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Weiterbildung: 2 Jobs in Hirrlingen

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
Weiterbildung

Trainer und Coach im Bereich Vertrieb und Recruiting (m/w/d)

So. 09.05.2021
Reutlingen
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher. Wir suchenTrainer und Coach im Bereich Vertrieb und Recruiting (m/w/d)für unseren Standort ReutlingenAls interner Vertriebstrainer führen Sie eigenständige Vertriebsseminare in Form von Präsenz- und Webtrainings durch. Zielgerichtet setzen Sie Training-on-the-Job für Vertriebs­mitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefon­akquise und Kunden­betreuung um. Sie begleiten Vertriebs­mitarbeiter und Führungs­­kräfte in ihren beruf­lichen Heraus­­forderungen und agieren als Coach. Die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation aller umgesetzten Maßnahmen sind zudem ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position. Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingskonzepte, die Erstellung von E-Learning-Inhalten und die Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Personal­entwicklung.Zu Ihrem fachlichen Hintergrund zählen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufs­erfahrung (mind. 2 Jahre) in der Kunden-Akquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich der Personal- oder IT-Dienstleistung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Durch­führung von Seminaren, On-the-Job-Trainings und Coachings – vorzugs­weise in Form von Präsenz- und Web­trainings. Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, die Kollegen begeistern und mitreißen kann und dabei einen Sinn für Orga­nisation und persönliche Ausgeglichen­heit mitbringt. Das Interesse und die Bereitschaft, in unsere Vertriebsniederlassungen innerhalb Deutschlands zu reisen (30 %), sind für Sie selbstverständlich. Ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Vertrauenswürdigkeit, natürliche Auto­rität sowie Flexibilität in der Aneignung unternehmensinterner Prozesse runden Ihr Profil ab.Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Familienfreundliches Umfeld mit eigener Kindertagesstätte. Eine intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Das zeigt sich z. B. in regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen. SOLCOM loves you. Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, mit vielen Services und kleinen Aufmerksamkeiten wie u. a. Gesundheitschecks, Fitnessstudiobezuschussung und Mitarbeitervergünstigungen.
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Pflichtpraktikant Human Resources (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Tübingen
Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestalten möchten. Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittelständischen Spezial-chemieunternehmen mit weltweit 27 Gesellschaften und insgesamt rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Stiftungsunternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig. Wir suchen für unseren Standort Tübingen zum 01. August 2021 für 4-6 Monate einen Pflichtpraktikanten Human Resources (m/w/d) Spannenden Aufgaben in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Intensiver Betreuung zur Erreichung der Praktikumsziele Einem professionellen Umfeld in Verbindung mit einem engagierten, hochqualifizierten Team Einer Kultur, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ambitionierten Zielen und der Entwicklung von „Winning Teams“ Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und sehr gute Organisations- und Kommunikationsbereitschaft Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS Excel und MS Power Point) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorgeschriebenes Praktikum nach der Studienordnung Unterstützung des Workday-Teams im Bereich HR Processes & Systems Mitarbeit bei der Datenpflege und bei Administrations-tätigkeiten Globale Supporttätigkeit für die lokalen Workday Anwender Erstellung und Überarbeitung von Trainingsunterlagen
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