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Weiterbildung: 31 Jobs in Hoisdorf

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Recht 7
  • Transport & Logistik 6
  • It & Internet 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Versicherungen 4
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  • Finanzdienstleister 2
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 10
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Weiterbildung

Berater / Trainer (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Hamburg
Als erfahrenes Beratungsunternehmen unterstützt das Fürstenberg Institut Unternehmen dabei, mentale Belastungen ihrer Mitarbeiter*innen zu reduzieren, Menschen zu stärken und Zukunftskompetenzen aufzubauen. Unser Angebot umfasst die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP), die gesundheitsorientierte Organisationsberatung, den Work-Life-Service sowie ein breitgefächertes Weiterbildungs- und Coachingangebot. Wir suchen für unser Institut in Berlin zum nächstmöglichen Termin eine/n Berater/Trainer (m/w/d) in Festanstellung – unbefristet in Teilzeit (24 oder 32 Stunden) Systemisch-lösungsorientierte Beratung von Mitarbeiter*innen und Coaching von Führungskräften unserer Kundenunternehmen Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Vorträgen in den Themenschwerpunkten unserer Angebote Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie ständige Weiterentwicklung unserer Produkte Unterstützung der Regionalleitung bei fachvertrieblichen Aktivitäten und Mitwirkung bei Kundenprojekten Ausbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen Präsentation unserer Dienstleistungen auf unterschiedlichen Veranstaltungen Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfangreiche, anerkannte systemische Zusatzausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit großem Themenspektrum oder als Trainer*in im Gesundheitsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Gendersensibilität Reisebereitschaft  Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern. Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig. Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche (oder digital), der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch! Dir bieten wir diverse Zusatzleistungen, z.B. gesundheitsfördernde Angebote, Externe Mitarbeiterberatung und Work-Life- Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.
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Wagenmeister als Praxistrainer Technische Wagenbehandlung (TWb) (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Hamburg, Seevetal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praxistrainer im Bereich der technischen Wagenbehandlung (TWb) für die fachgerechte Durchführung der praktischen Aus- und Fortbildung im Qualifizierungscenter bei der DB Cargo AG in Hamburg. Deine Aufgaben: Du bereitest inhaltlich und organisatorisch die geplanten Praxistage vor Du überprüfst und dokumentierst die Anwesenheit bzw. Leistungsergebnisse der Teilnehmer Du führst das Praxistraining auf Basis der fachlichen und zeitlichen Vorgaben durch sowie unterstützt auch bei der Erstellung von Unterrichtsunterlagen Du führst die standortbezogenen UVV-Unterweisungen durch Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Wagenmeister und bist betriebsdiensttauglich gem. RiL107 Du kennst die Produktionsabläufe der DB Cargo in Hamburg sowie alle für den Bereich TWb relevanten Regelwerke und Prozesse Du bildest Dich aktiv weiter und bist offen für Veränderungen Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und deren beruflicher Weiterentwicklung Du hast auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und kannst flexibel darauf reagieren Du arbeitest gerne im Team und suchst aktiv den fachlichen Austausch Du bist versiert im Umgang mit den DB internen IT Anwendungen z.B. Outlook, MS Office, PVG, MPS usw. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Ärzte Trainer (m/w/d) - Bereich Digital Health

Fr. 24.09.2021
Hamburg
Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ärzte Trainer(m/w/d) - Bereich Digital Health Sie verantworten die Weiterentwicklung unseres digitalen Weiterbildungsangebots für Ärzte in Abstimmung mit unserem Medical Expert Sie erstellen E-Learning-Modulen zur Wissensvermittlung zu wissenschaftlich aktueller Versorgung psychischer Krankheiten mit dem Schwerpunkt auf Depression sowie Angststörungen Implementierung einer langfristigen Edukationsstrategie Lizenzierung der Kooperationspartner Sie haben ihr Studium der Medizin oder der Psychologie erfolgreich abgeschlossen Sie befinden sich gerade bzw. haben mit ihrer Facharztausbildung Neurologie/Psychiatrie/ Psychotherapie angefangen oder haben ihre Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten für Verhaltenstherapie abgeschlossen Sie haben Interesse an innovativen, digitalen Beratungs – und Behandlungskonzepten in der Medizin Sie haben ein Faible für die digitale Transformation des Gesundheitswesens Sie interessieren sich für IT-Projekten und haben die Motivation sich diese anzueignen Sie sind motiviert, sich zu aktuellen Therapiemethoden weiterzubilden 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Freie Arbeitsplatzwahl innerhalb Deutschlands attraktives Festgehalt Weiterbildung durch Workshops familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
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Vertriebsberater (m/w/d) Investmentfonds

Fr. 24.09.2021
Norderstedt, Itzehoe, Hohenwestedt
Union Investment - Zahlen sind unser Leben. Und die Zahlen der Finanzwelt sind unsere Leidenschaft. Als Teil der genossenschaftlichen Finanzgruppe bieten wir Lösungen für Privatkunden, institutionelle Kunden und Immobilienkunden an. Privatkunden erhalten eine persönliche Beratung in unseren genossenschaftlichen Partnerbanken – damit diese entspannt in die Zukunft blicken können. Sie können Teil des Vertriebsteams in der Union Investment Privatfonds GmbH werden und auf selbstständiger Basis Menschen in Wertpapierthemen begleiten.In der Region Norderstedt, Itzehoe, Hohenwestedt unterstützen Sie im Fondsvertrieb die Kundenberaterinnen und Kundenberater auf selbstständiger Basis. Begleitung von Beratungsgesprächen zur Qualitätssteigerung im Filialbetrieb und online Impulsgeber für die Vorbereitung von Kundengesprächen der Berater Coaching mit Ziel der ganzheitlichen Kundenberatung Ideen zum serviceorientierten Umgang geben Beraterpotenzial durch konstruktives Feedback fördern Präsentation von neuen Themen oder Produkten Das bedeutet „freie Mitarbeit“: Erfolg ist niemals einfach, daher braucht es Profis, um den Auftrag mit Leichtigkeit zu meistern. Sie haben die Möglichkeit Lösungen für mehrere Auftraggeber anzubieten. Neben vielen interessanten Themen bieten wir Ihnen ein attraktives Auftragsvolumen mit unbegrenzter Laufzeit, flexibler Zeiteinteilung sowie einem starken Netzwerk im genossenschaftlichen Finanzverbund unter anderem mit Union Investment als einer der größten Assetmanager Deutschlands.Arbeiten Sie gerne auf Augenhöhe mit Menschen? Können Sie Menschen schnell für Ihre Ideen begeistern? Schätzen Sie selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Auftragszeiten? Sie interessieren sich für Finanzthemen wie beispielsweise Vermögensaufbau oder Geldanlage? Falls ja, ist es von Vorteil, wenn Ihr Profil durch folgende Punkte ergänzt wird: Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kontaktstärke Erfahrungen in den Bereichen Ausbildung sowie Training und Coaching am Arbeitsplatz Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau Affinität im Umgang mit digitalen Medien Mobilität setzen wir voraus. Ideal ist eine räumliche Nähe zwischen Ihrem Wohnort und der Region.
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Vertriebscoach (m/w/d) BeratungsQualität / Versicherung Vertrieb Bankenvertrieb

Do. 23.09.2021
Burg (Dithmarschen), Steinburg, Kreis Stormarn, Burgdorf, Kreis Hannover, Husum, Nordsee, Itzehoe, Uelzen, Lüneburger Heide
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Vertriebscoach (m/w/d) BeratungsQualität / Versicherung Vertrieb Bankenvertrieb Standort: Region Kreis Dithmarschen, Kreis Steinburg, Kreis Nordfriesland Als Vertriebscoach bringen Sie Ihre Kollegen und die Kundenberater der Partnerbanken im Verkauf unserer Produkte zum Erfolg. Dazu bringen Sie Ihr Wissen in Trainings und Coachings zur BeratungsQualität und dem Verkauf der Produkte ein. Sie führen gemeinsam mit den Kundenberatern Verkaufsgespräche, analysieren diese und geben professionell Feedback. Darüber hinaus entwickeln Sie Maßnahmen zur nachhaltigen Vertriebsintensivierung mit unseren Vertriebspartnern. Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz Souveränes, partnerschaftliches und verbindliches Auftreten Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools Coachingerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Wir ebnen Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihrer Talente. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Solide, begeisternd und genossenschaftlich dafür stehen wir, die R+V. Benefits: Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixum und Provision Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung Kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Dynamisches betriebliches Gesundheitsmanagement Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Learning Manager (w/m/d) HR Management

Do. 23.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgeberinnen in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Learning Manager (Thementeam HR Management) für das Geschäftsfeld DB Training am Standort Berlin, Hamburg oder Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für kundenindividuelle Trainings-Maßnahmen in End-to-End-Verantwortung und Du bist für diese Aufträge das Gesicht zum Kunden: Von der Auftragsklärung bis zur Umsetzung Neben dem kundenindividuellen Angebot verantwortest Du einen Teil unseres offenen HR Management-Trainingsportfolios Du stellst die Kalkulation von Produkten & Aufträgen sicher und überwachst die Zielerreichung in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und dem Controlling Außerdem sorgst Du dafür, dass die Unterlagen/Medien den methodisch-didaktischen Standards von DB Training entsprechen, fachlich fundiert sind und erstellst nachhaltige pädagogischen Konzepte in Zusammenarbeit mit Lernbegleitenden und weiteren Fachexperten Damit bist Du für Qualität und Wirtschaftlichkeit Deiner Produkte & Aufträge verantwortlich Für das offene Trainingsangebot identifizierst und erschließt Du Nachfragepotenziale zusammen mit Deinen Kolleg:innen im Thementeam Du beobachtest dabei sowohl den externen Trainingsmarkt sowie die interne Nachfrage und richtest das offene Trainingsangebot thematisch & methodisch danach aus Dabei hast du stets die strategische Ausrichtung des DB Konzerns sowie die gestellten Anforderungen der internen Stakeholder im Blick Du sorgst für eine attraktive Präsentation des offenen Trainingsangebotes und veranlasst Marketingaktivitäten zusammen mit unserem Marketingbereich Du nimmst an für das Thementeam thematisch relevanten Konzern-Arbeitskreisen teil und bist Ansprechpartner zu Qualifizierungsfragen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie und/oder erste Berufserfahrung im Produkt-/Projektmanagement in der Trainings- und/oder Consulting-Branche Du bringst erste Erfahrung in der konzeptionellen Umsetzung von Blended Learning, Digital Learning sowie Live-Online-Trainings mit Im Trainings- und Consultinggeschäft kennst Du Dich schon aus und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in Weiterbildungsunternehmen-/Akademien Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit sowie idealerweise fachliche Kenntnisse aus dem HR Umfeld (u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht, ArbZG) mit Du hast ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen, außerordentliche Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ausgezeichnete Fähigkeiten zur Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen Sehr gute Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Du denkst und handelst unternehmerisch und verfügst über ausgeprägten konzeptionellen Sachverstand, analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigenengagement und -verantwortung Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, spiegelt sich u.a. in einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit wider Du bringst Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Belastbarkeit sowie eine Reisebereitschaft mit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Trainer Fokus Projektmanagement & Projektcontrolling (w/m/d)

Do. 23.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Training im Bereich Consulting & Business Skills. Wir bieten Dir eine sichere Festeinstellung und gleichzeitig viel Freiräume für ein kreatives und selbst organisiertes Arbeiten in einem motivierten Team. Wir arbeiten Remote von zu Hause genauso gut wie an unseren bundesweiten Trainingsstandorten: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Karlsruhe etc. Deine Aufgaben: Deine Profession ist das Konzipieren und Durchführen von Trainingsformaten Als Trainer befähigst Du die DB Projektmanagement Community Dein Fokus ist die Begleitung und Entwicklung von Projektmitarbeitenden großer Infrastruktur- und Bauprojekte In Deinen Trainings gibst Du den Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug für erfolgreiches DB Projektmanagement mit und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Strategie der Starken Schiene Auch für Führungskräfte kannst Du Workshops und Veranstaltungen konzipieren und moderieren Bei größeren Qualifizierungs-Rollouts eines Geschäftsfeldes, kannst Du Dir vorstellen, im Teilprojekt Trainingsentwicklung eine führende Rolle einzunehmen. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachabteilungen und Stakeholdern zusammen Für unsere Kapazitätserweiterungen arbeiten wir auch mit einem externen Pool an Trainer:innen und Beratenden zusammen. Hier führst Du Visitationen gemeinsam mit Kolleg:innen des Produktmanagement durch und überprüfst die Qualität hinsichtlich unseres fachlichen und pädagogischen Verständnisses In der Rolle Learning Consultant beräts Du in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des Produktmanagements unsere Kunden zu wirksamen und nachhaltigen Trainingsformaten Du bist an der Analyse und Weiterentwicklung des offenen Projektmanagementportfolios beteiligt Deine Tätigkeit findet sowohl an unseren bundesweiten Standorten (Präsenzformat) als auch als virtuelles Format vom Home Office aus statt Dein Profil: Du hast einen Master Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Du verfügst über ausschlaggebende, praktische Erfahrung und Verantwortung bei großen Bau- und Infrastrukturprojekten, idealerweise im Verkehrssektor als Projektmitarbeitender, Teilprojektleiter:in, Projektleiter:in. Du verfügst über Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Durchführung von Befähigungsformaten im Rahmen von Projekten Du kannst Dir vorstellen, diese Fähigkeiten bei uns weiter auszubauen und hast Spaß an didaktische Methodenvielfalt sowohl im Präsenz- als auch im Live-Online Format Neben dem klassischen Projektmanagement interessierst Du Dich idealerweise auch für hybrides Projektmanagement, agiles Projektmanagement, kaufmännisches Projektcontrolling in SAP PS sowie für andere Projektmanagement Software Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln hast Du in Deiner bisherigen Berufspraxis schon unter Beweis stellen können Idealerweise kannst Du Trainings auch in englischer Sprache durchführen Weiter zählen Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu Deinen Stärken Du bist belastbar und konfliktfähig Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Sales Training Specialist (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Ahrensburg
Basler ist ein inter­na­tional füh­render Anbieter von Bild­ver­arbeitungs­kompo­nenten für Computer-Vision-Anwendungen, u. a. Kameras, Objektive, Frame­grabber und Soft­ware, sowie Embedded-Vision-Lösungen, kunden­spezifische Produkt­anpassungen und Be­ra­tungs­dienst­leis­tungen. Die Produkte werden in einer Viel­zahl von Märkten einge­setzt, z. B. in der Fabrik­auto­mation, Medizin, Logis­tik, Robotik sowie im Verkehr und Retail. Der 1988 gegründete Basler-Konzern beschäftigt rund 800 Mitarbeiter (m/w/d) an seinem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an weiteren Stand­orten in Euro­pa, Asien und Nord­amerika. Werde auch du Teil der Basler-Gruppe und bringe dein Know-how und deine Persön­lich­keit ab sofort, in Voll­zeit mit 40 Wochen­stunden oder in Teil­zeit mit mindestens 30 Wochen­stunden, ein als Sales Training Specialist (m/w/d) Du stellst gemeinsam mit deinem Team Trai­nings für den welt­weiten Basler-Ver­trieb und -Support zur Ver­fügung und hast dabei in deiner Rolle als Sales Training Specia­list einen sehr umfang­reichen Gestal­tungs­spiel­raum. Deine Haupt­tätigkeit ist die Trai­nings­entwick­lung. Zu den einzelnen Aufgaben gehören u. a. Auf­trags­klä­rung, Konzept­erstel­lung, Strukturieren und Visuali­sieren von Inhalten, Erstellen inter­aktiver Trainings­parts sowie Über­tragen der Inhalte in Avendoo (Lern-Management-System und Autoren­tool). Du übernimmst Verant­wor­tung für die Quali­täts­siche­rung der Trainings durch kritisches Hinter­fragen von Inhalten, Über­prüfen auf Vollständigkeit, Verständ­lich­keit, Passung zur Ziel­gruppe und (englisch-)sprach­liche Korrekt­heit. Wir möchten gemeinsam mit dir das bis­herige Trainings­ange­bot weiter aus­bauen und dazu bei­tragen, für ein wachsendes Ver­triebs­team und eine wachsende Anzahl von Trai­nings­themen neue digitale Trai­nings­formate anzu­bieten. Du verfügst über einen Studien­abschluss in einer pädago­gischen oder einer anderen Fach­richtung in Kombi­nation mit prak­tischer Erfah­rung in der Erwachsenen­bil­dung oder in der betrieb­lichen Bil­dung. Voraus­setzung für die erfolg­reiche Ausübung der Tätig­keit sind sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Sehr willkommen sind Erfah­rungen im Bereich Ver­trieb, Marke­ting und/oder Erfahrung in einem Industrie­unter­nehmen. Willkommen, aber keine zwingende Voraus­setzung, sind prak­tische Erfah­rungen mit einem Lern-Management-System sowie einem Autoren­tool. Du bringst die Bereit­schaft mit, dich mit neuen Trainings­themen, auch ohne bestehende Fach­kennt­nisse, zu befassen und besitzt die Fähig­keit, diese zu hinter­fragen, zu struk­turieren und zu bear­beiten. Du verfügst über ein grund­legendes Ver­ständnis für die Tätigkeit des Ver­triebs und die sich daraus ergebenden Trainings­anfor­derungen. Du hast Spaß an einer abwechslungs­reichen Gestaltung der Trai­nings und eine Affi­ni­tät zu digi­talen Trainings­tools. Dein gutes Durch­setzungs­ver­mögen und dein hoher Anspruch an die eigene Arbeits­qualität runden dein Profil ab. Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle Ideen eigen­ständig ein­bringen sollen. „Verein­barkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter­stützen unsere Mitar­beiter (m/w/d) in Betreu­ungs­aufgaben der unter­schied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden. Respekt vor den persönlichen Inte­ressen und die Balance zum Berufs­leben unserer Beleg­schaft sind ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmens­kultur. Erstklassige IT-Ausstattung, inklu­sive Notebook, mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz. Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­trans­parenz, Gleit­zeitkonto zum Über­stunden­abbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vor­stand.
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Praktikum im Bereich Weiterbildung | Schwerpunkt Qualifizierung (w/m/d)

Mi. 22.09.2021
Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!Angesiedelt im Weiterbildungs-Team wirst du im Kern an einem zukunftsgerichteten Transformationsprojekt mitwirken. Gemeinsam mit Anne Mardfeldt bildest du ein Spitzen-Duo, wenn es um Qualifizierungsthemen geht. Egal ob remote oder in Präsenz - wir treiben unsere Themen mit viel Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit voran. Mitwirkung bei vielfältigen Qualifizierungs-Themen im Rahmen eines großen strategischen Projekts Konzeption von Qualifizierungsangeboten sowie operative Umsetzung der Maßnahmen Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien Steuerung der Kommunikation von Qualifizierungs-Angeboten im Haus Ggf. Mitgestaltung von Workshops sowie aktive Begleitung und Verantwortung der Vor- und Nachbereitung Ab dem 4. Semester im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Psychologie, des Instructional Designs oder vergleichbarer Studiengänge Hohes Maß an Eigeninitiative Exzellente kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen, idealerweise in Office365 Strukturierte Arbeitsweise Dauer: 6 Monate, ab Mitte Dezember 2021 Ein mehrtägiges Onboarding, eine*n feste*n Betreuer*in, Unterstützung bei deiner Karriereplanung sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, in dem du dich austauschen und an Events teilnehmen kannst Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit kannst du deinen Arbeitstag gestalten Mitarbeiterrabatt, faire Vergütung und Urlaubsanspruch – als Praktikant*in bekommst du unsere volle Wertschätzung In drei Kantinen, zwei Bistros und einem Foodtruck ist bei uns für jeden Geschmack etwas dabei Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich für deinen persönlichen Ausgleich in unserer Fitness Lounge aus Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf unserem ganzen Campus und unser New-Work-Modell machen es möglich Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 
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PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Hamburg
Die MES GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit dem Fokus Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. In unseren Projekten unterstützen wir namenhafte große und mittelständische Unternehmen bei der Einschätzung und Entwicklung ihrer hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch unsere Standorte in Hamburg und Köln agieren wir überregional und flexibel in kleinen Teams. Zur Unterstützung unseres Hamburger Büros suchen wir ab sofort und /oder später für eine Dauer von 3 Monaten (bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten) eine/n PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d) Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc. Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc. Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies) Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners) Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten Idealerweise ein Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal und/oder bereits Erfahrungen in unseren Bereichen Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team Wenig Hierarchie Ein werteorientiertes Unternehmen Direkten Kontakt zu unseren KundInnen und Einbeziehung in deren Fragestellung Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter
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