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weiterbildung: 5 Jobs in Hamm (Westfalen)

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Weiterbildung

Senior Expert International Executive Development (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Dortmund
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal. Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freuen Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. Wenn Sie Lust darauf haben, die globale Führungskräfteentwicklung in einem erfolgreichen Familienunternehmen grundlegend neu zu gestalten und systematisch aufzubauen, sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Corporate People Development Team am Standort Dortmund oder Lüdenscheid mit Ihnen verstärken. Senior Expert International Executive Development (m/w/d) Sie konzipieren eine systematische, global ausgerichtete Führungskräfteentwicklung für die KOSTAL-Gruppe und treiben deren Umsetzung federführend voran Sie gestalten und implementieren ein globales Leadership Curriculum sowie attraktive Entwicklungsprogramme für Potenzialträger auf Executive Level Sie wirken maßgeblich mit bei der Einführung, Steuerung und Optimierung globaler Prozesse des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements für unsere Schlüsselpositionen Sie leiten internationale Projekte der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung Sie verantworten die Auswahl und Steuerung externer Lernpartner für unsere Senior Executives und Executive Talents Sie beraten und begleiten Manager und HR Business Partner in allen Fragen der Führungskräfteentwicklung und der Potenzialförderung Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement im internationalen Umfeld sind Ihre Leidenschaft Sie kommunizieren gerne und erfolgreich auf den oberen Führungsebenen und haben Freude an der Nachfolge- und Entwicklungsplanung für Senior Executives Sie bringen langjährige Berufserfahrung und einen breiten Erfahrungsschatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im industriellen Umfeld mit Internationale Projektarbeit und Change Management sind Ihr tägliches Geschäft Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse und haben Spaß am Austausch mit Menschen verschiedenster Kulturen In einem Umfeld, das von "Hands-on"-Mentalität, intensiver Teamarbeit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten geprägt ist, fühlen Sie sich wohl Das Fundament Ihrer Qualifiaktion bildet ein Studienabschluss im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens mit einem Arbeitsklima, das von wechselseitiger Wertschätzung geprägt ist Spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld Kollegiale Teamarbeit in einer lockeren, aber zielorientierten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (i.d.R. 1-2 Tage /Woche) sowie zur Teilzeittätigkeit (ca. 80%) Einen professionellen Onboarding-Prozess und eine intensive Einarbeitung Attraktive Extras wie moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
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Praktikant (m/w/d) Future of Work

Mi. 19.02.2020
Dortmund
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir.  Wir sind die CDO Einheit der SIGNAL IDUNA Gruppe. Unsere Mission ist die Gestaltung der digitalen Zukunft des Konzerns. Wir unterstützen mit einer digitalen Agenda die Transformation unseres Kerngeschäftes, entwickeln neue Geschäftsmodelle mit unserer ‚signals-Initiative‘ in Berlin und fördern die Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch Impulse zu modernen Arbeitsformen und -umgebungen. Für uns stehen die Menschen an erster Stelle. Denn sie sind diejenigen, die Transformation erst möglich machen. Für unseren Standort in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDas erwartet dich Als Praktikant* unterstützt du das Future of Work Team bei der Koordination, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Formaten zu Themen rund um die Zukunft der Arbeit (u.a. agiles Arbeiten, neue Formen der Zusammenarbeit, New Work, Design Thinking, moderne Raumkonzepte).  Zu deinen Aufgaben gehören Mitarbeit bei der Konzeption und inhaltlichen (Weiter-)Entwicklung der Formate Teilnehmer- und Workshopmanagement bei diversen Formaten in Berlin, Hamburg und Dortmund Betreuung des Future of Work Clubs (Veranstaltungen, Newsletter, Anfragen Club Mitglieder) Mitarbeit an Projekten wie z.B. Future of Work Days, Expeditionen/Learningjourneys Das bist du Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Deine Arbeitsweise ist teamorientiert und du besitzt eine starke Eigeninitiative Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse Das bist du Du studierst in einem geisteswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang Du interessierst dich für die Entwicklungen der modernen Arbeitswelt und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und der Organisation von interaktiven Formaten und Events gesammelt Du suchst ein freiwilliges Praktikum für 3 Monate oder ein Pflichtpraktikum für 3-6 Monate Du verfügst bereits über erste berufliche Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du bist teamfähig, kommunikationsstark und offen für abwechslungsreiche Herausforderungen Du überzeugst durch Einsatzfreude, kreatives und konzeptionelles Denken, Kundenorientierung und Organisationstalent Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d) für das Duale Studium - Studiengänge: Bauingenieurwesen und Architektur

Di. 18.02.2020
Dortmund
Starte Deine Karriere bei der IUBH!Du bist Vertriebs-Profi, liebst es mit Menschen zu arbeiten und willst sie bei ihren ersten Schritten in Richtung Karriere unterstützen? Perfekt! Die IUBH hat als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen für jeden das passende Studienangebot. Du hast Lust, interessierte Studierende durch unser Portfolio zu lotsen und sie auf dem Weg zu ihrem persönlichen Traumstudium zu beraten? Dann komm in unser Team!Verstärke unser Team ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit an unserem Standort in Dortmund als Studienberatung (m/w/d) für die Studiengänge:BauingenieurwesenArchitekturDu akquirierst neue Partnerunternehmen und stellst in professionellen Beratungsgesprächen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der IUBH herausDarüber hinaus, betreust Du aktiv die bestehenden Kooperationen und festigst eine langfristige ZusammenarbeitDu berätst Interessenten und Bewerber zu unserem dualen Studienmodell und den StudieninhaltenIm Rahmen von Bewerbertrainings machst Du junge Menschen fit für den BerufseinstiegDu gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Partnerunternehmen zusammenDu stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums und darüber hinausDu übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und VerträgeDu planst und betreust Messe- und InformationsveranstaltungenDu kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität vorweisenDu bist vertriebsstark und hast zwingend Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von UnternehmenskundenDu hast idealerweise Kenntnisse aus der Bildungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder TrainingDu hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und hast bereits Erfahrung in Branchen wie Immobilien, Architektur, Wirtschaftsberatung, Produktion, Logistik, Handel oder Industrie gesammeltDu bist empathisch und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen Deiner Kunden schnell und lösungsorientiertDu verfügst über sehr gute Organisationskompetenzen und kannst Prozesse effizient gestalten und steuernDein Arbeitsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, kundenorientierte, wertschätzende Feedbackkultur. Du bist es gewohnt abschlussorientiert und nach Zielvorgaben zu arbeitenDeine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und VerhandlungsgeschickDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizieren verhandlungssicher in DeutschEine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer AtmosphäreAttraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen UmfeldInterne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementMöglichkeit eines nationalen und internationalen Arbeitsplatzwechsels innerhalb des UnternehmensverbundsLeistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

So. 16.02.2020
Dortmund
Sie wollen sich ständig beruflich weiterentwickeln und suchen einen Arbeitgeber, der Ihr Potential erkennt? Dann stellen Sie sich einer neuen Herausforderung! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Dortmund suchen wir Sie in Festanstellung als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.Ansprechpartner der Führungskräfte bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erarbeitung von überzeugenden Personalstrategiekonzepten sowie deren Durchführung Verantwortlich für die Themen rund um die Aus- und Weiterbildung von allen Mitarbeitern im Unternehmen Organisation von internen und externen Trainingsmaßnahmen und Schulungen einschließlich der Erstellung von Bedarfsanalysen Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Personalwesen wie die Einarbeitung, Mitarbeiterbindung, etc. Administrative Personalarbeit sowie Recruiting Weiterentwicklung von StellenanzeigenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Personalfachkaufmann Fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und Kreativität Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Mo. 10.02.2020
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 31.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment. Referent (w/m/d) PersonalentwicklungHerausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie beraten die Fach- und Führungskräfte unserer Unternehmenszentrale (Kaufmännisch & IT) zu ihren Entwicklungsfragen und Weiterbildungsbedarfen.  Sie führen neue Personalentwicklungsinstrumente (z.B. Onboarding, Entwicklungsdialoge) ein und begleiten deren nachhaltige Umsetzung.  Zusätzlich tragen Sie die inhaltliche und organisatorische Verantwortung für alle Persönlichkeits- und Sprachtrainings.  Ihre Kollegen unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des fachlichen Schulungsangebots mit Blick auf neue Lernformate.  Sie organisieren unseren "Neuen-Mitarbeiter-Stammtisch" und tragen auch darüber hinaus dazu bei, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter zu stärken.  Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenpädagogik oder (Wirtschafts-) Psychologie erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie mindestens drei Jahre Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung und Training gesammelt, gerne im internationalen Umfeld. Als empathische Persönlichkeit punkten Sie mit Ihrer hohen Beratungskompetenz und Ihrer exzellenten Kommunikationsstärke, auch auf Englisch. Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit, arbeiten gerne selbstständig und gehen ziel- und lösungsorientiert vor. Nicht zuletzt kombinieren Sie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
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