Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weiterbildung: 46 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • It & Internet 9
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Medizintechnik 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Versicherungen 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Transport & Logistik 3
  • Werbung 2
  • Agentur 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Marketing & Pr 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Weiterbildung

Sachbearbeiter Personalentwicklung / HR & Organisational Development (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Hamburg
Statista ist eines der führenden Data-as-a-Service-Unternehmen der Welt.  Mit unserer High-End-Daten-Plattform und zahlreichen weiteren intelligenten Produkten und Services aus dem Bereich Market Analysis sorgen wir dafür, dass weltweit faktenbasierte Entscheidungen getroffen werden. Aufgrund unserer hohen Datenqualität zählen viele der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmen zu unseren Kunden.  Vor 15 Jahren in Hamburg als Start-up gegründet, hat sich Statista mittlerweile zu einem global-operierenden Unternehmen mit über 1100 Mitarbeitern und 13 Standorten in Asien, Europa und Nordamerika entwickelt.  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von klaren Zielen, professioneller Zusammenarbeit und einer hohen Internationalität, in der jeder Einzelne seinen Beitrag zum Erfolg leistet.  Werde Teil unseres Teams!  Dein Team: Als Team HR & Organisational Development haben wir ein klares Ziel: sicherzustellen, dass sich alle Kolleg:innen weltweit bei Statista wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Während wir uns zum einen um personalrelevante Anliegen kümmern und die Unternehmensentwicklung HR-seitig vorantreiben, sorgen wir mit unserer Statista University gleichzeitig für die Entwicklung jede:r Einzelnen. Unterstützung in allen Bereichen der Personalentwicklung Fokus: Administrative und organisatorischen Tätigkeiten in der „Statista University“ Fokus: Administration der internationalen Teilnehmenden Projektarbeit (bspw. Mitentwicklung von neuen Lehrveranstaltungen) Kommunikation auf allen Hierarchiestufen inkl. Kommunikationsverwaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Dienstleistungsbereich inkl. 3 Jahre Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Trainingsadministration, Personalentwicklung oder Veranstaltungsplanung  Absolut vertrauenswürdig, freundliches Auftreten, kontaktfreudig und kreativ Sehr gute kommunikative, strukturierte und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Gute Anwenderkenntnisse mit Office 365 insbesondere mit den Programmen Excel und PowerPoint 20 Stunden pro Woche (flexibel gestaltbar) Affinität zu Daten(-banken) und Zahlen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext  Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten  Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings  Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung  Hervorragende Innenstadtlage Zahlreiche Teamevents  Betriebliche Altersvorsorge  Bezuschussung Ticket Öffentlicher Nahverkehr Visa Support Sabbatical Home-Office & Flextime
Zum Stellenangebot

Inhouse Softwareentwickler .NET (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Hamburg
ls Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Als Inhouse Softwareentwickler .NET (m/w/d) wirst du Teil eines agilen Entwicklerteams in Hamburg, das ganz nach dem Leitbild seiner DevOps-Strategie „you build it, you run it“ agiert. Mit der Entwicklung und Umsetzung von Webapplikationen für interne Verwaltungsprozesse, unterstützt du die Neugestaltung unserer Corporate Infrastructure. Durch die Nähe zu Product Owner, Fachseite und Entscheidungsträgern kannst du dabei unmittelbaren Einfluss auf die Gestaltung der neuen Prozesse und Anwendungen nehmen.  Du setzt Softwareanforderungen unserer Fachbereiche um und entwickelst passgenaue Webapplikationen (u.a. mit .Net, Vue.js, RabbitMQ und Azure DevOps) Für deine User Stories verantwortest du sowohl Front- als auch Backend Tasks Du gewährleistest die Nachhaltigkeit deines Codes durch hohe Code-Qualität und automatisierte Testverfahren, wie z.B. Unit Tests Du setzt eigene fachliche und technische Impulse für die Konzeption und Umsetzung neuer Anwendungen für unsere internen Prozesse  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst bereits einschlägige Praxiserfahrung mit und bist mit Frontend Frameworks wie Vue.js, React oder Angular vertraut Du hast fundierte Kenntnisse in .Net und Javascript und hast ein Gespür für modernes und benutzerfreundliches Design Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du sprichst sehr gut deutsch und hast hohe Qualitätsansprüche an deine eigene Arbeit Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben und unser Team am Standort Nürnberg ab sofort unterstützen! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Zum Stellenangebot

Praktikant/in Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
British American Tobacco mit Sitz in London ist ein Global Player, der Tabakprodukte und sogenannte potenziell risikoreduzierte Produkte (PRRP) herstellt. Mit Präsenz in mehr als 200 Märkten und 45 Produktionsstätten in 42 Ländern beschäftigt die British American Tobacco Gruppe weltweit mehr als 55.000 Mitarbeiter. British American Tobacco Germany ist der drittgrößte Tabakkonzern in Deutschland. Von der Außenalster in Hamburg steuern wir alle Aktivitäten für das deutsche Geschäft. BAT befindet sich im Wandel - wie keine andere Organisation. Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir zum 1. Februar 2022 Praktikanten (m/w/d), die – wie wir – unseren Ethos jeden Tag leben. Sei ein Teil unserer Transformation! POSITIONIERUNG DER STELLE UND VERANTWORTUNGSBEREICH Für unseren Standort in Hamburg suchen wir für 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung & Rekrutierung. Bewirb dich bis zum 19. Dezember 2021! Gehalt: 1.700€ Standort: Hamburg Unterstützung bei der Planung der internen lokalen und internationalen Trainingsmaßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen (Karrieremessen, Studentenbesuche, Case Studies an Zielhochschulen) Mitwirkung bei den Assessment Centern und dem Onboarding von Young Talents Aktive Mitarbeit in weiteren aktuellen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. im Bereich Talent Management) Mithilfe bei der Gestaltung des Social Media-Auftritts von BAT Germany Offenheit und Kommunikationsstärke Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Kollegen zu arbeiten Selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal und Social Media Gute relevante Studienergebnisse Eine fundierte Praxiserfahrung, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine solide Grundlage für deinen späteren Berufseinstieg Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur, in der Offenheit und Wertschätzung großgeschrieben werden Eigene Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche sowie die Möglichkeit, an einer internen Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen Persönlichen Ansprechpartner, der Dich betreut und Dir regelmäßig Feedback zu Deinen Aufgaben und Deiner Entwicklung gibt. Networking mit anderen Praktikanten beim Praktikanten-Lunch oder bei Afterwork Events Ein monatliches Gehalt von 1.700€
Zum Stellenangebot

Senior People Development Manager:in (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München, Hamburg, Gilching, Schramberg
New Work Pioniere und außergewöhnliche Markengruppe mit dem Ziel, bedeutende Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln - das sind wir, die celebrate company: mit hochwertigen Papeterie-Produkten, digitalen Services und einem großartigen Team. Unter unserem Dach vereinen wir die Power unsere starken Marken kartenmacherei, faireparterie, celebrate Apps und celebrate digital printing. Als Herzstück unserer company stehen unsere Mitarbeiter:innen für uns an erster Stelle. Damit diese sich weiterentwickeln und wachsen können suchen wir als Verstärkung für unseren People Tribe eine:n Senior People Development Manager:in (m/w/d). Als Project Owner treibst du unsere etablierten Feedback Prozesse voran und entwickelst diese weiter. In unserer remote-first Kultur verantwortest du die Entwicklung und Etablierung von “learning”-Initiativen und trägst diese in die Teams. Für unsere Chapter- und Tribe Leads bist du Ansprechpartner:in für alle Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeiter:innen. Du begleitest individuelle Entwicklungsprozesse. Unsere gelebten People Development Prozesse transformierst du auf unseren Produktionsstandort und neue Teams. Als Botschafter:in unserer Werte vertrittst du diese in deinen Interaktionen mit allen Mitarbeitenden. Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im People Development, idealerweise in einer New Work Kultur. Die Fähigkeit, schnell in die Unternehmenskultur einzutauchen, das Vertrauen von Kolleg:innen und Team Leads zu gewinnen und als kommunikationsstarke:r und überzeugte:r Netzwerker:in zu agieren. Ausgeprägte Projektmanagement Skills und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und abzuschließen. Erfahrung mit Change Projekten in digitalen Arbeitsumfeldern ist ein großes Plus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir sind ein internationales Team! Unsere gelebte Überzeugung, dass die besten Ergebnisse dort entstehen, wo sich jeder optimal entfalten kann. Deswegen arbeiten wir mit einem Höchstmaß an Selbstverantwortung und Flexibilität: agil, cross-funktional und wachstumsorientiert. Ob Remote oder Office Work, Teilzeit oder Vollzeit - du arbeitest so, wie es am besten zu dir passt.
Zum Stellenangebot

Trainer für Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Die Paychex Deutschland GmbH ist eine Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York. Innerhalb der GmbH bündeln sich mehr als 37 Jahre Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zu Paychex gehören die Lohndata in Berlin sowie die dänische Lessor Group, der führende Anbieter von Softwarelösungen für Payroll- und Human-Capital-Management für kleine und mittelgroße Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Paychex Inc., betreuen wir in Deutschland über 6.000 Arbeitgeber. An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Itzehoe und Lünen beschäftigen wir mehr als 180 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Hamburg sowie im Homeoffice eine*n Trainer für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Trainingsangebote für Bestandsmitarbeiter (gesetzliche Änderungen, Softwaretrainings, usw.) Planung und Koordination von Themen und Termine zusammen mit den Fachabteilungen Mithilfe bei der Entwicklung und dem Aufbau einer lernenden Organisation Ausbau des Trainings in Zusammenarbeit mit weiteren internen Trainern Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter Nach Möglichkeit führst Du auch Trainings in den Bereichen der sozialen Kompetenzen durch und hältst Ausschau nach externen Weiterbildungsmöglichkeiten Auf- und Ausbau von Lernvideos und internen Schulungsmaterialien Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht Erfahrung aus der Erwachsenenbildung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter von Vorteil Mehrjährige Erfahrung als Dozent und Referent von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit; Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Erfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachrichtungen Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich Erfahrungen im Erstellen von Lernvideos Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege Wertschätzung auf Augenhöhe und Feedbackkultur Die eigenständige Wahlmöglichkeit aus dem Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aktuelle Hardware Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichem Leistungs- und Unternehmensbonus Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall
Zum Stellenangebot

Werkstudent Wissensmanagement *

Do. 02.12.2021
Hamburg
Starten Sie durch bei der HD BA Comm. Center GmbH! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Unterstützung der Führungs­kraft (m/w/d) Konzeption, Erstellung und Weiter­ent­wicklung von Wissens­ver­mittlungs­formaten in digitalen Formaten, bspw. Lern­videos (Articulate 360) Pflege und Weiterentwicklung von LMS-Strukturen sowie Wissens­daten­banken Mitarbeit in Pro­jekten Erstellung von Präsen­tationen Durchführung von Ana­lysen Begonnenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, Volks­wirt­schafts­lehre, (Wirt­schafts-)Infor­matik, Medien­wissen­schaften, Kommu­ni­ka­tions­wissen­schaften, Päda­gogik oder Psycho­logie Eine hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Team­fähig­keit sowie eine selbst­ständige Arbeits­weise Gute MS Office-Kenntnisse, ins­besondere Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse im Umgang mit Autoren­tools, wie Articulate oder LMS wie ILIAS wünschens­wert Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Events Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung. Mitarbeiterrabatte Sparen Sie dank unserer Mitarbeiter­rabatte bei einer Viel­zahl von Partnern und Shops. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
Zum Stellenangebot

Trainee Studienberatung & Sales (m/w/d) inkl. Master-Fernstudium

Do. 02.12.2021
Hamburg
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IU trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Studium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Verstärke unser Team ab sofort in Teilzeit (ca. 30h/ Woche) als Trainee in der Studienberatung & Sales (m/w/d) an unserem Studienort in Hamburg und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IU. Du rekrutierst und berätst Interessenten und Studienbewerber zu unserem dualen Studienmodell und den Studieninhalten Du gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Praxispartnern zusammen Du pflegst und baust die Geschäftsbeziehungen zu unseren Unternehmenskunden aus, mit dem Ziel der Neukundengewinnung sowie nachhaltiger Kundenbindung Du führst Bewerbertrainings durch und machst junge Menschen fit für den Berufseinstieg Du stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums Du übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und Studienverträge Du wirkst bei der Planung, Koordination und Durchführung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten (z.B. Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen) mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Erststudium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Du bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Rekrutierung von Berufseinsteigern und/oder im Vertrieb mit Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein überzeugendes und empathisches Auftreten Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Flexible Arbeitszeitreglungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
Zum Stellenangebot

Verkaufstrainer (m/w/d) Training Center

Do. 02.12.2021
Norderstedt
Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Für unseren Standort Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstrainer (m/w/d) Training Center. Konzeption, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von Trainings für Jungheinrich Vertriebsmitarbeiter/innen – auch im Zuge von Produkteinführungen Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Vertriebstrainings im Training Center sowie international Beratung, Unterstützung und Nachhalten von Trainingsmaßnahmen der Vertriebsorganisation sowie der Produktions- und Geschäftsbereiche in allen Belangen hinsichtlich Trainingsorganisation und -durchführung Weiterentwicklung von Train-the-Trainer-Konzepten für Multiplikatoren in den operativen Vertriebseinheiten Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, -mitteln und -konzepten Neu- und Weiterentwicklung von Wissenschecks für Trainingsmaßnahmen Mitarbeit an verschiedenen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, vorzugsweise in der Flurförderbranche, in der Logistik oder einem vergleichbaren Industriebereich Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guter Rhetorik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Flexible Arbeits­zeiten Unterstützung Alters­vorsorge Mitarbeiter­angebote
Zum Stellenangebot

Agile Master | Digital Retail | OTTO IT (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Hamburg
Die Weiterentwicklung der Plattform otto.de gehört zu den aktuell spannendsten Projekten im europäischen E-Commerce. Unseren Kunden bieten wir schon heute ein vielfältiges Produkt- und Markenangebot – mit Millionen Artikeln, mit Tools für smarte und persönliche Beratung, mit den besten Services und einem vertrauensvollen Verhältnis zu den Partnern. Schon heute haben wir zwei Millionen visits am Tag und 600 deployments in der Woche, die Plattform soll weiter wachsen und du kannst dabei sein.Du hast Lust Teil eines großen Unternehmens zu sein und dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann bist du bei OTTO genau richtig. Als Agile Master arbeitest du an diversen Schnittstellen mit unterschiedlichsten Rollen zusammen. Du begleitest sowohl den Product Owner bei seiner Arbeit als auch das Team und hilfst damit, weitere exzellente Produkte für den Händler OTTO zu entwickeln. In unserem einzigartigen Team findest du vieles, was du hoffentlich genauso schätzt wie wir: Leidenschaft für die Bearbeitung der anfallenden Aufgaben, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch! Die Digital Retail Platform ist ein zentraler Bestandteil von OTTOs Strategie auf dem Weg zu digitalem Handelsmodell des Händlers OTTO.Werde Agile Master für ein oder mehrere unserer motivierten Entwickler*innenteams und fördere die Teams und die umliegende Organisation in Ihrer agilen Transition. Du hilfst langfristig wechselnden Entwicklungsteams, agile Prozesse zu leben und kontinuierlich zu verbessern. Du organisierst Meetings, moderierst, gibst Feedback und stellst dich vor die Entwickler*innen. Du berätst die disziplinarischen Führungskräfte, wie sie im agilen Umfeld angemessen agieren können und hilfst, agile Methodiken und Arbeitsweisen tief zu verankern. Den Product Owner unterstützt du durch Coaching und Sparring. Du hilfst auch anderen Teams in der Organisation, Agilität zu leben zu lernen und teilst aktiv dein Wissen. Persönlich zeichnen dich vor allem dein Teamgeist und deine Kommunikationsstärke aus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrungen bringst du mit. Stetiger Change und Veränderung machen dir Spaß und du hast den richtigen Blick, welcher Change zu welchem Zeitpunkt möglich und sinnvoll ist. Agile Transition ist deine berufliche Leidenschaft. Du hilfst dem Team durch großes empathisches Verständnis und bist ein*e Meister*in der wertschätzenden Kommunikation. Du teilst gerne dein Wissen? Genau das wünschen wir! In deinem bisherigen Werdegang hast du schon viel Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach gesammelt, und Design Thinking, XP, Kanban und Scrum hast du auch bisher schon erfolgreich eingesetzt. Werde Teil eines Teams, das ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung genießt und sich aus Expert*innen und Berufseinsteiger*innen zusammensetzt. Hier lernt jeder von jedem und Teamwork wird großgeschrieben. Dabei genießt du ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum – das zeigt sich übrigens auch in den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office sind gelebte Realität. Du triffst bei uns auf Führungskräfte, für die die Übernahme von echter Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung nicht nur leere Worte sind. Dir wird Vertrauen geschenkt und Verantwortung übergeben. Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit und einer 37,5-Std.-Woche profitierst du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern, einer vergünstigten HVV-Proficard, modernen Kantinen und einem Fitnessstudio auf dem Firmengelände, KiTa-Gutscheinen und diversen Vergünstigungen in Musicals & Freizeitparks, Reisen und DSL- oder Mobilverträgen – um nur einige zu nennen. Besuche darüber hinaus Schulungen und Fachkonferenzen, bleibe up to date und lerne eine Unternehmenskultur kennen, in der mehr für dich steckt - beim zweitgrößten Online-Händler der Welt!
Zum Stellenangebot

Human Resources Coordinator (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Hamburg
Im 19. Jahrhundert kam John Fontenay aus Pennsylvania in die Metropole am Wasser, um sich hier als Schiffsmakler niederzulassen. Er verliebte sich in die schönste Wasserlage Hamburgs und erwarb 1816 das einzigartige Grundstück im Herzen der Stadt, auf dem der Hamburger Unternehmer Klaus-Michael Kühne und seine Frau Christine Kühne heute - zweihundert Jahre später - ein Hotel der Luxusklasse eröffneten.   The Fontenay ist ein Abbild des modernen Hamburg – eine Hommage an die Hansestadt. Unmittelbar an der Außenalster gelegen, vereinen sich in diesem „Modern Classic“ auf besondere Weise urbane Natur und kosmopolitischer Lebensstil. Die faszinierende, skulpturale Architektur beherbergt 130 luxuriöse Zimmer und Suiten. Das Herzstück bilden das imposante 27m hohe Atrium und ein verglaster, begrünter Innenhof. Im Gartenrestaurant Parkview genießt man eine facettenreiche Küche mit norddeutschem Einschlag. Lässige Barkultur findet sich mit Traumblick auf die Alster, in der Fontenay Bar. Darüber, in der siebten Etage, liegt das Gourmetrestaurant Lakeside. Für Tagungen und Events stehen vier Veranstaltungsräume mit 48m² - 220m² und Tageslicht zur Verfügung. Über den Dächern Hamburgs erlebt man auf 1.000m² eine exklusive Wellnesswelt mit 20m Innen-/Außenpool. Das Hotel ist Mitglied von The Leading Hotels of the World.     Das The Fontenay hat eine sehr feine und besondere Zielgruppe - sie heißt: der Gast. Jeder Gast ist auf seine Weise einzigartig - und so individuell wie das Hotel selbst. Jeder unserer Gäste soll sich erkannt, wohl, verstanden und respektiert fühlen. Das ist internationale Gastfreundschaft in Perfektion.  Wir möchten Sie gewinnen, mit uns gemeinsam einen zeitgemäßen und kosmopolitischen Lebensstil zu kreieren. Mit Ihrer Unterstützung werden wir einzigartige, emotionale Erlebnisse erschaffen. Welche Position Sie auch immer bekleiden werden – Sie sind ein bedeutender Teil unserer Mission. Sie sind - wie alle im Team - „Créateur des The Fontenay Lebensstils“. Anstellungsart: Vollzeit Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Auszubildenden in allen personellen Angelegenheiten Planung und Durchführung aller Maßnahmen zur Personalrekrutierung Führen von Vorstellungsgesprächen Vorbereitende Aufgaben der Lohnbuchhaltung Planung, Durchführung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiter-Events, Onboarding-Veranstaltungen Erstellung & Verwaltung von jeglichen personalrelevanten Dokumenten Ansprechpartner für Mitarbeiterbenefits  (betriebliche Altersvorsorge, HVV, Sodexo) Zusammenarbeit mit Unternehmen, Behörden und den ausbildungsbegleitenden Institutionen (Handelskammer, Berufsschule) Mitarbeit an HR-Projekten Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich Erfahrung in der Luxushotellerie AEVO von Vorteil Positive Ausstrahlung und kommunikative Persönlichkeit          Sozialkompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein    Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung  Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse     Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem privat geführten Hotel mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens  Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter  Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage direkt an der Alster Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse sowie verschiedene attraktive Arbeitgeberleistungen
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: