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Weiterbildung: 5 Jobs in Kothausen

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Weiterbildung

Trainings-Experten für Rollouts (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Trainings-Experten für Rollouts (m/w/d) Eigenständige Durchführung und Begleitung von Rollouts unter anderem einer neuen Geld- und Warenwirtschaftslösung in allen Märkten europaweit mit dem Fokus, Ungarn, Polen und dem französischsprachigen Raum. Du führst  Trainings von Marktmitarbeitern und Schlüsselpersonen durch (digital und vor Ort in den Märkten) und bist für deren Koordination, sowie deren Vor- und Nachbereitung verantwortlich. Als Experte definierst du, im engen Kontakt zum Projektteam, die Rollouttermine in unseren Märkten. Du betreibst Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und bündelst alle Themen des Rollouts Den fortschreitenden Rollout behältst du stets aufmerksam im Blick hinsichtlich Zeitplan, Ressourcen und sorgst maßgeblich für eine hohe Ergebnisqualität Hohe Reisebereitschaft Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder der vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen, idealerweise im filialisierten Einzelhandel Idealerweise Erfahrung 1-2 Jahre in der Filiale oder Außendienst Idealerweise ausgeprägtes Verständnis für Marktprozesse Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Rollouts Sehr gute Polnisch oder Ungarischkenntnisse, sowie Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe, Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Betreuung, Beratung und Steuerung der Auszubildenden, Dualen Studenten und Nachwuchskräfte vom Onboarding bis zum erfolgreichen Abschluss Mitgestaltung der Lernkultur Standortübergreifende Koordination rund um das Thema Ausbildung zur Sicherung der Standards und der Ausbildungsqualität Erstellung von Reports zur erfolgreichen Steuerung der Ausbildung Weiterentwicklung der digitalen Ausbildung im Zeitalter von Industrie 4.0 Koordination der internationalen Mitarbeiterumfrage von der prozessualen Vorbereitung, Kommunikation und Aufbereitung der Ergebnisse Konzeption und Durchführung übergreifender / internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops Fachliche Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und in der Implementierung digitaler Lernplattformen Methodenkompetenz im agilen Kontext und Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Initiativen Interkulturelle Kompetenz Ganzheitliche Perspektive als Basis für die Ausrichtung der Themen auf die Unternehmensstrategie Stark ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten Organisierter und analytischer Teamplayer und Netzwerker Sehr gute Deusch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
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Trainer und Tutor (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Neuss
Alles begann 1982 in einer kleinen Hinterhof-Garage in Düsseldorf. Mit vielen Versuchen und einfachen Mitteln entwickelte Berthold Koch aus einer genialen Idee den ersten elektronisch niveauregulierten Kondensatableiter: den bahnbrechenden BEKOMAT. Diese Erfindung löste nicht nur eines der größten Probleme der Druckluftaufbereitung. Sie war auch der erste Schritt auf dem Weg zum Erfolg eines der weltweit führenden Unternehmen für Druckluft- und Druckgastechnik. Wollen Sie diese Geschichte mit uns weiterschreiben und Teil dieses innovativen und international agierenden Familien­unternehmens werden? Trainer und Tutor (m/w/d)in Neuss, DE Sie verantworten selbstständig die Vorbereitung und Durchführung von (inter)nationalen Schulungen und Workshops für Vertrieb, Mitarbeiter, Servicepartner und Kunden zu (neuen) Druckluftprodukten und -anwendungen Sie konzipieren und setzen bedarfsgerechte Schulungs-konzepte zu unseren Produkten für Vertriebsmitarbeiter (bspw. Nutzenargumentation, USPs, verkaufsfördernde Techniken) um Sie erstellen technische Schulungsunterlagen, -inhalte und -konzepte für Präsenztrainings und E-Learnings und entwickeln diese didaktisch weiter Sie arbeiten eng mit Produktmanagement und Vertrieb zur Sicherstellung des internen Wissensstands technischer Produkte und -anwendungen zusammen Sie betreuen als Tutor Online-Kurse / Webinare Sie unterstützen bei Messen und Aktionstagen Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder hohe Affinität zu technischen Produkten Berufserfahrung im Bereich Training und Moderation bevorzugt im Vertriebs- oder Serviceumfeld  Freude am vermitteln technischer Sachverhalte, ins-besondere für (internationale) Vertriebsmitarbeiter Hohes methodisches und didaktisches Know-how Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz Gute Rhetorik und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, insbesondere in englischer Sprache Internationale Reisebereitschaft (ca. 15%) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Personalentwicklung Kostenfreie Kantine Kostenfreie Getränke Bike Leasing Gesundheitsmanagement Events
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Schulungs-Außendienst Apotheke (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Reutlingen, Augsburg, Kempten (Allgäu), Duisburg, Viersen, Gronau (Westfalen)
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie. Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team. Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur. Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein.Dafür stehen wir.Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Schulungs-Außendienst Apotheke (m/w/d) Wir suchen Sie als Schulungs-Außendienst Apotheke, um die Entwicklung unserer Schlüsselkunden im Hinblick auf Absatz, Umsatz und Neulistung unserer Produkte weiter auszubauen. Zum 01.07.2022 suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: SAD 07: Reutlingen, Augsburg, Kempten SAD 13: Duisburg, Viersen, Gronau Eigenverantwortliche Betreuung des definierten Gebietes Schulung des Verkaufspersonals in den Apotheken zu unserem bestehenden Produktportfolio Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie daraus resultierende Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte Begeisterungsfähigkeit und starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten eine abgeschlossene pharmazeutische oder wissenschaftliche Berufsausbildung eine Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse 3/B Sie haben Ihren Wohnsitz in dem zu betreuenden Gebiet eine umfassende praxisorientierte Einarbeitung und Vorbereitung moderne Hilfsmittel für die Präsentation, Durchführung und Vorbereitung Ihrer Verkaufsgespräche einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ein festes Gebiet für einen langfristigen Beziehungsaufbau bei Ihren Kunden ein engagiertes und motiviertes Team, für Ihre Unterstützung flache Hierarchien und ein offener und familiärer Umgang Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten eines innovativen Unternehmens
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Mo. 09.05.2022
Jülich
Die JEN ist ein Unternehmen der EWN Gruppe und steht für den sicheren Rückbau kerntechnischer Anlagen und die zuverlässige Entsorgung dabei anfallender Reststoffe und Abfälle. Verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld. REFERENT PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN (VP) (Weiter)Entwicklung von entscheidungsreifen Strategien, Konzepten und Prozessen zur Personalgewinnung und -entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung Konzeptionelle Planung, Entwicklung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Schulungskonzepte für verschiedene Zielgruppen, und der betrieblichen Ausbildung (Azubis, Dual Studierende) Unterstützung und Beratung der Führungskräfte der JEN in Bezug auf zielgerichtete Personalbeschaffungs- & -entwicklungsmaßnahmen Unterstützung der Entwicklung und Realisierung einer Datenbanklösung für die Erfassung und Analyse von Mitarbeiterqualifikationen Aufbau und (Weiter) Entwicklung eines Personalentwicklungscontrollings um die Wirksamkeit von Personalbeschaffungs- & -entwicklungsmaßnahmen zu analysieren und stetig zu optimieren Entwicklung, Realisierung und Moderation von Recruiting-Maßnahmen insbesondere über Social-Media-Plattformen und Active Sourcing Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen FH-Studiums einschließlich langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in der Konzeption und Weiterentwicklung von Strategien und Prozessen zur Personalgewinnung & -entwicklung Vergütung gemäß Tarifvertrag Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung) Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
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