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Weiterbildung: 2 Jobs in Lübeck

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Weiterbildung

Referent*in Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/divers)

Do. 12.05.2022
Bochum, Lübeck, Rüsselsheim
Machen Sie Karriere bei Deutschlands sportlicher Krankenkasse.Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feiern Sie Ihre Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Deutschlands sportliche Krankenkasse gehört die VIACTIV zu den Top-Playern der Branche. Zahlreiche Auszeichnungen in namhaften Qualitätsstudien unter anderem als Top Sales Company, bestätigen uns darin, die Versprechen unserer jungen Marke weiter auszubauen. Als Premiumanbieter für Gesetzliche Krankenversicherung erweitern wir unser innovatives Angebot stetig und suchen deshalb Verstärkung. Referent*in Ausbildung & Nachwuchsförderung (m/w/divers) Fokus: Entwicklung; Bochum, Lübeck, Rüsselsheim, Vollzeit/Teilzeit Menschen zu begeistern ist unser Sport. Wir stellen unsere Kund*innen in den Mittelpunkt, befähigen und ermutigen unsere Mitarbeitenden zu Bestleistungen. Sie fühlen sich angesprochen? Persönliche und fachliche Entwicklung der Nachwuchskräfte in Abstimmung mit den Ausbildungspaten*innen Ständige Überprüfung und Überwachung der Ausbildungsprozesse mit Blick auf die Erwartungshaltung der Nachwuchskräfte (Gen Z) Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit dem Ziel der Kompetenzentwicklung unserer Nachwuchskräfte Konzeption und Moderation von Onboardingmaßnahmen für neue Auszubildende und dual Studierende Planung und Durchführung des Recruitings von Auszubildenden und dualen Studenten Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalmanagement oder vergleichbarem Studium Führungserfahrung im Umgang mit Nachwuchskräften wäre wünschenswert Geduld, Durchsetzungsstärke und das Talent, andere zu inspirieren und zu motivieren Konsequente Ausrichtung auf Ziele und Entwicklung der Nachwuchskräfte Unternehmerisches sowie konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
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Referent Ausbildung & Employer Branding (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Lübeck
Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.Als Referent (m/w/d) für Ausbildung sind Sie für die Sicherstellung der Umsetzung des Ausbildungsrahmenplanes für die Zentrale verantwortlich und koordinieren die Ausbildungsmaßnahmen in den Werken in enger Zusammenarbeit mit den AusbildernSie betreuen in dieser Position durchschnittlich 50 Auszubildende, ca. zwei Trainees, zwei bis drei Werkstudenten und regelmäßig SchülerpraktikantenSie verantworten den gesamten Recruiting-Bereich für i. d. R. acht verschiedene Ausbildungsberufe, Trainees, Werkstudenten und PraktikantenDie Organisation des gesamten Onboarding gehört außerdem zu Ihrer Arbeit: Sie organisieren den ersten Ausbildungstag und stellen durch Prozesse sicher, dass unsere Auszubildenden im Unternehmen integriert werden – hierzu zählen auch Probezeitgespräche sowie regelmäßige Feedback-Gespräche mit den jeweiligen Ausbildern der BereicheSie organisieren unsere Teilnahme an Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen sowie Verbänden und Kooperationen etc.Des Weiteren ist es Ihre Aufgabe, personelle Einzelmaßnahmen (Vertragserstellungen, Ein- und Austritte, Zeugniserstellungen, Übernahme von Auszubildenden etc.) vorzubereiten, umzusetzen und zu begleitenIm Bereich Employer Branding erarbeiten Sie gemeinsam mit der Personalleitung ein ganzheitliches Employer-Branding-KonzeptHierzu zählen unter anderem die Gestaltung einheitlicher, CI-konformer (Personal-)Marketingmaßnahmen, beispielsweise Image- und Stellenanzeigen (Online, Print, Video, Radio etc.), die Organisation von Arbeitgeberauftritten bei Hochschul- und Jobmessen, Kooperationspartnern etc. sowie die Bestimmung geeigneter Mitarbeiterangebote als Beitrag zur MitarbeiterzufriedenheitIdealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing ist wünschenswert – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in den zuvor genannten TätigkeitsbereichenGültiger AdA (Ausbildung der Ausbilder)-Schein bzw. AusbilderscheinUmfangreiche Erfahrung im Employer-Branding-BereichGute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit MenschenHohes Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeReisebereitschaftEinen krisensicheren Arbeitsplatz in der LebensmittelindustrieEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEine intensive Einarbeitungsphase sowie gute persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEinen modernen Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Grippeimpfung, Hautkrebsscreening)Eine betriebliche AltersvorsorgeEine 38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubNatürlich kostenlose Getränke und kostenloses Bio-Obst
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