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Vorstand: 11 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 1
Vorstand

COO / Geschäftsführer Automotive (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
München
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international bekanntes Unternehmen der Automotive-Branche welches in vielerlei Hinsicht in den letzten Jahrzehnten wegweisend war und über sehr umfangreiche Ressourcen verfügt.Verantwortung für alle organisatorischen Bereiche des UnternehmensEntwicklung und Implementierung von innovativen GeschäftsabläufenAufbau einer agilen OrganisationFestlegen von Richtlinien zur Förderung der Kultur und Vision des UnternehmensAusrichtung der Organisation auf Effizienz und Effektivität mit passenden Tools, Prozessen und AnalysenErarbeitung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Hinblick auf die Platzierung am Markt gegenüber der KonkurrenzÜberwachen der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und der Arbeit der FührungskräfteProfunde Erfahrung als COO oder Geschäftsführer im Aufbau einer Organisation im Automotive-UmfeldTiefe technische Expertise, idealerweise im Bereich autonomes Fahren oder E-MobilitätSehr umfangreiches Verständnis der Automotive-BrancheInnovatives Denken gepaart mit einer strategischen und lösungsorientierten HerangehensweiseHands-on-MentalitätHohe IT- und TechnologieaffinitätIdealerweise Erfahrung mit oder in internationalen Technologie-StartupsBegleitung eines sehr spannenden und wegweisendem Projekt im Bereich E-Mobilität/ autonomes FahrenZugriff auf sehr umfangreiche Ressourcen eines weltweit agierenden UnternehmensSehr gute finanzielle/ organisatorische Rahmenbedingungen
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Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Psychosoziale Versorgung (Prokurist/-in)

Mi. 12.08.2020
München
… der ARGE e.V. Wir sind ein Dachverband der freien Wohlfahrtspflege iSd §57 Abs.2 AO. Er ist als gemeinnützig anerkannt und hat sich die Entwicklung, Organisation und Trägerschaft von übergreifenden und überregionalen Projekten im Bereich der Wohlfahrtspflege, in Oberbayern zur Aufgabe gemacht. Mitglieder des Vereins sind der AWO Bezirksverband Oberbayern, das Bayerische Rote Kreuz, der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising, das Diakonische Werk Bayern der Ev.-Lutherischen Kirche in Bayern, die Israelitische Kultusgemeinde München und Oberbayern, Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung - LV Bayern und der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband LV Bayern. Der Krisendienst Psychiatrie Oberbayern ist ein professionelles, niederschwelliges, kostenfreies Beratungsangebot für alle Menschen in seelischen Notlagen und psychischen Krisen in Oberbayern nach Art. 1 BayPsychKHG, das telefonische und aufsuchende Hilfen vor Ort sicherstellt Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Psychosoziale Versorgung (Prokurist/-in) Stellenumfang: Teilzeit (50% Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum 01.11.2020Stellen-ID: 10482Eingruppierung: Nach TVÖDArbeitsort: Der Arbeitsort in München ist noch nicht festgelegt, N/A, N/A N/A den Aufbau und die wirtschaftliche sowie fachliche Leitung einer Geschäftsstelle zur Steuerung des Krisendienstes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Kliniken Bezirk Oberbayern, Schwerpunkt Akutversorgung die strategische und fachliche Weiterentwicklung des Krisendienstes unter Einbindung wichtiger Stakeholder die fachliche Gesamtverantwortung für die bedarfsgerechte Umsetzung des Krisendienstes insbesondere aller Aufgaben der „Aufsuchenden Dienste“ (BayPsychKHG) die Sicherstellung der Abstimmung mit dem kbo und der Geschäftsführung Schwerpunkt Akutversorgung die Vorgabe der Rahmenbedingungen für den Betrieb der Aufsuchenden Dienste des Krisendienstes in enger Abstimmung mit dem AK Psychosoziale Versorgung und der Geschäftsführung Schwerpunkt Akutversorgung die Sicherstellung des wirtschaftlichen Handelns in Bezug auf die Belange der Geschäftsstelle, Antragstellung von Fördergeldern, Erstellung von Verwendungsnachweisen die Entwicklung und Durchführung des Controllings der fach- und sachgerechten Erbringung der Dienstleistungen die Konsolidierung und Qualitätssicherung des Krisendienstes die Repräsentanz des Krisendienstes nach innen und außen, Vertretung in den entsprechenden Gremien, Verhandlungen sowie Öffentlichkeitsarbeit die Personalauswahl, Führung und Teamentwicklung der Mitarbeiter/innen der Geschäftsstelle die Information des Vorstands ARGE e.V. über relevante Vorgänge über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziales Management (Diplom oder Master) oder ähnliches verfügen fundierte Berufserfahrung im Bereich der psychosozialen Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung haben Leitungserfahrung mitbringen ein betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringen ein sicheres Auftreten besitzen überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Moderation, Organisation und Mediation mitbringen belastbar sind die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte schnell zu erschließen (agile Methodenkompetenz) eine attraktive Vergütung vielseitige Gestaltungsräume für innovatives Arbeiten
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Geschäftsführer/in für das Zentrum DTEC

Di. 11.08.2020
Neubiberg
An der Universität der Bundeswehr München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Geschäftsführer (m/w/d) am Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (DTEC.Bw) (Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD) vorerst befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit zu besetzen. An der Universität der Bundes­wehr München wird das DTEC.Bw als ein von bei­den Universitäten der Bun­des­wehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den bei­den UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Be­reichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirt­schaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Die Geschäftsstelle des DTEC.Bw mit Standort Neubiberg übernimmt für beide UniBw vornehmlich steuernde, querschnittliche und kommunikative Aufgaben, insbes. auch gegenüber BMVg, Politik und Öffentlichkeit. Sie ist der Wissenschaftlichen Direktorin und Sprecherin des DTEC.Bw zugeordnet und umfasst den Geschäftsführer (m/w/d) mit fünf Referent*innen. Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle des DTEC.Bw in Neubiberg in enger Zusammenarbeit mit der Wissenschaftlichen Direktorin und Sprecherin DTEC.Bw Wahrnehmung der Führungsverantwortung gegenüber den Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle Betreuung der laufenden Geschäfte sowie Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des DTEC.Bw Verantwortung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben am DTEC.Bw, insb. auch der Korrespondenz mit Behörden/Ministerien, Forschungseinrichtungen und Industrie (inkl. Stellungnahmen, Beantwortung von Anfragen etc.) Koordinierung und Administration aller im Rahmen von DTEC.Bw durchgeführten Forschungsprojekte beider UniBw Aufbau und Pflege des DTEC.Bw-Forschungs- und Transfernetzwerks beider UniBw Erstellen eines jährlichen Rechenschaftsberichtes Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Master, Diplom)); Promotion erwünscht Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einem forschungs- bzw. technologie-geprägten Umfeld, idealerweise auch Erfahrung im Aufbau einer Organisationseinheit Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherheit im Einsatz moderner Management-Tools Erfahrungen in der Kommunikation mit nationalen und internationalen Vertretern aus Politik, Ministerien, Behörden und Industrie Was erwarten wir: Technologieaffinität und Begeisterung für universitäre Forschung Tiefgreifendes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungs- und Organisationsstärke Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationstalent Sicheres und professionelles Auftreten Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden Möglichkeiten der Vernetzung Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen Familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus Das DTEC.Bw fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Geschäftsführer (m/w/d) Facility Management und Landschaftspflege

So. 09.08.2020
München
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine solide aufgestellte, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe. Eines der Tochterunternehmen dieser leistungsfähigen Gruppe ist eine regionale Größe im Bereich Facility Management und Landschaftspflege. Für diesen Hidden Champion im Münchner Umland suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d), der in dieser verantwortungsvollen Position den Standort leitet und Freude daran hat, das Unternehmen wachsen zu lassen. Wenn Sie erfolgreich mit privatwirtschaftlichen wie auch öffentlichen Auftraggebern zusammenarbeiten, Mitarbeiter führen und einen hochwertigen Maschinenpark effizient einsetzen können, sind Sie der richtige Kandidat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (MME/75249) Der Einsatzort: Großraum München Führung des Standorts mit über 50 Mitarbeitern inklusive strategischer Personaleinsatzplanung Verhandlung mit und Gewinnung von Kunden (vom Kleinbetrieb über öffentliche Auftraggeber bis zum Konzern) Verantwortung für den effizienten Einsatz des umfänglichen und modernen Fuhrparks Sicherstellung des ordentlichen Betriebs unter Einhaltung der Vorschriften Ausbau des Betriebs und der Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken, Selbständigkeit und Erfahrung in der Führung eines Standorts oder Betriebs Erfahrung mit Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden Kenntnisse öffentlicher Ausschreibungen, VOB und Nachtragsmanagement sind ein Plus Idealerweise Erfahrung im Betrieb eines größeren Maschinenparks Eingespielte, kompetente Mannschaft (m/w/d) Solides, mittelständisches Unternehmen in Familienhand Geringe Reisetätigkeit Entscheidungsfreiraum
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Vorstand Medizin und Therapie (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
München
Die Stiftung ICP München unterstützt in der Landeshauptstadt München Menschen mit körper­lichen und moto­rischen Behinde­rungen. Wir fördern Rehabili­tation und Integration. In Kinder­tages­ein­rich­tungen, Förder­schulen, integrativen Schulen, dem Berufs­bildungs­werk, ambulanten, teil­stationären und stationären Ein­rich­tungen der Ein­gliede­rungs­hilfe und Pflege­ein­richtungen erreichen wir gemeinsam kleine und große Erfolge – jeden Tag. Mehr als 800 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams unterstützen dabei mehr als 1.500 Menschen. Den Schwer­punkt bilden dabei Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Cerebralparesen. Unsere ärztlichen und therapeutischen Dienste ermöglichen dabei seit über 60 Jahren in beson­derer Weise den Erfolg unserer Arbeit. Die Stiftung wird durch einen dreiköpfigen Vorstand geleitet.Für die Nachfolge des bisherigen Vorstandes „Medizin und Therapie“, Herrn Professor Dr. med. Bernhard Heimkes, suchen wir zum 01.01.2021 eine medizinische Führungs­persön­lichkeit mit fach­ärzt­licher Qualifikation (m/w/d). Die Stelle kann in Vollzeit / Teilzeit besetzt werden. Die Stellenanteile werden zwischen Vorstands­tätigkeit und ärztlicher Tätigkeit aufgeteilt.Die fachärztliche Qualifikation mit entsprechenden umfang­reichen Erfah­rungen kann in den Bereichen Orthopädie, Neuropädiatrie, Neurologie oder einer anderen, für unsere Einrich­tungen und Dienste geeigneten, Disziplin nachge­wiesen werden. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Website www.icp.de und insbesondere auf die dort einsehbaren Jahres­berichte. einen interessanten, sich dynamisch entwickelnden Arbeits­bereich mit neu zu eta­blie­renden medi­zi­ni­schen Dienst­leistungen eine etablierte Kooperationsstruktur mit den heil­päda­go­gischen, schulischen und sozial­päda­go­gischen Einrichtungs­bereichen eine angemessene Vergütung entsprechend des Tarifes TV Ärzte – Ärzte an Universitäts­kliniken Angebote der Kinderbetreuung in Kindertageseinrichtungen im Bedarfsfall Bereitstellung einer Wohnung / Unterstützung bei der Wohnungs­suche
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Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 06.08.2020
München
Wir sind als Träger der gesetzlichen Unfall­versicherung zusammen mit der Bayerischen Landes­unfall­kasse zuständig für über fünf Millionen Ver­sicherte in Bayern, z.B. Beschäftigte im öffent­lichen Dienst, Kinder in Tages­einrichtungen, Schüler/innen, Studierende und ehrenamtlich Tätige in Hilfe­leistungs­organisationen. Zum 01.07.2021 suchen wir einen Stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d). Vertreten und Unterstützen des Geschäfts­führers in der Führung der laufenden Verwaltungs­geschäfte der KUVB und der in Personalunion geführten Bayerischen Landes­unfallkasse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Organen der Selbst­verwaltung  Leitung eines Geschäfts­bereichs (mit den Abteilungen: Recht, Mitglieder und Beiträge, Allgemeine Verwaltung und IT) Prägende Mitgestaltung der Weiter­entwicklung des Unternehmens Zweites Juristisches Staatsexamen mit Prädikat Eingehende, durch berufliche Erfahrungen belegte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des Rechts der gesetzlichen Unfall­versicherung Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Organisations­einheiten Erfahrungen im Immobilienmanagement und Vergabewesen Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaft­liche und sozial­politische Zusammenhänge Eine herausgehobene Führungs­aufgabe mit großem Gestaltungs­spielraum Eine Einstellung nach beamtenrechtlichen Grundsätzen in der BesGr. B 3 BayBesG. Es handelt sich um ein Amt nach Art. 45 BayBG, das zunächst auf Zeit übertragen wird.
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Geschäftsbereichsleiter (M/W/D) Bürgerservice & Zentrale Dienste

Mi. 05.08.2020
Garching
Die Stadt Garching b. München ist eine weltoffene, moderne und stetig wachsende Stadt im Norden Münchens, in der sich ca. 18.500 Bürgerinnen und Bürger zu Hause fühlen. Als Arbeitgeber vertrauen wir auf die Fähigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Engagement und Tatkraft unsere Stadt schöner und besonders machen. Wir bieten vielfältige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven in den unterschiedlichsten Berufen und Fachrichtungen an. Das ganze gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GESCHÄFTSBEREICHSLEITER (M/W/D) BÜRGERSERVICE & ZENTRALE DIENSTE zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Leitung des Geschäftsbereiches Bürgerservice und Zentrale Dienste mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern (m/w/d) mit den Fachbereichen Bürgerservice & Zentrale Dienste, Grundstücksverkehr & Liegenschaftsverwaltung sowie Kultur & Sport Gremienarbeit Wahlleitung Erstellung und Vollzug städtischer Satzungen und Verordnungen Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes sowie der Straßenverkehrsordnung Beschaffungswesen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eine hohe Lösungsorientierung Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG Die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat Eine Großraumzulage München in Höhe von 135,- € / Monat Ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Altersvorsorge Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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Geschäftsführer Full-Service Agentur (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
München
Unser Mandant, eine Digitalagentur aus München, möchte sich auf der Managementebene weiter verstärken und sucht einen Geschäftsführer mit Schwerpunkt Technologie (w/m/d).  Das Unternehmen berät Kunden hinsichtlich der Themen Strategie, Markenführung sowie Web-/ Mobilkonzeption. Dabei setzen Sie auf den Full-Service Gedanken und entwickeln hochwertige Digital-Projekte und bieten zusätzlich eigens entwickelte Produkte zum Beispiel aus den Bereichen Chats, Live Streaming etc. an. Seit über 20 Jahren arbeitet die Agentur erfolgreich für den Mittelstand im B2B-Segment, aber auch für Konzerne und B2C-Märkte. Besonders erfolgreich sind die integrierten Kooperationsmodelle mit Key Accounts, die eine effektivere Zusammenarbeit bewirken. Die Agentur ist organisch gewachsen und hat derzeit 70 Mitarbeiter. Ziel für die Zukunft ist es, das Managementteam zu stärken und gemeinsam das Unternehmen sowie den gesamten Technologie-Bereich (Strukturen/Prozesse/Tech-Stack) zukunftsfähig zu machen. Neben den klassischen Managementaufgaben verantworten Sie als Geschäftsführer Technologie die Führung eines ca. 20 köpfigen Teams und die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs. Es liegt in Ihrer Hand, Strukturen und die Prozessabläufe zu formen. Diese benötigen in erster Priorität einen gewissen Feinschliff, da vieles organisch gewachsen ist, sodass die Effizienz der gesamten Agentur noch wettbewerbsfähiger wird. Sie haben viele Freiheiten in der Ausgestaltung Ihrer Arbeit und eine hohe Entscheidungsautonomie. Damit verbunden tragen Sie auch viel Verantwortung. Top-Level Beratung und -Betreuung der Kunden in allen technischen Belangen (bei Neukundenentwicklungen, Maintenance und Hosting auch im Hinblick auf Sicherheit und rechtliche Aspekte) Optimierung der bereichsübergreifenden Prozesse zur Steigerung der Qualität und Effizienz Umsetzung der Projekte bei den Key Accounts in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektmanagern und Qualitätssicherung (als steuernde Aufgabe) Den Auf- / Ausbau und Steuerung des Teams: Kultur, Methoden, Tools, Teamstruktur, Weiterentwicklungsmaßnahmen die strategische Weiterentwicklung und damit verbundene Zukunftsfähigkeit als Wettbewerbsfaktor Erstellung von regelmäßigen Analysen sowie Kontrolle des Abteilungsbudgets Mitgestaltung der Planung und Verwendung des Gesamtbudgets des Unternehmens (in der Funktion als Geschäftsführer) Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Erweiterung der Geschäftsführung, die in der Rolle des Geschäftsführers Technologie (m/w/d) die Verantwortung für die Weiterentwicklung, das weitere Wachstum, übernimmt und Erfahrungen auch in die anderen Bereiche der Agentur einbringt. Als Geschäftsführer trägt die Rolle dazu bei, dass die Agentur sich als digitale Agentur weiterhin am Markt stark positioniert und integrierte Kooperationsmodelle mit Kunden sowie ganzheitliche Kundenbetreuung zum Markenzeichen der Agentur werden.  Einschlägige Erfahrung in der Beratung von technischen Konzeptionen und Betreuung von Kunden bevorzugt aus dem Dienstleitungs- oder Agenturumfeld Langjährige Erfahrung in der Führung von Teams Erfahrungen im Agilen Projektmanagement sowie mit Open Source Lösungen wie Typo3, Wordpress, Shopsware etc.   Sehr Hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Die Perspektive liegt in der Gestaltung des Themas Technologie im Unternehmen und der damit verbundenen Services.   Standort der Position ist München. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an die unten aufgeführte Mailadresse.
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Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)

Di. 04.08.2020
München
Wir sind ein Consulting-, Planungs- und Einrichtungsunternehmen mit über 350 Mitarbeitern in 18 deutschen Standorten und Arbeiten in den Marktsegmenten Office –Public und Home. Wir glauben an die Wirkung gut gestalteter Räume und möchten durch unsere Arbeit Wohlbefinden, Motivation, Kreativität und Produktivität von Menschen verbessern. Ganzheitliche Raumgestaltung und Einrichtung bedeutet für uns Licht, Textil, Akustik, Raum im Raum-Systeme und loses Mobiliar zu planen und zu verkaufen.designunfktion zählt zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2020, ausgezeichnet von Great Place to Work®! Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die gesamtunternehmerische Verantwortung für die operative und strategische Entwicklung der designfunktion Gruppe, prägen unsere Wachstumsstrategie und fungieren als interner Berater und Sparringpartner für die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Bewertung von strategischen Entscheidungen aus kaufmännischer Sicht. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting, Controlling sowie Legal. Verantwortungsbereich: Überblick behalten: Sicherstellung einer ausreichenden Liquiditätsversorgung Verantwortung übernehmen: Zuständig für das Reporting und Abschluss sowie die Planungsprozesse inkl. Forecasts Analysieren: Durchführung und Entwurf laufender Performance-Analysen und Szenarien-Modellierungen (Segment- und KPI-Analysen), in enger Zusammenarbeit mit GL Holding und dem Finance Team Nachhaltig agieren: Betreuung und Begleitung der Jahresabschlusserstellung und -prüfung gemeinsam mit der Leitung Finanzbuchhaltung sowie Kontaktpflege zu den Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Themen wie: Optimierung der Prozesse Leitung des Versicherungswesens der Gruppe Mitgestaltung der Strategie der designfunktion Gruppe (inkl. buy & build) Mitgestaltung unserer agilen, leistungs- und menschorientierten Unternehmenskultur runden Ihr Aufgabenprofil ab. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Steuer oder Controlling Erfahrung in GmbH Konzernstrukturen, idealerweise im Handels- oder Dienstleistungsbereich Mehrjährige Erfahrung als CFO in der Wirtschaft, davon mindestens 3 Jahre in leitender Position Erfahrung in der Umsetzung von umfassenden Transformationsprozessen Erfahrung in der Schaffung stabiler Prozesse und Strukturen inkl. dem Projektmanagement Hohe IT Affinität und Digitalisierungsorientierung Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Hands on Mentalität und Stressresistenz Bei designfunktion zählt der erste Eindruck. Betrachte Deine Bewerbung deshalb wie eine erste persönliche Begegnung mit uns, sei kreativ und erkläre warum wir zu einander passen. Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Wunschstandortes und möglichen Eintrittstermin.Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Engagement, Performance und vor allem Mitarbeiterorientierung aus. Dies spiegelt sich sowohl in unseren niedergeschriebenen als auch gelebten Werten wider. Daher freut es uns besonders, dass wir als Unternehmen zu den „Great Place to Work“ gehören. Denn diese Auszeichnung wird von unseren Mitarbeitern selbst vergeben. Die Zertifizierung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und bestärkt erneut unser herausragendes Team.
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Geschäftsführer/-in (CEO) des Unternehmens mit Gesamtverantwortung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
München
HausStrom Management GmbH (HS) in München ist seit 2015 im Bereich der Solarenergie erfolgreich tätig. Kernprodukt sind Photovoltaik-Anlagen, die an private Eigenheimbesitzer überwiegend im Wege eines Vermietungsmodells über 20 Jahre (bei Refinanzierung durch Banken) verkauft und gebaut werden. Durch die hohe Schlagkraft in Vertrieb und Umsetzung strebt HS innerhalb der nächsten 3 Jahre eine marktführende Stellung in Deutschland an. HS ist ein dynamisches Unternehmen, das von privaten Gesellschaftern gehalten wird, die das Unternehmen über ein Management Board gemeinsam mit der Geschäftsführung in seiner Entwicklung begleiten. Das Unternehmen sucht für diese anspruchsvolle Aufgabe der Skalierung in allen Bereichen eine entsprechende Führungspersönlichkeit. Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort eine/n Geschäftsführer/-in (CEO) des Unternehmens mit Gesamtverantwortung Kontinuierliche Skalierung aller Bereiche des Unternehmens (Operations, Finanzierung) durch ständige Antizipation der im Zeitablauf hierfür erforderlichen Ressourcen Planung und weiterer Aufbau des vorhandenen Personals, um das hohe Wachstum der nächsten Jahre umzusetzen Optimierung aller Prozesse und Projekte im Unternehmen im Hinblick auf eine möglichst kosten- und zeiteffiziente Inbetriebnahme der neu verkauften Anlagen Optimierung von Einkaufspreisen/-konditionen mit Materiallieferanten Optimierung und ständige Verbesserung der IT-Struktur Verhandlungen mit allen wesentlichen Lieferanten, Dienstleister, Banken Vorbereitung und Durchführung monatlicher Meetings mit dem Gesellschafter-Board zur Information und Diskussion wesentlicher Maßnahmen der Geschäftsführung Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Gesellschafter (und ggf. Kreditgeber) Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung eines späteren Börsengangs des Unternehmens Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium Erfahrung in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens Erfahrung in der Umsetzung komplexer Prozesse und Projekte Erfahrung in der Führung eines operativen Teams und mehrjährige erfolgreiche Linienverantwortung Freude an der Weiterentwicklung einer hoch spannenden Wachstumsfirma, die insbesondere vor dem Hintergrund der CO2-Diskussion in einem sehr dankbaren Umfeld tätig ist Freude daran, sich in neue Themen sehr zügig einzuarbeiten Eine schnelle Auffassungsgabe Freude daran, diese spannende und herausfordernde unternehmerische Aufgabe in einer sehr persönlichen und kollegialen Atmosphäre mit dem Team und den Gesellschaftern umzusetzen Hohe Zuverlässigkeit und eigeninitiatives überdurchschnittliches Engagement und Committment Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Aufgabe mit sehr viel persönlicher Entfaltungsfreiheit in einem Unternehmen, das in den nächsten Jahren sehr hohe Wachstumsraten plant Ein gutes vorhandenes Team mit angenehmem persönlichem Arbeitsklima Standort in München Eine attraktive Entlohnung und Beteiligungsmöglichkeit am Eigenkapital der Gesellschaft
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