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Weitere: Ärzte: 1 Job in Reutlingen

Berufsfeld
  • Weitere: Ärzte
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Weitere: Ärzte

Referent/-in im Bereich Forschung (Mediziner/-in oder Naturwissenschaftler/-in) (w/m/d)

Do. 18.02.2021
Tübingen
Die Medizinische Fakultät ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Organisation von Forschung und Lehre obliegt der Medizinischen Fakultät und wird vom Dekanat koordiniert. Das Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referent/-in im Bereich Forschung (Mediziner/-in oder Naturwissenschaftler/-in) (w/m/d) im Umfang von 100 %, befristet bis 31.03.2023 mit Aussicht auf Verlängerung. Ihre Aufgabe ist es, die Forschungsaktivitäten der Wissenschaftler/-innen an der Medizinischen Fakultät umfassend zu unterstützen. Dazu gehören – neben einem Überblick über die gesamten Wissenschaftsbereiche der Fakultät – Aufgaben, die die Forschungs­infrastruktur betreffen, wie auch die konkrete Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Einwerbung von Drittmitteln. Sie beraten bei der Antragstellung größerer Verbundprojekte und entwickeln neue Konzepte zur Qualitätssicherung. Zu Verbundprojekten gehören z. B. Anträge im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder, Anträge auf Sonder­forschungs­bereiche, Forschungsgruppen oder Graduiertenkollegs der DFG oder Verbünde des BMBF. Besonders liegt uns dabei die Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern im Sinne einer Karriere­förderung am Herzen. Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Anträgen, erstellen im Einzelfall auch Textblöcke, führen statistische Auswertungen durch, begleiten bei Begutachtungen und Symposien und pflegen den Kontakt mit den Förderorganisationen. Sie sind informiert über aktuelle Ausschreibungen und Förderbekanntmachungen und gehen aktiv auf die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu und beraten diese zu allen Fördermöglichkeiten. Sie wirken mit an Informationsveranstaltungen, erstatten der Leitung der Fakultät regelmäßig Bericht und unterstützen die Arbeit in Gremien und Kommissionen. Wir erwarten fließende Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken. Sie sind generell bereit, sich in alle im Bereich Forschung anfallenden Aufgaben und neuen Themenfelder kurzfristig einzuarbeiten. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Wir suchen eine/-n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit abgeschlossenem Hochschulstudium und anschließender Promotion. Sie haben Erfahrung in der Forschungslandschaft und breite Kenntnisse in medizinischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen sowie der klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Forschung. Von Vorteil sind Erfahrungen mit Förderorganisationen, Verwaltungsabläufen und der Finanzabwicklung. Es wäre wünschenswert, dass Sie bereits selbst erfolgreich Anträge bei der DFG, dem BMBF oder der EU gestellt haben. Wir erwarten eine/-n teamfähige/-n, engagierte/-n und belastbare/-n Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit der Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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