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Weitere: Administration und Sekretariat: 231 Jobs

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Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 121
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Teilzeit 62
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Ausbildung, Studium 76
  • Studentenjobs, Werkstudent 32
  • Befristeter Vertrag 24
  • Praktikum 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Weitere: Administration und Sekretariat

Kaufmännischer Trainer (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamburg-Mitte
Für unseren Kunde suchen wir Sie, wenn Sie: - Spaß haben an der Vermittlung von Wissen - Immer ein offenes Ohr haben für Fragestellungen - Gerne an Projekten in Hamburg mitwirken - Kein Problem haben vor anderen zu kommunizieren Im Rahmen einer Systemumstellung benötigt unser Kunde Sie als Projektunterstützung.Nach einer umfangreichen Einarbeitung führen Sie Schulungen/Trainings durch und begleiten die Mitarbeiter durch die Umstellen. Vorbereitung der Marktumstellungen und der Präsentationen Betreuung der Mitarbeiter und Erläuterung der Umstellungen und Neuerungen Termingerechte Umstellung und Überprüfung der erfolgreichen Umstellungen Durchführung der Inventuren, inklusive Warenpflege Terminabsprachen treffen und Absprechpartner bei Fragestellungen Freude an Projekten, Präsentationen und Schulungen Kommunikationsstärke wird vorausgesetzt IT-Affinität und Erfahrung im Einzelhandel sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Eine umfangreiche Einarbeitung und ein langfristiger Einsatz Die eigenverantwortliche Übernahme der Marktumstellungen Ein spannendes Projekt bei einem großen Kunden mit Entwicklungsperspektive Ein Arbeitsvertrag mit attraktiven Prämien, einer HVV-Proficard und Bonuszahlungen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Fachärztezentrum / MVZ

Fr. 15.01.2021
Frankfurt am Main
Das Fachärztezentrum Frankfurt (FÄZ) ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit mehreren Standorten in Frankfurt. Die Zentren bieten eine moderne, bedarfsgerechte und wohnortnahe ambulante Versorgung in verschiedenen, hochspezialisierten Fachgebieten. Das FÄZ Frankfurt gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Fachärztezentrum / MVZPerspektive: Prokura Als kaufmännischer Leiter sind Sie verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Belange der Standorte des Fachärztezentrums Frankfurt Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung und Weiter­ent­wicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Neben der Sicherstellung von Zulassungs- und Abrechnungsvoraussetzungen kümmern Sie sich um die Koordination und Kommunikation mit der Kassenärztlichen Vereinigung Sie erstellen Monats- und Quartalsberichte und unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantworten Sie die Außendarstellung des FÄZ und tragen durch eine transparente und konstruktive Kommunikation zur Qualitätssicherung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium Sie bringen umfangreiche Berufserfahrungen in einer ähnlich anspruchsvollen Position im Management einer Klinik oder eines MVZ mit und haben Spaß am Umgang mit komplexen kaufmännischen Themen Sie können sichere Kenntnisse der gängigen Buchhaltungssysteme vorweisen Selbständiges Arbeiten, Verantwortung übernehmen und eigenverant­wortlich Entscheidungen treffen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch eine analytische, unternehmerische Denkweise und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Exzellente kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit den verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen zeichnen Sie aus Eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte Ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungspaket Eine langfristige Perspektive mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines werteorientierten Traditionsunternehmens Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches Angebot an Fortbildungs- und Gesundheitsmaßnahmen
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Experte für Nachhaltigkeitsmanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Köln
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   9.600 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,6 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2019 Ströer ist sich seiner Verantwortung als Familienunternehmen bewusst und integriert nachhaltiges Denken und Handeln in das eigene Geschäft. Aus diesem Grund möchten wir uns im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement verstärken. Diese Aufgabe liegt in einem interdisziplinären, motivierten und dynamischen Team am Standort Köln. Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit den Fortschritt gestaltet. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Betreuung der Nachhaltigkeitsthemen in den Bereichen Umwelt & Klimaschutz, Soziales, Corporate Governance, Wirtschaft & Lieferkette und Sustainable/Green Finance Du koordinierst und leitest konzernweite Projekte- und steuerst die Programme unserer Nachhaltigkeitswerkstatt durch qualifiziertes Projektmanagement und die Entwicklung von Workshops und Webinaren Du analysierst Nachhaltigkeitstrends, prüfst die Umsetzung im Konzern und leitest dazu die erforderlichen Maßnahmen ab Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportings durch konsequente Datenerfassung und Entwicklung von Nachhaltigkeits-KPIs Du analysierst und interpretierst neue gesetzliche Anforderungen zur Nachhaltigkeit und entwickelst Konzepte für die Umsetzung Du bist für unsere Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen Impulsgeber, arbeitest an den Nachhaltigkeitsberichten mit und verfolgst die Umsetzung Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Managementsystems zu Qualität, Umweltschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement (ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001) mit Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Wirtschafts-/ Sozial-/Geistes-/Umweltwissenschaften oder in einem technischen Bereich, und idealerweise mit ausgewiesenem Bezug zum Thema Nachhaltigkeit. Du hast gute Kenntnisse der relevanten und etablierten Standards und Regelungen, wie zum Beispiel GRI, IFC Performance Standards, OECD Guidelines for Multinational Enterprises, UN Guiding Principles for Business and Human Rights oder EU Green Deal (besonders Finance Action Plan Du hast eine Leidenschaft Dich um Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung und Klimaschutz zu kümmern Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert, hast Teamgeist und einen hohen Anspruch an Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit Projektmanagement fällt Dir leicht. 3 – 5 Jahre thematisch relevante Berufserfahrung sind wünschenswert, vorzugsweise im betrieblichen Management von Nachhaltigkeitsthemen. Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch). Du bist sehr gut im Umgang mit MS Offce Programmen, wie Excel, Word und Powerpoint Unser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten ​ Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen​ Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre​ Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist​ Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“​ Viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​
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Mitarbeiter in der Poststelle (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Hamburg
Das Labor Dr. von Froreich-Bioscientia ist seit 40 Jahren eines der führenden humanmedizinischen Labore in Norddeutschland und gehört seit 2008 zum weltweiten Laborverbund der Sonic Healthcare Gruppe. Für praktizierende Ärzte und Krankenhäuser im norddeutschen Raum bieten wir ein breites Analysenspektrum in der humanmedizinischen Laboratoriumsdiagnostik. Unsere 450 Mitarbeiter engagieren sich für höchste medizinische Qualität und besten Service, um gemeinsam täglich noch besser zu werden. Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir eine/n Mitarbeiter in der Poststelle (m/w/d) Feste Anstellung in VollzeitAllgemeine Tätigkeiten Verteilung der Eingangspost im Labor Vorbereitung des Postausgangs, inkl. Kuvertierung und Frankierung Sortierung und Verteilung von Befunden Entgegennahme und Verteilung von Lieferungen Durchführung kleinerer technischer Dienstleistungen und Instandhaltungsarbeiten, z. B. Betreuung der zentralen Kopier- und Druckertechnik oder Beauftragung, Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen für notwendige Reparaturleistungen Vorbereitung zur Akteneinlagerung bzw. Überprüfung der Aktenvernichtung im Bereich Abrechnung Sortierung und Überprüfung von Labortüten Auftragsbearbeitung Befunddruck mit Unterstützung von internen IT-Systemen Druck von Rechnungen, Rundschreiben und Barcodeetiketten Bearbeitung von Bestellungen (Vordrucke) und der damit verbundenen Statistik Überwachung der vorhandenen Versandmaterialien Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität (insb. in Hinblick auf variable Dienstzeiten zwischen 7:00 und 22:00 Uhr) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Worauf Sie sich freuen können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (38,5 Stunden pro Woche) in einem renommierten mittelständischen Unternehmen mit sinnvollen Aufgaben, die direkt der medizinischen Versorgung von Patienten dienen Eine strukturierte und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte Ein hervorragendes Team mit hoher Begeisterungsfähigkeit und Kompetenz Förderung Ihrer fachspezifischen Kenntnisse und individuelle Weiterbildungsangebote Diese Benefits bieten wir Ihnen: Einen Zuschuss zum HVV-Profiticket und weitere betriebliche Sozialleistungen Eine hauseigene Kantine, die durch den Arbeitgeberzuschuss günstige und hochwertige Mahlzeiten anbietet (Frühstück, Mittagessen, Snacks) Gebäudenahe Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zu Teamevents (z. B. Weihnachtsfeiern) Mitarbeiterrabatte – Exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Bezuschussung gesundheitsorientierter Sportkurse bzw. mobiler Massage im Unternehmen Eigener Shuttle-Service im Viertelstunden Takt zwischen Labor und S-Bahn Harburg - Sie erreichen uns so in 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof 30 Tage Urlaub
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Teamleiter (m/w/d) Post- und ServiceCenter

Do. 14.01.2021
Neuss
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe in Neuss. Unser erfolgreiches Geschäftsmodell basiert auf drei Vertriebswegen, die jeweils von einer starken Marke repräsentiert werden: Credit Life für den Banken- und Kooperationsvertrieb, rhion.digital für den Maklervertrieb sowie RheinLand Versicherungen für den eigenen Außendienst.  Der digitalen Entwicklung der RheinLand-Gruppe tragen wir aktuell mit einer Vielzahl an Aktivitäten und Maßnahmen Rechnung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung am Standort werden wir durch ein langjähriges und konsequentes Engagement in Sport, Kultur, Umwelt und Brauchtum gerecht.  Traditionell - Offen - Innovativ Als einer der großen Arbeitgeber in der Region bieten wir Menschen, die sich engagieren wollen, neugierig auf Neues sind und ihre Fähigkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit familiärem Herzen einbringen wollen, attraktive Arbeitsplätze in Start-up-Atmosphäre. Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung von einem Team Förderung und initiative Gestaltung der Mitarbeiterentwicklung Optimierung der Geschäftsprozesse und Einhaltung der Service-Level Sachbearbeitung im Bereich Post- und Service-Center Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungsziele Mitarbeit in technischen, ablauforientierten und fachlichen Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft und Fachkenntnisse im Post- oder Service-Center Führungserfahrung ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit hochtechnisierten Arbeitsplätzen und Prozessen Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Flexibilität, Freiraum und Verantwortung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büroräume: OpenSpace, Kaffeebar im Betriebsrestaurant,  Aus- und Weiterbildung: Als Mitarbeiter/in der RheinLand Versicherungsgruppe haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, denn wir bieten ein breitgefächertes Bildungsprogramm an. Gute Verkehrsanbindung: Fußläufig zum Hauptbahnhof Neuss und mit guter Anbindung an die Autobahnen A52, A46 und A57, vergünstigte Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Büro oder subentioniertes Jobticket Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12, frei, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Work-Life Service & Mitarbeiterberatung Zuschüsse & Rabatte: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei Versicherungen,  Global Benefits, 
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Duales Studium Allgemeine Verwaltung (Public Management)

Do. 14.01.2021
Hannover
Das Jobcenter Region Hannover versteht sich als Begleiter von etwa 113.000 Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Erwerbstätigkeit. Unser Auftrag: Soziale Sicherheit für die Menschen in der Region Hannover. Dafür arbeiten rund 1.700 Kolleginnen und Kollegen an 19 Standorten in und um Hannover. Wir bieten zum 01. August 2021 mehrere Studienplätze für das duale Studium Bachelor of Arts - Allgmeine Verwaltung, Schwerpunkt Sozialverwaltung Mit Abschluss des Studiums erwerben Sie den akademischen Grad "Bachelor of Arts" und gleichzeitig die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste.Das duale Studium gliedert sich in Theorieabschnitte an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN), Hannover und Praxisabschnitte, in denen Sie alle Bereiche des Jobcenters Region Hannover kennenlernen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Studienzeit, die Sie optimal auf Ihre zukünftige, spannende Aufgabe bei uns vorbereitet.Für das duale Studium und die Arbeit im Jobcenter Region Hannover bringen Sie mit: Abitur oder Fachhochschulreife Beamtenrechtliche Voraussetzungen (u.a. das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet, EU-Staatsbürgerschaft) Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen Freude an der Arbeit mit und für Menschen Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreude Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Wir sind eine junge, zukunftsorientierte Organisation und bieten Ihnen: flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice Gehalt bereits während des Studiums 30 Tage Urlaub Übernahme ins Beamtenverhältnis individuelle Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eigene Abteilung Aus- und Fortbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne Mitarbeiterberatung Supervision und Coaching
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Projektassistent (m/w/d) im Zulassungsmanagement

Do. 14.01.2021
Die CSA Group Bayern GmbH in Straßkirchen, Mitglied der CSA Group, verfügt über eines der größten und modernsten Prüflabore Europas. Es ist von zahlreichen Stellen akkreditiert und bietet dadurch umfangreiche Prüf- und Zertifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen: Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV), Automobil/EMV, Sicherheit, Umweltsimulation, Drahtlose Kommunikationstechnik, Metrologie, Elektrowerkzeuge und Global Market Access (Produktzulassungen in über 200 Länder). Zur Verstärkung unseres Teams Global Market Access am Standort Straßkirchen bei Straubing suchen wir einen Projektassistent (m/w/d) im Zulassungsmanagement Selbständige Durchführung, Koordination und Überwachung der globalen Zulassungsprozesse mit Behörden, Prüf- und Zertifizierungsstellen weltweit Angebotserstellung für international tätige Kunden zur Erlangung der gesetzlich geforderten nationalen Zulassungen von Produkten Erstellung von Projektplänen sowie regelmäßige Abstimmung mit Kunden Anfertigung und Überprüfung von Zulassungsdokumenten Recherchen bei internationalen Behörden und Zertifizierungsstellen zur Ermittlung der national vorgeschriebenen Zulassungsverfahren Aktualisierung der nationalen gesetzlichen Zulassungsanforderungen und Pflege von Updates Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung z.B. Eurokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkaufmann (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung; gerne mit Zusatzqualifizierung wie (Technischer) Betriebswirt (m/w/d), Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten (Projektplanung, -steuerung, -überwachung, -abschluss) Affinität zur Technik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Selbständige, systematische und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich in das Thema Globale Marktzulassungen einzuarbeiten und geben Ihnen damit die Chance sich in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem Team mit flachen Hierarchien, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Konditionen zu entfalten.
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Mitarbeiter Poststelle - Schwerpunkt Digitalisierung *

Do. 14.01.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns ein im Bereich Corporate Central Services. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Verwaltung unserer Büroflächen, die Koordination unserer Empfänge sowie die interne Versorgung mit Material, Post, Dienstleistungen, Betriebs- und Arbeitsmitteln. Als Mitarbeiter* in der Poststelle organisierst Du die Annahme und Bearbeitung unseres werk­täglichen Post-, Waren- und Paket­eingangs Du bist Teil unseres Weiterentwicklungsprojekts und übernimmst hierfür schwerpunktmäßig die Digitalisierung, Verifizierung, Verteilung sowie die Archivierung von Dokumenten in einem Dokumenten Management System (DMS) Außerdem bearbeitest Du unsere externe und interne Post sowohl digital als auch physisch Du bist für die täglich anfallenden administrativen Aufgaben rund um die Kurierdienstleistungen zuständig Darüber hinaus stehst Du mit unseren internen und externen Kunden in Kontakt und erledigst selbstständig interne Anfragen via Ticketsystem oder über den Service-Desk Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Post, Kurier und/oder (Paket-)Logistik mit oder hast bereits in ähnlichen Tätigkeiten z.B. in der Waren­annahme oder innerhalb einer Post­stelle gearbeitet Als kommunikativer Teamplayer mit schneller Auffassungs­gabe behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und flexible Hands-on-Mentalität aus Ein sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer ausgeprägten IT-Affinität sowie Grundkenntnissen in Englisch runden Dein Profil ab Du besitzt außerdem einen Führerschein der Klasse B​ Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Associate Director Strategic Digital Partnerships (m/f/d)

Do. 14.01.2021
Berlin
Our Human Health Division maintains a “patient first, profits later” ideology. The organization is comprised of sales, marketing, market access, digital analytics and commercial professionals who are passionate about their role in bringing our medicines to our customers worldwide. For more than 125 years, our company has been inventing for life, bringing forward medicines and vaccines for many of the world’s most challenging diseases in pursuit of our mission to save and improve lives. We demonstrate our commitment to patients and population health by increasing access to health care through far-reaching policies, programs and partnerships. As one consequence of this mission, we anchored the establishment of strategic partnerships within our corporate strategy in our German subsidiary. And, we set-up the new role of an Associated Director Strategic Digital Partnerships Germany (m/f/d) to leverage the potential of commercial, tech-based partnerships that strike benefit for patients. Scouting and research of potential tech-partners based on a clearly identified business problem statement provided by the Business Units (inside-out as well as outside-in perspective) Identification of appropriate and willing potential partners across the go-to-market journey Evaluation of potential partners (multi-criteria decision, analysis, preliminary conversations) Compilation of shortlists and action recommendation Collaborate with and support Business Units, “Strategy Office” and “Digital, Data & IT” for continuous alignment and smooth transition to concept development, contracting and implementation led by them Keep abreast of emerging digital/tech trends in the payer, provider and consumer field and provide strategic advice Develop and provide deep insights of existing tech partnerships within the industry (competitor and best practices benchmark analysis) Alignment with Policy to evaluate the legislation on the digital transformation of the healthcare system Close and continuous alignment with global equivalents (e.g. Company Global Partnerships) Represent our Company externally on the topic of tech partnerships Background: Master’s degree in business, health economics, medicine, public affairs or related fields Minimum 5 years of experience in the German healthcare system Proven network and demonstrated track record of establishing trusted and meaningful relationships within the digital health ecosystem of start-ups, tech companies and thought principals Venture Capital or Consultancy experience preferable Pharma, MedTech or Health Insurance experience preferable Competencies/Skills: Comfortable working in a highly cross-functional environment that requires frequent interactions and communication with a wide range of disciplines Ability to communicate complex ideas and analytical proficiency to internal and external stakeholders combined with a hands-on attitude and an entrepreneurial mindset Innovative thinker and demonstrated knowledge of and passion for digital health and tech-related issues Ability to evaluate complex problems, research & analysis and then derive recommendations Excellent and effective verbal and written communication skills (German and English) Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace. People with severe disabilities and their equivalents will be given preference if they are equally qualified. Who we are … We are known as Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA in the United States and Canada and MSD everywhere else. For more than a century, we have been inventing for life, bringing forward medicines and vaccines for many of the world's most challenging diseases. Today, our company continues to be at the forefront of research to deliver innovative health solutions and advance the prevention and treatment of diseases that threaten people and animals around the world. What we look for … In a world of rapid innovation, we seek brave Inventors who want to make an Impact in all aspects of our business, enabling breakthroughs that will affect generations to come. We encourage you to bring your disruptive thinking, collaborative spirit and diverse perspective to our organization. Together we will continue Inventing For Life, Impacting Lives while Inspiring Your Career Growth. Invent. Impact. Inspire.
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Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d) Empfangsengel

Do. 14.01.2021
Bad Sachsa
WIR im Herzen Deutschlands!   In dem familiegeführten 5-Sterne Wellnesshotel »Romantischer Winkel« wird das Mitarbeiterwohl und gutes Arbeitsklima nicht nur groß geschrieben, sondern wurde sogar mit dem BestPers Award ausgezeichnet. Als Mitglied des RoWianer Clubs genießen Sie zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen in lokalen Geschäften und können sich auf abwechslungsreiches und gabenorientiertes Arbeiten in wertschätzender Atmosphäre freuen.   Seit 40 Jahren und in dritter Generation ist der Romantische Winkel schon aus Tradition innovativ und ständig im Wachsen, was jedem Mitarbeiter attraktive interne Aufstiegs- und Weiterbildungschancen ermöglicht. Das hauseigene Wellnesskonzept RoLigio® und daraus entstandene Programme zum Stressabbau wurden bereits mehrfach mit der Wellness-Aphrodite für Innovation und außerdem mit dem European Health & SPA Award ausgezeichnet, während das Haus selbst Preisträger des großen Preis des Mittelstandes ist. Sie würden also für einen Vorreiter auf dem Gebiet der Wellness arbeiten und mit Ihrem Einsatz dazu beitragen, das Leben der Gäste positiv zu bereichern.   Fakten über das Haus Zimmer: 78 Zimmer und Suiten – individuell von klassisch über mediterran bis hin zu romantisch eingerichtet   Restaurant: Unterschiedliche Restaurant- und Barbereiche mit erstklassiger, saisonaler und regionale Küche und herausragendem Service   SPA-Bereich: Auf 3.500 m² mehrere Pools, Saunen und Ruheräume, und das RoWital Health & Beauty Center, wo unsere professionellen Therapeuten sich um das körperliche Wohlbefinden der Gäste kümmern.   Weitere Zertifikate und Auszeichnungen: Aktives Mitglied bei Slow Food Deutschland, hauseigene Kochschule RoWissimo, HolidayCheck Award als eines der beliebtesten Hotels Deutschlands, geprüft und ausgezeichnet vom TÜV Rheinland und viele mehr. Anstellungsart: VollzeitWir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit hohem Wohlfühlfaktor Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit durch eigene kreative Impulse den Empfang unserer Gäste noch wertschätzender zu gestalten Ein sehr gutes Miteinander mit tollen, verlässlichen Kollegen in einem sympathischen Team ist uns sehr wichtig. Unter unserem Motto "Zuhause sein ist ein Gefühl", sorgen wir dafür, dass Sie sich langfristig wohlfühlen. Wir gestalten ihr Aufgabenfeld entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken. Wir bieten Ihnen fundierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten Sie mit einem fundiertes Einarbeitungskonzept in Ihre neuen Aufgaben ein. Wir bieten Ihnen und Ihren Familienangehörigen Vergünstigungen im Hotel. Zur Förderung der Work-Life-Balance steht Ihnen unser Spa Bereich inkl. Fitnessraum regelmäßig zur Verfügung. "Urlaub bei den Kollegen" - Bei uns erhalten Sie Sonderkonditionen in allen Partnerhotels der Kooperation "Wellness Hotels & Resorts" (WH-R). Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Mitglied im preisgekrönten "RoWianer-Club" zu werden und damit weitere Benefits bei regionalen Partnern (u.a. Fitnessstudio, Restaurants, Friseure, Bars, Modegeschäfte, Erlebnisbad, Bowling-Center) sowie überregionale Partnern (Douglas, Esprit, Media Markt, Tchibo, H&M) zu erhalten.   Überzeugen Sie sich selbst auf unserer Internetseite www.romantischer-winkel.de/karriere Sie sind ein... Gastgeber - Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Wissensträger - fachliches Know how im Logis- Bereich Empfehlungsgeber - Beratung der Gäste in Bezug auf ihren Wellnessaufenthalt                                           Qualitätskontrolleur - Überwachung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards Motivator - Mitarbeiter begeistern und motivieren Organisationstalent - Unterstützung in allen operativen und strategischen Abläufen der Abteilung          Prozessprofi - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes auch im hektischen Tagesgeschäft              Balance-Keeper - Zusammenarbeit mit Management und Mitarbeitern Koordinator - Zuarbeit bei Planung und Umsetzung aller strategischen und operativen Arbeiten               Beziehungsmensch - Offenes Ohr für unsere Gäste und Mitarbeiter Wegweiser - Koordination und Wissensvermittlung für Azubis, Aushilfen und Praktikanten                        RoWianer - Leben des Leitbildes, Vorbildfunktion und für den Betrieb eingestellt                                                                                                                                      Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln können. Sie sind ein Herz auf zwei Beinen und sind bereit mit im Tagesgeschäft anfassen. Innovation und das Einbringen von neuen Ideen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie sind kommunikativ und emphatisch. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und können durch klare Worte überzeugen. Sie haben ein Blick für anstehende Aufgaben und denken gerne voraus. Sie besitzen eine Affinität für Zahlen, Daten, Fakten Ihre schnelle Auffassungsgabe ist Grundlage für eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten. Für Sie ist die Zufriedenheit unserer Gäste und Mitarbeiter eine Herzensangelegenheit Sie verfügen über umfassende PC- und Fremdsprachenkenntnisse.   Das ist für uns selbstverständlich: ein wertschätzendes Miteinander und ihr Wohlbefinden flexible Arbeitszeit- & Urlaubsgestaltung sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien kostenfreie Verpflegung Sonderzahlungen
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