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Weiterbildung: 2 Jobs in Hettstadt

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Weiterbildung

Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Fr. 15.10.2021
Marktheidenfeld
4.800 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Wir suchen Sie als: Referenten (m/w/d) Personal- und Organisations­entwicklungStandort Marktheidenfeld Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Durch­führung sowie Optimierung unserer viel­fältigen Personal­entwicklungs­programme für Fach- und Führungs­kräfte. Hierbei setzen wir sowohl auf digitale Konzepte als auch auf Präsenz­formate. Zudem übernehmen Sie die Leitung bzw. Mitarbeit in viel­fältigen Personal- und Organisations­entwicklungs­projekten, beispiels­weise in den Bereichen Agile Arbeits­formen, Strategie­entwick­lung, Digitales Lernen bzw. E-Learning etc. Sie begleiten unsere Fachabteilungen unter Einbringung Ihrer Methoden- und Fach­kompetenz bei Veränderungs­projekten sowie Strategie­workshops. Sie engagieren sich bei der Konzeption und Umsetzung von Maß­nahmen im Bereich der digitalen Trans­formation sowie hinsichtlich New Work. Weiterhin sind Sie an der Ausarbeitung sowie Begleitung von Ideen für beispiels­weise Feedback­methoden und weiter­führende Entwicklungs­maß­nahmen beteiligt. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der strategischen und operativen Personal- sowie Organisa­tions­entwicklung mit. Ihre kollaborative und eigenverantwortliche Arbeits­weise, kombiniert mit einem ausge­prägten Interesse an neuen Themen und Heraus­forderungen sowie deren Gestaltung, zeichnet Sie aus. Sie bringen gute Englisch­kenntnisse mit. Sie sind einsatzfreudig, kreativ und können sich schnell auf ver­änderte Situationen einstellen. Hohes Engagement sowie Ihre Beratungs- und Kommunikations­stärke runden Ihr Profil ab. Ein modernes Arbeitsumfeld und einen großen Gestaltungs­spielraum, zusammen mit einem motivierten, partner­schaftlichen Team Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiter­entwicklungs­möglich­keiten Eine Kombination aus selbst gesteuertem Arbeiten an einem modernen, ergonomisch ausge­statteten Arbeits­platz sowie Home­office mit flexibler Arbeits­zeit­gestaltung Begegnung auf Augenhöhe sowie Pflege eines offenen und vertrauens­vollen Umgangs
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Personaldisponent Vertrieb (m/w/d)

So. 10.10.2021
Faulbach, Unterfranken
Seit mehr als 35 Jahren ist W&K als Montage und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1100 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. Überzeuge Dich selbst! Wir suchen für unseren Hauptsitz in Faulbach einen Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) Betreuung und Disposition eines festen Mitarbeiterstammes Einstellung und Onboarding neuer Außendienstmonteure Schulung und Entwicklung der eingesetzten Monteure Kundenbetreuung und Vertriebsarbeit Regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche Kommunikationsstarke Persönlichkeit Organisatorisches Talent Auch Quereinsteiger willkommen Technischer Hintergrund von Vorteil Kaufmännisches Verständnis aus Disposition oder Vertrieb von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Bezahlung und attraktive Bonussysteme Gleitzeit, freie Planung von Terminen und Arbeitszeit Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten Why W&K Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Weitgehende Karriere- und Entwicklungschancen
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