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Vorstand: 13 Jobs in Wuppertal

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Handelsvertreter 1
Vorstand

Vice President Human Resources (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Düsseldorf
Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im Auftrag von Boyden International GmbH auf Basis von exklusiven Mandaten branchen­übergreifende Direktansprache-Suchen nach Führungs­kräften für renommierte Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direkt­ansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären.Für einen mittel­ständischen Hersteller von Verpackungs­materialien, welcher ein Portfolio-Unternehmen einer Private Equity-Firma ist, suchen wir einenVice President Human Resources (m/w/d)Dienstsitz in Düsseldorf Führung einer internationalen HR-Organisation, die ein Unternehmen mit mehr als 20 Werken und ins­gesamt zwischen 3.000 und 5.000 Mitarbeitern betreut (heutiger Fokus: Europa) Umbau eines eher administrativ aufgestellten HR-Bereichs zu einer überregional orientierten, Benchmark-getriebenen professionellen HR-Organisation Etablierung einer anerkannten Business-Partner-Organisation, die das Top-Management bei der Erreichung ambitionierter Ziele effektiv und unternehmerisch unterstützt Unterstützung von Change-Management sowie Post-Merger-Integration-Aktivitäten wie z. B. Konsolidierung und Fokussierung einer aktuell nicht einheitlichen Struktur von Fertigungs­stand­orten und Aufbau einer neuen gruppen­weit einheit­lichen HR-Organisation bzw. entsprechender HR-Prozesse und KPIs Aufbau einer gruppenweiten Personal­entwicklung HR-Begleitung einer weltweiten organischen und zugleich M&A-getriebenen Expansion Internationales Team-Building im HR-Bereich HR-Generalisten, die über die Erfahrung verfügen, ein modernes und zukunfts­orientiertes Personal­management aufzubauen und zu etablieren Konsequente Umsetzer und Macher mit Souveränität, Empathie und hoher inter­kultureller Führungs­kompetenz Pragmatische und Performance-getriebene Persönlich­keiten mit Biss und Ausstrahlung (auch gern HR-Manager, die bisher aus der zweiten Reihe heraus agiert haben und für die diese Aufgabe der logische nächste Schritt ist) Keine „Politiker“, sondern zupackende und führungs­starke HR-Manager, die einerseits eine offene Ansprache gewohnt sind, die aber auch integrierend und motivierend in die Organisation hinein­wirken können Einen gestandenen HR-Manager, der auch bisher bereits die HR-Verantwortung für mindestens 1.000 bis 2.000 Mitarbeiter an diversen inter­nationalen Fertigungs­stand­orten hatte Überdurch­schnittliche quantitativ-analytische Fähig­keiten Geradlinigkeit, hohe emotionale Intelligenz und Authentizität Studien­abschluss Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch Eine attraktive HR-Aufgabe mit enorm großem Gestaltungs­spielraumEine Aufgabe mit direkter Berichtslinie an den CEOEine profitable Unternehmens-Gruppe mit großem internationalen Wachstumspotential Einen investitions­freudigen Private-Equity-EigentümerEin interessantes Einkommens­paket
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Remscheid
DIE WELLE gemeinnützige GmbH ist Träger des soziokulturellen Jugendzentrums, anerkannter Anbieter von Flexiblen Erzieherischen Hilfen und Maßnahmen von Jugendhilfe und Schule. Ein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Durchführung multikultureller Veranstaltungen, Klein- und Großprojekten, insbesondere in den Bereichen Video, Computer, Internet, Foto, Musik, Literatur, Theater und Tanz. Des Weiteren werden Multiplikatoren, kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen und Gruppenleiterschulungen angeboten. Wir suchen ab dem 01.09.2020 eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d). Es ist eine Vollzeitstelle mit 39 Std./ Woche, die Vergütung ist angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Zielvorstellungen und Konzepte strategisch weiterentwickeln Fachliche und wirtschaftliche Führung des Betriebs Personalführung von ca. 20 Mitarbeiter*innen, die Ablauforganisation und den Personaleinsatz steuern  Die Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicherstellen, Haushaltsansätze entwickeln, über Budgets und Zuschüsse verhandeln, Förder- und Drittmittel akquirieren, die Wirtschaftspläne erarbeiten, das Berichtswesen sowie die Aufstellung der Jahresabschlüsse steuern und absichern Strategisches und konzeptionelles Denken, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, planerische und organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick Zusammenarbeit und Kooperation mit den vor Ort maßgeblichen Trägern Vertretung der Gesamtinteressen des Trägers nach außen / in den entsprechenden Gremien. Verhandlung und Kontakt mit der lokalen und regionalen Politik und Verwaltung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Dipl. Pädagogik, Sozialwissenschaften mit einer Zusatzausbildung Management im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation - in einem für die Kultur und Jugendhilfe relevanten Bereich  Fundierte berufliche Erfahrung in Personalführung, Management- und Leitungspositionen Erfahrung bei der Öffentlichkeitsarbeit / soziale Medien Erfahrung in der Erschließung und Nutzung regionaler Netzwerke Überdurchschnittliches Engagement einschließlich Bereitschaft zur Abend- sowie Wochenendarbeit im Rahmen der Veranstaltungstätigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team die Freiheit eigene Ideen einzubringen und gesellschaftlich relevante Themen maßgeblich mitzugestalten und voranzutreiben eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden, angelehnt an den TVöD Tarif  eine qualifizierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer Firmenwagen vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge (ZVK) jährliche Firmenweihnachtsfeier
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Geschäftsführung (w/m/d)

Di. 24.03.2020
Wuppertal
Seit fast 60 Jahren setzt sich der Troxler-Haus Wuppertal e.V. dafür ein, Menschen mit Unterstützungsbedarfen eine aktive Lebensgestaltung zu ermöglichen. Um der intensiven Förderung auf ihrem Lebensweg gerecht zu werden und eine individuelle Entwicklung in vertrauensvoller Umgebung zu fördern, bietet der anthroposophisch geprägte Verein eine Vielzahl von Einrichtungen. Für die Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gGmbH sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum I. Quartal 2021 in Wuppertal eine Geschäftsführung(w/m/d). Über die Werkstätten: Als Tochtergesellschaft des Vereins eröffnen die Werkstätten 490 Menschen mit Behinderung vielfältige Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten. Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Garten- und Landschaftsbau über die Metallbearbeitung und Handwerksarbeiten bis hin zur Hauswirtschaft, zu Verpackungsarbeiten sowie einer eigenen Rösterei und Bäckerei. Durch individuell entwickelte Förderpläne werden alle Mitarbeitenden bedarfsgerecht in ihren Arbeitsabläufen begleitet, in ihren Begabungen gefördert und umfassend unterstützt. Zukunftsorientierte Leitung der gGmbH unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Personalführung und -entwicklung der rund 90 Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung der Werkstätten sowie Umsetzung und Entwicklung pädagogischer Konzepte im Einklang mit dem BTHG Vertretung der Gesellschaft in regionalen Netzwerken und Gremien sowie Steuerung der Akquise- und Vertriebsaktivitäten in der Region Akademische Qualifikation, idealerweise mit kaufmännischer oder technischer Prägung Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe Gewinnende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ökonomische und pädagogische Aspekte synergetisch zu verbinden Kommunikationsstärke, kooperative Führung und Empathie als Fundament einer zukunftsträchtigen Unternehmensführung
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Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Breckerfeld
Die ZL Microdent-Attachment GmbH & Co. KG ist Teil der inter national führenden GC Unternehmensgruppe und greift auf eine mehr als 40-jährige Erfahrung in der Konstruktion und Herstellung von feinmechanischen Präzisionsteilen für die partielle Prothetik und die dentale Implantologie zurück. Als Leitung für unseren Standort Breckerfeld suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind der zentrale Entscheider für den gesamten Produktionsstandort Aufbau und Ausbau eines lokalen Führungsteams Erhöhung des Absatzes aller am Standort gefertigten Produkte Industrialisierung von Herstellungsverfahren Weiterentwicklung von vorhandenen Produktionsprozessen Unterstützung bei der Produktentwicklung Sie stellen sicher, dass sich alle Prozesse im Rahmen der aktuellen gesetzliche Normen und Regulationen befinden (bspw. Medizinprodukteverordnung) Ihre Berufsausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus dem Bereich Maschinenbau, Chemie oder Wirtschaftsingenieurwesen Ihre Berufserfahrung und Kenntnisse (inkl. Sprachkenntnisse): Solide Erfahrung von mindestens 5-7 Jahren in der Leitung oder Entwicklung eines produzierenden Unternehmens Sie bringen Erfahrung im Turnaround-Management, Change Management und Coaching mit Hohes technisches Verständnis, gepaart mit Kostensensibilität Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen aus dem Bereich Medizintechnik mit Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ein internationales, stark wachsendes und innovatives Unternehmen mit ausgeprägten mittelständischen Strukturen am Standort Breckerfeld Eine langfristige Perspektive Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
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Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 23.03.2020
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 2.750 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Werden Sie Zahlenjongleur, Verhandlungsass, Planungsprofi bei der Diakonie Düsseldorf! Für unsere gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitation und neue Arbeit mbH (renatec GmbH) suchen wir ab sofort einen Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. tragen Sie die Gesamtverantwortung für ein Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. entwickeln Sie zusammen mit den pädagogischen und gewerblichen Führungskräften das Geschäftsfeld Arbeitsmarktförderung weiter und initiieren innovative Projekte. seien Sie in einem schnell wechselnden und wachsenden Geschäftsumfeld für das gesamte Spektrum Finanz-, Personal-, Qualitätsmanagement bis hin zu politischer Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit zuständig. steuern Sie die internen Prozesse der Gesellschaft zielführend und stärken Sie die Wettbewerbsposition am Markt. verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein sozialwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. bringen mehrjährige Leitungserfahrung in einem Sozialunternehmen oder bei einem Träger der beruflichen Bildung mit. verstehen es, sich auf den Ebenen der Politik und der öffentlichen Verwaltung sicher zu bewegen. besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Sensibilität und Improvisationsgeschick runden Ihr Profil ab. verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kompetenz. besitzen unternehmerisches Denken und Handeln. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Tankstellenunternehmer (m/w/d) bei JET in Mülheim an der Ruhr

So. 22.03.2020
Mülheim an der Ruhr
JET steht für günstigen Markenkraftstoff und attraktive Shop- und Snackangebote. Das kommt bei unseren Kunden gut an: JET ist nicht nur die beliebteste Tankstellenmarke in Deutschland, sondern begrüßt durchschnittlich auch mehr Kunden pro Station und Tag als andere Marken-Tankstellen in Deutschland. Die JET Tankstellen Deutschland GmbH verfügt bundesweit über ein Tankstellennetz aus mehr als 670 JET Stationen. Tankstellenunternehmer bei JET in Mülheim an der Ruhr (m/w/d) Sie möchten Teil unserer Erfolgsstory werden? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie ihr eigener Chef! Setzen Sie auf das erfolgreiche JET Konzept und machen Sie sich als Tankstellenunternehmer selbständig. Als selbständiger Unternehmer (§ 84 HGB) haben Sie mit JET eine starke und bekannte Marke im Rücken Abwechslung pur – jeder Tag ist anders, Sie gestalten Ihre Abläufe selbst. Neben Organisation und Kundenkontakten erwarten Sie spannende Führungs- und Managementaufgaben. Ihnen werden bewährte Vertriebs-, Marketing- und Organisationskonzepte (zum Beispiel für den Backshop) zur Verfügung gestellt. Tankstellen bieten eine gute Möglichkeit, ein Unternehmen als Familie zu betreiben Sie haben den Traum, Ihr eigener Chef zu sein. Sie möchten sich eine Existenz aufbauen und dabei Ihr unternehmerisches Denken und Handeln einsetzen. Sie spüren den großen Drang, zu gestalten, zu organisieren und sich selbst zu verwirklichen. Sie sind ein Machertyp und möchten mit Ihrer Arbeit ein attraktives Einkommen erwirtschaften. Fähigkeiten: Unternehmerisches Denken und Handeln Serviceorientierung Anpacker-Mentalität Einzelhandelerf. von Vorteil Lust auf Personalführung Gastro- oder Hotelerf. von Vorteil Sie haben ggf. die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen auf den Betrieb von mehreren Tankstellen zu skalieren und so Ihr Gewinnpotenzial zu vergrößern. Sie erwartet ein guter, partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe zwischen Ihnen als Tankstellenunternehmer und der Mineralölgesellschaft. JET berät Sie im Tagesgeschäft und steht Ihnen auch in unerwarteten Situationen zur Seite. Sie haben Zugriff auf das umfangreiche JET Aus- und Weiterbildungsprogramm.
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Pfarrer (m/w/d) zur Wiederbesetzung der 1. kreiskirchlichen Pfarrstelle / Vorstandsvorsitz

Fr. 20.03.2020
Düsseldorf
Der evangelische Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum 1. Juni 2020 eine Pfarrerin / einen Pfarrer zur Wiederbesetzung der 1. kreis­kirchlichen Pfarrstelle / Vorstandsvorsitz der Diakonie Düsseldorf. Die Stelle wird im uneingeschränkten Dienst besetzt. Die Diakonie Düsseldorf ist der evangelische Wohlfahrtsverband für die Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehört sie zu den fünf größten Arbeitgebern der Stadt. Sie ist in nahezu allen sozialen Feldern tätig, betreut unter anderem über 6.000 Kinder in Kindertagesstätten und Offenen Ganztagsschulen, bietet Beratung und Begleitung im gesamten Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, engagiert sich für arbeitslose, suchtkranke, wohnungslose und neu hinzugezogene Men­schen und bietet nicht zuletzt umfassende Angebote für ältere Menschen, gemeinwesenorientiert, ambulant, teil- und vollstationär. Die Diakonie Düsseldorf ist ein gefragtes Gegenüber für die kommunale Politik und Verwaltung und gestaltet die soziale Land­schaft durch wirksame Angebote und innovative Impulse in Stadt und Region und durch bundesweite Vernetzung aktiv mit.In enger Zusammenarbeit mit den beiden Vorstandskolleginnen und dem Vorstandskollegen entwickeln Sie in Ihrer Position als Vorstandsvorsitzende/r die Diakonie Düsseldorf organisatorisch, finanziell, personell und kulturell weiter. Als Diakoniepfarrer/in des Kirchenkreises verantworten Sie das evangelische Profil der Diakonie Düsseldorf und die konstruktive Kooperation mit den Kirchengemeinden, den Einrichtungen des Kirchenkreises und den diakonischen Trägern im Stadtgebiet. Die Kreissynode ist die Mitgliederversammlung der Diakonie. In der Direktverantwortung befinden sich derzeit die Themen Beratung und soziale Integration wohnungsloser, geflüchteter sowie suchterkrankter Menschen, der Geschäftsbereich Personal, die Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit, Ehrenamt, Fundraising, Mitarbeitendenseelsorge und die Innenrevision. Unsere Unternehmensstrategie setzt auf die hohe Fachlichkeit und hohe Qualität unserer Angebote und neben der Wirtschaftlichkeit auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Wirksamkeit. Unsere besondere Herausforderung besteht darin, die Diakonie Düsseldorf als Unternehmen proaktiv zu steuern und als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.eine überzeugende unternehmerische Führungspersönlichkeit, die strategisch und gestaltend sowie gleichzeitig umsetzungsstark und lösungsorientiert agiert. Ihr modernes Verständnis von Führung ist geprägt von Wertschätzung, Begeisterungsfähigkeit, Vertrauen, Verbindlichkeit und Achtsamkeit. Sie bringen Erfahrung in kirchlicher Praxis und/oder Diakonie mit und können Ihre theologische Expertise in den Unternehmenskontext einbringen. Sie sind geübt in der Moderation von Prozessen und in hohem Maße kommunikationsfähig gegenüber Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden und der Öffentlichkeit. Sie sind Treiber/in von Innovation und Veränderung mit dem Ziel, die Organisation mit Ihrem Team zukunftsorientiert weiter zu entwickeln. Für die Stelle sind eine der Aufgabe angemessene Besoldung und eine attraktive Dienstwohnung vorgesehen.
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 19.03.2020
Düsseldorf
Die ARENIT ist eine mittelständische Unternehmensgruppe. Unsere Unternehmen sind in ihrer jeweiligen Marktnische seit Jahren erfolgreich tätig. Übernommen im Rahmen von Nachfolgesituationen, entwickeln wir unsere Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive weiter. Wir „adoptieren“ Familienunternehmen, damit sie Familienunternehmen bleiben. Für die Besetzung unser nächsten freien Geschäftsführerpositionen in einem unserer Beteiligungsunternehmen suchen wir Ambitionierte Generalisten (m/w/d) als GeschäftsführerSie werden als Geschäftsführer (m/w/d) vor Ort ein mittelständisches Unternehmen verantwortlich führen und weiterentwickeln. Wir glauben, dass Menschen mit Ambition, klarem Kopf und Einfühlungsvermögen ein Unternehmen leiten können, auch wenn sie keine Erfahrung in der jeweiligen Branche haben. Gesamtverantwortung für alle Funktionsbereiche des Unternehmens, ggf. in Zusammenarbeit mit einem weiteren Geschäftsführer/-in Führung der 2.Ebene Entwicklung der Strategie und der Budgetplanung, in Abstimmung mit uns Verantwortung für strategische Wachstumsprojekte (z.B. Neuproduktentwicklung, Partnersuche im Ausland, neue Go-to-Market Ansätze) Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abläufe Verantwortung für den Mitarbeiterstab und die Personalentwicklung Gemeinsam mit uns als Eigentümern bilden Sie ein Team, welches mit Spaß und Leidenschaft Wachstum schafft und seine Mitarbeiter voranbringt.Wir suchen Machergeist, Bodenständigkeit, einen klaren Kopf, und die Fähigkeit, mit den Kollegen und uns als Eigentümern im Team zusammenzuarbeiten. Sie müssen Vertrauen zu Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern aufbauen können und in der Lage sein, sich in technische und kaufmännische Themen einarbeiten zu können. Idealerweise haben Sie einige Jahre in einer Beratung zugebracht und dort das Rüstzeug von Problemstrukturierung und -lösung gelernt. Entscheidungen fällen Sie zahlen- und faktenbasiert. Sie haben Führungserfahrung in einer operativen Rolle gesammelt und wollen die oberste Führungsaufgabe in einem kleineren Unternehmen übernehmen, weil das Ihr beruflicher Traum ist oder weil Sie sich für eine ebensolche Aufgabe in größeren Unternehmen qualifizieren wollen. In einer internationalen Geschäftswelt setzen wir voraus, dass Sie fließend Englisch sprechen und im Ausland gelebt und gearbeitet haben.Wir bieten Ihnen die Schlüsselrolle in Unternehmen mit Qualitätsprodukten und Wachstumspotenzial, die Arbeit im Team mit den Eigentümern, ein attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung und einen Dienstwagen.
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Geschäftsführung (m/w/d) bbw Bildungswerk, Berlin

Di. 17.03.2020
Düsseldorf
bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V. Geschäftsführung (m/w/d) Der bbw Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V. ist als einer der marktführenden Bildungsanbieter und Personaldienstleister der Metropolregion ein Teil der bbw Gruppe und arbeitet eng sowohl mit regional, bundesweit als auch international tätigen Unternehmen, Verbänden und Vereinigungen zusammen. An rund 35 Standorten mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern generiert die bbw-Gruppe (inklusive bbw Akademie) einen Umsatz von ca. € 31 Mio. und arbeitet als gemeinnützige Institution im Verbund der Bildungswerke der Deutschen Wirtschaft. Personelle und organisatorische Führung des Unternehmens sowie Verantwortung für die finanziellen Ergebnisse des Unternehmens und der bbw-Gruppe Leitung Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin-Brandenburg e.V. sowie bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH Enge Abstimmung mit den Vorstandmitgliedern des bbw Bildungswerks der Wirtschaft in Berlin-Brandenburg und einer weiteren Geschäftsführungskollegin der bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder (Produktgruppen) Vernetzung und Positionierung der Angebote auf Auftraggeberseite, Interessensvertretung als Leistungserbringer Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsfelder (z. B. Digitalisierung von Produkten und Dienstleistungen) Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Vertretung der Interessen der bbw-Gruppe gegenüber allen Stakeholdern Erfahrene Führungskraft mit Fokus berufliche Bildungsbranche Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Ausrichtung Leitungserfahrung im Umfeld der (unternehmens-) finanzierten Fort- und Weiterbildungen; Arbeitswelt 4.0, innovativen Lehr- und Lernformaten in der beruflichen Bildung sowie mit SGB II/III finanzierten Arbeitsmarktdienstleistungen, einschlägiges Markt-Know-How Management-/Vertriebskompetenz, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Affinität zu Zukunftsthemen wie Digitalisierung Strategische/konzeptionelle Kompetenz gepaart mit pragmatischem Handeln Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verknüpft mit Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Selbstbewusstes, vertrauensstiftendes Auftreten mit Standfestigkeit und Fingerspitzengefühl Analytisches, strukturiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 17.03.2020
Düsseldorf, Duisburg, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Wuppertal
Innovativer Maschinenbau - Hidden Champion - Mittelstand Unser Klient ist Marktführer im Bereich der Schneide-, Rühr- und Schlagmaschinen. Das mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert seit über 100 Jahren innovative Maschinen in einem Nischenmarkt für Industrie und Handwerk. Neben der hohen Präzision und Zuverlässigkeit schätzen die Kunden vor allem den ausgezeichneten Service. Region Düsseldorf, Duisburg, Köln, Essen, Dortmund, WuppertalKaufmännische Verantwortung - Business Development - Internationale Expansion Sicherstellung einer effizienten Organisationsstruktur und der Wirtschaftlichkeit der Produktion Analyse, Aufbau und Entwicklung neuer Märkte und Produkte Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Expansionsstrategie  Chance für kaufmännischen Leiter mit Blick für Produkt- und Vermarktungspotentiale Als empathischer Teamplayer verfügen Sie über eine positive Grundeinstellung und ausgeprägte Sozialkompetenz. Sie denken und handeln unternehmerisch, kombinieren solide Erfahrungen im kaufmännischen und vertrieblichen Umfeld mit einem neugierigen Blick über den Tellerrand. Mit der Optimierung von Prozessen und Deckungsbeiträgen sind Sie ebenso vertraut, wie mit der strategischen Identifikation von Produktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern. Verhandlungen und Gespräche mit Lieferanten und Banken führen Sie souverän und auf Augenhöhe. Kollegen, Mitarbeiter und Kunden schätzen Sie als bodenständigen und zuverlässigen Partner. Gute Englischkenntnisse und SAP-Erfahrung runden Ihr Profil ab. Jetzt suchen Sie eine Herausforderung, in der Sie aktiv die internationale Expansion vorantreiben und gemeinsam mit Ihrem technischen Geschäftsführerkollegen das Produktportfolio weiterentwickeln.
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