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weiterbildung: 2 Jobs in Wolfsburg

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
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weiterbildung

Praktikant (m/w/d) im Bereich Ausbildung

Do. 13.02.2020
Braunschweig
Wohin führt mein Weg? Sie möchten schon während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Mit einem zukunftsweisendem Arbeitgeber, der Sie individuell unterstützt und Ihnen auf Augenhöhe begegnet. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität.Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten für Ihren Start ins Berufsleben bei der VW FS und starten Sie mit uns als: Praktikant (m/w/d) im Bereich Ausbildung Arbeitsort: BraunschweigIm Bereich Kompetenz- und Qualifizierungsmanagement verantwortet das Team "Ausbildung" u. a. die Entwicklung und den Ausbau von Qualifizierungsmaßnahmen für Auszubildende und Trainees am Standort Braunschweig. Ziel ist es, das fachspezifische Wissen der Volkswagen Financial Services AG in innovativen Lernformaten währen der Ausbildungszeit zu vermitteln und kontinuierlich auszubauen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützen bei der Erarbeitung, Durchführung und Auswertung einer Befragung der Zielgruppen Auszubildende, Studenten und Führungskräfte bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur Optimierung der internen Qualifizierung in der Ausbildung bei der Neukonzeption des Qualifizierungsportfolios für Auszubildende und duale Studenten bei der Recherche, Bewertung und Auswahl von externen Qualifizierungsanbietern bei der Erarbeitung von KPIs sowie eine Standard-Reportings für Ausbildung/duales Studium Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafspsychologie, Wirtschaftsinformatik o. ä. Sie haben im Idealfall erste Erfahrungen im Bereich Wissensvermittlung und/oder Qualifizierung Sie sind IT-affin und haben Know-how in neuen Technologien, neuen Medien, Digitalisierung, innovativem Lernen Sie sind fit im Umgang mit MS PowerPoint, Excel, Word und Outlook Sie zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative und hohe Kommunikationsfähigkeit aus Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und strukturiert Idealerweise stehen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verfügung. Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie Corporate Benefits z.B. vergünstigter Handyvertrag, attraktive Leasing-Angebote etc.
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Referenten für Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Königslutter am Elm
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fach­kranken­haus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakter­köpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeits­welt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinn­stiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit (75 %). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes Konzipieren, Implementieren und Betreuen von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten Entwicklung systematischer Bedarfserfassungs- und Evaluierungsmethoden zur Mitarbeiterqualifizierung Ermittlung und Steuerung des Qualifizierungsbedarfes Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen Dokumentation und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen Aufbau und Pflege des Berichtswesens zur Personalentwicklung Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung Projektaufgaben Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Psychiatrie Akademie bei der Entwicklung und Bereitstellung von Fort- und Weiterbildungsangeboten Leitung und Mitwirkung von Projekten Überwachung und Einhaltung des Fachbereichsbudgets Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops zu Themen der Personalentwicklung Entwicklung, Koordination und Durchführung von Potentialanalyseverfahren im Rahmen der Fach- und Führungskräfteentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative Organisations- und Umsetzungsfähigkeit Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Projektes Arbeiten mit Projektverantwortung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten
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