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Weitere: Ärzte: 1 Job in Hannover

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Anstellungsart
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Weitere: Ärzte

Leiter (m/w/d) Kompetenzteam Medizin

Mi. 25.11.2020
Hannover
Leiter (m/w/d) Kompetenzteam Medizin Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover einen Leiter (m/w/d) für das Kompetenzteam Medizin in Voll- oder Teilzeit. Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch ein sicheres und souveränes Auftreten sowie durch Ihre Verhandlungsstärke. Sie leiten unser qualifiziertes Team aus Ärzten (m/w/d) sowie einer Analystin und sind zugleich für die medizinisch-fachliche Beurteilung von Fachkonzepten verantwortlich.   Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung und ein breitgefächertes Fachwissen aus dem Krankenkassenumfeld? Zudem haben Sie Freude an konzeptioneller Arbeit? Dann bringen Sie Ihre Führungs- und Fachkompetenz in unserem Team ein und gestalten Sie gemeinsam neue Versorgungsprogramme für die KKH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unseren Versicherten bieten wir einen unkomplizierten und persönlichen Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 3.900 Mitarbeiter (m/w/d). Wir richten unser tägliches Handeln entsprechend den Kundenbedürfnissen und der Gesundheit unserer Kunden (m/w/d) aus. Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben damit unsere Vision – unkompliziert und persönlich – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Als Leiter (m/w/d) des Kompetenzteams Medizin fördern Sie nicht nur die individuelle Weiterentwicklung Ihres Teams, sondern vertreten zugleich die Interessen und Ziele der KKH in verschiedenen internen und externen Gremien. Sie wirken an der strategischen Ausrichtung mit, erstellen Reportings und beurteilen die wirtschaftliche Umsetzbarkeit von Versorgungsideen und -maßnahmen. Sie sind für die Entwicklung von Fachkonzepten für patienten- und arztzentrierte Versorgungsprogramme sowie Coachings verantwortlich. Zudem bewerten Sie extern eingehende Versorgungskonzepte und behalten in diesem Kontext die aktuelle Studienlage jederzeit im Blick. Dabei arbeiten Sie bei der Bewertung gesundheitsökonomischer Fragestellungen eng mit den involvierten Analytikern (m/w/d) zusammen. Durch Ihre kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit bauen Sie langfristige Versorgungskooperationen mit Praxen und Fachzentren auf. Ihr Team unterstützen Sie bei der Beratung komplexer Einzelfälle. Sie erstellen und verantworten Gesundheitsinformationen, u.a. in Form von Flyern, Broschüren. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, mehrjährige praktische Erfahrungen in der Patientenversorgung mit. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Krankenkassenumfeld. Eine Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) wäre zudem wünschenswert. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen sammeln. Sie haben großes Interesse an der tiefgründigen Auseinandersetzung mit gesundheitsökonomischen und versorgungsrelevanten Fragestellungen. Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft, eine agile Arbeitsweise und Lösungsorientierung aus. In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und schaffen lenkende Strukturen für Ihr Team. Sie sind es gewohnt, erfolgreich in multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und erzeugen dabei stets ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima. Lernen Sie das Gesundheitssystem aus einem anderen Blickwinkel kennen, untersuchen Sie Versorgungsstrukturen und entwickeln Sie Ideen, diese zu gestalten! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Interessen seiner Kunden (m/w/d) einsetzt. Sie erhalten eine umfassende und professionelle Einarbeitung für einen optimalen Start, unter anderem durch die Teilnahme an unserem Führungskräfte-Förderungs-Programm. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – in Voll- oder Teilzeit, je nach Ihrer persönlichen Lebenslage. Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Profitieren Sie von vielen weiteren Arbeitgeber-Benefits wie attraktive KFZ-Leasingmöglichkeiten für Sie und Ihre Familie.
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