Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Administration und Sekretariat: 21 Jobs in Remseck am Neckar

Berufsfeld
  • Weitere: Administration und Sekretariat
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Finanzdienstleister 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Agentur 2
  • Marketing & Pr 2
  • Werbung 2
  • Hotel 1
  • Funk 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Tv 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verlage) 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 9
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Weitere: Administration und Sekretariat

(Erfahrene:r) Berater:in Financial-Due-Diligence-Projekte (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Due-Diligence-Projekte bearbeiten: Du unterstützt bei Financial-Due-Diligence-Projekten in internationalen Teams für Private Equity und Corporate Clients. Unternehmensanalysen anfertigen: Du führst betriebswirtschaftliche Untersuchungen von Unternehmen und Unternehmensbereichen durch.Präsentationen erstellen: Ebenso bereitest du Berichte und Präsentationen im Rahmen von M&A-Transaktionen vor.Führungsverantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung führst du kleine Teams, wirkst bei der Projektakquisition mit und pflegst Kontakte zu unseren Mandant:innen.Studium: sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.Schwerpunkte: idealerweise Rechnungswesen, Controlling, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung.Erfahrung: erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Mitwirkung an Due-Diligence-Projekten.Soft Skills: schnell einbringen können in Teamstrukturen, gut im Erkennen von Zusammenhängen sowie sicheres Auftreten.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaftler, Geografen oder Mathematiker (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Stuttgart
Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg sind im Referat "Zensus" mehrere nach Entgeltgruppe 9b, Fallgruppe 1 TV-L bewertete Arbeitsplätze einer Sachgebietsleitung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2023 zu besetzen. Für das Referat Zensus suchen wir: Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaftler, Geografen oder Mathematiker (w/m/d) (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss)Im Jahr 2022 findet in Deutschland wieder ein Zensus statt. Damit wird ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und arbeiten. Der Zensus 2022 ist eine registergestützte Bevölkerungszählung, die durch eine Stichprobe sowie eine Befragung an Anschriften mit Sonderbereichen ergänzt und mit einer Gebäude- und Wohnungszählung kombiniert wird. Darüber hinaus findet eine Wiederholungsbefragung als Kontrollerhebung auf Stichprobenbasis statt. Aufgabenschwerpunkte Vorbereitung und Durchführung der Erhebung, Datenaufbereitung und Ergebniserstellung der gewonnenen Daten, Steuerung des Personaleinsatzes, Durchführung und Koordinierung der Arbeitsabläufe, Führung und Anleitung der Mitarbeiter einschließlich der Erstellung von Arbeitsanleitungen und Dokumentationen, schriftliche und telefonische Beantwortung von Anfragen jeglicher Art zum Zensus z. B. von kommunalen Erhebungsstellen, Auskunftspflichtigen, Bürger:innen, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen sowie Sachverhaltsklärung grundsätzlicher Art. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein Fachhochschulabschluss (FH) bzw. ein vergleichbarer Bachelorabschluss der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik. Das Aufgabengebiet erfordert neben persönlichem Engagement, organisatorischem Geschick, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit auch die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung. Fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbankanwendungen (SAS, Access o. Ä.) sind von Vorteil. gute ÖPNV-Anbindung, wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Zusatzversorgung als Betriebsrente, interessante Fortbildungen, vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, eigene Kantine.
Zum Stellenangebot

Rooms Trainee (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Stuttgart
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie im Steigenberger Graf Zeppelin, im pulsierenden Herzen Stuttgarts, genau an der richtigen Adresse. Das moderne Hotel bietet Ihnen den idealen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch den internationalen Gästekreis, den Day Spa und die unterschiedlichen Restaurants von schwäbisch bis Gourmet. Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für einen jederzeit reibungslosen und rationellen Arbeitsablauf in den Einsatzabteilungen Mitwirken bei allen Arbeitsabläufen im Rooms Bereich (u.a. Empfang, Housekeeping, Reservierung)   Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Abteilungen im Rooms Bereich Verantwortung für diverse Sonderprojekte Mitarbeit an einer guten und kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Einsatzabteilungen und den anderen Hotelabteilungen Anstreben einer optimalen Zimmer- und Bettenbelegung sowie Auslastung der Tagungsräume und Restaurants Überwachung der Ordnung und Sauberkeit im Empfangsbereich Teilnahme an Weiterbildungen abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie und/oder relevantes Studium erste Berufserfahrung von Vorteil sehr gute Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit sowie Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil sehr gute Opera PMS Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
Zum Stellenangebot

Leiter*in der Abteilung Verwaltung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Leiter*in der Abteilung Verwaltung (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Leiter*in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung des neu zu gründenden Amtes für Digitalisierung und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region.  Die Digitalisierung und der damit einhergehende technologische und betriebskulturelle Wandel stellen den bisher größten zu bewältigenden Transformationsprozess für die Verwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart dar. Stuttgart ist das Zentrum einer der führenden Industrie- und Technologieregionen dieser Welt – und soll das auch im digitalen Zeitalter bleiben. Für die Stadtverwaltung bedeutet das: Die Herausforderungen der Digitalisierung anzunehmen und deren Chancen konsequent umzusetzen. Aus diesem Grund bündeln wir unsere Kompetenzen zum 01.01.2022 in einem neuen Amt für Digitalisierung und IT. Die Abteilung Verwaltung unterstützt als Dienstleister die Amtsleitung bei der Steuerung des Amtes und die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation, Qualitätsmanagement und Haushalt, z.B. durch die Federführung bei der zentralen Bewirtschaftung des Budgets der städtischen Digitalisierungsstrategie „Digital MoveS“. Der Verwaltungsleitung bieten sich insbesondere in der aktuellen Phase der Amtsgründung umfassende Gestaltungsspielräume bei der Mitwirkung an strategischen Entscheidungen sowie bei der organisatorischen Neuaufstellung dieses jungen Amtes mit gegenwärtig rd. 260 Stellen. Es ist beabsichtigt, der Verwaltungsabteilung noch weitere Aufgabenfelder zuzuordnen. personelle, dienstliche und fachliche Führung und Steuerung der Abteilung Verwaltung mit ca. 45 Mitarbeitenden in den Bereichen: Personal (inkl. Aus- und Weiterbildung), Organisation und Qualitätsmanagement sowie Umsetzung des gesamtstädtischen IT-Haushaltes (inkl. Digital MoveS) in den Bereichen Finanzcontrolling, Berichts- und Rechnungswesen, zentrales Datenmanagement strategisches und operatives Personal- und Organisationsmanagement des Amtes Sicherstellung der Rechtmäßigkeit, Einheitlichkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns im Amt sowie der Etablierung und Einbindung des Amts in gesamtstädtische Abläufe und Rahmenbedingungen Vertretung des Amts und der Abteilung in Gremien und Arbeitsgruppen Projektarbeit, Klärung von Grundsatzfragen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Förderung der Entwicklung einer modernen und dienstleistungs- und kundenorientierten Kultur, Unterstützung bei Zertifizierungsprojekten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Universität o.ä.), bevorzugt im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bewerben können sich auch Personen mit einem Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, FH o.ä.) aus einem einschlägigen Bereich, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Beamt*in (m/w/d) des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt*in (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes im Endamt, die/der den Aufstieg in den höheren Dienst in absehbarer Zeit anstrebt mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mind. zwei der Aufgabenschwerpunkte mehrjährige Leitungserfahrung und modernes Führungsverhalten umfangreiche praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten Erfahrungen in der Projektarbeit vorzugsweise im Bereich Digitalisierung und IT sowie mit Gestaltung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen hohe Service- und Dienstleistungsorientierung ausgeprägte Fähigkeiten zu konzeptionellem und analytischem Arbeiten, Organisationsgeschick und überdurchschnittliches Engagement, auch bei anhaltend hohem Belastungsdruck eigenverantwortliche, sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Innovationskraft eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in unserem neuen Amt für Digitalisierung und IT Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket Unterbringung in einem citynahen und modernen Bürogebäude Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 15 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD.
Zum Stellenangebot

Leitung der Stadtbibliothek am Mailänder Platz (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Leitung der Stadtbibliothek am Mailänder Platz (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Leitung des Bereichs Stadtbibliothek am Mailänder Platz in der Abteilung Stadtbibliothek des Kulturamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region.  Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein geistiges und kulturelles Zentrum der Stadtgesellschaft. Ihre besondere Qualität besteht im Zusammenspiel der zentralen Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek mit dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und ihren zwei Bibliotheksbussen. Die Angebote und Architektur der 2011 am Mailänder Platz eröffneten Zentralbibliothek ziehen jährlich weit über 1,5 Millionen Besucher*innen an. fachliche und organisatorische Leitung der zentralen Stadtbibliothek am Mailänder Platz strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Angebote der Stadtbibliothek am Mailänder Platz Koordination der sieben eigenverantwortlichen Teams der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit allen übrigen Bereichen der Bibliothek Vernetzung und Kooperation mit den bildungs-, kultur- und freizeitpädagogischen Institutionen in der Stuttgarter Innenstadt und Stuttgart-Nord als außerschulischer Bildungspartner Initiierung und Management von innovativen Bibliotheksprojekten inhaltliche und organisatorische Steuerung des Projekts „Mobile Jugendarbeit im Europaviertel“ für die Stadtbibliothek in partnerschaftlicher Projektleitung mit der Mobilen Jugendarbeit Stuttgart Vertretung der Stadtbibliothek in stadtinternen Gremien sowie in verschieden Fachgremien Repräsentation der Stadtbibliothek Stuttgart bei unterschiedlichen Anlässen als Teil des Direktionsteams Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Stadtbibliothek Stuttgart, insbesondere auch bei der Einführung neuer Dienstleistungen Abschluss als Diplom-Bibliothekar*in (m/w/d) oder Master im Bereich Bibliothekswesen oder Medienpädagogik fundierte Berufserfahrung, auch in leitender Funktion ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Mitarbeiterführung, Organisation und Projektmanagement, Moderation und Koordination Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit ausgebaute Erfahrungen als Netzwerker*in (m/w/d) mit hoher Integrationsfähigkeit fundierte Kenntnisse der aktuellen bibliotheksfachlichen Entwicklungen, insbesondere auch im Bereich der Digitalen Medien hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit Engagement und Kreativität Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten im Rahmen der Direktionsfunktion eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket einen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Gebäude in zentraler Lage im Europaviertel Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.
Zum Stellenangebot

Fremdsprachenassistent / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Do. 25.11.2021
München, Stuttgart, Nürnberg, Karlsruhe (Baden)
Do you speak English? Parlez-vous français? Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung, in der Sie sowohl Ihre Fremdsprachenkenntnisse als auch Ihr Know-how im Büro täglich anwenden können?Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.  Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!Im Auftrag eines renommierten Unternehmen aus München, Stuttgart, Nürnberg und Karlsruhe suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Fremdsprachenassistent / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d).Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben in deutscher und englischer Sprache Selbständige Übersetzung und Bearbeitung von englischsprachigen Texten Terminplanung, -koordination und -überwachung Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Dateneingabe und Datenbankpflege Durchführung des Reise- und TerminmanagementsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder kaufmännische Ausbildung mit anerkanntem Fremdsprachenabschluss bzw. vergleichbarer Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung ZuverlässigkeitWir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unserem Kunden, eine attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Übersetzer (m/w/d) Deutsch>Englisch und Englisch>Deutsch

Do. 25.11.2021
Münster
LENNON Language Solutions gehört zu den führenden Übersetzungsagenturen in Deutschland. Als schlagkräftige und wachsende Agentur sind wir ein vertrauensvoller Übersetzungspartner von Konzernen, internationalen PR-Agenturen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir suchen mehrere Übersetzer (m/w/d) für die Sprachkombinationen Deutsch>Englisch und Englisch>Deutsch in Festanstellung. Sie besitzen umfangreiche Erfahrung in der Übersetzung von Texten aus dem Bereich Unternehmenskommunikation und haben bereits als Übersetzer in Festanstellung gearbeitet? Übersetzung von journalistischen Texten aus den Bereichen Marketing und Unternehmenskommunikation Übersetzung von Texten aus den Bereichen Finanzkommunikation und Wirtschaftsprüfung Terminologiemanagement Freie Textadaptionen und Transcreation Lektorat und Korrekturlesen bereits verfasster Texte Englisch- und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Abgeschlossenes Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Übersetzer in einem professionellen Umfeld Starke technische Affinität im Umgang mit CAT-Tools/Kollaborationstools Routinierter Umgang mit Trados und Adobe-Produkten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit dank unseres breiten Kundenspektrums und der Vielfalt der Texte Selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem unkomplizierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine flexible, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Kaufmännische*r Leiter*in / Verwaltungsleiter*in

Mi. 24.11.2021
Stuttgart
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR GRENZFLÄCHEN- UND BIOVERFAHRENSTECHNIK IGB WIR AM FRAUNHOFER IGB BIETEN IHNEN AB SOFORT AM STANDORT STUTTGART EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS KAUFMÄNNISCHE*R LEITER*IN / VERWALTUNGSLEITER*IN Am Fraunhofer-Institut für Grenzflächen- und Bioverfahrenstechnik IGB verbinden wir kompetenzübergreifend Biologie und Technik in unseren Geschäftsfeldern Gesundheit, Nachhaltige Chemie und Umwelt. Wir entwickeln Verfahren, Technologien und Produkte und bringen diese seit mehr als 70 Jahren erfolgreich in die industrielle Umsetzung. Wir forschen an den Standorten Stuttgart, Leuna und Straubing und in enger Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Führung der Verwaltungseinheiten und Neuorganisation von Verwaltungsabläufen Planung und Überwachung der Einhaltung des Betriebshaushalts mit einem Volumen von rund 25 Mio. Euro p. a. Koordination des Personalwesens mit Personalverwaltung, Personalentwicklung und Organisation Koordination und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots der Verwaltung für unsere wissenschaftlichen Bereiche, inkl. zweier Außenstellen Koordination der Vertragsgestaltung mit unseren Projektpartner*innen (national und international) in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Bereichen und der Fraunhofer-Zentrale Koordination und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen und Fraunhofer-internen Bestimmungen am Institut Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber der Fraunhofer-Zentrale sowie im Außenraum in Verwaltungsangelegenheiten Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Jura o. Ä. Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im FuE-Umfeld oder bei großen Forschungsorganisationen Langjährige Erfahrung in der Vertragsgestaltung bei nationalen und internationalen FuE- und Industrie-Projekten Idealerweise Erfahrung in SAP Kenntnisse in der Reorganisation und Umstrukturierung sind wünschenswert Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise Überzeugende Qualitäten bei der Führung und Entwicklung von wissenschaftlichem und nichtwissenschaftlichem Personal Agiles Denken sowie sichere Beherrschung moderner Management-Methoden Affinität zu den Zielsetzungen unseres Instituts Strukturierte Einarbeitung (Onboarding) Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit - Überstundenabbau in Form von Gleittagen Unterstützungsangebote zur Kinderbetreuung Notfallbetreuung Kantine und Cafeteria mit täglich frischen Speiseangeboten Eigenes Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen Vergünstigtes VVS-Firmenticket Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote für namhafte Hersteller und Marken Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Zum Stellenangebot

Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Großhandel ab 2021

Mi. 24.11.2021
Tamm
Sie wollen Ihre Karriere von Anfang an mit der richtigen Geschwindigkeit starten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDAls Spezialist für Motorenteile berät und beliefert die MS Motorservice Deutschland GmbH Motoreninstandsetzer und Großhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Ersatzteilen der Premium-Marken Kolbenschmidt und Pierburg sowie anderer namhafter Marken. Die MS Motorservice Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.  Ihre Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) umfasst die Hand­ha­bung moder­ner Büro­or­ga­ni­sa­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­tel die Vorbereitung von Angeboten und die Überwachungen von Lieferterminen oder Reklamationen das Erstellen von Rechnungen und die Kontrolle des zugehörigen Zahlungsverkehrs den Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Betrieb die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern und Kunden und die Mitarbeit an Projekten Ausbildungsbeginn: 01.09.2021Die Stelle ist am Standort Tamm zu besetzen. Gute Mittlere Reife oder Abitur Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Englisch Kaufmännisches sowie technisches Interesse und Verhandlungsgeschick Erste Erfahrungen mit MS Office Programmen wünschenswert Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft Zudem eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daneben bieten wir Ihnen weitere attraktive Extras:  Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich Azubi- und Mitarbeiterevents Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung Englischunterricht Gesundheitsmaßnahmen
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Dienstleistungsgewerke

Mo. 22.11.2021
Stuttgart
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen für die Rehabilitation von psychisch erkrankten Menschen. Für unsere Abteilung berufliche Teilhabe und Rehabilitation suchen wir ab dem 1.2.2022 oder später eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Dienstleistungen mit einem Stellenumfang von 100%. In einem Team mit einer zweiten Bereichsleitung steuern Sie die Geschicke unserer Dienstleitungsgewerke, z.B. Bürodienstleistung, Scanning, Digitaldruck, Versand, Handbuchbinderei Strategische Kundenentwicklung und Portfolioentwicklung Sie sind Hauptansprechpartner für unsere Kunden und mitverantwortlich für die Akquise Förderung der internen und externen Vernetzung Ihres Bereiches Verantwortung für interne Prozesse Produktionssteuerung Kalkulation und Angebote Direkte Vorgesetztenfunktion für Teamleitungen Schnittstelle zur Abteilungsleitung Kostenstellenverantwortung und Budgetplanung Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Projektmanagement Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Selbständige Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln Sehr gute EDV-Kenntnisse Flexibilität und Teamgeist Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit Großen Gestaltungsspielraum und ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den aufgabenspezifischen Themenbereichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche Sozialleistungen
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: