Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weiterbildung: 3 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weiterbildung

Senior HR Specialist Global Learning (m/w/d)

Do. 07.01.2021
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 13.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Senior HR Specialist Global Learning (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie agieren als strategischer Partner (m/w/d) und vertrauenswürdiger Berater (m/w/d) für interne Kunden und externe Partner, um konzernweit globale Lerninitiativen voranzutreiben Sie sind für die Konzeption globaler und funktionaler Lernstrategien und Lernportfolios zuständig, die an den Entwicklungsbedürfnissen des Unternehmens ausgerichtet sind und treiben deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden voran Sie beraten und unterstützen unsere Geschäftsbereiche kontinuierlich bei der Entwicklung funktionaler Lernportfolios sowie in der Anwendung von Lerntools und -prozessen Durch die Berücksichtigung von Kundenfeedbacks, die Evaluierung neuer Lerntechniken oder -innovationen sowie durch internes oder externes Benchmarking treiben Sie die stetige Verbesserung unserer Angebote an Außerdem übernehmen Sie das Trendscouting von innovativen Lernlösungen einschließlich der Initiierung entsprechender Partnerschaften und unterstützen bei der konzernweiten Standardisierung und Vereinfachung relevanter Prozesse Durch Ihren erfolgreichen Masterabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalentwicklung, besitzen Sie die notwendigen Grundlagen Außerdem können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich zurückgreifen Ihr fundiertes Wissen im Bereich Lernmanagement, wie beispielsweise digitaler Lerntechnologien oder 70-20-10 Lernformate, helfen Ihnen in Ihrem Tagesgeschäft Mithilfe Ihrer fließenden Englisch- und Deutschkenntnisse gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Beratungskompetenz kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen Ihre Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu steuern sowie eine ausgeprägte Selbstorganisation runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinem Vorgesetzten. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
Zum Stellenangebot

Specialist (m/w/d) HR Learning & Development

Mi. 06.01.2021
Werdohl
Vossloh ist ein weltweit führendes Bahntechnik-Unternehmen. Kerngeschäft des Konzerns ist die Bahninfrastruktur. Wir bieten unseren Kunden in weltweiten Märkten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern – sicher, nachhaltig und umweltgerecht. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2019 mit über 3500 Mitarbeitern einen Umsatz von 916 Mio. Euro. Für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer anspruchsvollen Konzernziele suchen wir für den Bereich Corporate HR / Learning & Development am Standort Werdohl (südöstlicher Rand der Metropole Ruhr) einen Specialist (m/w/d) HR Learning & Development  Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung internationaler Personalentwicklungsinstrumente/-prozesse inkl. konzernweiter Nachfolgeplanung Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Internationalisierung der Vossloh Learning Plattform Entwicklung von Maßnahmen zur Identifikation, Gewinnung und Bindung von Führungsnachwuchskräften Beratung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten (z. B. E-Learning, Employer Branding) Unterstützung in organisatorischen und administrativen Themen Studium der Psychologie/Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse der Führungs- und Personalentwicklungskonzepte Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Excel/PowerPoint Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Nachgewiesene Netzwerkkompetenz, Gestaltungswille und positive Außenwirkung Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in nachhaltiger Branche  Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team Systematische Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Bei Vossloh ist Vielfalt willkommen – wir begrüßen individuelle Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten. Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperation mit dem pme Familienservice (www.familienservice.de)  Sicher unterwegs: International SOS ist unser Partner in Bezug auf Reisesicherheit, Gesundheitsversorgung und medizinische Beratung von Mitarbeitern vor und während einer Reise im Ausland (www.internationalsos.com) 
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/divers) Human Resources Development

Di. 22.12.2020
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen. Werkstudent (m/w/divers) Human Resources Development thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Als weltweit führender Automobilzulieferer für Stabilisatoren und Federn beliefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Südamerika sowie Asien alle großen OEMs. Ihre Aufgaben Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung des standortübergreifenden Talent Managements Programms. Sie wirken beim Roll-out der Digital Learning Library mit. Sie helfen bei der Etablierung eines neuen Feedbackprozesses mit und unterstützen den Evaluationsprozess. Sie erstellen Präsentationen oder Auswertungen auf deutscher und englischer Sprache. Sie unterstützen die Personalreferenten im Tagesgeschäft und bringen sich bei der Umsetzung spannender HR-Projekte aktiv ein. Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich HRD gesammelt. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel. Es fällt Ihnen leicht verschiedene Personenkreise abzuholen und für eine Sache zu begeistern. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache und haben Freude an der interkulturellen Zusammenarbeit. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
Zum Stellenangebot


shopping-portal