Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Vorstand: 14 Jobs in Wedel

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • It & Internet 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Vorstand

Vertriebsgeschäftsführer (m/w/d) – IT

Di. 16.08.2022
Hamburg
Unser Mandant ist ein etabliertes, kleines IT-Systemhaus mit gutem Arbeitsklima und einer erfolgreichen Spezialisierung auf eine bestimmte Kundenbranche. Durch nachhaltiges Wirtschaften hat man sich über die letzten Jahrzehnte einen guten Namen erarbeitet. Um dem Wachstum angemessen zu begegnen und das Unternehmen auch fit für die Zukunft zu machen, suchen wir nun für die Position des Geschäftsführers Vertrieb (m/w/d) im Kernmarkt Hamburg und Norddeutschland eine qualifizierte Führungspersönlichkeit. Sie sind ein erfahrener Vertriebsgeschäftsführer oder Vertriebsleiter (m/w/d) und sind erfahren mit IT-Anforderungen? Sie suchen eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team? Mit hoher Gestaltungsvielfalt und dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JVS/97178) Der Einsatzort: Hamburg Sie führen das IT-Systemhaus ebenso strategisch, und bringen Ihre Ideen für die Zukunft ein, wie operativ und haben Ihre Mannschaft und Zahlen im Blick Sie sind selber erster Vertriebler und gestalten und optimieren den Direktvertrieb zu B2B-Kunden (ohne Ladengeschäft) und finden und binden Sales-Personal Sie verantworten die Generierung von Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und Profitabilität Sie führen ein Team von Technikern, IT-Supportkräften, Vertrieblern und die Administration sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftlich oder IT geprägtes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb mit direkter Kundenansprache mit Bezug zu IT (kein Ladengeschäft) Sie erarbeiten Unternehmens- und Vertriebsstrategien und operationalisieren diese Sie sind ein Macher-Typ, freuen sich über Erfolge und reißen Ihre Mitarbeiter mit Sie führen mit Vorbild, nehmen die Führung spürbar in die Hand und prägen eine offene und wertschätzende Firmenkultur Ihr Arbeitsstil ist von Engagement und dem loyalen Durchsetzen der Verbesserungen geprägt Sie haben eine proaktive, unternehmerische Denkweise und ein souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Gestaltungsvielfalt und den Freiraum, eigene Ideen in einem etablierten Unternehmen umzusetzen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team Verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
Zum Stellenangebot

Project Director Portfolio Development Offshore-Wind (f/m/d)

Di. 16.08.2022
Hamburg
Über das Unternehmen Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Developing international offshore-wind-investment opportunities towards final investment decision and beyond creating value in all phases of development is key to our success. As project director you will likely be assigned to one of EnBW largest projects ever to steer large scale offshore-wind-projects in the UK from early phases of project development until they become visible. You will be responsible for coordination and interaction with important internal and external stakeholders and thus deliver towards the growth targets of EnBW. Vielfältige Aufgaben You shall be accountable for the project management and the project design, adhering to our project management and good governance principles and to achieve the lowest possible cost of energy within time and budget You will be leading multiple teams of lower level executives, directors/senior managers, and managers and develop strategies that will have an impact on our business for years to come You will be accountable for health safety and environmental performance and will be ensuring adherence to internal and external quality standards Handling interfaces with our cooperation partners in day-to-day activities to ensure good communication, great team spirit and enable best possible collaboration In our own organisation you will be responsible for handling interfaces with relevant group functions facilitating an efficient project development Taking decisions as well as preparing the fundamentals and presentations for high standard decisions You will be primary representative of the project, draft the project strategies and managing the interaction with external stakeholders to ensure project performance and visibility Outside the project you will be part of the portfolio development offshore wind team identifying project opportunities, preparing and securing new projects and developing the offshore wind strategy of EnBW Überzeugendes Profil General business knowledge to plan, organize and control resources, procedures and timing for an administrative or business processA proven track record of managing the development phases of largescale offshore-wind-projects is mandatory, experience in the construction phase is beneficial Delivery of regulatory performance in consenting and grid requirements and achievement of Non-Recourse financing in the renewable industry Experiences liaising with internal and external stakeholders in a senior role Strong in identifying/resolving obstacles to completing project on time and to budget Experienced team worker with the ability to resource, manage and influence project teams in an inclusive manner and to lead virtual teams from across EnBW and its cooperation partners Strong communication and influencing skills required for developing and maintaining relationships with partners, investors, suppliers and stakeholdersExcellent written and spoken English and German language Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren StärkenMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Anna-Lena Manderschied, a.manderschied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Über das Unternehmen Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung. Über den Bereich Developing international offshore-wind-investment opportunities towards final investment decision and beyond creating value in all phases of development is key to our success. As project director you will likely be assigned to one of EnBW largest projects ever to steer large scale offshore-wind-projects in the UK from early phases of project development until they become visible. You will be responsible for coordination and interaction with important internal and external stakeholders and thus deliver towards the growth targets of EnBW. Vielfältige Aufgaben You shall be accountable for the project management and the project design, adhering to our project management and good governance principles and to achieve the lowest possible cost of energy within time and budget  You will be leading multiple teams of lower level executives, directors/senior managers, and managers and develop strategies that will have an impact on our business for years to come  You will be accountable for health safety and environmental performance and will be ensuring adherence to internal and external quality standards  Handling interfaces with our cooperation partners in day-to-day activities to ensure good communication, great team spirit and enable best possible collaboration  In our own organisation you will be responsible for handling interfaces with relevant group functions facilitating an efficient project development  Taking decisions as well as preparing the fundamentals and presentations for high standard decisions  You will be primary representative of the project, draft the project strategies and managing the interaction with external stakeholders to ensure project performance and visibility  Outside the project you will be part of the portfolio development offshore wind team identifying project opportunities, preparing and securing new projects and developing the offshore wind strategy of EnBW Überzeugendes Profil General business knowledge to plan, organize and control resources, procedures and timing for an administrative or business process A proven track record of managing the development phases of largescale offshore-wind-projects is mandatory, experience in the construction phase is beneficial  Delivery of regulatory performance in consenting and grid requirements and achievement of Non-Recourse financing in the renewable industry  Experiences liaising with internal and external stakeholders in a senior role  Strong in identifying/resolving obstacles to completing project on time and to budget  Experienced team worker with the ability to resource, manage and influence project teams in an inclusive manner and to lead virtual teams from across EnBW and its cooperation partners  Strong communication and influencing skills required for developing and maintaining relationships with partners, investors, suppliers and stakeholders Excellent written and spoken English and German language Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung  Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus  Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Anna-Lena Manderschied, a.manderschied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Im Auftrag unseres Kunden, suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) für ein wachsendes Gastronomieunternehmen für den Standort Hamburg. Anstellungsart: Vollzeit Strategische und generalistische Leitung des gesamten Gastronomieunternehmens Marktpositionierung und Expansion Fachliche und kaufmännische Führung des Unternehmens Aufbau der neuen Hauptverwaltung und Rekrutierung der Mitarbeiter Verantwortung für Personal- und Budgetplanung Business Development, Marktbeobachtung und Analyse Aufbau und Weiterentwicklung der verschiedenen Marken Betreuung von Neueröffnungen Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung Entwicklung von Sales & Marketing Maßnahmen Direktes Reporting an die Gesellschfter/Eigentümer Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb der (System-) Gastronomie Erfahrung im Aufbau und der Neustrukturierung von Gastronomieunternehmen Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Unternehmerisches Denken und Handeln Souveräne und starke Führungskompetenz Strategische und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Kommunikationsstark Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer (m/w/d) im Mittelstand

Mo. 08.08.2022
Hamburg
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein etabliertes, kleines IT-Systemhaus mit gutem Arbeitsklima und einer erfolgreichen Spezialisierung auf eine bestimmte Kundenbranche. Durch nachhaltiges Wirtschaften hat man sich über die letzten Jahrzehnte einen guten Namen erarbeitet. Um dem Wachstum angemessen zu begegnen und das Unternehmen auch fit für die Zukunft zu machen, suchen wir nun für die Position des Geschäftsführers (m/w/d) im Kernmarkt Hamburg und Norddeutschland eine qualifizierte Führungspersönlichkeit. Sie sind ein erfahrener Geschäftsführer (m/w/d) mit Freude an Digitalisierungsthemen? Sie suchen eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team? Mit hoher Gestaltungsvielfalt und dem Freiraum, eigene Ideen umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JVS/96663) Der Einsatzort: Hamburg Sie führen das Unternehmen ebenso strategisch, und bringen Ihre Ideen für die Zukunft ein, wie auch operativ und haben Ihre Mannschaft und Zahlen im Blick Sie gestalten und optimieren den Direktvertrieb zu B2B-Kunden (ohne Ladengeschäft) Sie führen ein Team von Technikern, IT-Supportkräften, Vertrieblern und die Administration sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie entwickeln das Direktvertriebsmodell der Gruppe weiter Wichtigen Kunden begegnen Sie auch gerne persönlich und bringen sich passend im Vertrieb ein Sie verantworten die Generierung von Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und Profitabilität Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftlich oder IT geprägtes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb mit direkter Kundenansprache (kein Ladengeschäft) Sie erarbeiten Unternehmens- und Vertriebsstrategien und operationalisieren diese Idealerweise kennen Sie sich mit Digitalisierungs- oder IT-Themen aus, eine schnelle Einarbeitung ist jedoch ebenfalls realisierbar Sie sind ein Macher-Typ, freuen sich über Erfolge und reißen Ihre Mitarbeiter mit Sie führen mit Vorbild und nehmen die Führung spürbar in die Hand Ihr Arbeitsstil ist von Engagement und dem loyalen Durchsetzen der Verbesserungen geprägt Sie haben eine proaktive Denkweise und ein souveränes Auftreten Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte, unternehmerische Denkweise gehören zu Ihren Stärken Sie repräsentieren gerne die offene und wertschätzende Firmenkultur Hohe Eigenständigkeit bei Ihren Entscheidungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team Verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
Zum Stellenangebot

Chief Financial Officer (CFO) & Vorstand (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg
Als erfolgreiche Unternehmensgruppe (börsennotiert, Umsatz > 150 Mio. Euro, rund 1.000 Mitarbeiter, Buy-and-Build-Strategie) sind wir einer der führenden Anbieter in Deutschland in unserem spezialisierten IT-Segment, betreuen unsere Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungen mit einer Vielzahl von Beteiligungen und Niederlassungen. Als Anbieter für SaaS, Cloud und SAP vereinen wir mit unserem Spektrum maßgeschneiderter Dienstleistungen die Erfahrung, die Innovationskraft und das Technologieverständnis eines hochkarätigen IT-Dienstleisters zu einem umfassenden Service Provider. Unsere dynamische Unternehmensentwicklung und ambitionierten Wachstumsziele erfordern eine Weiterentwicklung unserer Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Chief Financial Officer (CFO) & Vorstand.  Als CFO, Vorstand und Unternehmer gestalten Sie gemeinsam mit dem CEO das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe, sind gleichberechtigter Entwickler und Umsetzer unserer Unternehmensstrategie. Neben der betriebswirtschaftlich-funktionalen Verantwortung (u.a. Finance, HR, Procurement, Legal, Internal Audit, M&A, Investor Relations / > 50 Mitarbeiter) ist die Position vor allem ganzheitlich organisationsgestaltend ausgerichtet, mit starkem Bezug zur Strategie und zum operativen Geschäft, sowie zentrale Schnittstelle zu wesentlichen Stakeholdern (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsrat) und Shareholdern (Kapitalmarkt, Investoren). Durch die gezielte Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die Weiterentwicklung von Instrumenten und Systemen im gesamten Unternehmen schaffen Sie die Basis für eine erhöhte Ertragskraft und für weiteres ergebnisstarkes Wachstum. Zudem geben Sie wesentliche inhaltliche Impulse zur unternehmerischen Zielerreichung im Kerngeschäft, wie auch bei Unternehmensakquisitionen und dem Einstieg in neue internationale Märkte und/oder Technologien/Dienstleistungsspektren.Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar anspruchsvollen Position (CFO, VP Finance, General Manager, etc.) nachhaltig erfolgreich tätig, vorzugsweise im IT- und/oder Dienstleistungssektor mit starker Kapitalmarktnähe (börsennotiert, Private Equity). Als Finance Generalist mit ausgeprägtem Business Mindset und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten haben Sie bewiesen, dass Sie nicht nur über die entsprechende kaufmännische Expertise und Ertragsorientierung verfügen, sondern ein Geschäftsmodell ganzheitlich (Markt & Technologie) weiterentwickeln (organisch wie auch über gezielte Unternehmensakquisitionen) und vermarkten können, ggf. ergänzt um direkte persönliche Geschäfts-/P+L-Verantwortung. Als authentische und ambitionierte Persönlichkeit suchen Sie gezielt die unternehmerische Herausforderung im Mittelstand, besitzen ein gutes Gespür für die besondere Kultur eines erfolgreichen IT-Unternehmens in unserem dynamischen und wettbewerbsintensiven Marktumfeld. Ihr Führungsverhalten ist beispielgebend und motivierend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, fördern Potentiale und Veränderungsbereitschaft. Der Dienstsitz ist idealerweise Hamburg. Bei Interesse an dieser Position nehmen Sie bitte mit der von uns beauftragten Personalberatung unter der Kennziffer FV 3152 Kontakt auf, gerne auch per Email an mail@bjoernengelbrecht.com. Telefonische Vorabfragen werden Ihnen gerne von Frau Manuela Rehnelt und Herrn Björn Engelbrecht unter +49 221 500 600 0 beantwortet. Eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme ist selbstverständlich.  
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Hamburg
Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zum 1.1.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung, die die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für den Träger übernimmt. Die/der Geschäftsführer:in ist mit einem engagierten Leitungsteam für die Organisation, Steuerung und die Weiterentwicklung der Einrichtungen zuständig. Wir sind ein anerkannter stadtteilbezogener Träger der Kinder- und Jugendhilfe an der Schnittstelle von drei Hamburger Bezirken (Altona/Eimsbüttel/Mitte). SME e.V. hat seine Angebote als regionales Jugendhilfezentrum sozialräumlich ausgerichtet. Der Träger setzt sich mit innovativen Konzepten und gut nachgefragten Betreuungsangeboten für die Verbesserung benachteiligter Lebenssituationen von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern ein. Die Angebote sind in vielfältigen stadtteilbezogenen Einrichtungen verankert. Das Kinderwohnhaus bietet 20 stationäre Plätze (§34) für sozialraumnahe Unterbringung. Flexible Einzelfallhilfen im trägereigenen Wohnraum (§35 Jugendwohnen) ergänzen das stationäre Angebot mit 40 Plätzen. In Krisen können Familien ambulant begleitet werden (ambulante Hilfen §31, §30). SME e.V. kooperiert mit den Schulen im Einzugsgebiet, dort stehen Lern- und Tagesgruppen (§32) zur Verfügung. Im Stadtteil greifen die Einrichtungen auf starke Netzwerk-Partner zurück. SME e.V. ist geschäftsführender Träger des Netzwerkes KOOP Schanze. Im Haus der Familie St. Pauli, für das der Verein als Dachträger fungiert, sind vielfältige sozialräumliche Angebote gebündelt. Zum Verbund der Einrichtungen gehören auch eine Kita und das Angebot ganztägiger Betreuung (GTS) an einer Schule im Stadtteil. SME e.V. ist ein offenes Haus, offen für neue Ideen und Wege. Wir begegnen den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und den Familien mit Wertschätzung und stärken ihre individuellen Ressourcen. Weiterentwicklung der Einrichtungen und ihrer fachpolitischen Profile Projektentwicklung neuer Angebote im Leitungsteam Sicherung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung fachlicher Standards Personalplanung und Personalverantwortung für etwa 60 Fachstellen verantwortliche Gestaltung von Ablaufstrukturen und deren Implementierung Strategische Gestaltung der kaufmännischen Ausrichtung Enge Zusammenarbeit mit den Teams und dem Vereinsvorstand abgeschlossenes Hochschulstudium souveräner Umgang mit fachlichen, betriebswirtschaftlichen undpersonal- /rechtlichen Themen umfassende Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Bestimmungen Erfahrung in der Repräsentation eines Trägers Engagement im Aufbau von Netzwerken, Gremienarbeit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherheit und Geschick in Verhandlungen mit Kostenträgern,insbesondere im Bereich Zuwendungen und Leistungs- und Vergütungsvereinbarung Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln Knowhow in der Implementierung und administrativenAbwicklung der genannten Prozesse Raum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Arbeitsfeld Engagierter und gut vernetzter Träger Flexible Arbeitszeiten Angemessene Einarbeitungszeit mit dem jetzigen Geschäftsführer Berufung als geschäftsführender Vorstand nach Einarbeitung Vergütung nach TV-L- SuE Betriebliche Altersvorsorge, HVV Profi-Card Fortbildungen
Zum Stellenangebot

Personalleitung (w/m/d) als Mitglied der Geschäftsleitung mit Prokura

Do. 04.08.2022
Hamburg
Als modernes Dienstleistungsunternehmen der Eingliederungshilfe engagiert sich die BHH Sozialkontor gGmbH seit über 60 Jahren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen. Über 750 Mitarbeitende unterstützen mehr als 1.200 Klienten und Klientinnen in der nachhaltigen Teilhabe an der Gesellschaft. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:  www.sozialkontor.de Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum Frühjahr 2023 in Hamburg eine Personalleitung (w/m/d) als Mitglied der Geschäftsleitung mit Prokura. Mitarbeitende: ca. 750               Teamgröße: 15                        Dienstort: Hamburg    Aufbauend auf Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Personalwesen, wünschenswert in der Sozialwirtschaft, gestalten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die Unternehmensstrategie und -kultur mit und verknüpfen dies mit Aufgaben der Personalabteilung. Ihren akademischen Abschluss, bevorzugt in BWL, kombinieren Sie mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen und einem vertieften Überblick im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.  Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie das Personal- und Ausbildungswesen. Sie bringen mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität Lösungen für das Personalrecruiting, insbesondere von Fachkräften, der Personalbindung und -entwicklung sowie des Personalcontrollings voran.  Sie agieren als empathische sowie transparente Füh rungspersönlichkeit und nutzen diese Kompetenz für eine offene Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg.  Ein akademischer Abschluss,  bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre. Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Offene Unternehmenskultur – freuen Sie sich auf aktive Dialoge, anregende Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sowie eine wertschätzende Kommunikation innerhalb der gesamten Organisation. Bringen Sie sich aktiv ein – es ist gewünscht, dass Sie proaktiv agieren und Ihre Kompetenzen einsetzen. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie über Ihren Fachbereich hinaus die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation mit. Vernetzen Sie sich – Sie bearbeiten federführend alle Mitbestimmungsthemen mit dem Betriebsrat. Extern vertreten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung das Unternehmen proaktiv gegenüber Partnern, insbesondere auch dem Arbeitgeberverband und der Gewerkschaft.  Attraktives Gehalt - Eine übertarifliche Vergütung und entsprechende Altersversorgung runden Ihre Perspektiven ab. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch! 
Zum Stellenangebot

Geschäftsführung (m,w,d)

Do. 04.08.2022
Hamburg
Der Bramfelder Kulturladen e.V. (BRAKULA) ist das erste und größte Stadtteilkulturzentrum im Nordosten Hamburgs. Beheimatet in einem 140 Jahre alten Bauernhaus mitten in Bramfeld steht der BRAKULA seit 40 Jahren für eine nicht kommerzielle, stadtteilbezogene Kultur- und Bildungsarbeit. Der BRAKULA trägt Kultur in den Stadtteil, setzt Akzente und lebt von den Impulsen, die von den Menschen aus dem Stadtteil kommen. Der BRAKULA bietet eine bunte Vielfalt von Veranstaltungen und engagiert sich im Rahmen von Projektarbeit für das gemeinsame künstlerische Erlebnis im Stadtteil. Unser Spektrum an Kursangeboten und Workshops ist breit gefächert. Ob Gesundheit, Kreativität oder Bildung, jeder kann sich bei uns ausprobieren. Stadtteilkultur lebt vom Engagement der Menschen im Stadtteil – ob als ehrenamtliche Helfer bei Veranstaltungen, als Kurs- oder Workshopleiter, als Gründer einer Gruppe oder Anstifter einer Initiative – jeder ist herzlich eingeladen, sich mit seiner Energie und seinen Fähigkeiten einzubringen und den BRAKULA zu einem lebendigen Ort des Miteinanders im Stadtteil zu machen. Der BRAKULA steht für eine selbstbewusste Stadtteilarbeit und ist Motor einer engen Zusammenarbeit mit Initiativen, Institutionen und Gremien im Stadtteil. Mit unserem Team von 7 Festangestellten und weiteren Beschäftigten gestalten wir Kultur in Bramfeld und freuen uns, Sie als Geschäftsführung für die herausfordernden und spannenden Aufgaben zu gewinnen. Brakula sucht zum 01.12.2022 mit 39 Wochenstunden, unbefristet Geschäftsführung (m,w,d)Leitung eines Stadtteilkulturzentrums, Verantwortung für Finanzen, Personal, Gebäude, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung Fachliche Aufgaben Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes des BRAKULA in Abstimmung mit Vorstand und Mitarbeiter*innen Koordination von Finanzierungen und Mittelakquise (Kalkulation, Haushaltsüberwachung) unter Einhaltung sozial-, haushalts- und steuerrechtlicher Bestimmungen Koordination und Kontrolle der Wirtschaftsplanung sowie Abrechnung; Kontrolle der Buchhaltung und Jahresabschlüsse; Verantwortung gegenüber Finanzamt und Zuwendungsgebern Personalführung; Steuerung des Hausmeisters und der Reinigungskräfte Objektverwaltung, incl. Akquise von Mietern, Vertragsabschlüsse, Verwaltung der Mietverhältnisse und Erstellen der Abrechnungen; Abschluss von Bewirtschaftungsverträgen Entwicklung von Geschäftsgrundlagen (Arbeitshilfen, Vorlagen, Jahresberichte) Bereich Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzeptes für die allgemeine Darstellung des BRAKULA Selbständige Außenvertretung des Vereins Kontakte zu Behörden, Verbänden und Parteien Entwicklung von Sponsoring- und Fundraising Projekte sowie Kontakte zu potentiellen Sponsoren Planung und Koordination von öffentlichen Aktionen und Darstellungen des BRAKULA Mitgliederbetreuung Bereich Vernetzung von Stadtteilinitiativen Teilnahme an Sitzungen von Gremien aus dem Stadtteil Hilfestellungen und Beratungen für Stadtteilgremien Initiierung und Koordination von Aktivitäten Bereich Gebäudemanagement Erster Ansprechpartner für Vermieter und Mieter Überwachung technischer Anlagen in unseren Gebäuden Bereich Allgemeine Aufgaben Leitung der Teamsitzungen Abstimmungen mit dem Vorstand Verantwortung für Arbeitsverträge, Honorarverträge, Urlaubs- und Vertretungsplanung Zusammenarbeit mit anderen soziokulturellen Zentren Qualifikation: (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Kulturmanagement, Kulturpädagogik oder Vergleichbares, Projektmanagement im kulturellen Bereich (Finanzen und Öffentlichkeitsarbeit) Erfahrungen im kulturpolitischen KontextDie Bezahlung erfolgt analog TVL 10.
Zum Stellenangebot

Geschäftsleitung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Elmshorn
Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit 157 Mitarbeiter/innen bedienen wir unsere Kunden mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten. Unser Betrieb gehört als Gründungsmitglied zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Wir legen großen Wert auf eine freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns untereinander unmittelbar unterstützen und gemeinsam jeden Tag bestmögliche Lösungen für optimale Arbeitsergebnisse suchen – und finden. Für unseren Standort Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geschäftsleitung m/w/d Verantwortung übernehmen: Sie tragen die Verantwortung für die Bereiche Controlling und Finanzen inkl. Abschlüsse sowie IT und Datenmanagement. Aktive Gestaltung: Sie gestalten ein zielorientiertes und automatisiertes Monitoring. Sie etablieren eine gute und wirtschaftliche Unternehmens- und Datenorganisation. Dabei vereinfachen Sie komplexe Prozesse, harmonisieren, beschleunigen und digitalisieren diese in Ihrem Bereich. Fortschritt vorantreiben: Sie tragen zu strategischen Konzept-/ Projektausarbeitungen bei und optimieren aktiv bestehende Prozesse und Tools. Dabei eruieren und definieren Sie Einsparungs- und Weiterentwicklungspotentiale. Transparenz schaffen: In Eigenverantwortung pflegen und optimieren Sie die relevanten KPIs und erstellen Berichte zwecks Entscheidungsgrundlage – von Betriebsabrechnung über Personal- und Ressourcenkennzahlen. Inspirieren und vorleben: Sie geben als Vorbild Raum für eine zukunftsorientierte Entwicklung und setzten Projekte aktiv um. Werte leben: Sie kommunizieren stets auf Augenhöhe und tragen so zu einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei. Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschafts- oder IT-technisches Hochschulstudium mit Diplom oder Masterabschluss. Berufserfahrung: Sie verfügen für diese verantwortungsvolle Aufgabe über einen guten Erfahrungsschatz und haben sich bereits in ähnlicher Position bestätigt. Analytisches Denken: Sie haben eine hohe Leidenschaft für Zahlen und betriebswirtschaftliche Analysen. Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und haben ein hohes Maß an Zielorientierung, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Ihre Arbeitsweise ist dabei langfristig und nicht nur in kurzfristigen Quartalszahlen orientiert. Persönlichkeit: Sie sind akribisch, führungssicher und loyal. Fachkenntnisse: Mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen im Controlling, in der IT und im Datenmanagement können Sie auf Augenhöhe mit unseren Abteilungen kommunizieren. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich ERP, CRM und IT-Systemen mit. Idealerweise ist ihr Englisch verhandlungssicher. Verantwortung: Ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gepaart mit Professionalität ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in Eigenverantwortung und Raum für innovative Ideen und neuen Antrieb. Team: Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und motivierten, erfahrenen Kollegen und Kolleginnen. Dynamische Atmosphäre: Flache Hierarchien mit den Vorteilen und der Kreativität eines 125-jähringen wachsenden Familienunternehmens. Netzwerk: Austausch in unserem deutschlandweiten DBL Verbund. Vergütung: Eine attraktive Vergütung, die den Anforderungen und Aufgaben gerecht wird. Zukunft: Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister – werden Sie Teil davon.
Zum Stellenangebot

Satellite Office Director (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Hamburg
Satellite Office ist deutscher Marktführer für Flexible Workspaces im Premiumsegment. Getreu dem Motto „Casual Luxury Workspaces“ schaffen wir Raum für geschäftliche Begegnungen. Unsere maßgeschneiderten und stilvollen Lösungen umfassen dabei: Arbeitsplätze in Chef- oder Teambüros, Meetings in eindrucksvollen Tagungsräumen mit modernster Technik, Kaminzimmer für legere Gespräche, Open Spaces mit Lounge-Feeling, Bibliotheken, Silent Cubes für DeepWork und Diners für Open Meetings. Nicht zu vergessen: unsere Dachterrassen, die immer wieder ein absolutes Highlight darstellen. Die Arbeitsplätze und Meetingräume sind täglich für flexible Zeitspannen buchbar – ähnlich wie in einem Hotel. Der Türöffner zur Satellite Office Community ist so einfach wie effizient: die Mitgliedschaft.   Satellite Office ist mit acht Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Zürich vertreten. Zusätzliche Standorte in Frankfurt, Berlin, Hamburg und in der Schweiz sind bereits in der Ausbauphase, weitere in Vorbereitung. Eins eint jedoch alle Satellite Offices: Sie befinden sich stets in bemerkenswerten Gebäuden, an den besten Adressen der Wirtschaftsmetropolen.   Das Herzstück unserer Workspaces ist der professionelle Service mit außergewöhnlicher Fachkompetenz und gelebter Gastgeberqualität für unsere anspruchsvollen Kunden und Gäste. Unsere Visitenkarte dabei: ein Fünf-Sterne-Empfang, der sich um alle Belange rund um den Officeservice kümmert und unseren Kunden den Rücken freihält – seit 25 Jahren. Anstellungsart: VollzeitWir sind Gastgeber mit Fünf-Sterne-Service Gesamtverantwortung und profitables Management des Standortes Hamburg/Region Nord (Sales&Operations) Optimale Auslastung der Offices, Open Spaces und Conference-Flächen durch Neukundengewinnung und Kundenbindung. Hierfür sind Kaltakquise, Online-Marketing und Networking zentrales Handwerkszeug, überzeugende Argumente und eine stilvoll charmante Persönlichkeit jedoch die Dealmaker Regelmäßige Marktanalysen und Branchenanalysen zur proaktiven Ansprache Markenpositionierung durch lokales Networking mit Entscheidern und Multiplikatoren Angebots- und Vertragsmanagement Führung und Motivation des Teams, Fordern, Fördern, Personalauswahl und Trainings Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäfts auf allerhöchstem Niveau Budgetplanung und Reporting gemäß den internen Abläufen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsleitung, sowie mit den wichtigsten Lieferanten und Geschäftspartnern vor Ort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Betriebswirt/in, Hotelmanager/in o.ä. mit nachweisbaren Sales-Erfolgen sowie nachgewiesenen Führungserfahrung analytische, strategische und eloquente Persönlichkeit mit Vertriebs- und Verhandlungsgeschick selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Souveränes, verbindliches und stilvolles Auftreten mit Charme und Verve Verantwortungs- und Vorbildbereitschaft, sowie Hands-on-Mentalität sind in der DNA verankert wie Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse, möglichst eine weitere Fremdsprache fließend (von Vorteil: Italienisch/Französisch) Sehr gute MS-Office Kenntnisse, CRM Erfahrung Das halten wir gern für Sie bereit: Arbeiten mit Seele und auf Augenhöhe. Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Miteinander trifft Modernität. Ein moderner Arbeitsplatz in einem puristisch minimalistischen Workspace und ein partnerschaftlicher Arbeitgeber. Arbeiten, wo andere gerne leben würden. Der perfekte Rahmen für persönlichen Lifestyle durch die ausgezeichnete Infrastruktur im Herzen Münchens, exklusive Shoppingmöglichkeiten und hervorragende Verkehrsanbindung. Dehydrierung ausgeschlossen. Eine breite Range an freien Getränken. Ernst gemeinte Work-Life-Balance. Eine geregelte Arbeitszeit mit Feiertagen und freien Wochenenden. Gemeinsam an die Spitze. Gute Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen mit beeindruckender Zukunftsperspektive.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: