts anzufangen weiss und sich im Themenfeld SaaS noch weiterentwickeln möchte. Ein führendes Softwareunternehmen im Bereich Digitalisierung von Vertriebs- und Serviceprozessen mit Standort in DE-Dortmund wartet auf Sie! Purpleview GmbH entwickelt und vertreibt mit ca. 30 Mitarbeitenden seit mehr als 17 Jahren innovative Kommunikationslösungen für die digitale Kundenberatung. Das Unternehmen erkannte schon vor über 10 Jahren, dass die persönliche Beratung über Video zukünftig eine grosse Rolle spielen wird, und wurde zum Pionier für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen in Deutschland. Auf Basis dieser langjährigen Erfahrung und einem durch die aktuellen Ereignisse verstärkten Digitalisierungstrend gehört unser Klient als Spezialist für Video- und Collaborations-Lösungen in den Branchen Banken, Versicherungen und Energieversorger zu den Gewinnern der aktuellen Marktentwicklung.  Als Schlüsselperson des Unternehmens werden Sie als Geschäftsführer u.a. insbesondere die vertrieblichen Wachstumsaktivitäten im Neu- und Bestandskundengeschäft vorantreiben und bringen die entsprechende vertriebliche Erfahrung mit. Sie sind eine digital erfahrene Führungskraft mit Vertriebs-/Marketing-Hintergrund (w/m/d), bevorzugt aus dem Software CRM/ERP-Umfeld. Kennen sich mit Value-Based Selling Methoden ebenso aus wie mit der Lancierung und Steuerung von Veränderungsprozessen. Sie haben auch die notwendigen General-Management-Fähigkeiten, die breite Aufgabe von Entwicklung, Service, Vertrieb, Marketing, HR und Finanzen auszufüllen und/oder verfügen bestenfalls über die entsprechende Erfahrung als Geschäftsführer oder zumindest Business-Unit-Leiter. Sie haben Freude und die Befähigung, die Speerspitze zu sein im Markt, z.B. über Impulsvorträge auf Konferenzen oder durch den Aufbau von Netzwerk-Kontakten auf C-Level. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen Sie fliessend. Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit Sie haben Erfahrung im Vertrieb/Consulting von komplexen und erklärungsbedürftigen IT-Lösungen sowie idealerweise Vernetzung in anverwandten Branchen Sie überzeugen mit sozialer Kompetenz, Authentizität, Bescheidenheit, Weitsicht und Verlässlichkeit. Sie wissen die Stärken Ihrer Mitarbeitenden richtig einzusetzen und nutzen gekonnt die vorhandenen Kompetenzen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes Team und interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt sowie auf eine attraktive Perspektive für die persönliche Weiterentwicklung und den persönlichen Karrierepfad, denn die Volaris Gruppe hat gerade vor einigen Tagen die purpleview übernommen und somit die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft gestellt. Für Sie und für purpleview?
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Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Essen, Ruhr
Das sind wir: Die H&S Gruppe wurde 2012 gegründet – vier Häuser an vier unterschiedlichen Standorten gehören inzwischen dazu! Unsere familiär geführten Hotels bieten ein freundliches Arbeitsumfeld, verbunden mit Herzlichkeit und Individualität.   Unser Motto: Hotelketten-Kultur, adé! Anstellungsart: Vollzeit Bei den H&S Hotels sichern wir unseren Erfolg durch die Motivation unserer Mitarbeiter zu persönlichem Engangement. Wir sind ein dynamisches und ideenreiches Team, das viel Wert auf "gelebtes Gastgebertum" legt. Jeder ist aufgefordert, selbstständig und eigenverantwortlich seine Talente und Fachkenntnisse im Team einzubringen und weiter an seinen Aufgaben zu wachsen. WIR SUCHEN DEN GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D) VON MORGEN   Start - Ziel in drei Jahren ... Ihr Weg zum Erfolg in unserer kleinen Privathotelkette!   Starten Sie als Assistent der Geschäftsführung - Schwerpunkt Sales - in unser Zentrale in Essen. Sie entwicklen und setzen kurz- und langfristige Verkaufsstrategien um, wobei Sie an der Seite der derzeitigen Geschäftsführung die Philosophie des Unternehmes bereits verinnerlichen und sich mit dem Haus identifizieren. Als neuer Baustein unser Hotelkette arbeiten Sie eng mit allen Häusern zusammen und unterstützen diese beim Vermarkten. Hierbei spielen alle Social Media Kanäle neben den klassischen Salesplattformen eine wichtige Rolle. Ihr erstes Etappenziel wird nach erfolgreicher Einarbeitung die Position des Operations Managers sein. Hier sammeln Sie die Erfahrungen, die Sie als späterer Geschäftsführer der Hotelkette benötigen: Verantwortung für den reibungslosen und effizenten Ablauf des Hotelbetriebes unter Beachtung von Peronal, Sach- und Finanzmitteln. Sie arbeiten weiter eng mit der Geschäftsführung zusammen, sichern die Qualität und entwickeln neue Konzepte. Eigenverantwortung steht immer mehr im Fokus - Sie haben Ihr Ziel fast erreicht und übernehmen als Geschäftsführer die H&S Hotels.     Das bringen Sie mit ... Sie sind ein leidenschaftlicher GastgeberIn!!!! Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder einen Abschluss eines vergleichbaren Studiums Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Assistenzbereich Sie haben sehr gute Führungskompetenzen Freude, auf Menschen zuzugehen ist für Sie selbstverständlich Sie können selbstständig und organisiert Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Umgangsformen sind tadellos  Das können wir Ihnen bieten ... Eine Chance, in einem expandierenden Unternehmen in kurzer Zeit vielseitige Positionen zu besetzten! Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit (6 Monate) Umfassende interne und extrene Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung von einem Diensthandy, einem Laptop und einem Dienstwagen Nutzung unseres Mitarbeiter Shopping Portals Unser Vertrauen und unsere Wertschätzung!
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