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Weitere: Administration und Sekretariat: 37 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Weitere: Administration und Sekretariat
Branche
  • Bildung & Training 7
  • Transport & Logistik 7
  • It & Internet 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Recht 4
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 31
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Teilzeit 16
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Ausbildung, Studium 13
  • Feste Anstellung 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weitere: Administration und Sekretariat

Werkstudent / Praktikant Asset Services (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Augsburg, Frankfurt am Main
Als global agierendes Unternehmen bietet PATRIZIA seit 37 Jahren Investments in Immobilien und Infrastruktur für institutionelle, semi-professionelle und private Anleger an. PATRIZIA hat derzeit mehr als 47 Mrd. Euro Assets under Management und ist mit über 800 Mitarbeitern weltweit an 24 Standorten vertreten. Das Unternehmen engagiert sich zudem über die PATRIZIA Foundation, die in den letzten 21 Jahren weltweit über 230.000 bedürftigen Kindern Zugang zu Bildung und damit die Chance auf ein besseres Leben ermöglicht hat. Weitere Informationen finden Sie unter www.patrizia.ag   WIR BRAUCHEN SIE FÜR UNSER TEAM DER PATRIZIA DEUTSCHLAND GMBH - BEREICH ASSET SERVICES - AM STANDORT AUGSBURG ODER FRANKFURT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT! Unterstützung der interdisziplinären Fachabteilung Asset Service im operativen Tagesgeschäft Datenqualitätschecks verschiedener Themengebiete, wie Stammdaten, Kautionen und Mietvertragsdaten Stammdatenpflege und Prüfung Datenanalyse, Entwicklung und Erstellung diverser Berichte mithilfe von Excel und anderen Softwaretools Mitarbeit bei Daten- und Funktionstests verschiedener IT-Systeme Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel SAP Erfahrung wünschenswert IT-Affinität bzw. Freude sich in verschiedene Systeme einzuarbeiten Sehr gute Englisch Kenntnisse Wir freuen uns auf Sie. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu schnell und unkompliziert unser PATRIZIA Online-Stellenportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.   Wir leben Team. Wir schaffen Perspektiven. Wir geben Stabilität. Wir stehen für Wertesteigerung, Nachhaltigkeit und Wertschätzung - unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern gegenüber.
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Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mitgliederverwaltung mit IT-Affinität

Mo. 26.07.2021
Wiesbaden
Mit über 28.000 Mitgliedern ist die Deutsche Gesellschaft für Innere Medizin e.V. (DGIM) heute die größte medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft in Europa. Seit ihrer Gründung im Jahr 1882 in Wiesbaden vereint sie unter ihrem Dach die Interessen der auf dem Gebiet der Inneren Medizin tätigen Wissenschaftler und Ärzte. Als gemeinnütziger Verein fördert die DGIM Wissenschaft und Forschung auf dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin. Für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mitgliederverwaltung mit IT-Affinität (Vollzeit)Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich sämtliche Prozesse in der Mitgliederverwaltung. Dazu gehören u. a.: Datenerfassung und Pflege der Mitgliederdaten mit Microsoft Dynamics NAV Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungsmitteilungen der Mitglieder Mitgliederbuchhaltung und Rechnungswesen (Jahresrechnungen und Mahnwesen) Ansprechpartner für alle Mitgliederbelange in Bezug auf die Mitgliedschaft am Telefon, per E-Mail oder im Schriftverkehr Allgemeine Bürotätigkeiten wie Recherchen und Versandaktionen Weitere Bausteine Ihrer Tätigkeit sind: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Mitgliederverwaltung Projektmitarbeit nach Bedarf (Recherchen, Datenanalysen, Testen und die Betreuung von Apps, etc.) Unterstützung im Bereich IT Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder FH-Abschluss und Erfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. Eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Selbstorganisation zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus. Sie sind technisch interessiert und unterstützen das Team in der Digitalisierung des Vereinswesens. Buchhaltungskenntnisse und ein ausgeprägtes IT-Verständnis runden Ihr Profil ab. Wenn Sie darüber hinaus noch teamfähig, kommunikativ und flexibel sind, dann sind Sie bei uns richtig!Es erwartet Sie bei uns eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant. Zudem bieten wir Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis sowie einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.
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Specialist Projektmanagement-Office und Mitarbeiter-Staffing (m/w/d)

So. 25.07.2021
München, Nürnberg, Frankfurt am Main
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens. DEINE CHANCE Du suchst eine neue Herausforderung in einem professionellen Umfeld, in dem du deine unternehmerische Denkweise einbringen kannst und selbst viel Raum für weitere Entwicklung erhältst? Dann verstärke ab sofort unser Business Management Team am Standort Nürnberg, München oder Frankfurt und unterstütze unsere Projektteams dabei, ihr wirtschaftliches Potential maximal auszuschöpfen und ihr Leistungsversprechen gegenüber dem Kunden zu erfüllen. Steuerung und Bearbeitung des Auftragsbestands, insbesondere Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Auftragsmanagement-System Prüfung von Auftrags- und Abnahmedokumenten sowie von Leistungsnachweisen im Rahmen unserer Kundenprojekte Mitwirkung beim Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozess, insbesondere bei der Erstellung von Rechnungen sowie der Ermittlung von Wertansätzen (unfertige Leistungen, Rückstellungen) Unterstützung der Projekte bei der Identifikation und Beschaffung geeigneter interner Ressourcen, insbesondere bei kurzfristigen Bedarfen Realisierung individueller Personalentwicklungspläne durch geeignete Projektzuordnung – in Abstimmung mit dem Career Development Team Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen hinsichtlich Effizienz der internen Business Management Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung in der Projektabrechnung und/oder im Personalmanagement im Dienstleistungsumfeld Gutes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis Eigenständigkeit, unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen den Spaß an der Arbeit zu behalten Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten Freude am Arbeiten im Team Professioneller Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen (insb. Excel, Outlook und Word) Keine Langeweile – gemeinsamer Gestaltungsspielraum in einem agilen Team Unternehmenskultur geprägt von Freude daran, etwas gemeinsam zu schaffen Steile Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit mit dem Management, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklung durch ein maßgeschneidertes Trainings-Programm Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Flexibilität im Homeoffice zu arbeiten Hochwertiges Equipment inkl. Privatnutzung (Laptop und Mobiltelefon) Auf Wunsch Firmenwagen oder Firmenrad
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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Qualifizierung im Gleichstellungsbüro

Fr. 23.07.2021
Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt sucht im Gleichstellungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Qualifizierung im Gleichstellungsbüro (100 %) Kennziffer: 87a/2021 W - 1.5 Die Hochschule Darmstadt ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Deutschland mit zwölf Fachbereichen, über 16.500 Studierenden sowie rund 1.000 Beschäftigten. Das Gleichstellungsbüro der Hochschule Darmstadt unterstützt die Hochschule bei der Umsetzung ihres Gleichstellungsauftrags. Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro arbeiten Sie eng mit den Gleichstellungsbeauftragten und dem Team des Gleichstellungsbüros zusammen und unterstützen bei der Entwicklung, Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Chancengleichheit. Vorbereitung und Durchführung gleichstellungsfördernder Projekte einschließlich Entwicklung, Konzeption, Durchführung und Evaluation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Begleitung von hochschulinternen Prozessen zur weiteren Verstetigung von Gleichstellungsmaßnahmen Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen Erstellen von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Sozialwissenschaft (Master oder Uni-Diplom), bevorzugt mit Bezug zu Gender Studies Sehr gute Kenntnisse der Genderforschung Gute Kenntnisse von Gleichstellungsmaßnahmen an Hochschulen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Gleichstellungs- oder Diversity-Maßnahmen Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ziel der Mitarbeit in den Forschungsprojekten ist die Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung durch den Erwerb von Fähigkeiten und Kenntnissen, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement im Bereich der Wissenschaft und die Aufnahme eines Promotionsvorhabens bzw. der Erwerb der Promotion. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, nach Annahme als Doktorand*in kann die Stelle um weitere 4 Jahre verlängert werden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2021 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
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Praktikum im Projekt Betriebliche Führung und gemeinsame Zielerreichung (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten im Projekt „Betriebliche Führung und gemeinsame Zielerreichung" bei den Produktionssystemen Werke Fernverkehr für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du unterstützt den Projektleiter bei der Steuerung und Ausgestaltung des Projektes Bei der Prozessaufnahme vor Ort in den Werken unterstützt Du im Team Du erstellst Analysen von komplexen Sachverhalten und arbeitest die Ergebnisse auf bzw. erstellst interne Unterlagen (z.B. mit MS Office und im internen Wiki) Die Unterstützung bei der Optimierung unserer Prozesse und Abläufe in dem Projekt gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben sowie die Begleitung der Durchführung von Transformationen Du stellst die Vor- und Nachbereitung von Arbeitsbesprechungen, Teammeetings und anderen Veranstaltungen sicher Ergebnispräsentationen werden von Dir für das Topmanagement erstellt, sodass Du so einen wertvollen Beitrag für die DB Fernverkehr AG leistest Dein Profil: Du befindest Dich in einem Masterstudiengang der (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen sind für Dich selbstverständlich Außerdem bringst Du sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme, insbesondere PowerPoint, mit Du bist teamfähig und kommunikativ und hast Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
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Übersetzerin / Übersetzer (m/w/d) mit Englisch auf muttersprachlichem Niveau und erster Fremdsprache Deutsch

Fr. 23.07.2021
Langen (Hessen)
sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Ver­netzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Das Stabs-Referat Leitungsassistenz/Sprachendienst ist unmittelbar dem Präsidenten und dem Vizepräsidenten des Instituts zugeordnet und fungiert als Schnittstelle zwischen den internen und externen Ansprechpartnern und der Institutsleitung. Neben den Assistenzaufgaben für den Präsidenten und den Vizepräsidenten unterstützen wir die Abteilungen des Instituts mit Serviceleistungen, wie der Veranstaltungsorganisation und dem Sprachendienst. Für den Sprachendienst des Paul-Ehrlich-Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Übersetzerin / Übersetzer (m/w/d) mit Englisch auf muttersprachlichem Niveau und erster Fremdsprache DeutschSie fungieren als zentrale Ansprechperson im Institut für alle Sprachendienstleistungen für die englische Sprache und übernehmen folgende Aufgaben: Übersetzung Deutsch – Englisch und Englisch – Deutsch sowie ggf. aus weiteren Fremdsprachen, z. B. Französisch oder Spanisch, von wissenschaftlichen, juristischen oder redaktionellen Texten, insbesondere mit medizinisch-pharmazeutischem oder biowissenschaftlichem Bezug Übertragung der Website des Paul-Ehrlich-Instituts ins Englische Überprüfung von in englischer Sprache verfassten Dokumenten und Publikationen des Paul-Ehrlich-Instituts in Bezug auf sprachliche und stilistische Korrektheit und Angemessenheit Korrekturlesen von Übersetzungen Deutsch – Englisch, Englisch – Deutsch Eigenständige Konzeption und/oder Implementierung von Übersetzungshilfen/-tools, wie „Translation Environment Tools“ (TEnT) und Terminologiedatenbanken, sowie Bereitstellung von Style Guides und Standardschreiben und -vorlagen in englischer Sprache Zielgruppenspezifischer englischer Sprachunterricht für Auszubildende und Beschäftigte des Instituts Unterstützung und Beratung der verschiedenen Beschäftigtengruppen im Paul-Ehrlich-Institut bei Verständnis- und Formulierungsfragen in der englischen Sprache, gelegentliche Dolmetscherdienste (Gesprächsdolmetschen), Kommunikation des Serviceangebots des Sprachendienstes innerhalb des Instituts, Erarbeitung und Durchführung von Sprachtests für Einstellungsverfahren Mitarbeit im Bereich der Leitungsassistenz bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Institutsleitung und der Betreuung, Überwachung und Terminkontrolle der Leitungsaufträge Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Übersetzen mit Schwerpunkt Deutsch/Englisch oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Anglistik oder German/German Studies) Mehrjährige Berufserfahrung als Übersetzer/in – möglichst im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Vorkenntnisse aus dem pharmazeutischen, medizinischen oder natur-/lebenswissenschaftlichen Bereich und Beherrschen der entsprechenden fremdsprachlichen Fachtermini wünschenswert Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationstechniken insbesondere im Hinblick auf softwaregestützte Übersetzungs- und Terminologielösungen („Translation Environment Tools“ [TEnT]). Herausragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der englischen und der deutschen Sprache Fähigkeit, sich rasch in neue, komplexe Themen und Sachverhalte einzudenken und diese korrekt und präzise wiederzugeben sowie unter Zeitdruck überdurchschnittliche Ergebnisse zu liefern Exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsstil Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit Interesse an der Wissensvermittlung, z. B. in Form von Sprachunterricht Nachweisbare hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch auf muttersprachlichem Niveau, Deutsch C2-Niveau gemäß GER oder vergleichbar) ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 3 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E13 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berück­sichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
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Trainee (m/w/d) mit Führungsambitionen

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.11.2021 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN (M/W/D) FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Das erwartet Sie Unser Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten werden Sie auf eine mögliche operative Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Ihre Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuern Sie operativen Aktivitäten als Experte oder übernehmen die Führung unserer Mitarbeiter. Sie tragen somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Das bringen Sie mit Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernen Sie in mehreren Phasen Ihren betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, lead@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online unter https://dpdhl.dvinci-easy.com/de/p/GROW_NAT/jobs/16/form. Mit einer Bewerbung können Sie sich auf mehrere Standorte beziehen, die Sie uns bitte im Anschreiben benennen. Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen finden Sie unter https://careers.dhl.com/studentsgraduates/de/de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm
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Mitarbeiter Konferenzbereich und Service (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Services GmbH am Standort Wiesbaden. Der Arbeitsvertrag ist zunächst befristet auf 12 Monate. Deine Aufgaben: Konferenzservice mit Vorbereitung, Belieferung, Eindecken, Nachbereiten der Tagesräume sowie Spülarbeiten Koordination und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen Betreuung der Gäste bei Geschäftsessen, u.a. Eindecken und Service bei Menüs Aktive Einbringung in unser Tagesgeschäft Freundlicher Ansprechpartner für unseren Vorstand Administrative Aufgaben, unter anderem Bestellungen Dein Profil: Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung ist wünschenswert Erste Erfahrungen in der Gastronomie Dienstleistungsorientierung und Agilität sind gefragt, da sich Aufträge innerhalb ihrer Schicht häufig und spontan ändern, d.h. Sie sollten ad-hoc auf Änderungen reagieren können Flexibel einsetzbar innerhalb der Arbeitszeit (Frühschicht: 6:45 - 15:30 Uhr und Spätschicht: 09:30 - 18:15 Uhr) Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie körperlich belastbar Zügige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Systembibliothekar*in (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 48.000 Studierenden und rund 5.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung, besitzt die Goethe-Universität ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Modernität und fachlicher Vielfalt. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität Frankfurt auf fünf Campus in insgesamt 16 Fachbereichen über 100 Studiengänge an und besitzt gleichzeitig eine herausragende Forschungsstärke. In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Systembibliothekar*in (m/w/d)(E12 TV-G-U) in der Lokalsystembetreuung der Abteilung Elektronische Dienste unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 10,2 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe-Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an 10 Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und über 48.000 Studierende. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Für die informationstechnische Unterstützung in den Bereichen Katalogisierung, Erwerbung und Ausleihe wird aktuell das OCLC Local Library System (LBS) genutzt. Die Migration zu dem Open Source System „Folio“ steht in den kommenden Jahren an. Die Betreuung des LBS für die UB Frankfurt sowie für 13 weitere Bibliotheken im Lokalsystem Frankfurt erfolgt durch das Team Lokalsystembetreuung der Abteilung Elektronische Dienste. Sie arbeiten in einem dynamischen Team aus Systembibliothekaren*innen und Informatikern*innen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Bibliotheken an der Anpassung an neue Anforderungen und der Betreuung der laufenden Dienste. Betreuung des LBS mit Schwerpunkt auf dem Ausleihmodul (OUS) Entwicklung und Betreuung von WinIBW-Scripten für die Umsetzung von besonderen Anforderungen Erstellung von Statistiken zu unterschiedlichen Fragestellungen Katalogpflege und Umsetzung von Massenänderungen an Katalogdaten Mitarbeit an der Migration zum Folio Bibliotheksmanagementsystem Schnittstelle zwischen LBS und der Windows-Systembetreuung enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Betreuung bzgl. Bibliotheks-Hardware (RFID-Geräte, Selbstverbucher etc.) Mitarbeit in den Gremien des hebis-Verbundes abgeschlossenes Hochschulstudium des Bibliothekswesens oder eines informationswissenschaftlichen Studiengangs (Bachelor- oder Diplom-Abschluss) oder eine vergleichbare Ausbildung überdurchschnittliche Kenntnisse in Datenbankstrukturen Grundkenntnisse der Programmierung sehr gute Kenntnisse des OCLC LBS-Systems, insbesondere des Ausleihe-Moduls (OUS). Kenntnisse bezüglich anderer Bibliotheksmanagementsysteme (z. B. Folio) wären vorteilhaft sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Windows 10 und MS Office. Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Windows-Administration und VBA-Script-Entwicklung Befähigung zu analytisch-konzeptionellem Denken, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Engagement und die Fähigkeit zur erfolgsorientierten Zusammenarbeit in einem Team Erfahrungen mit agilen Methoden wären von Vorteil Bereitschaft und Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse ggf. anzueignen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen in einem innovativen Umfeld mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-G-U) mit 30 Tagen Urlaub und einer Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich von Überstunden und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung neben weiteren Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes bietet Ihnen die Goethe-Universität derzeit eine kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und ist eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot der Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden. Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können. Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
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Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt

Do. 22.07.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 16 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt 01.01.2022 Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9 c TVöD (Brutto-)Gehalt 3.330,42 € bis 4.664,40 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 26. Juli 2021, Kennziffer 1/154 (bitte angeben) ​​​​​​​Der Aufgabenbereich der Kfz-Zulassungsstelle umfasst alle Zulassungsarten von Fahrzeugen. Hierzu gehören unter anderem das Umschreiben eines Kfz, Halterwechsel und die Eintragung von technischen Änderungen, die vom TÜV Hessen abzunehmen sind, in die Fahrzeugpapiere sowie die Erfordernisse bei Verlust oder Diebstahl von Zulassungsdokumenten oder amtlichen Kennzeichen. Vertretung der Sachgebietsleitung Führung der Schalteraufsicht Entscheidung über zulassungsrechtliche Sonderfälle Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden Schriftverkehr mit vorgesetzten Dienststellen, Bürger/innen und Firmen Abnahme von Versicherungen an Eides statt Aufbereitung aller zulassungsrechtlichen Änderungen und Durchführung von entsprechenden Schulungen der Beschäftigten Betreuung der Auszubildenden, Anwärter/innen sowie Praktikanten/innen Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Beamtinnen und Beamte mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und die Bereitschaft sich die notwendigen Fachkenntnisse anzueignen Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben fundierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in den Gesetzen: FZV, STVZO, STVG, GebOST Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert ist darüber hinaus: Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben Erfahrungen im Zulassungswesen Bereitschaft zur Weiterbildung flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten) abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Eigeninitiative betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksamte Leistung Angebot der Kinderbetreuung bei Engpässen in der Regelbetreuung ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,    Standort des Arbeitsplatzes: Rüdesheimer Straße 119, 64285 Darmstadt
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