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Weitere: Ärzte: 1 Job in Woellstein

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Anstellungsart
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Weitere: Ärzte

Leitende Ärztin / Leitender Arzt (m/w/d) mit Referatsleitung

Mi. 21.07.2021
Koblenz am Rhein, Mainz
Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 5 „Gesundheit und Pharmazie“, dort im Referat 51, am Dienstort Koblenz oder Mainz zum 1. September 2021 eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen: Leitende Ärztin / Leitender Arzt (m/w/d) mit Referatsleitung Sie üben die Funktion der leitenden Ärztin/des leitenden Arztes (m/w/d) des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung aus. Des Weiteren obliegen Ihnen die Führung und Leitung des Referates 51; dort werden unter anderem die medizinische Begutachtung im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts und des Feststellungsverfahrens nach dem SGB IX sowie die Aufgaben der Zentralen Medizinischen Untersuchungsstelle wahrgenommen. Es erwarten Sie insbesondere folgende interessante Aufgaben: Führen und Leiten des Referates 51 mit ca. 55 Mitarbeiter/innen (m/w/d) an 4 Standorten Steuern und Koordinieren der Arbeitsabläufe Einarbeitung und Fortbildung der internen und externen Gutachter/innen (m/w/d) Qualitätssicherung in der medizinischen Begutachtung Medizinische Grundsatzangelegenheiten im Bereich des Feststellungsverfahrens nach SGB IX, des Sozialen Entschädigungsrechts und der Zentralen Medizinischen Untersuchungsstelle Einzelfallbearbeitung, insbesondere Stellungnahmen im Klageverfahren Untersuchungen, Stellungnahmen und Teilnahme an Anhörungsverfahren anderer Referate Sicherstellung des fachlichen Austauschs und der einheitlichen Begutachtung mit der Abteilung 2 – „Versorgung“ Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) Nachweis einer mehrjährigen Arzttätigkeit Hohe fachliche Qualifikation Erfahrung in ärztlicher Gutachtertätigkeit Fähigkeiten zur sach- und mitarbeiterorientierten Personalführung Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit mit kooperativem Führungsstil und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und Bereitschaft zu Dienstreisen Einstellung im Beamtenverhältnis beabsichtigt Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG Gegebenenfalls tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 TV-L Weitergehende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“
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