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Weiterbildung: 4 Jobs in Hofgeismar

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Weiterbildung

Verkaufscoach (m/w/d) GV

Sa. 14.05.2022
Kassel, Hessen, Frankenberg (Eder), Heringen (Werra), Frankenberg (Eder), Marburg / Lahn, Gießen, Lahn
Wir suchen für unsere Organisationsdirektion Generalagenturvertrieb einen Verkaufscoach (m/w/d) GV Regionen: Stadt und Kreis Kassel, Waldeck-Frankenberg, Werra-Meißner, Schwalm-Eder, Marburg, Gießen Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicher­heit geben durch opti­malen Schutz in jeder Lebens­lage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regional­ver­sicherer mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Stand­orten und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Umsetzung von Vertriebs­maß­nahmen in den General­agenturen Einarbeitung und Coaching von Mitarbeitenden und Auszu­bildenden Mitgestaltung der Aus- und Weiter­bildungs­maßnahmen Konzipierung von Schu­lungs- und Trainings­maßnahmen Versicherungs­fachlicher Abschluss Vertriebserfahrung und Verkaufs­talent Erste Erfahrung in der Durch­führung von Trainings Souveränes Auftreten vor größeren Gruppen und gute Präsentationsskills Kreativität, Kommuni­kations- und Begeisterungs­fähig­keit Herausfordernde Auf­gaben, bei denen Ihre ganze Kompetenz und Ihr volles Engage­ment gefragt sind Exzellente Aus- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. betrieb­licher Alters­versorgung Einen Firmen­wagen auch zur privaten Nutzung
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(Senior) Trainer (m/w/d) Führung und Kommunikation

Do. 12.05.2022
Burgwedel, Hannover, Göttingen, Kassel, Hessen
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Nach einer intensiven Einarbeitung in unsere Seminare und Themen führen Sie selbstständig Trainings mit unterschiedlichen Zielgruppen (schwerpunktmäßig mit Führungskräften) durch Mit dem inhaltlichen Fokus auf verhaltensorientierte Themen, z. B. Führung und Kommunikation, sind Sie für uns deutschlandweit, aber primär in der Region Hannover/Göttingen/Kassel im Einsatz und verantwortlich für die erfolgreiche, praxisorientierte Wissensvermittlung Neben der Durchführung von Trainings ist der zweite Aufgabenschwerpunkt die Konzeption, Überarbeitung und Qualitätssicherung unterschiedlicher Trainingsformate Zudem gehört es zu Ihren Aufgaben verschiedene individuelle Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Burgwedel zu erarbeiten und zu gestalten Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder mit einem wirtschaftswissenschaftlichem / sozialwissenschaftlichem / psychologischem Studium gelegt Zudem verfügen Sie über eine Aus- oder Weiterbildung zum Trainer sowie über einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Trainings in o. g. Themengebieten Ihre hohe didaktische Kompetenz, Lernbereitschaft und Ihre Freude am Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmenden zeichnen Sie aus Daneben verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie über eine hohe Reisebereitschaft Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, bei Bedarf (durchschnittlich drei bis vier Mal im Monat) in unsere Zentrale nach Burgwedel bei Hannover zu kommen Wenn Sie zudem im Großraum Hannover, Göttingen oder Kassel wohnen und Ihre Fahrzeit zu uns in die Zentrale maximal zwei Stunden beträgt, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexibles Home-Office Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Werkstudent (m/w/d) als Betreuer im Bereich gewerbliche Ausbildung

Fr. 29.04.2022
Kassel, Hessen
Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familien­unternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist und gemeinsam durch dick und dünn geht. Gerne auch mit dir! Denn wir haben noch viel vor: Wir entwickeln ständig Neues, z. B. Leichtbaugelenke für Busse oder Laser für Augmented-Reality-Anwendungen. Deshalb passen Leute wie du, die den Kopf voll neuer Ideen haben und die Praxis hautnah erleben wollen, hervorragend zu uns. Werde Teil eines Teams, in dem wir gemeinsam Zukunftstechnologien realisieren – und dann beginnt unsere gemeinsame Geschichte hier: Steig ein als Werkstudent (m/w/d) als Betreuer im Bereich gewerbliche Ausbildungim Bereich Ausbildung gewerblich am Standort Kassel Waldau für die HÜBNER GmbH & Co. KG Wissensvermittlung ist genau dein Ding? Dann bist du die richtige Person, um uns mit deiner engagierten Art bei den unterschiedlichsten Azubi-Projekten zu unterstützen. In deiner neuen Rolle navigierst du unsere Auszubildenden sicher durch die Metall-Grundausbildung und begleitest deren Lernerfolge als fachliche/-r Sparringspartner/-in. Hierfür arbeitest du berufsrelevante Inhalte für Lehrgänge auf und bereitest Unterrichte vor, indem du z. B. Materialien und Werkzeuge zusammenstellst. Du bist an vielen Schritten der Projektplanung und -umsetzung beteiligt und kümmerst dich auch darum, dass deine Schützlinge mit der Ausbildungs-Software, 3D-Druck und dem digitalen Lernen vertraut gemacht werden. Außerdem gestaltest du Gruppenaktivitäten wie die Einführungswoche, die Teilnahme an Wettbewerben (SolarCup) sowie verschiedene Fertigungsprojekte. Eingeschriebene/-r Studierende/-r, z. B. der Erziehungswissenschaften/Pädagogik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine abgeschlossene technische  Ausbildung, z. B. zum/zur Metallbauer/-in, Anlagenbauer/-in oder Mechatroniker/-in ist wünschenswert Handwerkliches Geschick bzw. handwerkliche Grundlagen (Bohren, Drehen, Fräsen) Ein Plus, aber kein Muss: Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung in der Steuerungs-, Verbindungs- (Pneumatik/Hydraulik, MAG-Schweißen) oder CNC-Technik Grundfertigkeiten in MS Office Und persönlich? Da freuen wir uns auf deine kommunikative Art mit der du gerne dein Wissen an andere vermittelst sowie deine verantwortungsbewusste Herangehensweise und deine Freude am Umgang mit Auszubildenden BETREUUNG: fester Ansprechpartner, jederzeit Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen ++ ZEIT: je nach Einsatzdauer anteilig Urlaub (2,5 Tage/Monat), flexible Arbeitszeiten ++ GELD: faire Vergütung ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser ++ ZUKUNFT: wertvolles neues Praxiswissen plus die Chance, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und wichtige Kontakte in ein tolles Unternehmen zu knüpfen
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Praktikant_in oder studentische Aushilfe HR Development mit Schwerpunkt Nachwuchsprogramme (M/W/D)

Mi. 20.04.2022
Kassel, Hessen
Wintershall Dea ist Europas führendes unabhängiges Erdgas- und Erdölunternehmen mit mehr als 120 Jahren Erfahrung als Betriebsführer und Projektpartner entlang der gesamten E&P-Wertschöpfungskette. Das Unternehmen mit deutschen Wurzeln und Sitz in Kassel und Hamburg sucht und fördert in 13 Ländern weltweit Gas und Öl auf effiziente und verantwortungsvolle Weise. Mit Aktivitäten in Europa, Russland, Lateinamerika und der MENA-Region (Middle East & North Africa) verfügt Wintershall Dea über ein weltweites Upstream-Portfolio und ist mit Beteiligungen im Erdgastransport zudem im Midstream-Geschäft aktiv. Als europäisches Gas- und Ölunternehmen unterstützen wir das Ziel der EU, bis 2050 klimaneutral zu werden. Dafür haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Bis 2030 wollen wir die Treibhausgasemissionen der Kategorien Scope 1 und 2 in allen unseren eigenoperierten und nicht eigenoperierten Explorations- und Produktionsaktivitäten in Höhe unseres Anteils auf netto-null reduzieren. Zudem will Wintershall Dea die eigene Methanintensität bis 2025 auf unter 0,1 Prozent senken und weiterhin das routinemäßige Abfackeln von Begleitgas komplett vermeiden. Die Klimaziele sollen durch Portfoliooptimierung, Emissionsreduzierung durch mehr Energieeffizienz, Investitionen in naturbasierte Ausgleichslösungen sowie in Zukunftstechnologien wie Wasserstoff und CCS erreicht werden. Wintershall Dea ist 2019 aus der Fusion der Wintershall Holding GmbH und der DEA Deutsche Erdoel AG hervorgegangen. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 60 Nationen. Im Rahmen Deines mindestens sechsmonatigen Praktikums oder deiner studentischen Aushilfstätigkeit in unserer Abteilung HR Development bieten wir Dir die Möglichkeit verschiedene Tätigkeitsfelder der Personalentwicklung und Weiterbildung kennen zu lernen und einen umfangreichen Einblick in diese zu erhalten:  Du unterstützt unser Team im Rahmen unserer Nachwuchsprogramme und weiterer Personalentwicklungs-Initiativen.   Du arbeitest eigenverantwortlich mit internen und externen Partnern zusammen.   Du unterstützt bei der Rekrutierung, dem Onboarding und der Betreuung von unseren Nachwuchstalenten.  Zudem erstellst du eigenständig Kommunikationsunterlagen und unterstützt bei administrativen Aufgaben. Du bist Student_in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Bachelor- oder Masterstudiengangs.   Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im HR-Umfeld und wendest MS Office (Word, Excel, Power Point) routiniert an.   Deine Kommunikationsfähigkeit stellst Du sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache unter Beweis, was Dir die Arbeit in internationalen Teams erleichtert.   Persönlich zeichnest Du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.   Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken. Du bist vom ersten Tag an Teil des Wintershall Dea Teams. Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein, übernimmst spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld. Deine Einarbeitung erfolgt „on the job" in einem engagierten und kompetenten Team mit einer offenen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells.
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