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Vorstand: 8 Jobs in Trebur

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Vorstand

Geschäftsführer im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Frankfurt am Main
Unser Klient ist ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich Brandschutzsysteme, welches den Schwerpunkt seiner Aktivitäten auf die Beratung, Konzeption, Errichtung und Wartung von Sprinkleranlagen sowie Sprühwasser- und Schaumlöschanlagen setzt. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen gehört es zu einer internationalen erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit seinem loyalen und motivierten Team von über 100 Mitarbeitern konnte das Unternehmen seinen Umsatz in den vergangenen Jahren konsequent ausbauen und liegt heute im unteren zweistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung wird für den geordneten Übergang der neue Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Dieser soll gemeinsam mit dem etablierten Team der Führungskräfte das Unternehmen in die Zukunft führen. Der Geschäftsführer ist dabei Vordenker und Impulsgeber für Innovationen und die weitere erfolgreiche Geschäftsentwicklung.Der Stelleninhaber verantwortet als Geschäftsführer (m/w/d) die Aktivitäten des Unternehmens inklusive voller P&L-Verantwortung. Dabei agiert er gegenüber seinen Mitarbeitern als Treiber und Richtungsgeber sowie als Sparringspartner und Coach, um die gute Ergebnislage auch in der Zukunft weiter zu steigern.   Im Besonderen gehören hierzu: Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit strukturierter Bestandspflege Aufbauen neuer Kundenstrukturen und -beziehungen Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen Definieren von klaren Zielen gemeinsam mit der Führungsmannschaft und Transfer in die Belegschaft Sichern der Qualitätsstandards des Unternehmens Unterstützen bei Großprojekten durch eigene vertriebliche Aktivitäten und Verhandlungsführung Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (Finanzen, Human Resources) Abgeschlossenen technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Anlagenbau bzw. der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit P&L-Verantwortung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management und der Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern Hohe Vertriebsaffinität und Gespür für Märkte und Trends Idealerweise Verankerung in der Region Rhein-Main mit entsprechendem Business-Netzwerk Solider Umgang mit VOB und Vertragsrecht Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld und Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler Reisetätigkeit
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Geschäftsträger/in (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Wetterau

Fr. 17.09.2021
Mainz
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Wir suchen:Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleGeschäftsträger/in (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Wetterau (75% bis 100 % Wochenarbeitszeit)zu besetzen. Der Dienstsitz ist in der Region. Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet.Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergebenPersonalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung)Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)Verantwortlichkeit im GebäudemanagementSicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)Zusammenarbeit mit zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.Zusammenarbeit mit zuständigen BehördenZusammenarbeit mit ElternZusammenarbeit mit EhrenamtlichenAbschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren AusbildungPlanungs- und OrganisationsfähigkeitErfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen und der ElementarpädagogikErfahrungen im Bereich PersonalführungGute EDV-Kenntnisse im Bereich Daten- und TextverarbeitungKenntnisse der Verwaltungssoftware KiTaPLUS sind wünschenswertVernetztes Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinZuverlässigkeit und VerschwiegenheitSicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen (auch Öffentlichkeitsarbeit)Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 12).Kirchliche Zusatzversorgung.Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Geschäftsführer (m/w/d) | Digitales Mehrwertprogramm - Aufbau Joint Venture

Do. 16.09.2021
Frankfurt am Main
Joint Venture - Fokus auf datengetriebene Geschäftsmodelle Unser Klient ist ein neu zu gründendes Joint Venture von zwei führenden Dienstleistungs- und Technologieunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Die Bündelung der Kompetenzen, die bereits bestehende Kundenstruktur sowie die Technologie-Expertise ermöglichen einen wettbewerbsdifferenzierenden Marktzugang im Auf- und Ausbau eines digitalen Mehrwertprogramms. Mit dem Fokus auf datengetriebene Geschäftsmodelle eröffnen sich neben einem bereits etablierten, breiten Dienstleistungsportfolio exzellente Wachstumschancen. Im Zuge dieser zukunftsorientierten Wachstumsstrategie, suchen wir jetzt Sie als Geschäftsführer (m/w/d) und treibende Kraft des Joint Ventures.Aufbau eines digitalen Kundenbindungsprogramms   Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft im Rahmen der strategischen Roadmap Entwicklung und Umsetzung von marktdifferenzierenden Strategien mit Fokus auf digitalen Mehrwertdiensten Aufbau eines professionellen Teams in den Bereichen Vertrieb, Business Development, Marketing und Produktentwicklung Permanentes Trendscouting in einem dynamischen Markt- und Wettbewerbsumfeld Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere in Bezug auf Prozesse, Personal und Digitalisierung Federführend in der Verhandlung der Rahmenverträge mit den Kooperationspartnern  Charismatische Führungspersönlichkeit im Bereich digitaler Mehrwertprogramme Auf Basis Ihres Studiums verfügen Sie bereits über Führungserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development und/oder Produktentwicklung im Umfeld digitaler Mehrwertdienste/Kundenbindungsprogramme. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Märkte und (digitale) Trends sowie die Fähigkeit, darauf aufbauende Strategien für eine Marktdifferenzierung zu entwickeln und mit einem Höchstmaß an "Hands-on-Mentalität" auch umzusetzen. Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, exzellenten Präsentations- und Repräsentationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, sowohl Ihr Team für sich zu gewinnen als auch das geschätzte Gesicht unseres Klienten am Markt zu werden. Suchen Sie jetzt -gerne aus der zweiten Reihe heraus- den Sprung an die Spitze eines wachsendes Unternehmens mit einem Höchstmaß an Gestaltungsmöglichkeiten und ausgezeichneten Zukunftsaussichten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Frankfurt am Main
INITIATIVBEWERBUNG   Staff.future Personal Plus ist seit 2000 am Markt, also schon über 20 Jahre. Unsere Kunden und Bewerber kommen größtenteils aus der Reisebranche und Dienstleistung. Wie der Markt sich künftig entwickelt wird sich zeigen. Eins ist sicher: Es wird Veränderungen geben.   Deshalb richtet sich diese Anzeige an Initiativbewerber. Anstellungsart: VollzeitEin ehrliches Wort: Aktuell wissen wir alle nicht, wann es endlich wieder offene Türen gibt. Aus diesem Grund sind alle Positionen  - für den Moment - in unserer Personalberatung „auf Eis gelegt“.   Aber: Wir sind weiterhin am Markt aktiv und führen Gespräche. Wir rechnen mit einem guten Neustart im März / April.  Deshalb macht es auch Sinn sich jetzt schon darauf vorzubereiten. Wir drücken allen die Daumen!Sie sind FÜHRUNGSKRAFT aus Hotel/Touristik/Dienstleistung? Ihre Bewerbung nehmen wir gerne an und melden uns bei interessanten Angeboten bei Ihnen.  Allerdings bitten wir auch Sie um Geduld.  
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Geschäftsführer (m/w/d) in spe

Fr. 10.09.2021
Frankfurt am Main
Zukunftsbranche Gesundheit/Medizintechnik in Frankfurt Etabliertes Unternehmen mit StartUp-Charakter Geschäftsführer (m/w/d) in spe Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bereich Ästhetik, Gesundheit, Medizintechnik. Hohe Flexibilität, sehr ausgeprägte Kundenorientierung und maßgeschneiderte Lösungen sind die große Stärke des Unternehmens. Diese Startup - Mentalität mit agilen Strukturen, offener Kommunikation und schnellen Entscheidungen ist eine wichtige Grundlage des langfristigen Erfolgs.Unter Berücksichtigung des Wachstums des Unternehmens ist ein Ziel eine strukturelle Optimierung unter Beibehaltung der genannten Erfolgsfaktoren. Zur verantwortlichen Begleitung der Umsetzung dieser Zielstellung suchen wir eine geeignete Persönlichkeit (m/w/d) für den Schritt in die Geschäftsführung. Hohe Freiheitsgrade, stabile Strukturen mit einem leistungsstarken Team und hervorragende Perspektiven sind wesentliche Rahmenbedingungen dieser Herausforderung. Operative Steuerung des Unternehmens Strategische Weiterentwicklung und Initierung entsprechender interner Projekte Marktchancen erkennen und nutzen Optimierung der Strukturen und Abläufe Komplexe Fragestellungen und rechtliche Themen auflösen Kontaktpflege mit Behörden und Meinungsbildnern Erfahrung in und Freude an Führung ( ideal von Führungskräften) Verhandlungs - und kommunikationsstarker Entscheider Profil eines Operations oder Finance Managers "auf dem Sprung" Gespür im Umgang mit Menschen Change Manager mit Augenmaß Entscheider-Instinkt Sicheres Englisch Geeigneten Persönlichkeiten bieten wir eine mittel - bis langfristige Perspektive in der Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens in einem Wachstumssegment. Eine umfassende Aufgabenstellung, Startup-Kultur mit politikfreier Kommunikation und Weiterentwicklungspotential sind garantiert und beschreiben diese besondere Herausforderung.
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Geschäftsführer (m/w/d) Administration, Miete & Service

Do. 09.09.2021
Stockstadt am Rhein
Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller. Für die Kiesel Mitte GmbH, eine Tochtergesell­schaft der Kiesel-Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Administration, Miete & Service. Die Position beinhaltet insbesondere die folgenden Verantwortungsbereiche: Vertretung der Gesellschaft im Zusammenspiel mit dem Geschäftsführer Vertrieb Weiterhin erfolgreiche Positionierung des Unternehmens im Zielgruppenmarkt im Einklang mit der Gruppen-Strategie Verantwortung für die Bereiche Administration, Miete & Service Umsetzung zielorientierter Geschäftsstrategien und Jahresziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Operative Verantwortung für die Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen (HR, Marketing, Finanzen, IT, PM etc.) Planung und Optimierung vorhandener Prozesse und Strukturen Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Partnern und Management (intern & extern) Ideal geeignet für diese Position sind Sie, wenn Sie insbesondere über folgende Qualifikationen verfügen: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Baumaschinen-/Investitionsgüter-Sektor Sie besitzen ein umfangreiches kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Knowhow Sie haben Erfahrung im Remote-Management von dezentralen Vertriebs- und Servicestrukturen Sie sind eine zielorientierte und dynamische Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz Sie besitzen kommunikative Stärke auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke aus Sie denken und handeln unternehmerisch und teamorientiert und sind eine positive und kreative Persönlichkeit Sie bringen Reisebereitschaft mit Sie sprechen neben Deutsch auch fließend Englisch Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Urlaubsanspruch 30 Tage Moderne Arbeitsplätze Großzügige Reisekostenrichtlinie Kindergartenzuschuss Parkplätze Zukunftssicherer Arbeitsplatz
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Associate Director (m/w/d)

Di. 07.09.2021
Frankfurt am Main
Christie & Co ist Europas größte spezialisierte Beratungsgesellschaft für Hotelimmobilien. Vor 85 Jahren in London gegründet, haben wir heute 25 Niederlassungen in Europa. Seit über 20 Jahren sind wir, mittlerweile an 3 Standorten, auch in Deutschland vertreten. Wir unterstützen Hoteleigentümer, egal ob mittelständisches Familienhotel oder internationales Kettenhotel, beim Verkauf oder der Verpachtung ihrer Immobilie. Renommierte Projektentwickler, Banken, Investoren, Private-Equity-Unternehmen, Hotelbetreiber und viele mehr verlassen sich auf Christie & Co als vertrauenswürdigen Partner für Beratungs- und Transaktionsdienstleistungen rund um die Hotelimmobilie. Für den Erfolg unserer Mandanten arbeiten wir eng mit unseren Kollegen in ganz Europa zusammen. Im Jahr 2020 war Christie & Co Europas führender Hotelmakler und verkaufte mehr Hotelimmobilien als jedes andere Maklerunternehmen. Associate Director (m/w/d) in Vollzeit, für unsere Niederlassung in Frankfurt/Main, ab sofortWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Transaktionsteams in Deutschland. Als erfahrene*r Hotelmakler*in wirst Du an Hoteltransaktionen aller Größen und mit verschiedensten Kunden arbeiten. Des Weiteren stehen Business Development  und die Stärkung der Marktpräsenz Christie & Co‘s im Fokus der Rolle. In enger Zusammenarbeit wirst Du unterstützt von unseren Teams aus Zentral- und Nordeuropa, ansässig in Berlin, München, Wien und Helsinki. Die Rolle berichtet direkt an den Head of Hotels Germany und arbeitet eng mit dem Managing Director Central & Northern Europe zusammen. Weitere Aufgaben sind unter anderem: Nutzung des eigenen bereits starken Netzwerks sowie des bestehenden Kundenkreises von Christie & Co zur Gewinnung von Mandaten (Verkaufsmandate, Betreibersuchen) Durchführung von strukturierten Verkaufsprozessen für Einzelobjekte oder Portfolios: Pitches, Erstellung relevanter Verkaufsunterlagen, Objektbesichtigungen, Verhandlung mit potenziellen Käufern, Management und Betreuung aller in eine Transaktion involvierten Parteien Kontinuierliche und proaktive Geschäftsentwicklung und Ausbau der Marktpräsenz von Christie & Co durch das Verfassen von Artikeln für Fachzeitschriften, Kaltakquise und dem Einbringen der eigenen umfassenden Marktkenntnisse Unterstützung des Teams und dessen Ziele in Absprache mit dem Führungsteam Qualitätssicherung durch Beständigkeit und Zuverlässigkeit Regelmäßige Geschäftsreisen im Rahmen von Besichtigungen, Kundenterminen, Immobilienmessen sowie Networking- und internen Veranstaltungen Fundierte kaufmännische Ausbildung bzw. Hochschulabschluss in Hotellerie und/oder Immobilienwirtschaft 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung in (Hotel-)Immobilientransaktionen,  (Hotel-)Entwicklung, (Hotel-)Immobilien­finanzierung/Investment Verständnis für die Komplexität und Preisgestaltung von Hotel- und anderen Betreiberimmobilien Interesse an der Übernahme von Verantwortung Effizient, eigenständig und in der Lage mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket EU/Schweizer Staatsbürgerschaft Führerschein Klasse B DEINE STÄRKEN Loyalität, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Unternehmerische Denkweise, vertriebs- und serviceorientiert Hoher Anspruch an Arbeitsqualität Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und ein hervorragender Teamplayer Flexibel, enthusiastisch sowie kommunikationsfähig Selbstmotiviert und eigeninitiativ, lernwillig und aufgeschlossen Wir pflegen ein harmonisches Arbeitsklima in einem professionellen, engagierten und internationalen Team. Neben einem dem Stellenprofil entsprechenden Gehalt findest Du bei uns auch die Möglichkeit von Trainings sowie regel­mäßige überregionale Team-Incentives. Dein Arbeitsplatz mit festen Kernarbeitszeiten befindet sich in der Frankfurter Innenstadt. Wir bieten Dir flache Hierarchien, einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich und den Freiraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie Dich innerhalb des Teams weiterentwickeln zu können.
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Assistant Manager (m/w/d) für Lucullus am Frankfurter Flughafen

Mo. 06.09.2021
Frankfurt am Main
Das Restaurant Lucullus NERO bietet die traditionelle Cucina Italiana in einem authentischen Ambiente. Die Vielfalt an neu interpretierten italienischen Speisen kann man im gemütlichen Á-la Carte Bereich mit Showküche, als auch zum Mitnehmen genießen. Wie das italienische Leben ist auch das Restaurant: innovativ, lebendig, facettenreich - einfach lucullisch gut! Anstellungsart: Vollzeit Du bist für die Umsetzung dieses Full-Service-Konzeptes und für die Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennziffern zur Ergebnisverbesserung zuständig. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Neben der Einhaltung und Umsetzung der betrieblichen Standards und der lebensmittel- und hygienerechtlichen Vorschriften, bist Du auch für die Gewährleistung der Arbeitssicherheit verantwortlich. Du führst die Warenbestellungen durch, sorgst für eine optimale Warendisposition und stellst die Durchführung von Inventuren sicher. Außerdem führst und trainierst Du das Personal und organisierst die Einsatzplanung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Gastronomie/ Systemgastronomie und/oder entsprechende Erfahrungen sowie Führungserfahrung bildet die Basis für Deine Arbeit bei uns. Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten. Qualitäts- und Hygienebewusstsein sind Deine Stärken. Deine Servicementalität und Freude im Umgang mit Gästen zeichnen Dich aus. Dank Deiner Bereitschaft ist auch der Schichtdienst für Dich kein Problem. Die pünktliche tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Du erhältst vergünstigte Personalverpflegung und bis zu 50 % Rabatt deutschlandweit in allen unseren Verkaufsstellen. Eine sehr gute Verkehrsanbindung. Mit dem JobTicket sparst Du bis zu 1.500 € im Jahr. Zudem bekommst Du mit dem Flughafenausweis in vielen Geschäften Rabatte von 10% und mehr. Des Weiteren kannst Du im Crew Shop sowie in der Ringeltaube vergünstigt einkaufen. Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann. Du hast Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm. Wir bieten Dir die Sicherheit eines großen Unternehmens mit ca. 3000 Mitarbeitenden in ganz Deutschland und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
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