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Weiterbildung: 6 Jobs in Dresden

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weiterbildung

Vertriebstrainer (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Dresden
Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 MitarbeiterInnen zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein – sind Sie dabei? Sie sind Experte (m/w/d) im Vertrieb und trainieren sowohl neue als auch erfahrene Kolleg:innen zur Erweiterung und Festigung des Beratungs- und Verkaufs-Know-hows. Sie konzipieren und führen Trainings durch (Kommunikationstrainings; Fach-, Prozess- und Systemtrainings und Einzelcoachings), welche Sie methodisch und didaktisch wertvoll umsetzen. Sie erarbeiten einfach adaptierbare Lernkonzepte und Schulungspläne (z. B. im Sinne von Gesprächsleitfäden). Sie halten Trainingserfolge nach und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprogramme. Sie haben Erfahrung als Sales Coach (m/w/d), Sales Trainer (m/w/d) oder Verkaufstrainer (m/w/d). Sie besitzen Leidenschaft für den Vertrieb und Verkaufstechniken sowie eine zertifizierte Coaching-Ausbildung. Sie verfügen über starke Analysefähigkeit von Vertriebsgesprächen uns sind geübt mit anschließendem strukturierten Feedback. Sie sind ein begeisterndes Vorbild und überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz über unterschiedliche Vertriebsmethoden und deren praktische Umsetzung. Die routinierte Anwendung gängiger Organisations- und Vertriebstools (z. B. MS Office, HubSpot, Salesforce) rundet Ihr Profil ab. Verantwortung für eine strategisch wertvolle Aufgabe und zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem interessanten Branchenumfeld mit Premiummarken und Qualitätsprodukten Eine valide Prozesslandschaft, große Bestandskundenbasis sowie hohe Transparenz durch gezielte Reportings und Dashboards Unsere Benefits Helle und moderne Büros am Dresdner Waldschlösschen Duz-Kultur und humorvolles, offenes Miteinander Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise remote) Mobilitätszuschüsse (JobRad, Jobticket bzw. Tiefgaragenstellplatz)  Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes (bis zu fünf Tage) Legendäre Teamevents Umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. Mobile Massage) Fitnessstudio-Zuschuss Mitarbeiterrabatt bei Cyberport Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
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Personalentwickler (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Dresden
Die mittelständische Feldschlößchen AG ist Teil eines eigentümergeführten Brauereiverbundes mit Standorten in Deutschland und Frankreich. Als sächsisches Traditionsunternehmen mit Sitz in Dresden sind wir national und international überdurchschnittlich erfolgreich. Feldschlößchen steht für erstklassige Biere und Mischgetränke aus Dresden, für solide und ehrliche Partnerschaften mit Handel und Gastronomie und ist ein hoch angesehener Markenpartner bei Veranstaltungen und Sponsorings. Freuen Sie sich auf engagierte Kollegen/-innen, ein interessantes Arbeitsumfeld, kurze Wege abseits von Konzernstrukturen und eine spannende Tätigkeit, die durch ihre Vielfältigkeit täglich Freude an der Arbeit bereitet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden: Personalentwickler (m/w/d) Wir möchten mit Ihrem Können eine Personalentwicklungskultur etablieren, die den Beschäftigten die Möglichkeiten bietet, sich persönlich und fachlich zu entwickeln. Weiterentwickeln, fördern und fordern – stehen dabei im Mittelpunkt. Wenn Sie sich mit uns identifizieren können, freut sich unser HR-Team auf Sie. Personalentwicklungsangebote Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung Systematische Erhebung der Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe, Erarbeitung entsprechender Konzepte, Begleitung der Umsetzung sowie Gewährleistung einer effektiven Evaluation in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Eigenständige Konzeption und Durchführung von lebendigen und praxisnahen Trainings & Workshops, wie z.B. Teamentwicklung, Retrospektiven und Customer-Care-Trainings Reporting und Forecast­planung der PE-Maß­nahmen Betriebsbesichtigungsmanagement in Dresden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, BWL, Pädagogik; idealerweise ergänzt durch eine Trainerausbildung Mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit und eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Standorte Frankfurt (Oder) und Hannover Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger Perspektive eine umfassende und strukturierte Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein interessantes Arbeitsumfeld kostenlose Firmenparkplätze
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Learning & Development Expert (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Dresden
Wir sind eines der größten Impfstoffunternehmen der Welt und produzieren Impfstoffe, die Menschen in allen Lebensphasen schützen. In unserer Forschung und Entwicklung konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Impfstoffen gegen Infektionskrankheiten, die einen hohen medizinischen Bedarf und ein großes Marktpotenzial aufweisen. Unser Impfstoffgeschäft verfügt über ein Portfolio von mehr als 20 Impfstoffen, die Menschen ein Leben lang vor einer Menge von Krankheiten schützen. Wir liefern diese Impfstoffe an Menschen in über 160 Ländern. Im GJ 2020 befinden sich 17 Impfstoffkandidaten in der Entwicklung, darunter drei zur Prävention des Respiratory Syncytial Virus (RSV). Im Oktober 2017 erhielt unser Impfstoff gegen Gürtelrose, Shingrix, die Zulassung in Kanada und den USA. Im Jahr 2020 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 7 Milliarden Pfund. Unsere Strategie besteht darin, so vielen Menschen wie möglich differenzierte und hochwertige Impfstoffe zur Verfügung zu stellen. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf die Entwicklung einer starken, auf Patienten und Kostenträger ausgerichteten Pipeline, die Pflege wertvoller Partnerschaften mit unseren lokalen Betreiberländern und die Gewährleistung eines nachhaltigen Zugangs und der Erschwinglichkeit.Seit über 100 Jahren tragen die Impfstoffe in unserem Portfolio dazu bei, Menschen vor schweren Krankheiten zu schützen. Unser Standort in Marietta (USA) ist seit 1882 auf die Produktion von Pockenimpfstoffen spezialisiert. Auch heute noch helfen unsere Impfstoffe einige der verheerendsten Krankheiten der Welt, darunter Pneumokokken, Meningitis, Hepatitis, Rotaviren, Keuchhusten und Influenza zu bekämpfen. Innovation ist das schlagende Herz unseres Unternehmens. Ohne sie wird es keine neuen Impfstoffe gegen die vielen Krankheiten geben, die noch immer Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften weltweit bedrohen. Unsere F&E-Organisation bündelt Fachwissen in den Bereichen Virologie, bakterielle Infektionen und verschiedene unterstützende Plattformen. Wir haben jetzt drei globale F&E-Zentren: Rockville, USA (neu im Jahr 2015), Rixensart, Belgien, und Siena, Italien, die sich auf die Entdeckung und Entwicklung neuartiger Impfstoffe für eine Reihe von dringenden Bedrohungen der öffentlichen Gesundheit konzentrieren. Wir konzentrieren uns auf mögliche Impfstoffe, die erhebliche Verbesserungen gegenüber bestehenden Optionen bieten oder auf Krankheiten abzielen, für die es keine Impfstoffe gibt.Unser Ansatz besteht darin, das Beste aus unserem Fachwissen zu machen und gleichzeitig ergänzende Partnerschaften und Allianzen mit anderen Kenntnissen und Erfahrungen zu bilden. Unsere Vision von einer Welt, in der alle Menschen Zugang zu den benötigten Impfstoffen haben, hängt von einem ständigen Angebot an großartigen Ideen und hervorragender Wissenschaft ab. Learning and Development Expert (m/w/d) Als Learning and Development Expert (m/w/d) verantworten Sie die Durchführung der Berufsausbildung des Standortes und konzipieren diese zukunftsorientiert.Sie verantworten Projekte im Rahmen unserer Learning Road und tragen so zur aktiven Gestaltung auf unserem Weg hin zur lernenden Organisation bei. Die Anstellung kann auch in Teilzeit (80%) erfolgen und ist vorerst befristet. Mitverantwortlich für Standortmarketing nach außen (Employer Branding) in Hinblick auf Ausbildung/Studium Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungseinrichtungen und Kooperationspartnern für die Berufsausbildung Vertretung der Firma und des Standortes auf entsprechenden Messen und auf ähnlichen Veranstaltungen Analyse der Kompetenzen, die für die Zukunft benötigt werden und Ableiten entsprechender Ausbildungsberufe Entwurf und Entwicklung von Programmen zur zukunftsorientierten Entwicklung der Belegschaft in enger Zusammenarbeit mit internen lokalen und globalen Stakeholdern Entwicklung von effektiven Lernmethoden z.B. zum kompetenzbasierten Lernen Abgeschlossenes Studium (FH) in wirtschaftlicher oder artverwandter Ausprägung Ausbildereignungsnachweis wünschenswert Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Personalbetreuung, Qualifikations- und Weiterbildungsmanagement, Projekte) Erfahrungen in der Entwicklung von modernen und effektiven Lernprogrammen Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägtes analytisches Denken sowie technisches Verständnis und Erfassen von komplexen Zusammenhängen Sehr gute Fähigkeiten zur Kommunikation und zur Teamarbeit Sehr gute Repräsentanz nach außen Bezahlung im außertariflichen Bereich inklusive attraktiver Zusatzleistungen Mitarbeit in einem Unternehmen mit dem Anspruch, Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben zu führen Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes Bereitstellung eines Job-Tickets der DVB umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm Zugang zu attraktiven Gesundheitsangeboten
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QM Prozessmanagement und Qualifizierungsbeauftragter (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Ahrensburg, Bremen, Dresden, Essen, Ruhr, Hannover, Leipzig, Hamburg
Seit über 65 Jahren agiert die Kroschke Gruppe im B2B sowie im B2C Automotive-Segment als Multi-Service-Dienstleister. Die familiengeführte Unternehmensgruppe hat ein einzigartiges bundesweites Servicenetz von über 500 Standorten und bietet rund 1.900 Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz.Mit einem Jahresumsatz von 120 Millionen Euro und etwa 1 Million Zulassungen pro Jahr sind wir der führende Serviceanbieter rund um Kfz-Zulassungen und -Abmeldungen. Zusätzlich gestalten wir aktiv mit unseren smarten IT-Lösungen und digitalen Produkten das digitale Zeitalter. Durchführung von dezentralen Schulungen zur Weiterqualifizierung von Mitarbeiter-innen Weiterentwicklung von Schulungsinhalten für die Akademie Einsätze (auch bei Neueröffnungen) zur Einführung von Standardabläufen und Sicherstellung von Umsetzungen in ZLD Ansprechpartner/in für allgemeine Anfragen aus ZLD Kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Prozesse Einführung von Teilprozessen, Systemen und Sicherstellung der Durchführung Sie haben eine ausgeprägte Affinität für IT-Systeme und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (z.B. Inside, ON, Jira, Confluence) Kenntnisse im Bereich des Zulassungswesens sind wünschenswert aber kein Muss Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gelingt Ihnen der Know-How-Transfer mit Ihren Stakeholdern spielerisch Ganzheitliches prozessuales Denken sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für den Job unerlässlich Da wir bundesweit agieren, bringen Sie Reisebereitschaft mit (auch wenn viele Aufgaben bereits remote erledigt werden können) Wir bieten hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein unabhängiges Mittelstandsunternehmen, das aktiv seinen Weg geht. Wir sind überzeugt und hochmotiviert in dem was wir tun und unsere Belegschaft ist der entscheidende Faktor für den Erfolg.Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitieren Sie von verschiedenen Sonderleistungen und individuell gestalteten Prämienzahlungen. Ausgangspunkt für Ihre Aktivitäten ist ein Büro in der Region oder Ihr Home-Office. Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und selbstverständlich eine strukturierte und intensive Einarbeitung, damit Sie gut und sicher durchstarten können!Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://www.kroschke-gruppe.de/jobsundkarriere/ueber-uns/Nutzen Sie die Chance mit uns zu wachsen! 
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Produktmanager (m/w/d) Weiterbildungen

Fr. 17.06.2022
Dresden
Seit mehr als 90 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. DEKRA steht für qualifizierte und unabhängige Expertendienstleistungen und fast 44.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung reicht. Verstärken Sie die DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Dresden. Sie sind zuständig für komplexe, fachübergreifende, planende und organisierende Tätigkeiten Die Aufgaben erfordern Schnittstellenmanagement. Hierzu übernehmen Sie die Rolle als: zuständiger Ansprechpartner im öffentlich-geschäftlichen Bereich für die Kostenträger verantwortlicher Ansprechpartner für die Teilnehmerakquise Sie tragen Verantwortung für die Integration und die Einhaltung der Qualitätsmanagement-Vorgaben in Abstimmung mit der Leitung der Ausbildungsstätte Sie kommunizieren mit der Abteilung Produkt- und Implementierungsmanagement Abschluss als Bachelor, Fachwirt, Berufspädagoge oder vergleichbar Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich Kenntnisse der Fördergrundsätze der beruflichen Aus- und Weiterbildung (FbW) sowie der Aktivierung und Vermittlung (AVGS) Vertriebliches Geschick Offene, aufgeschlossene und kommunikative Art Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA – daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einer optimalen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen spannende Aufgabengebiete und investieren in Ihre individuelle Weiterentwicklung.
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Strategische Personalentwicklung/E-Learning

Fr. 17.06.2022
Dresden
Die Sparkassen-Versicherung Sachsen ist die die einzige sächsische Versicherung. In der Hauptverwaltung in Dresden und flächendecken im Freistaat sind rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden da. Als Partner der sächsischen Sparkassen und Teil Sparkassen-Finanzgruppe gehört die Sparlassen-Versicherung Sachsen zu Europas größtem Finanzverbund.Du willst neben Deinem Studium etwas hinzuverdienen und dabei wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Du kannst Dir eine Tätigkeit im Umfang von 15-20h/Woche und bis zu 40h/Woche in der vorlesungsfreien Zeit vorstellen? Super! Denn ab sofort suchen wir eine/n:Werkstudent Personalmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Strategische Personalentwicklung/E-Learningder Beantwortung von Anfragen unserer Mitarbeitenden zu unserer SV Sachsen Online-Akademie (Plattform zur Weiterbildung),der Content-Erstellung für Web-Based-Trainings,der Pflege und dem Update von Inhalten,dem Dreh von Videos (Kamera, Ton, Set-up) sowie der Video- und Audiobearbeitung undzum Bildungscontrolling.Es wäre klasse, wenn du schon erste praktische Erfahrungen im HR sammeln konntest - ist aber kein Muss.Du interessierst dich für das E-Learning und die digitalen Medien.Du bist ein Teamplayer und stark in der Kommunikation.Du kannst aber auch alleine tüfteln und bist sorgfältig in deiner Arbeitsweise.Du hast Spaß daran, Dinge zu organisieren.Wir bieten dir abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben, die du eigenverantwortlich lösen kannst.Ein tolles Team steht dir zur Seite.Arbeitszeit und Arbeitsort planst du individuell gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d).Ein attraktive Vergütung rundet unser Angebot ab.
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