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Weitere: Administration und Sekretariat: 24 Jobs in Plieningen

Berufsfeld
  • Weitere: Administration und Sekretariat
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
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  • Bildung & Training 3
  • It & Internet 3
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  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 15
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Weitere: Administration und Sekretariat

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Personalservice – Teilzeit

Di. 16.08.2022
Stuttgart
Unsere Busse und Bahnen befahren knapp 1.000 Streckenkilometer in Stuttgart und Umgebung. Über 3.300 Macher kümmern sich täglich um rund 617.000 Fahrgäste. Was uns eint: Wir lieben Mobilität. Und unsere Stadt. Deshalb setzen wir auf nachhaltige Antriebstechnik für ein besseres Klima. Steigen Sie ein in einer Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich im Team Personalsachbearbeitung des Unternehmensbereiches Personal. Erstellen und Verwalten von Dienstausweisen und Freifahrausweisen einschließlich der individuellen Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen Pflegen und Auswerten von Daten sowie Erstellen von Übersichten Bereitstellen, Führen und Verwalten der Personalakten sowie Durchführen sämtlicher Ablagetätigkeiten Versand von Schriftverkehr an interne und externe Empfänger einschließlich Erledigen erforderlicher Vervielfältigungsaufgaben Durchführen von vorbereitenden Tätigkeiten für die Einführung neuer Mitarbeitenden Bearbeiten von personalwirtschaftlichen Themenfeldern einschließlich der Erstellung des erforderlichen Schriftverkehrs Mitarbeit bei Sonderaktionen und Projekten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Dienstausweisen und Freifahrausweisen gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM, MS Office sowie mit Ausweissystemen idealerweise Interflex und mit Bewerbermanagementsystemen gute Kenntnisse in der Erstellung und Gestaltung von Briefen sehr selbstständige, zielgerichtete sowie zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Veränderungs- und Lernbereitschaft, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ausgeprägter Teamgeist technisches Grundverständnis flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten jährliche Sonderzahlungen im Juli und November betriebliche Altersvorsorge Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln SSB-Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit Weitere Informationen zu unseren attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen. Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Mitarbeiter*in Marketingservice und Logistik in Teilzeit-19,5 WS (m/w/d)

So. 14.08.2022
Böblingen
Wir sind mehr als eine Bank. Daher bekommen Sie bei uns mehr als nur einen Job.   Bei einer der großen Sparkassen in Baden-Württemberg mit über 50 Filialen, ca. 1.100 Mitarbeiter*innen und einer Bilanzsumme von rund 9,6 Mrd. Euro bringen Sie die Menschen in Böblingen, Sindelfingen, Herrenberg, Leonberg und der Region weiter nach vorne.   Als Mitarbeiter*in bei uns fühlen Sie sich mit der Region verbunden und zeigen ihr Engagement vor Ort.   Sie sind kein Bankwesen? Dann sind Sie hier richtig!   Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:   Sie unterstützen unseren Veranstaltungsreferent*in bei der Planung und Koordination unserer Veranstaltungen. Sie sind eigenständig für den Veranstaltungsauf- und -abbau sowie die Raumplanung und Buchung der Messestände zuständig. Die Hostessen und Promotionteams werden durch Sie koordiniert. Sie fotografieren bei Veranstaltungen. Für unsere Geschäftsstellen übernehmen Sie die Zusammenstellung und Verteilung von Werbemitteln. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Werbemittelverwaltung und weitere logistische Tätigkeiten innerhalb der Marketingabteilung.   Welche Skills Sie dafür mitbringen:    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kauffrau*mann für Veranstaltungsmanagement. Sie sind ein Planungs­profi und haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Anpackmentalität, Serviceorientierung sowie Freude an logistischen Tätigkeiten. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Fotografie und scheuen sich nicht davor, bei größeren Veranstaltungen zu fotografieren. Eventmanagement liegt Ihnen im Blut, wodurch Sie eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mitbringen.   Was wir Ihnen dafür bieten:   Als regional sicherer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen heimatnahen Arbeitsplatz. Neben einem Tarifgehalt mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und können von einem Prämiensystem profitieren. Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket. Wir beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung. Wir sind eine große Sparkassenfamilie – bei uns werden aus Kollegen Freunde. Mit Seminaren und Studiengängen an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg. Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.     Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katja Ullmann-Matthes unter 07031 77-1367 www.kskbb.de/karriere  
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Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Fellbach (Württemberg)
Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in die Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Unser breites Portfolio reicht dabei von leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen über standardisierte Einstiegsprodukte in die Digitalisierung bis hin zu maßgeschneiderten Prozesslösungen. Bei uns können Sie flexibel die Themen der Zukunft gestalten, mutig Ihre eigenen Ideen einbringen und noch vieles andere mehr. Für unseren Standort Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d). Attraktives Vergütungspaket und Sodexo-Card Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Eine spannende Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial in einem motivierten und kollegialen Team Umfangreiches und interessantes Schulungsangebot Flexible Arbeitszeiten Option auf Bikeleasing 30 Tage Urlaub Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Kunden, gegnerischen Rechtsanwälten, Gerichtsvollziehern, Amtsgerichten und Insolvenzverwaltern Vorgerichtliche und gerichtliche Mahnverfahren Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen Vertragskündigung Beauftragung der Geräterückholung und anschließende Verwertung Insolvenzbearbeitung Erstellung von Kostenrechnungen Ermittlung von Schuldneranschriften Durchführung von Überweisungen (z.B. Gerichtskosten, Gerichtsvollzieherkosten) Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung des vorgerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesens Sie bringen Freude am Telefonieren mit sowie Verhandlungsgeschick, Selbstorganisation und Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Word und Excel
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Werkstudententätigkeit im Bereich Drive Systems eDrive ab Oktober 2022

Sa. 13.08.2022
Sindelfingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: ORG00001CAD ie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.Wir begleiten den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen, unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Im Center (RD/ED) Drive Systems eDrive hast Du die Möglichkeit ein Blick hinter die Kulissen zu werfen und hautnah zu erleben, wie die elektrischen Antriebsstränge von morgen entwickelt werden.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu Mithilfe der Bereichsassistenz des Sekretariates im operativen Tagesgeschäft Vorsteuerung sowie Begleitung von relevanten Gremien und Besprechungen Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Organisation von Workshops und Klausuren Definition, Abstimmung sowie kontiniuerliche Optimierung von Prozessen Mitgestaltung der Centerstrategie für das Center Drive Systems eDrive Studiengang Elektrotechik,Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement Teamfähigkeit Analytische Denkweise, Systematische Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeit, Motivation sowie LeistungsbereitschaftZusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
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Fachangestellte / Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Zur Verstärkung des Teams sucht die Medizinbibliothek ab 01.11.2022 eine/-n Fachangestellte / Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Die Medizinbibliothek am Universitätsklinikum Tübingen stellt elektronische und gedruckte Medien zu allen Fächern der Medizin sowie den klinischen Teil der Lehrbuchsammlung Medizin bereit. Zu Ihren Dienstleistungen gehören neben der Literaturversorgung auch Datenbankschulungen und Literaturrecherchen. Mitarbeit im Ausleihbetrieb und bei der Zeitschriftenverwaltung mit der Bibliothekssoftware aDIS Aufsichtstätigkeit und Erteilung von Auskünften Materialbeschaffung Mitarbeit bei der Universitätsbibliographie Literaturbestellungen (aktive und passive Fernleihe) Mitarbeit in der Bestandspflege und Revision Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) bzw. als Bibliotheksassistent/-in oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Erfahrungen Kenntnisse der Bibliothekssoftware aDIS sowie Katalogisierungskenntnisse in RDA sind von Vorteil Zuverlässigkeit und guter Ordnungssinn Selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Einen Archivar (m/w/d), 100% für unseren Geschäftsteil Kreisarchiv

Fr. 12.08.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
  Wir suchen zum 01.01.2023 für unseren Geschäftsteil Kreisarchiv einen   Archivar (m/w/d), 100% Kennziffer 216 / 22 / 632   Zentrale Aufgabenfelder sind:   Erfassung und Bewertung von Unterlagen des Landratsamtes Ordnung und Verzeichnung von Beständen des Kreisarchivs Betreuung und Pflege des digitalen Archivguts (DIMAG) Beratung der Registratur in Grundsatz- und Einzelfragen Beratung der Kreisgemeinden in Archivangelegenheiten stellvertretende Leitung des Geschäftsteils    Ihre Qualifikationen sind:   ein abgeschlossenes Studium zum Archivar (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachausbildung praktische Erfahrungen in einem Kommunalarchiv sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und in archivarischen Fachanwendungen (AUGIAS) strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet Kenntnisse auf dem Gebiet der württembergischen Landesgeschichte sind von Vorteil Führerschein Klasse B    Wir bieten Ihnen:   bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A11 spannende und herausfordernde Aufgaben flexible Arbeitszeiten sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr Kantine und Kiosk Betriebskindertagesstätte
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Office Manager (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Stuttgart
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Mitglieder unseres Business Management and Operations Team stellen den effizienten und produktiven Ablauf der Arbeit unserer Berater:innenteams sicher. Die Geschäftsfunktion Business Management and Operations ist Teil des Business Services Team (BST) und sorgt dafür, dass BCG sowohl effizient als auch effektiv arbeitet. Die Mitarbeiter:innen dieser Teams tragen somit direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierzu zählen unter anderem folgende Rollen: Executive Assistants und Case Team Assistants, Receptionists und Facility Staff sowie Team Leads und Office Manager. Als durchsetzungsstarker und dynamischer Office Manager (w/m/d) bist du Kopf und Seele unseres Stuttgarter Büros und verantwortest dabei die Bereiche Personalwesen, Office-Management und Einkauf/Controlling. Durch deine zentrale Position prägst du nachhaltig unsere Office-Kultur, bist vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Stuttgarter Geschäftsführer:innen und bildest die Schnittstelle zwischen Berater:innen und den Mitarbeiter:innen des Business Services Team. Dir obliegt die Personalverantwortung für die Sekretariate, die Rezeption und das administrative Personal. Dazu zählen auch die Personalplanung, die Rekrutierung sowie die disziplinarische Führung und Betreuung der rund 15 Mitarbeiter:innen. Als vertrauenswürdige Ansprechperson bist du für alle Mitarbeiter:innen in Stuttgart erste Anlaufstelle bei allgemeinen sowie HR-spezifischen Fragen. Darüber hinaus bist du verantwortlich für das Monitoring der Standortentwicklung, die Überwachung der Raumplanung sowie die Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Sitz- und Raumnutzungskonzepte. Zu deinem Aufgabenspektrum gehören auch die Planung und Budgetierung notwendiger Renovierungen und Umbauten. Du wirkst bei Umzugs- und Bauprojekten mit und verwaltest die Untermietverträge. Mit deinem ausgeprägten Gestaltungswillen entwickelst und implementierst du Konzepte zur Optimierung interner Dienstleistungen und verbesserst interne Prozesse zwischen hausinternen Schnittstellen. Aufgrund deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung arbeitest du kompetent mit Lieferanten und Dienstleistern zusammen. Dazu zählen auch Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, das Bestellwesen und das Beschwerdemanagement sowie die Rechnungsprüfung. Zudem planst du das Bürobudget, führst Kostenkontrollen und -analysen durch und gewährleistest somit die Einhaltung von Qualitätsstandards. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent und du gewinnst mit Klarheit und Transparenz andere für deine Inhalte. Du betrachtest Themen stets aus mehreren Perspektiven und verstehst es, Menschen zusammenzubringen und auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren. Dein Fingerspitzengefühl und dein diplomatisches Geschick lassen dich im Kontakt mit Stakeholdern verschiedenster Hierarchieebenen sicher, taktisch klug und stets auf Augenhöhe agieren. Neben deinem Daily Business bist du verantwortlich für die Planung und Organisation interner Veranstaltungen, und du arbeitest eng zusammen mit dem Office Operations Director an strategischen, standortübergreifenden Projekten innerhalb Deutschlands und Österreichs. Bei all deinen Aufgaben hast du immer die Office-Kultur im Blick. Durch aktive Gestaltung stellst du sicher, dass diese offen, wertschätzend und von Teamzusammenhalt geprägt ist. Du führst ein Team mit aktuell rund 15 Mitarbeiter:innen und berichtest an den lokalen Standortleiter sowie den Office Operations Director. Dein Team besteht aus allen lokalen administrativen Funktionen und stellt jeden Tag einen reibungslosen Office-Betrieb sicher. Du selbst bist eingebettet in das Team unserer regionalen Office Manager, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, Professionalität, aber auch einer großen Prise Humor geprägt ist. Auf deinem Weg bei BCG wirst du von deinem Standortleiter und während der Einarbeitung auch von einem erfahrenen Office Manager begleitet, die dich bei deiner Etablierung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützen. DEINE EIGENSCHAFTEN Du hast Spaß daran, die Office-Kultur mit deiner Persönlichkeit zu prägen, und bist gern Sparringspartner:in für die unterschiedlichsten Mitarbeitergruppen. Du überzeugst mit deinem Fingerspitzengefühl und deinem diplomatischen Geschick im Umgang mit den verschiedenen Stakeholder:innen. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner Entscheidungsstärke ist es für dich ein Leichtes, Prioritäten zu setzen und Themen proaktiv voranzutreiben. Du bezeichnest dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Absolute Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich. Du bist flexibel, kreativ sowie pragmatisch und dabei immer offen für Neues. Teamfähigkeit wird bei dir großgeschrieben. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, dein sicheres Auftreten und deine empathische Persönlichkeit runden dein Profil ab. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Bereich Facility-Management. Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. Attraktives, marktorientiertes und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Jahresurlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working unterstützt durch digitale Collaboration-Tools Umfassende Versicherungs- und Altersvorsorgeprogramme Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program sowie Mindfulness-Angebote Flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei qualitrain Family-Benefits wie steuerfreier Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm Diverse Office-Events (Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) * Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.
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Abteilungsleitung (w/m/d) Baulandentwicklung und Grundstücksverkehr

Do. 11.08.2022
Herrenberg (im Gäu)
Die Stadt Herrenberg (31 400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt. Mit einer zukunftsweisenden Stadtentwicklung schaffen wir in Herrenberg die Voraussetzungen für ein lebendiges Miteinander und vielfältig nutzbare Räume für unterschiedlichste Zielgruppen. Im Amt für Stadtentwicklung sind wir mit Leidenschaft Teil dieser Vision und suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams! Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % oder in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt gem. den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bietet dabei grds. Entwicklungspotential. Im zukunftsfähigen, erst im Jahr 2021 bezogenen Technischen Rathaus steht für Sie jeden Tag ein moderner Arbeitsplatz mit Dockingstation, zwei Bildschirmen und farblich abgestimmten Work-Spaces bereit. Sie arbeiten flexibel und mobil mit dem Laptop, nutzen dabei digitale Arbeitsformen (u.a. MeisterTask, OneNote, Conceptboards, …) und haben die Möglichkeit zum Homeoffice. In der Mitmachstadt gehören Flache  Organisationsstrukturen, das Denken in Projekten, Prozessen und deren kontinuierlichen Verbesserung zum Arbeitsalltag – gemeinsam etwas zu bewegen und entstandene Ideen zum Erfolg zu führen, ist unsere Stärke als Mitmachstadt. Leitung der Abteilung Grundstücksverkehr inkl. Gestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Planung, Steuerung und Controlling von Aufgaben und Projekten (bspw. Baulangentwicklun g Gartenäcker oder Entwicklung Gewerbegebiet Binsenkolben) innerhalb der Abteilung An- und Verkauf von Grundstücken, Führen der Grundstücksverhandlungen sowie Entwurf, Erstellung und Abwicklung von städtebaulichen und liegenschaftlichen Verträgen mit besonderer städtischer Bedeutung Durchführung und Steuerung von Verfahren zur Bodenordnung Erstellung von unterschriftsreifen Gemeinderatsdrucksachen sowie Vorstellung und Vertretung der Abteilung in Gremien und in der Öffentlichkeit Wie sich Ihre Aufgaben genau zusammensetzen, entscheiden wir gerne individuell – im Kontext unserer sich weiterentwickelnden Organisation und unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Kompetenz.Ausbildung und Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Studium der Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften sowie ein Studium der Fachrichtung Immobilien wirtschaft. Kenntnisse und Fähigkeiten Das bringen Sie mit: Führungsbereitschaft gepaart mit einem sicheren Auftreten, hoher sozialer Kompetenz und Teamgeist Lust auf Verantwortung sowie eine Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln innerhalb vielfältiger Themengebiete ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Projektarbeit und Projektverantwortung selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, sowie Kommunikationsfähigkeit, damit Sie Ideen und Projekte für andere Fachämter, Behörden oder externe Büros greifbar machen können Erfahrung mit städtebaulichen Verträgen oder Durchführungsverträgen wären wünschenswert eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstreisen einzusetzen Der exzellente Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine digitale Affinität runden Ihr Profil ab Unser Versprechen - Unsere Verpflichtung Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. In der „Stadt Herrenberg“ nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und auch belohnen. Engagement zahlt sich übri-gens auch dann aus, wenn es um neue Ideen geht, denn mit unserem Ideenmanagement belohnen wir Sie für Ihren Erfindergeist! Es erwartet Sie außerdem: • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, ab-wechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld • 30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester sind auch Dienstfrei) • Möglichkeit zum Homeoffice + flexible Arbeitszeiten • individuelles Onboarding und speziell zugeschnittene Fortbildungsprogramme auch im Bereich der Führungskräfteentwicklung • kostenloses Gesundheitsprogramm • 50 %-ÖPNV-Zuschuss sowie 25 Cent / km Rad-Mobilitätszuschuss Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Herr Tom Michael steht Ihnen für weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 07032/924-225 oder per Mail unter t.michael@herrenberg.de gerne zur Verfügung. Interesse geweck t? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 04.09.2022
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Spezialist für Reisemanagement (m/w/d) /Travel Management Specialist (m/f/d)

Do. 11.08.2022
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt. Verwalten Sie verschiedene Elemente des Servicemodells – Service-Desk- und Backoffice-Operationen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter Reisen buchen und Spesen störungsfrei geltend machen können Verwaltung von Drittanbietern mit Unterstützung des Vertragsverwaltungsteams Verwaltet globale Spesenabrechnungen und Zahlungsvorgänge Einrichten und Pflegen des Mitarbeiteranfragenmanagements (Service Desk), kontinuierliche Bewertung der Desk-Effizienz Löst Service-Desk-Probleme und verbessert aktuelle Service-Desk-Methoden, um die Produktivität zu steigern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern Überwacht Serviceprobleme und -beschwerden (Eskalationen), um Muster zur Reduzierung wiederkehrender Probleme zu definieren Durchgeführte Audits und Kundendienst, um sicherzustellen, dass alle Standards erfüllt werden und dass die Problemlösung effektiv, korrekt und gründlich durchgeführt wird Stellen Sie sicher, dass der Service alle Vorschriften in Bezug auf angemessene Steuern und Mehrwertsteuer, die Verwendung von Kreditkarten und andere interne Finanzberichterstattungsvorschriften einhält Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, o.Ä Berufserfahrung im Bereich Travel Management Hohe soziale Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Hands-on-Mentalität Starke Fähigkeiten im Umgang mit Kunden Starke schriftliche und mündliche Kommunikation Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfete Attraktiver Standort: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto oder mit der S- und U-Bahn, welche wir über das Jobticket bezuschussen. Für Verpflegung ist gesorgt: (Milch-) Kaffee, Tee, Sofaecke und Kicker stehen kostenlos zur Verfügung – zwei bezuschusste Kantinen und mehrere Restaurants finden Sie in fußläufiger Umgebung
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Werkstudententätigkeit im Bereich Mercedes-Benz Kundencenter Sindelfingen Empfang/Check-in ab Oktober 2022

Do. 11.08.2022
Sindelfingen
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001QUPDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Im Mercedes-Benz-Kundencenter Sindelfingen - übrigens dem ersten Kundencenter in der Automobilbranche weltweit - werden jährlich über 60.000 Fahrzeuge aller Pkw-Baureihen inkl. Smart an nationale und internationale Kunden ausgeliefert. Ca. 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen von der Fahrzeugvorbereitung, Empfang/Check-in, Fahrzeugübergabe, Shop und Werkführung täglich dafür, dass dieser Moment für jeden Kunden zu einem Erlebnis wird. Gleich nach dem Eintreffen unserer Kunden im Kundencenter kommen schon Sie ins Spiel. Ihre Aufgaben umfassen: Begrüßung und erste*r Ansprechpartner*in unserer Kunden Bearbeitung aller Formalitäten wie: Dokumentenprüfung und Kennzeichen-Entgegennahme Koordination der Terminvereinbarungen Organisation des Tagesablaufes mit Hilfe von EDV-Unterstützung für jeden Kunden Sie gehen stets freundlich und kundenorientiert auf individuelle Wünsche ein, zudem haben Sie aber auch bei der Terminvergabe die effizienten Gesamtabläufe im Sinne aller Kunden im Blick. Gestalten Sie schon die Begrüßung und Ablauforganisation zu einem ersten Höhepunkt für unsere Kunden! Studiengang im Bereich Hotelmanagement, Kundenmanagement, Kommunikation, Dienstleistung/Handel, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement Gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Freundliches Auftreten Freude an den Fahrzeugen der Marken Mercedes-Benz und Smart sowie erste Erfahrung im Kundenkontakt (Verkauf, Beratung, Service, Gastronomie, Hotel, Reisegewerbe) sind wünschenswert Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@ mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
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