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Weiterbildung: 3 Jobs in Algermissen
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Weiterbildung
Spezialist (m/w/d) Leadership Development
Fr. 05.03.2021
Hannover
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Spezialist (m/w/d) Leadership Development. Konzeption und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und strategischen Kernkompetenzen im Bereich Leadership, Kommunikation und Change Steuerung der verbandsweiten Führungskräfteentwicklung einschließlich entsprechender Dienstleister (z.B. Trainingsanbieter und Coaches) Entwicklung von Richtlinien und Qualitätsstandards für die Führungskräfteinnerhalb des Verbandes Evaluation der Angebote der Führungskräfteentwicklung Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern in ausgewählten Fragestellungen der Führungskräfteentwicklung Schnittstelle zum Nachfolgemanagement: Unterstützung, Begleitung und Steuerung der Teilnehmer in den Nachwuchs- und Entwicklungsprogrammen Einbindung in Projektarbeit innerhalb des HR-Bereiches Abgeschlossenes (Hochschul-)studium der Pädagogik, Psychologie, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung (Inhouse oder im Beratungsumfeld) Idealerweise verfügen Sie über eine Coachingausbildung Idealerweise Branchenerfahrung im Beratungsumfeld Engagierter Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.
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Koordinator (m/w/d) Training & Qualifizierung cGMP
Fr. 26.02.2021
Springe, Deister
Octapharma in Springe bei Hannover ist einer von weltweit insgesamt sechs Produktionsstandorten der Octapharma-Gruppe. Unsere Mission ist es, Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen zu helfen und ihnen ein weitestgehend normales und vor allem lebenswertes Leben zu ermöglichen. Durch die Entwicklung und Produktion hochreiner virusinaktivierter Arzneimittel aus menschlichem Blutplasma – seit 1983, mit inzwischen mehr als 9.300 Mitarbeitenden in über 118 Ländern und höchsten Anforderungen an die Qualität und Sicherheit der Herstellungsprozesse. Unsere Mission liegt auch Ihnen im Blut? In Springe bei Hannover freuen wir uns, das starke Wachstum mit Ihnen gemeinsam voranzutreiben – willkommen an Bord zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) Training & Qualifizierung cGMP Sie verantworten bei uns künftig die Überwachung und Sicherstellung des cGMP-gerechten Trainings- und Schulungsstands in einer unserer Produktionsabteilungen (Fraktionierung, Purification oder Pharmazeutische Produktion) gemäß § 4 AMWHV. Einweisung, Planung und Nachverfolgung der Erst- und Requalifizierung sowie fortlaufenden Weiterbildung von Mitarbeitenden unter cGMP-Gesichtspunkten Schulung der Mitarbeitenden in der Nutzung des Learning-Management-Systems (LMS) sowie in spezifischen Themen, wie besondere Herstellungsprotokolle etc. Durchführung von Wirksamkeitskontrollen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers Dokumentation aller Schulungen in den vorgesehenen Systemen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) Abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlichen oder handwerklichen Bereich bzw. in der Lebensmittelindustrie Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion (cGMP-reguliertes Umfeld) sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Arbeitssicherheitsvorschriften Sicheres Deutsch und Englisch sowie routinierter Umgang mit MS Office Proaktiver, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil Organisations-, kontakt- und durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit Teil von Octapharma zu sein, bedeutet, einen festen Platz in unserem agilen, stark expandierenden und sehr zukunftsorientierten Unternehmen zu haben und die eigene Handschrift hinterlassen zu können. Und es bedeutet auch, als Teil eines tollen Teams von echten Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedenen Sozialleistungen sowie der beliebten Kantine mit günstigen Preisen zu profitieren.
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HR-Experte (m/w/d) Weiterbildung
Mi. 24.02.2021
Lehrte bei Hannover
HR-Experte (m/w/d) Weiterbildung Ort: 31275 Lehrte | Vertragsart: Teilzeit (30 Stunden), unbefristet | Job-ID: 218724 Was Sie bei uns bewegen: Sie konzeptionieren, organisieren und führen Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich Weiterbildung durch. Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik in allen Fragen der Weiterbildung. Sie koordinieren und begleiten die Weiterbildungsprogramme zur Nachwuchsförderung. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Development und Assessment Centern. Was uns überzeugt: Ihr wirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Handelsfachwirt) haben Sie mit Erfolg abgeschlossen. Ihre Begeisterung für das Thema Personalentwicklung und Ihre bereits einschlägigen praktischen Erfahrungen. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie teamorientiertes Arbeiten. Ihre empathische Persönlichkeit und hohe Eigenmotivation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ihr Besitz eines Führerscheins Klasse B. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 218724) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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