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Weitere: Administration und Sekretariat: 12 Jobs in Gerlingen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Weitere: Administration und Sekretariat
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Bildung & Training 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • It & Internet 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Administration und Sekretariat

Change Manager (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Waiblingen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.   In einer digitalisierten, globalisierten (Arbeits-) Welt wandeln sich Unternehmen, deren Geschäftsmodelle und Erwartungen an Mitarbeiter immer schneller. Als Change Manager (w/m/d) mit umfassender Expertise unterstützen Sie unsere Organisationseinheiten in diesen Transformationsprojekten. Sie sind eng abgestimmt mit den Projektleitern der einzelnen Projektteams, der Unternehmenskommunikation sowie den Kollegen aus HR und Personalentwicklung - in Deutschland und international. Professionelle Begleitung von Veränderungen aufgrund von Transformationsprojekten Entwickeln einer Change Management Roadmap Konzeption und Durchführen von Change-Management-Maßnahmen – von der Change Impact Analyse bis zur Moderation von Workshops Steuern des Change Netzwerkes in Projekten Weiterentwickeln von Change Management Methoden Beraten unserer Führungskräfte als Sparrings Partner Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Agenturen Mehrjährige Berufserfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung, sehr gerne im Umfeld eines international agierenden Industrieunternehmens Fundierte fachliche Basis aufgrund eines Studiums eines relevanten Fachgebietes, z.B. Wirtschaftswissenschaften mit einer Zusatzqualifikation im Change Management Erfahrung in Transformationsprojekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Kooperations- und Netzwerkfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Regionale/-r Koordinator/-in für die Umsetzung der Pflegeberufereform

Fr. 04.12.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Sozialamt eine/-n Regionale/-n Koordinator/-in für die Umsetzung der Pflegeberufereform zum 1. Januar 2021 für die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung mit einem Beschäftigungsumfang von 78%. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2021. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Die Mitarbeitenden des Sozialamts beraten, unterstützen, fördern und integrieren Ältere und Pflegebedürftige, Menschen mit Behinderung, von Armut und Wohnungslosigkeit betroffene Menschen, Flüchtlinge sowie weitere Benachteiligte und arbeiten motiviert und engagiert für eine bedarfsgerechte und soziale Infrastruktur und gesellschaftliche Teilhabe. Hierzu leisten Sie einen wichtigen Beitrag. Mit der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung zum 1. Januar 2020 entsteht vor allem für die Träger der praktischen Ausbildung aufgrund der neuen bundesrechtlichen Anforderungen ein erheblicher Verwaltungs- und Organisationsaufwand. Unterstützung der Träger der praktischen Ausbildung und der Pflegeschulen in der Anlaufphase des Umsetzungsprozesses der Pflegeberufereform staatlich anerkannte/-r Diplom-Sozialpädagoge/-in (FH/BA) (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH/BA) (m/w/d), Bachelor of Arts (Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik) oder eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit vergleichbarer pädagogischer Hochschulqualifikation erwünscht sind Erfahrungen in einem sozialen Aufgabenfeld Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und im SGB XI Erfahrungen in der Leitung von Gremien Erfahrungen in der Projektarbeit und gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point) vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen, ein integratives und tolerantes Klima, variable Teilzeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket. eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.
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Archivar als Leitung Corporate History (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Esslingen am Neckar
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo. Archivar als Leitung Corporate History (m/w/d) Leiten und Ausbauen des Unternehmensarchivs Leitung und Steuerung der Zusammenführung externer (auch länderübergreifender) Archive in das Zentralarchiv von Festo Umsetzung von Buchproduktionen im Rahmen von Projekten Bestimmen der Inhalte der historischen Überlieferung Beantworten von internen und externen Anfragen Verfassen von Festschriften, Artikeln, Testtaten und Gutachten Beauftragen und Steuern externer Dienstleister Sicherstellen der Bestandserhaltung, Leiten von Restaurierungen Durchführen von Öffentlichkeitsarbeit z.B. mit Führungen und Vorträgen Schaffung eines unternehmensweiten Bewusstseins für den Wert historischer Informationen auch im Sinne von History Marketing Implementierung von musealen und/oder archivarischen Konzepten Sicherstellung und Erfassung der Medien, in denen das geistige Wissen bzw. Eigentum des Unternehmens gespeichert wird Schnittstelle zu externen Partnern in Archiven und Museen Interne Kommunikation mit Gesellschaftern, der Festo Holding, Vorständen und Aufsichtsräten sowie weiteren internen Abteilungen Leitung des Corporate History Teams Kultur- oder Geisteswissenschaftliches Studium, idealerweise der Geschichte oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Archivar Facharchivarische und museale Zusatzqualifikation Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Archivsoftwaresystemen Stark ausgeprägte Technikaffinität Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und strategischem Denken Sehr gute Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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(Senior) Consultant Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Mi. 02.12.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Spannende Projekte - Du unterstützt bei Financial Due Diligence-Projekten in internationalen Teams für Private Equity und Corporate Clients.Unternehmensanalysen anfertigen - Hierbei bist du unter anderem verantwortlich für die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen.Präsentationserstellung - Die Vorbereitung von Berichten sowie Präsentationen im Rahmen von M&A-Transaktionen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Zunehmende Führungsverantwortung - Mit zunehmender Erfahrung führst du kleine Teams, wirkst bei der Projektakquisition mit und pflegst eigenständig Kontakte zu unseren Mandanten.Attraktive Karrierechancen - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Es ist von Vorteil, wenn du deine Studienschwerpunkte in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung gewählt hast.Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bei Due Diligences mitgewirkt.Du bist in der Lage, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, die dir MS-Office bietet.Auch die englische Sprache bedeutet keine Schwierigkeit für dich.Kannst du dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen analytische Fähigkeit und sicheres Auftreten zu deinen Stärken? Prima! Dann bist du bei uns richtig!Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Praktikant (m/w/d) Group Strategy

Mi. 02.12.2020
Stuttgart
Wir sind die TAKKT-Gruppe - ein führender B2B-Spezialversandhändler für Geschäftsausstattung in Europa und Nordamerika. Unseren Erfolg verdanken wir neben qualitativ hochwertigen Produkten vor allem unseren über 2.500 kompetenten Mitarbeitenden. In kleinen Teams arbeiten wir stets Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Die wichtigsten Aufgaben der Group Strategy sind die Entwicklung und Umsetzung der Strategie unserer Gruppe. Dies umfasst auch die Unterstützung bei der Erarbeitung und Ausführung der Strategie unserer beiden Segmente und ihrer Business Units (z.B. Kaiser+Kraft, Displays2Go oder National Business Furniture). Praktikant (m/w/d) Group Strategy (egal ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum)für 3-6 Monate in Vollzeit am Standort Stuttgart - Start Februar/März 2021 Du unterstützt bei der Strategieformulierung der TAKKT-Gruppe und interagierst dabei mit unseren Top-Führungskräften Du analysierst und visualisierst Kernthemen im Rahmen der Strategieentwicklung Du bist eingebunden in laufende strategische Initiativen aller Bereiche Als „self-starter“ arbeitest du selbstständig, proaktiv und strukturiert Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen in einer Managementberatung oder einem vergleichbaren Umfeld sammeln können Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Teamgeist ist für dich wichtig Hierarchieübergreifende, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Praktikanten bis zum Vorstand Ein attraktives Gehalt und moderne Büros in zentraler Innenstadtlage, teilweise Home Office Dich erwartet ein weltweit aufgestellter Konzern mit hohem sozialem Engagement, umfassender Nachhaltigkeitsstrategie und Fokus auf die digitale Transformation
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Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Steinenbronn (Württemberg)
Wir sind die europäische Tochtergesellschaft eines japanischen Herstellers von Luftkompressoren, Vakuumpumpen, Schnellverschlusskupplungen und Werkzeugen. Unser Firmensitz ist Steinenbronn. Wir suchen zum 01.09.2021 eine/-n Auszubildende/-n zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie die Vielseitigkeit des Berufs kennen: Kommunikation mit unseren Kunden sowie die dazugehörige Auftragsbearbeitung Interaktion mit Spediteuren und anderen Dienstleistern Kommissionieren und Verpacken von Waren und deren Versand Vielfalt der administrativen und kaufmännischen Prozesse und deren sachgemäße Bearbeitung Umfang der exportspezifischen Aufgaben Abwicklung der Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgänge Gestaltung unseres Marketingmaterials Vom ersten Tag an sind Sie ein Teil des Teams und werden in alle Aufgaben eingebunden. Mittlere Reife mit mind. durchschnittlichen Ergebnissen Grundlegende Englischkenntnisse aufgrund der Internationalität unserer Firmengruppe Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und am internationalen Handel Teamgeist, Flexibilität, organisatorisches Denken und die Bereitschaft zu einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Einen Ausbildungsplatz in einem sicheren Unternehmen Ein aufgeschlossenes, junges, dynamisches Team mit offener Kommunikation Vielseitige Praxiserfahrungen in den einzelnen Abteilungen Individuelle Ausbildungsbetreuung Viel Freiraum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Informatik (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Heidelberg, Osnabrück, Ulm (Donau), Tübingen
Studydrive ist mit mehr als 850.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Heidelberg, Osnabrück, Ulm oder Tübingen Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Fremdsprachensekretär*in (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
INSTITUT FÜR SYSTEMTHEORIE UND REGELUNGSTECHNIK (IST) | ZUM FRÜHEST­MÖG­LICHEN TERMIN | VOLLZEIT | ENTGELTGRUPPE E9 TV-L | UNBEFRISTETDas Institut für Systemtheorie und Regelungstechnik (IST) betreibt Forschung auf den Gebieten Regelungstechnik, Systemtheorie und Systembiologie. Unser Anspruch ist es, durch erstklassige und relevante Forschung auf international höchstem Niveau zum Fortschritt des Wissens auf diesen Gebieten beizutragen. An der Universität Stuttgart sind wir für die Ausbildung auf jenen Gebieten für eine Vielzahl von Studiengängen verantwortlich. Die über 30 Mitarbeiter*innen des Instituts fühlen sich einer qualitativ hochwertigen und innovativen Lehre verpflichtet. Ausgezeichnete Kenntnisse in mehr als zwei Fremdsprachen in Wort und Schrift Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Umfangreiche Erfahrung mit Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben sowie Affinität zu digitaler Arbeit Freundliches und sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Führung des Institutssekretariats Administrative Unterstützung des Institutsleiters Unterstützung und Verwaltung von (internationalen) Projekten Betreuung von (internationalen) Gastwissenschaftlern Erstellen und redaktionelle Bearbeitung von Briefen, Manuskripten und Präsentationen in deutscher, englischer und ggf. einer weiteren Sprache Budgetverwaltung (Haushaltsmittel und Drittmittel) Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen, Tagungen, Konferenzen, Kolloquium Personalverwaltung (u. a. Einstellung von Mitarbeitern sowie Hilfskräften) Online-Verwaltung von Studien und Prüfungsleistungen Dienstreiseorganisation und Reisekostenabrechnung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team an einer familienfreundlichen Universität und eine leistungsgerechte Vergütung bis TV-L E 9 bei entsprechender Qualifikation und fachlicher Eignung sowie einen sicheren Arbeitsplatz und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes der Länder.
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Bibliothekar/-in als Leitung für die Stadtteilbibliothek Botnang (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Kulturamt eine/-n Bibliothekar/-in als Leitung für die Stadtteilbibliothek Botnang (m/w/d) baldmöglichst, unbefristet für die Abteilung Stadtbibliothek. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein innovativer Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Die besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und ihren zwei Bibliotheksbussen. Der von Wald umgebene Stadtbezirk Botnang gehört mit seinen 13.500 Einwohnern zu den Stadtbezirken mit dem höchsten Altersdurchschnitt und zeichnet sich durch ein hohes ehrenamtliches Engagement aus. In den letzten Jahren hat sich Botnang zunehmend zu einem grünen und citynahen Wohnort mit hohem Freizeitwert für junge Familien entwickelt. Die Stadtteilbibliothek Botnang ist mit 32.000 Medien ausgestattet und gehört zu den kleinen Einrichtungen der Stadtbibliothek Stuttgart. Ein großer Schwerpunkt wird auf die Leseförderung für Kinder und Informationsvermittlung für die Bürger/-innen (m/w/d) gelegt, welche die gemütliche Atmosphäre und persönliche Betreuung des kleinen Teams schätzen. Das vielfältige Veranstaltungsprogramm wird derzeit neu konzipiert, da die Bibliothek einen zusätzlichen Raum erhalten konnte, der für Kinderveranstaltungen auch innerhalb der Öffnungszeiten genutzt werden kann. Steuerung der Stadtteilbibliothek Botnang im Rahmen des Gesamtkonzepts der Stadtbibliothek Stuttgart Leitung des Teams mit effizienten Führungs- und Managementtechniken (1,25 bibliothekarische Stellen, 2,25 Stellen für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste) konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtteilbibliothek Einführung stadtteilorientierter Veranstaltungsformate aktive Beteiligung an Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Stadtteil enge Kooperation mit Schulen, Kindergärten und weiteren Bildungspartnern Durchführung von bibliothekspädagogischen Programmen und Veranstaltungen für Kinder und Schüler/-innen (m/w/d) profilorientierter Bestandsaufbau und Bestandspflege enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, Vereinen und gesellschaftlichen Gruppen im Stadtteil Öffentlichkeitsarbeit Auskunfts- und Beratungsdienst Abschluss zum/-r Diplom-Bibliothekar/-in (m/w/d) an öffentlichen Bibliotheken bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement  Berufserfahrung Führungskompetenz Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Gremien zur kontinuierlichen Verbesserung des Konzepts der Stadtbibliothek Stuttgart Bereitschaft zu abgestimmter Zusammenarbeit, Kooperations- und Integrationsfähigkeit Organisationsgeschick, Engagement, Kreativität und Flexibilität Kontaktfreude Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen didaktische Kompetenz sowie pädagogisches Geschick Freude an serviceorientierter, persönlicher Bibliotheksarbeit Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,  ein integratives und tolerantes Klima,  variable Teilzeitmodelle,  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  sehr gute Fort- und Weiterbildung und  ein bezuschusstes Firmenticket.  Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.
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Management Trainee (m/w/d)

Di. 24.11.2020
München, Stuttgart
Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Management Trainee (m/w/d) als Assistenz der Geschäftsleitung für die Standorte München oder Stuttgart   Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Projektmanagement: Eigene Erarbeitung, Umsetzung und Leitung von Projekten Budgetüberwachung, Kostenkontrolle- und analyse sowie Kostenoptimierung Kontrolle des integrierten Managementsystems Zusammenarbeit mit dem Innendienst bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsleitungsbereichs Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie sind motiviert sich weiterzuentwickeln und voranzukommen Sie verfügen über eine überzeugende und verbindliche Persönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie sind rhetorisch gewandt Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie verfügen über eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Darüber hinaus haben Sie sehr gute EDV-Kenntnisse Sie sind auch örtlich mobil und flexibel Als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) entwickeln Sie Sich zu einer Führungskraft in unserem Unternehmen. In dieser Funktion sammeln Sie von Anfang an Praxis-und Führungserfahrung im operativen Alltag und lernen bereits früh die vielfältigen Aufgaben und den Tagesablauf der Geschäftsleitung kennen. Sie profitieren zugleich von einer umfassenden Einarbeitung und werden durch die Geschäftsleitung vom ersten Tag an betreut. So werden sie systematisch mit einer ganzheitlichen Ausbildung auf Ihre Tätigkeit im Management vorbereitet und können Sich zu einer Führungspersönlichkeit entwickeln. Sie erhalten im Rahmen Ihres Einarbeitungsprogramms einen ersten Einblick in die große Götz-Welt und lernen dabei neben den internen Abteilungen in Regensburg und Chemnitz auch den Vorstand kennen Während der Einarbeitung werden Sie intensiv in allen relevanten Bereichen geschult, unter anderem der Kalkulation und dem Arbeitsrecht Die Geschäftsleitung steht Ihnen zu jeder Zeit als Mentor zur Seite Dadurch erhalten Sie von Anfang an eine gezielte Vorbereitung auf eine vielseitige Führungstätigkeit in unserem Hause und damit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Unser Familienunternehmen gibt Ihnen dank unserer flachen Hierarchien die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln und selbst Verantwortung in einer Führungsposition zu übernehmen Für Ihre Aufgabe als Management Trainee stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung zur Verfügung Profitieren Sie von einem von Anfang an unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre und vergünstigten Mitarbeiterangeboten sowie Fortbildungsmöglichkeiten in unserer Götz-Akademie
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