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Weiterbildung: 4 Jobs in Mitte

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
Weiterbildung

Vertriebstrainer (m/w/d) Vertrieb Sparkassen

Fr. 05.08.2022
Brandenburg
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer (m/w/d) Vertrieb Sparkassen insbesondere für die Region Berlin und Brandenburg Sie sind verantwortlich für das gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ und die Schulungen der SKP-Produkte bei den Kooperationspartnern mit dem Ziel, die geschäftspolitischen Vertriebs- und Ertragsziele der Bank zu unterstützen Sie übernehmen die fachliche und vertriebliche Unterstützung der Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), insbesondere durch Coachings/Trainings in den Vertriebseinheiten (Filialen und Kundenservicecentern) der Partnersparkassen Sie arbeiten mit den Mitarbeitern (m/w/d) der Kooperationspartner konstruktiv und zielführend zusammen und betreuen und forcieren den Vertrieb der SKP-Produkte bei den Kooperationspartnern unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Kooperationssparkassen bei operativen Vertriebsfragen und Bindeglied zu anderen SKP-Einheiten Sie tragen Verantwortung für die Kontaktpflege zu den Kooperationssparkassen und unterstützen bei der Umsetzung von zentralen Vertriebskampagnen Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3 – 5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Zusatzqualifikation zum Bankbetriebswirt/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d), ein Fach- oder Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen Sie verfügen über eine anerkannte und nachweisbare Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer (m/w/d) Sie können Berufserfahrungen im Vertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen und haben bereits erste Projekterfahrungen sammeln können Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen und Datenschutzbestimmungen Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische und akquisitorische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung. Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie moderne Sozialleistungen. Sie werden bei uns vollständig flexibel in der mobilen Arbeit tätig sein.
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Personalberater (m/w/d) Betreuung und Recruiting

Do. 04.08.2022
Ulm (Donau)
Personalarbeit bedeutet für Sie nicht das Verwalten von Personal, sondern der Aufbau von guten Beziehungen zu Ihren Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern? Dann werden Sie als Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenbetreuung und Recruiting Teil des Teams in der Niederlassung Ulm. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Als Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenbetreuung und Recruiting sind Sie der Botschafter der Arbeitgebermarke unseres geschätzten Kunden - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Ihre Aufgabe liegt in der Koordination der Stellenbesetzung zur Personalvermittlung zwischen den Fachabteilungen beim Kunden, unserem internen Recruiting und dem Kandidaten. Sie verstehen das Anforderungsprofil, geben dieses an das interne Recruiting weiter, besprechen mit Kandidaten die Stellen und bereiten diese auf das Vorstellungsgespräch vor. In dem Interviewprozess nehmen Sie eine moderierende Rolle ein und verstehen sowohl die Kandidaten- als auch die Kundenseite. Bei den Vertragsverhandlungen beraten Sie, um zu einem für beiden Parteien zufriedenstellenden Abschluss zu kommen. Im anschließenden OnBoarding Prozess sind Sie Ansprechpartner für den Kandidaten und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung gesammelt. Mit den Berufsbildern von Facharbeitern für die Industrie kennen Sie sich aus. Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Sie sind in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden. Sie erwartet eine angemessene Entlohnung über dem Branchendurchschnitt und eine Beteiligung am Niederlassungserfolg durch Bonifizierung.Als expertum Mitarbeiter erhalten Sie bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile.Ihre strukturierte Einarbeitung findet an Ihrem Standort und in zwei Blöcken in der expertum Holding statt.30 Tage Urlaub sind Ihnen sicher.Unsere Partner für Ihre bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sind die Allianz und die Nürnberger Versicherung.Bei unserem expertum Award werden jährlich die Top Performer ausgezeichnet und mit großartigen Preisen belohnt.Arbeiten bei den Besten: expertum ist erneut als TOP Personaldienstleister in der Kategorie „Professional & Specialist Search“ ausgezeichnet.
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Vertriebscoach (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Mi. 03.08.2022
Ulm (Donau)
Die R+V Versicherung ist eine der größten Versicherer Deutschlands mit über 8 Millionen zufriedenen Kunden. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten – lassen Sie uns gemeinsam das Leben unserer Kunden ein Stück sicherer machen. Erweitern Sie unser Team als Vertriebscoach (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Standort: Ulm Als Vertriebscoach bringen Sie Ihre Kollegen und die Kundenberater der Partnerbanken im Verkauf unserer Produkte zum Erfolg. Dazu bringen Sie Ihr Wissen in Trainings und Coachings zur BeratungsQualität und dem Verkauf der Produkte ein. Sie führen gemeinsam mit den Kundenberatern Verkaufsgespräche, analysieren diese und geben professionell Feedback. Darüber hinaus entwickeln Sie Maßnahmen zur nachhaltigen Vertriebsintensivierung mit unseren Vertriebspartnern. Versicherungsfachmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Freude an Personalentwicklung und Qualifizierung Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz Souveränes, partnerschaftliches und verbindliches Auftreten Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools Coachingerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Attraktives Gehalt Sonderzahlungen Festes Angestelltenverhältnis Üblicherweise unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.) Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte iPhone, Notebook und Drucker inkl. privater Nutzung Dienstwagen / Jobrad / Fahrradleasing Personalentwicklungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers)

Sa. 30.07.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust, zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit mehr als zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden gelingt mit unserer Unterstützung der Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren 30 Standorten mit mehr als 200 Kolleg*innen 1.800 ehrenamtliche Mentor*innen und 2.200 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.Für unser hauptamtliches Team am neuen Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers) Du trägst die Hauptverantwortung für die pädagogische Arbeit mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen und überfachlichen Kompetenzen. Du arbeitest beim Aufbau des neuen Standorts Ulm mit, zum Beispiel durch Vernetzung mit lokalen Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Staat und durch Ansprache und Beratung der Zielgruppen des JOBLINGE-Programms. Du berätst und unterstützt die Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Bewerbungsarbeit in Einzel- und Gruppensettings. Du konzipierst und organisierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programmdurchführung und führst sie selbst oder mit externen Partnern durch. Du organisierst das JOBLINGE-Mentorenprogramm mit ehrenamtlichen Unterstützern, insbesondere durch Information, Schulung und Betreuung der Ehrenamtlichen. Du arbeitest mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden in Institutionen der öffentlichen Hand zusammen, etwa in den Bereichen Teilnehmermanagement, Berichterstattung und laufende Organisation der Teilnehmergruppen. Du arbeitest in einem flexiblen Start-Up-Umfeld daran mit, die bundesweite Erfolgsgeschichte von JOBLINGE in einem neuen Team und an einem neuen Standort fortzuschreiben. Was du mitbringen solltest: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Profil oder eine vergleichbare Ausbildung. Gut zu dieser Rolle passen z.B. Sozialpädagogik, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaft oder ein Lehramtsstudium. Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für einen Quereinstieg in die pädagogische Arbeit. praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise mit Bezug zu beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration. Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, Fingerspitzengefühl, eine klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit jungen Menschen. starke organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Eigeninitiative. idealerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie gute Kenntnisse relevanter Strukturen und Institutionen in der Region Ulm. Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bis zum 15. August 2022 direkt über das Bewerberportal https://joblinge.jobs.personio.de/job/706968#apply. Bitte gib dabei den gewünschten Stellenumfang und Einstiegszeitpunkt an. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an: Anela Sloboda Personal/HR JOBLINGE gAG Region Stuttgart E-Mail für Rückfragen: anela.sloboda@joblinge.de Telefon: 0711/252 695 40
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