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web-entwicklung: 303 Jobs in Mitte

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Berufseinstieg/Trainee 6
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  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
web-entwicklung

Fachinformatiker Applikationsanalyse / Application Analyst (m/w/d)

So. 16.02.2020
Bielefeld, Berlin
Als Applikationsanalyst (m/w/d) bist du DER direkte Ansprechpartner für unsere Kunden. In der Expertenrolle analysierst und behebst du eigenständig Fehlermeldungen und verantwortest Release- und Patchdaybegleitungen. Gehöre zu der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung.   Ab sofort an unseren Standorten in Bielefeld und Berlin. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Auf deine Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Spannende und herausfordernde Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen Möglichkeiten, mindsquare aktiv mit aufzubauen und maßgeblich zu gestalten. #enterprise2.0 Ein innovatives und freundschaftliches Arbeitsumfelds Inspirierende und motivierende Kollegen Transparenz und eine offene Kommunikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität Erfahrungen im Prozessmanagement nach ITIL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kunden sicherzustellen Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Stark ausgeprägte Kundenorientierung Spaß an der Analyse und Behebung komplexer Problemstellungen Interesse an einer Tätigkeit an unserem Standort in Bielefeld oder Berlin Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen #keinehierarchien #unbefristeterarbeitsvertrag #firmenwagen #persönlichesmentoring #enterprise2.0 #feelgoodevents #weiterbildung #gesundheitsmaßnahmen #bücherflatrate #freundestattkollegen #strukturiertesonboarding
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Product Designer (m/w/d)

So. 16.02.2020
Berlin
ZEIT ONLINE ist eines der größten Online-Nachrichtenmedien Deutschlands, unter anderem ausgezeichnet mit zwei Lead Awards, einem Grimme Online Award, dem amerikanischen Online Journalism Award und vier Medaillen beim internationalen Malofiej Award für Infografik. Bereichern Sie unser Team als Product Designer (m/w/d) Berlin - Vollzeit - Befristeter Vertrag In Ihrer Rolle als Product Designer gestalten Sie als Mitglied der Entwicklungsredaktion neue Features und Produkte für die Website und die Apps von ZEIT ONLINE. Sie entwickeln Ideen und Konzepte, wie wir die User Experience für unsere monatlich 12 Millionen Nutzer und Abonnenten verbessern können – von den ersten Scribbels und Wireframes bis zu fertigen Design-Prototypen. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern, Datenteams und Stakeholdern in der Redaktion und im Verlag zusammen. Sie übernehmen in unserem agilen Entwicklungsprozess als Product Owner die Verantwortung für eigene Themen und Projekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als UI/UX-Designer für digitale Produkte, idealerweise im Publishing-Bereich. Sie verfügen über die nötigen Programmierkenntnisse (HTML, CSS und Javascript), um interaktive Prototypen für neue Features und Produkte zu bauen. Sie schätzen agile Methoden wie Scrum, Kanban und Design Thinking und haben im besten Fall bereits Erfahrung als Product Owner gesammelt. Sie übernehmen gerne Verantwortung für eigene Projekte und treten selbstbewusst gegenüber Stakeholdern und externen Partnern auf. Sie haben idealerweise ein gutes Verständnis für die Aufgaben und Ziele der unterschiedlichen Bereiche eines Verlagshauses. Im Berliner Newsroom von ZEIT ONLINE werden Ihre hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und Ihr starkes Interesse an Online-Technologien geschätzt. Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, denen hochwertige, innovative Produkte und Qualitätsjournalismus am Herzen liegen.
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Product Owner (m/w/d)

So. 16.02.2020
Berlin
ZEIT ONLINE ist eines der größten Online-Nachrichtenmedien Deutschlands, unter anderem ausgezeichnet mit zwei Lead Awards, einem Grimme Online Award, dem amerikanischen Online Journalism Award und vier Medaillen beim internationalen Malofiej Award für Infografik. Bereichern Sie unser Team als Product Owner (m/w/d) Berlin - Vollzeit - Befristeter Vertrag In Ihrer Rolle als Product Owner entwickeln Sie gemeinsam mit Entwicklern und Designern neue Produkte und Features für ZEIT ONLINE. Sie arbeiten unter anderem an der Weiterentwicklung unserer Website, mobilen Apps, Audioangebote für Smartspeaker, Lesercommunity, Newsletter und unseres Redaktionssystems. Sie übernehmen in unserem agilen Entwicklungsprozess die Verantwortung für eigene Themen und Projekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Sie greifen neue Technologien und Trends auf, konzipieren Produktideen, entwickeln Prototypen und testen neue Features mit Hilfe von quantitativen und qualitativen Testmethoden. Sie haben als Product Owner oder Projektmanager gearbeitet oder haben Erfahrungen in der Entwicklung nutzerzentrierter Software. Sie schätzen agile Methoden wie Scrum, Kanban und Design Thinking. Sie beherrschen HTML, CSS und idealerweise eine Programmiersprache wie JavaScript, Python oder PHP. Sie haben ein gutes Verständnis für die Aufgaben und Ziele der unterschiedlichen Bereiche eines Verlagshauses. Im Berliner Newsroom von ZEIT ONLINE werden Ihre hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und Ihr starkes Interesse an Online-Technologien geschätzt. Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Umfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, denen hochwertige, innovative Produkte und Qualitätsjournalismus am Herzen liegen.
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(Senior) SAP Spezialist (w/m/d) Financial Services

So. 16.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Mannheim
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Service Technology- und Enabling Services Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors bei der Entwicklung einer IT-Strategie, von Fach- und IT-Architekturen, der Erstellung betriebswirtschaftlicher Konzepte über die Neugestaltung von Organisationen und IT-Systemen bis hin zur Begleitung der Umsetzung von erarbeiteten Konzepten und dem Projektmanagement an einem der folgenden Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Mannheim oder Stuttgart. Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden in allen Phasen der Auswahl, Implementierung und Optimierung von SAP-Standardsoftware von Banksteuerungsthemen Architekturdesign, funktionale Spezifikation sowie Customizing und Testing Projekt- und ggf. Teamleitung Durchführen von Workshops und Vertreten der Arbeitsergebnisse gegenüber der Kunden Ansprechpartner für das Management des Kunden Business Development bei KPMG mit Fokus SAP Applikationen und SAP Architekturen Studium der (Bank-)Betriebswirtschaft, Mathematik, Informatik oder der Naturwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im Umfeld internationaler Unternehmen, Banken, Finanzdienstleister oder Beratungsunternehmen Fachliche Kenntnisse in den Gesamtbanksteuerungs-Themen Rechnungswesen, Controlling und/ oder Risk Fundiertes Know-how in mindestens einem der SAP-Produkte: smartAFI, FPS, FS-PER/PAPM, S/4HANA Finance, BW bzw. BW/4HANA, BI-Tools (z.B. Lumira, Fiori) SAP Projekteinführungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Software & Solution Architect for Cloud Systems for Digital Rail Germany(f/m/d)

So. 16.02.2020
Berlin
Want to be part of a historically unique project and design the future of Germany’s digital railway? This is the place to be - as a Software & Solution Architect, you'll become a driver of innovative solutions and have a once-in-a-lifetime opportunity: assisting with your topic from its conceptual development, to design to implementation, while at the same time doing your part to bring the brain of intelligent trains to life.Deine Aufgaben: Your tasks: You will mastermind the IT architecture and IT solutions for cloud systems in rail transportation, such as planning and dispatching. You create innovative concepts for an integrated technical architecture of a system with numerous internal and external interfaces. You tackle highest requirements as to performance, latency, reliability, and operational safety. As part of an interdisciplinary team of mathematicians, AI specialists, computer scientists and rail experts, you continuously improve processing speed by optimizing the software and computation hardware. You evaluate and implement high-performance server landscapes (incl. GPU architectures), cloud solutions, interfaces, and data pipelines to meet continuously evolving system requirements. You define the long-term development roadmap of the computing environment, including pilot test products, and interact with internal and external partners in the implementation process. Your profile: You have successfully completed a Master’s degree in computer science or a comparable field of studies. You are experienced in the architecture and implementation of Cloud systems. You are familiar with hardware acceleration, GPU landscapes, ASICs, massive parallelization, or related technologies, and you follow the latest trends in the industry. Ideally, you possess basic knowledge of Machine Learning and Artificial Intelligence. You feel comfortable in an agile working environment using modern development techniques and formats, and you are skilled in managing partners and stakeholders. If you have excellent English skills, you’ve come to the right place!
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Leiter Ökosystemstrategie und -entwicklung (w/m/d)

So. 16.02.2020
Berlin
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: Mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Im Bereich des Chief Digital Officers (TD) suchen wir Dich als Leiter „Ökosystemstrategie und -entwicklung" (w/m/d) am Standort Berlin. Der CDO-Bereich ist verantwortlich für die Digitalisierung im DB Konzern und somit für einen zentralen Hebel zur Umsetzung unserer Strategie „Starke Schiene". In dieser Funktion verantwortest Du die Gesamtstrategie für Ökosysteme bei der DB und die strategische Ausrichtung entsprechender Ökosystem-Einheiten sowie die Entwicklung dieser Einheiten innerhalb des DB Konzerns. Du trägst mit der Verankerung des Ökosystem-Ansatzes in der Organisation zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der DB maßgeblich bei. Dazu richtest Du gemeinsam mit den Geschäftsfeldern und externen Partnern Wertschöpfungsketten systematisch zur Steigerung des Kundennutzens und der operativen Effizienz aus. Deine Aufgaben: Konzeption und Entwicklung der übergreifenden Ökosystemstrategie sowie systematische Ableitung des nötigen Portfolios von Ökosystemeinheiten im Konzern Definition des strategischen Rahmens für aufzubauende Ökosystem-Einheiten Aufbau und Stabilisierung von neuen Ökosystem-Einheiten und Begleitung des Transfers in die Geschäftsfelder und Serviceeinheiten des Konzerns Ausrichtung der Screening und Scouting-Aktivitäten für den Aufbau neuer Ökosystem -Einheiten (insb. durch Geschäftsmodellentwicklung mit Partnern) Kontinuierliche Ausrichtung des Portfolios auf Marktentwicklungen sowie Bewertung der Performance von Ökosystem-Einheiten inklusive der Entwicklung und Anwendung eines strategischen Performance Reviews Definition der Dachmarken-Strategie für die konzernweiten Ökosystem- und Partnerschaftsaktivitäten sowie Reporting der Aktivitäten in Konzerngremien Definition der Plattformstrategie für Partnerschaften zur schnellen sowie rechtlich einwandfreien Anbahnung von Partnerschaften im Kontext der Ökosysteme Dein Profil: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit fundierter Berufserfahrung im Themenfeld Digitalisierung, Geschäfts- und Partneringmodelle Expertise im Bereich Strategie, Digitalisierung und Geschäftsmodelle sowie der Entwicklung und dem Aufbau von Ökosystem-Einheiten, gerne erworben im Consultingbereich oder in einem großen Industrieunternehmen/Großkonzern Relevante Erfahrung in „Corporate-Innovation" Methoden im Kontext von ökosystemischer Zusammenarbeit zwischen Großkonzernen Führungserfahrung, Empathie, Interesse zur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden Analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke sowie Entrepreneur-Spirit und hoher Gestaltungswille Teamspirit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft Hohe Durchsetzungs-, Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im öffentlichen Reden/Keynote Speaking Sehr guter Überblick über und Kontakte in relevante Netzwerke, z.B. Corporate Innovation, Venture Capital
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(Senior) Consultant (w/m/d) SAP Supply Chain Planning / SAP IBP / PP/DS in S/4HANA

Sa. 15.02.2020
Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen. Unterstütze eines unserer Teams an den Standorten Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Stuttgart oder Ulm.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Deine Aufgaben Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung von SAP als zentraler Ansprechpartner im Bereich Supply Chain Planning mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning (SAP IBP) und/oder PP/DS in S/4HANA Dabei berätst Du unsere Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus' in allen Fragestellungen rund um das Thema SAP IBP und PP/DS in S/4HANA, angefangen von der Analyse der Prozess- und Systemlandschaft. Du nimmst die Ist-Prozesse auf und definierst mit Deinem Team die Soll-Prozesse. Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen und definierst Lösungen im SAP IBP und PP/DS unter Berücksichtigung der relevanten Schnittstellen CPI-DS und CIF Du konfigurierst SAP IBP (Customizing z. B. der Planungsbereiche, Heuristiken und Optimierer, Aufsetzen von Stammdaten) bzw. PP/DS (Stammdatendefinition, Customizing z.B. der Feinplantafel, Heuristiken und Planungstools), überwachst die Implementierung, führst Softwaretests durch und begleitest den Cutover und die Rollouts. Du hast Spaß an teamübergreifenden, innovativen, nationalen und internationalen Projekten, die Dich fachlich und technisch fordern, und bei denen Du Dich weiterentwickeln kannst. Du setzt Deine Expertise zur Ausgestaltung unseres Lösungsportfolios ein. Neue Trends greifst Du eigenständig auf und entwickelst unsere Dienstleistungsangebote im Bereich SAP Supply Chain Planning weiter. Du wirkst mit Deiner Erfahrung bei der Angebotserstellung und bei Vertragsverhandlungen mit (Senior) Consultant (w/m/d) SAP Supply Chain Planning wirst Du bei uns mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Kenntnisse der Supply Chain Planungsprozesse wie Absatzplanung, Netzwerkplanung, Bestandsplanung, Produktions- und Feinplanung Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Supply Chain Planungslösungen basierend auf SAP IBP bzw. PP/DS Du hast Erfahrung als Teil- oder Projektleiter über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) hinweg sowie Erfahrung mit Agilen Methoden wie Scrum. Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Projekt oder im Unternehmen und hast Freude an der Weiterentwicklung von jüngeren Kollegen. Unsere Kunden überzeugst Du durch Deine tiefe Fachkenntnis, Dein professionelles Auftreten und Deine sehr guten Kommunikationsskills. Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher. Um unserer Kunden vor Ort optimal beraten zu können, bringst Du eine hohe Reisebereitschaft mit. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager (m/w/d) Human Capital – Change Management in Digitalen Transformationen

Sa. 15.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
(Senior) Manager (m/w/d) Human Capital – Change Management in Digitalen Transformationen Job Nummer: 27043 Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Human-Capital-Berater in Deutschland gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft der Arbeit. Unsere Unterstützungsleistungen umfassen für alle Unternehmensbereiche strategische Change-Beratung, Leadership- & Learning-Programme sowie die Veränderungsbegleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen. Speziell für die Personalfunktion umfassen unsere Tätigkeiten die Implementierung von HR-Cloud-Lösungen, die strategische Weiterentwicklung und den Auf- und Umbau der Personalfunktion, Talent-Management-Strategien sowie die umfassende Beratung bei Vergütungs- und M&A-Fragen. Dabei sind wir in allen Projekten davon überzeugt, dass in jeder Organisation und bei jeder Veränderung der Mensch den Unterschied macht. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Begleitung und Führung von Change Teams in komplexen, agilen Technologieimplementierungen sowie Mitgestaltung von digitalen Transformationen mit dem Fokus auf ERP, Cloud, Future of Work und RPA Identifikation und Steuerung der Veränderungsbedarfe bei Führungskräften und Mitarbeitern sowie Entwicklung ganzheitlicher Change-Management-Architekturen inkl. Change Readiness, Organisations-Alignment, Kommunikation und Trainingsprogrammen in Projekten bei Kunden Bearbeitung eines Projektes über alle Phasen hinweg (Angebot, Aufwandsschätzung und Kostenkalkulation, Analyse, Planung, Konzeption und Umsetzung) Ständige Weiterentwicklung unserer Deloitte Change-Management-Methode und Anpassung auf individuelle Projektkontexte Counseling von jüngeren Kollegen (m/w/d) Darin sind Sie Spezialist Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Sehr hohe Expertise im Change Management in internationalen Digitalen Transformationen gepaart mit breitem Interesse an Technologie-Trends und der digitalen Welt Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit von Klein- bis Großgruppen Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitern und umsichtiger Umgang mit Peers Hohe Expertise im Projektmanagement gepaart mit effektiver Steuerungsfähigkeit und sehr ausgeprägtem unternehmerischen Denken Exzellente Anpassungsfähigkeiten an neue Situationen mit hoch flexibler Herangehensweise und umfangreicher Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Was Sie von uns erwarten können Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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Junior Berater SAP Security (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München, Oldenburg in Oldenburg
Ansteckend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Werde mit uns Vorreiter in der SAP-Beratung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den ersten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 8.000 Spezialisten in 25 Ländern sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! für unsere Standorte Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Heidelberg, Hamburg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart. Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. Du übernimmst erste Beratungsaufgaben bei unseren Kunden in spannenden SAP Securityprojekten. Mit Deiner Expertise unterstützt Du bei der Entwicklung und Umsetzung von SAP Berechtigungskonzepten für unsere nationalen und internationalen Kunden. Als zentraler Ansprechpartner im Projekt bist Du außerdem für die Durchführung von SAP Security Schulungen und das Coaching unserer Kunden verantwortlich. Bei der Durchführung von Security Audits und bei der Erstellung von Maßnahmenkatalogen ist Deine Unterstützung gefragt. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. Du hast idealerweise bereits erste Programmiererfahrung, bestenfalls mit JAVA oder ABAP und ein ausgeprägtes Interesse Security Themen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. Deine analytischen Fähigkeiten und Deine konzeptionelle Denkweise runden Dein Profil ab. Regelmäßige Reisen sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters- vorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Tester (m/w/d) Kamerabasierte Personenzählung

Sa. 15.02.2020
Berlin
Pacesetting. Passionate. Together. Seit 1899 prägt HELLA als einer der führenden Automobilzulieferer weltweit die Branche mit innovativen Lichtsystemen und Fahrzeugelektronik. Daneben ist das Unternehmen einer der wichtigsten Partner des Ersatzteilehandels sowie der freien Werkstätten. Unser Antrieb: die Mobilität von Morgen zu gestalten und die zentralen Markttrends wie Autonomes Fahren, Effizienz und Elektrifizierung, Konnektivität und Digitalisierung sowie Individualisierung voranzutreiben. Dafür setzen sich täglich weltweit 39.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. HELLA Aglaia Mobile Vision GmbH ist ein weltweit führender Entwickler intelligenter Bildverarbeitungssysteme für Fahrerassistenzsysteme, autonome Fahrfunktionen, Elektromobilität und Personenzählung. Als Arbeitgeber bieten wir das Beste aus zwei Welten – zum einem die Dynamik und Arbeitskultur eines Start-ups, zum anderen die Vorteile eines mittelständischen Konzerns mit weltweiter Technologieführerschaft. Werde Teil der Zukunft und unterstütze uns im Softwaretesting im Bereich Personenzählung. Du arbeitest mit an Entwicklung und Test unserer bestehenden Produktlinien für die Fahrgast- und Personenzählung sowie am Test unserer neuen Produktlinie für die Fahrgast- und Besucherzählung von morgen. Du arbeitest im SCRUM-Team an der Automatisierung und Durchführung von Tests. Darüber hinaus gehören Planung, Aufbau und Pflege der Testinfrastruktur sowie das Erstellen von Testdokumenten zu deinen Aufgaben. Studium der Informatik, Elektrotechnik, Robotik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte, nachweisbare Programmierkenntnisse in C/C++ und Python Mindestens Grundkenntnisse in Linux und Bash Scripting sowie idealerweise Kenntnisse über Docker Erfahrungen in SW-Testing sowie in Testautomatisierung mit Robotframework oder etwas Vergleichbarem Erfahrungen im Bereich Bildverarbeitung (z. B. OpenCV) und bereits vorhandene Zertifizierungen nach ISTQB sind von Vorteil Ebenso von Vorteil sind Erfahrungen mit Bitbucket, Jira und Jenkins Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du arbeitest gerne im Team, bist bereit Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln Be part of our team: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten motivieren dich zu Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Be part of our spirit: Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job l(i)eben und Experten ihres Faches sind, stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsame Teamevents sowie Sommer- und Weihnachts­feiern stärken den Zusammenhalt und formen ein leistungsstarkes Ganzes. Be part of our direction: Du wirst in deine neuen Aufgaben eingearbeitet und erhältst alle nötigen Schulungen und Trainings. Wir bilden dich individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen weiter, um deine persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Be part of our balanced work-life: Freu dich auf flexibles und mobiles Arbeiten, private Paketzustellung und firmeneigenes Car-Sharing. Unser Eldercare-Programm unterstützt dich zudem bei der Betreuung von Familienmitgliedern. Be part of our healthy habits: Diverse Sportangebote, Teilnahme an verschiedenen Firmensportevents, Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate sowie zweimal wöchentlich Obst und Gemüse halten dich fit.
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