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Weiterbildung: 4 Jobs in Fabrikstation

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Druck- 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Weiterbildung

Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) Digital Learning

Fr. 27.11.2020
Mannheim
In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen – denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern. Mit Röchling wird Zukunft gestaltet. Das macht uns zum idealen Sparrings-Partner für unsere regionalen Personalentwicklungsbereiche und Sie sind aktiv dabei. Unterstützen Sie unsere Unternehmensholding in Mannheim in Vollzeit und unbefristet als: Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) Digital Learning Konzeption, Organisation und Evaluation unserer globalen Trainings- und Lernangebote (Online-, Präsenz- und Hybridformate) Aufbau und Pflege einer gruppenweiten Lernplattform, Unterstützung bei der Umsetzung unserer digitalen Lernstrategie sowie der Entwicklung einer modernen Lernkultur Zentraler und gruppenweiter Ansprechpartner für die regionalen Personalbereiche sowie die Lernenden zu Lerninhalten und -formen in unserem zukünftigen LMS Ausbau eines internationalen Pools von (digitalen) Bildungsanbietern, Trainern und Coaches Mitwirkung an strategischen Personalentwicklungs- und Veränderungsprojekten sowie Unterstützung bei dem Aufbau eines globalen Röchling-Netzwerkes zu People Development-Themen Förderung eines kreativen Austauschs im Team und gemeinsame, kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote Hochschulabschluss im Bereich Psychologie (Schwerpunkt Lernen), Berufspädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Weiterbildung in einem internationalen Unternehmen Erfahrungsschatz in der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Trainings-Maßnahmen Expertise in dem Einführen und Betreiben eines Learning Management Systems sowie in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernangeboten Leidenschaft für die Gestaltung inspirierender (digitaler) Lernprozesse durch eine IT-Affinität Organisationsstärke mit einer proaktiven, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch und die Freude im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen in der geschäftsführenden Holding eines dynamisch wachsenden und global agierenden Konzerns Raum für die eigene Persönlichkeit, ungewöhnliche Impulse und Ihre Weiterentwicklung Wir zeichnen uns durch persönlichen Kontakt, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander aus Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Sie Ihre eignen Ideen und Erfahrungen von einer modernen Lernkultur mit einbringen können Einen modernen Arbeitsplatz mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie Kantine, Incentives und Mitarbeiterveranstaltungen Tradition und Moderne mit 200-jähriger Geschichte Ein Unternehmen im Wandel mit Gestaltungsmöglichkeiten Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Herzen Mannheims
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Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Mannheim
27 Länder. 37.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheits­dienst­leister Europas. Seien Sie dabei – als Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d)Standort: Mannheim Konzeption, Umsetzung und Begleitung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsinitiativen, z.B. für neue Führungskräfte Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener Lernformate (z.B. Job Rotation, Mentoring, Coaching) und der digitalen Lernplattform PHOENIX LERNWELT Ausarbeitung und Umsetzung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung, u.a. zur Potenzialanalyse und Nachfolgeplanung Begleitung von Veränderungsprozessen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial-oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung in systemischer Beratung Affinität und Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und kreativem Denken Analytische Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Stärke bei gleichzeitigem Pragmatismus und Blick für das Machbare Einschlägige praktische Erfahrungen mit eignungsdiagnostischen Instrumenten und testpsychologische Kenntnisse Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulungsentwicklung

Do. 26.11.2020
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Schulungsentwicklung. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Sie unterstützen den Fachbereich Schulung sowohl inhaltlich, konzeptionell als auch organisatorisch beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Schulungs­- und Qualifizierungsmaßnahmen Sie erstellen Präsentationen, Statistiken und Auswertungen Sie koordinieren administrative Tätigkeiten und sorgen für die inhaltliche Informationsgewinnung durch entsprechende Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachabteilungen im Service Center Deutschland Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Medienpädagogik, Bildungsplanung (Instructional Design) oder Betriebswirtschaft bzw. eine ähnliche Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Erfahrungen in HR-Bereichen bzw. in der Schulungsentwicklung (Praktika oder Berufserfahrung) Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Motivation sowie Flexibilität Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
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Referent/Trainer (m/w/d) Personalentwicklung Bereich Aus- und Weiterbildung

Mo. 23.11.2020
Balingen, Gundelfingen (Breisgau), Heddesheim (Baden)
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Mit über 44.000 Mitarbeitern ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für unseren Standort Gundelfingen, Heddesheim, Balingen suchen wir Sie als Referent/Trainer (m/w/d) Personalentwicklung Bereich Aus- und Weiterbildung Referenznummer: 05090Sie betreuen das Gebiet Baden-Württemberg mit Bürostandort wahlweise in Balingen, Heddesheim oder Gundelfingen Als Lerncoach unserer kaufmännischen Auszubildenden im Einzelhandel führen Sie Workshops zu Warenverständnis, Marktabläufen und zur Prüfungsvorbereitung durch Die Persönlichkeitsentwicklung der Nachwuchskräfte steht für Sie im Fokus Des Weiteren gehören das Planen, Vor- und Nachbereiten von Trainings sowie die Weiterentwicklung von Trainingskonzepten zu Ihren Aufgaben Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung Sie haben ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen Zu Ihren Stärken gehören gute Ausdrucksfähigkeit, sprachliche Gewandtheit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten Sie verfügen über die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Fragestellungen Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint mit Ihr Profil wird durch Mobilität und Reisebereitschaft abgerundet Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik Sie arbeiten bei uns 4,5-Tage in der Woche Unseren Mitarbeitern bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe und eine exklusive Mitgliedschaft bei JobRad Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
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