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Weitere: Banken: 79 Jobs in Rahm

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Trainee im Arzneimittelbereich (Recht) (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Wuppertal
Trainee im Arzneimittelbereich (Recht) (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Während des Traineeprogramms unterstützen Sie unseren Arzneimittelbereich in allen rechtlichen Fragestellungen. Dabei begleiten Sie unter anderem gerichtliche Verfahren und verhandeln und erarbeiten komplexe Verträge mit Leistungserbringern. Darüber hinaus bereiten Sie Vergabeverfahren im Arzneimittelbereich vor und begleiten dann auch deren Umsetzung. Bereits laufende Verträge analysieren Sie ebenfalls und entwickeln diese weiter. Außerdem begleiten Sie Kollektivverträge und Gesetzesvorhaben im Arzneimittelsektor. Sie haben Ihr 1. und 2. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie erste juristische Kenntnisse im Arzneimittel-, Vergabe-, Vertragsarzt- oder Apothekenrecht mit. Der Umgang mit dem MS-Office-Paket ist Ihnen bestens vertraut. Außerdem sind Sie in der Lage, innovativ an bestehende Prozesse heranzugehen und gleichzeitig das „große Ganze“ nicht aus dem Auge zu verlieren. Dabei arbeiten Sie proaktiv und wollen früh Verantwortung übernehmen, dementsprechend bleiben Sie auch bei hohem Arbeitsaufkommen gelassen und souverän. Ein sicherer und konstruktiver Kommunikationsstil kommt Ihnen bei der Arbeit in einem interdisziplinären Team zugute. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Team Lead Accounting (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für einen renommierten Kunden, einem international tätigen Unternehmen, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Leiter*in Buchhaltung für den Standort Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltung Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Verantwortung für die laufende Buchhaltung nach IFRS Erstellung des monatlichen Reportings an den Konzern Durchführung und Klärung steuerlicher Sachverhalte wie Umsatzsteuervoranmeldung und Jahresmeldung Aktive Mitarbeit bei diversen Projektarbeiten Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Berater Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance bzw. Weiterbildung i.d. Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie in der Führung von Teams Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie MS Office Sichere Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab Ein sehr attraktives Vergütungspaket Option auf remote working Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Umfeld
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Trainee Gesundheitsmanagement / Vertragsmanagement (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Wuppertal
Trainee Gesundheitsmanagement / Vertragsmanagement (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Im Rahmen des Traineeprogramms wirken Sie an der Gestaltung des Gesundheits- und Vertragsmanagements mit und erhalten so einen umfassenden Einblick in die gesamte Organisation des Unternehmens. Dabei lernen Sie die vielfältigen Facetten unserer Fachbereiche Leistungen und Verträge sowie Schnittstellen, zum Beispiel in Controlling und Marketing, kennen. Insbesondere analysieren Sie das bestehende Produktportfolio sowie Marktpotenziale in Bezug auf digitale, sektorenübergreifende und klassische Versorgung. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit, erste Verantwortung zu tragen, indem Sie selbständig Teile operativer Arbeit bei der Vertragskonzeption, der Vertragsverhandlung und der Steuerung von Vertragspartnern, im Vertragscontrolling sowie bei Grundsatzthemen übernehmen. Mit Ihren bislang erworbenen Fachkenntnissen und Erfahrungen erkennen Sie Optimierungspotenziale in organisatorischen Abläufen und bringen frische Ideen ein. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften und haben Interesse am Zukunftsthema Gesundheit. Außerdem bringen Sie idealerweise bereits erste berufliche Erfahrung mit, beispielsweise durch ein Praktikum im Gesundheitswesen. Der Umgang mit dem MS-Office-Paket und anderen gängigen Anwendungen ist Ihnen bestens vertraut, wobei Ihnen Ihre generelle Technikaffinität zugutekommt. In Ihrer Arbeit gehen Sie verantwortungsvoll und analytisch vor und sind bereit, aus etablierten Denkmustern auszubrechen. Eine ganzheitliche, innovative und lösungsorientierte Denkweise rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Client Manager (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Düsseldorf
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position Client Manager (m/w/d) Transaktionelle Betreuung anspruchsvoller Corporate-Kunden im Aufgabenbereich des Client Management Teams für die GTRF-Kernprodukte Core Trade und Garantien Intensive Begleitung des GTRF-Tagesgeschäfts der Kunden an der Schnittstelle zwischen Kunde, Kundenbetreuung, Business Development Manager und GTRF Services Identifikation von Erlössteigerungspotentialen und ihre Realisierung in Zusammenarbeit mit den Business Development Managern Kundenbetreuern Positionierung als zentraler Ansprechpartner für die Garantie- und Tradeabteilungen der Kunden und Aufbau persönlicher Kontakte Vernetzung in der globalen GTRF-Organisation der HSBC Operatives Management des Tagesgeschäftes mit Sicherstellung der Einhaltung von SLAs Beitrag zur Erreichung definierter Ertragsziele auf Teamebene Durchführung von Client Service Reviews zur Messung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung und/oder wirtschaftsorientiertes Studium Ausgeprägtes Interesse am Trade Finance-Geschäft Solide transaktionelle Erfahrung schwerpunktmässig in den Produkten Core Trade und Garantien Vertriebs- bzw. Account Management-Erfahrung im Trade Finance-Geschäft Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen internen Stakeholdern „Can-Do“ Attitude sowie eine hohe Belastbarkeit Gründliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten. Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung. Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen. Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
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Conduct Officer (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Duisburg
Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Implementierung des neuen Verhaltenskodex in die Einheiten.Du bist die Stimme des Verhaltenskodex und Ansprechpartner in alle Richtungen.Du definierst, beobachtest und analysierst KPIs und rollst das Verhaltenskodex-Framework aus.Du prüfst neue Produkte und Services in Bezug auf den Verhaltenskodex.Du erstellst mit HR Trainingspläne, stößt Veränderungen an und organisierst die Umsetzung in den einzelnen Abteilungen. Dein ProfilAbgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung wünschenswertSignifikantes Backgroundwissen der Geschäftsprozesse im UnternehmenSehr gutes Verständnis und Wissen zu Kundenerwartungen, Produkten und ServicesAnalytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität und StressresistenzGute Kenntnisse im Erarbeiten und Optimieren von ProzessenAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe KundenorientierungSicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office) Deine BenefitsAttraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeMobiles Arbeiten – unabhängig von der Covid-19 PandemieVielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas GruppeZuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- LeasingSupport für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercareVergünstigte Sportangebote und Betriebssport Geh mit uns in die Zukunft!    Wir freuen uns auf deine BewerbungDein Kontakt bei uns: Stefan DornKlick dich mal durch unsere KarriereseiteWir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. Wer wir sindConsors Finanz BNP Paribas ist Teil von BNP Paribas – eine der führenden Bankengruppen weltweit, mit 200.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern. Wir sind 1.500 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland und Österreich.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation: Banking mit uns heißt Leben gestalten.Unsere individuellen Lösungen für individuelle Bedürfnisse ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden finanzielle Freiheit. Zur Selbstentfaltungund für ein flexibles Leben. Wir bieten innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe – so gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Implementierung des neuen Verhaltenskodex in die Einheiten. Du bist die Stimme des Verhaltenskodex und Ansprechpartner in alle Richtungen. Du definierst, beobachtest und analysierst KPIs und rollst das Verhaltenskodex-Framework aus. Du prüfst neue Produkte und Services in Bezug auf den Verhaltenskodex. Du erstellst mit HR Trainingspläne, stößt Veränderungen an und organisierst die Umsetzung in den einzelnen Abteilungen.  Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert Signifikantes Backgroundwissen der Geschäftsprozesse im Unternehmen Sehr gutes Verständnis und Wissen zu Kundenerwartungen, Produkten und Services Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz Gute Kenntnisse im Erarbeiten und Optimieren von Prozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office)  Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten – unabhängig von der Covid-19 Pandemie Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport   Geh mit uns in die Zukunft!     Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: Stefan Dorn Klick dich mal durch unsere Karriereseite Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat.   Wer wir sindConsors Finanz BNP Paribas ist Teil von BNP Paribas – eine der führenden Bankengruppen weltweit, mit 200.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern. Wir sind 1.500 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland und Österreich. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation: Banking mit uns heißt Leben gestalten. Unsere individuellen Lösungen für individuelle Bedürfnisse ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden finanzielle Freiheit. Zur Selbstentfaltungund für ein flexibles Leben. Wir bieten innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe – so gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner.  
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Business Manager (w/m/d) COO Office – befristet auf 12 Monate

Di. 24.05.2022
Düsseldorf
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab Juli 2022 für die Position Business Manager (w/m/d) COO Office – befristet auf 12 Monate Unterstützung übergreifender Tätigkeiten im COO Office mit direkter Berichtslinie an den Chief Administration Officer (CAO) Übernahme von Aufgaben im Umfeld des Intercompany Recharges Managements, z.B. Klärung und Verarbeitung von Aged Debt Positionen, Durchführung des jährlichen Cost Allocation Model (CAM) Reviews und Koordination des monatlichen Change Control Processes Mitarbeit an zentralen Projekten der Bank Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entscheidungs- und Managementgremien unter Einbezug zentraler Ansprechpartner der HSBC Gruppe Ansprechpartner für PWC im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für Prozesse in Zuständigkeit des COO Offices Segregation of Duties (SoD): jährliche Koordination der Aktualisierung der SOD Templates in den einzelnen Bereichen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld Intercompany Recharges Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu abstrahieren und darzustellen Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. MS Excel Sehr gute englische Sprachkenntniss Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen. Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten. Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung. Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen. Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
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Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter in der gerichtlichen Insolvenz (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Im Kundencenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Erlebnis für unsere Kundschaft zu schaffen. Werde Teil dieses starken Teams!Deine Aufgaben Als Stimme der TARGOBANK kümmerst du dich telefonisch und schriftlich um unser Forderungsmanagement Du kommunizierst mit unseren Schuldner*innen und sonstigen am Prozess beteiligten Personen (Schuldner*innenvertretungen, Insolvenzverwaltenden, Rechtsanwält*innen, Gerichten) Du bearbeitest Regel- und Verbraucherinsolvenzen und meldet Forderungen an Die erarbeiteten Maßnahmen dazu prüfst und überwachst du Du beseitigst bestrittene Forderungen, prüfst Schlussberichte und stellst VersagungsanträgeDein Profil Deine angenehme und offene Art ermöglicht dir ein sympathisches und durchsetzungsstarkes Auftreten Du hast Verhandlungsgeschick, bist eigenständig und triffst gerne Entscheidungen Deine Ausbildung - idealerweise im kaufmännsichen Bereich, als Justizfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r - hast du erfolgreich abgeschlossen Du bist eine gewissenhaft und sorgfältig arbeitende Person mit hoher Sozialkompetenz, die auch gut als Teampalyer*in agiert Du hast Spaß daran, dein bestehendes Wissen zu erweitern Du hast die Möglichkeit bei uns mobil zu arbeiten Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Wochenstunden) Du hast bei uns ausgezeichnete Chancen, deine persönlichen Stärken weiter zu entwickeln Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien Du findest Raum für eigene Ideen Du bekommst eine qualifizierte Einarbeitung Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hautbahnhof Du bekommst eine betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen
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Key Account Manager (w/m/*)

Mo. 23.05.2022
Wuppertal
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/*) für unsere Abteilung Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel in Wuppertal. Akquisition, Betreuung, Entwicklung und Schulung von nationalen und internationalen Hersteller-/Vendorprogrammen Reporting und Portfoliosteuerung von betreuten Herstellerprogrammen Definition und Umsetzung interner administrativer Prozesse und Ablauforganisation von nationalen und internationalen Vendorprogrammen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen Unterstützung bei der Abwicklung der von Kunden und vom Vertrieb eingereichten Hersteller-Finanzierungsanfragen, die eine individuelle Bearbeitung erfordern Aktive Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der GEFA BANK Fundierte Kredit- und Leasingkenntnisse Berufserfahrung im Hinblick auf die Betreuung von Vendorprogrammen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Service- und Kundenorientierung (intern/extern) Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturiertes Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Erfahrungen in der vertrieblichen Projektarbeit Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Job-Rad, betriebliche Altersversorgung und Belegschaftsaktienprogramm. Ein Unternehmen, dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtig sind. Mehrtägiges Einführungsseminar, umfangreiche Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr.
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Senior Risikocontroller Risikotragfähigkeitsrechnung & Modelle (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Düsseldorf
Vielseitigkeit, Dynamik und Flexibilität. Das zeigen wir. Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG - sind ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir schreiben täglich unsere eigene Erfolgsgeschichte – mit und für unsere Kunden.      Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen und Unternehmer/innen des gehobenen deutschen Mittelstandes. Für eine erfolgreiche Zukunft brauchen sie einen kompetenten und verlässlichen Finanzierungspartner: Eine Bank, die nicht nur die Finanzierungstechniken beherrscht, sondern auch die Märkte und das Wettbewerbsumfeld kennt und die Prozesse in den Unternehmen versteht. Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater für Unternehmen mit einem Umsatz > 250 Mio. €. Wir kennen die Herausforderungen der Unternehmen, bieten ein ausgeprägtes Verständnis für Mittelstandsthemen und legen Wert auf langjährige und stabile Kundenbeziehungen. Und das seit mehr als  90 Jahren. Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf, weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Als Teil des Teams „RTF & Modelle“ bilden Sie eine Schnittstellenfunktion zwischen quantitativer Risikomodellierung und der Risikotragfähigkeitsrechnung im Rahmen des ICAAP. Sie betreuen die Weiterentwicklung und/oder die Validierung der zur Risikoquantifizierung genutzten eigenentwickelten Modelle, insbesondere auch im Hinblick auf neue aufsichtsrechtliche Anforderungen. Sie begleiten und koordinieren entsprechende Umsetzungsprojekte und stehen als Ansprechpartner für Fragen der Risikomodellierung zur Verfügung. Sie haben ein mathematisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares quantitativ ausgerichtetes Studium erfolgreich abgeschlossen. Neben Grundkenntnissen auf dem Gebiet der Finanzmathematik haben Sie sich durch mehrjährige Tätigkeiten im Bereich Risikocontrolling ein großes Maß an praktischer Erfahrung im Umgang mit der quantitativen Modellierung von Adressenausfall-, Marktpreis- und/oder operationellen Risiken angeeignet. Mit Office-Anwendungen und Datenbanksystemen sind Sie bestens vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Programmierkenntnisse in Python und/oder R, die Sie aktiv zur Problemlösung einsetzen. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten in Verbindung mit einer umsetzungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks direkt über den grünen Bewerbungsbutton auf dieser Stellenanzeige oder über den Link: https://www.ikb.de/karriere. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gratis-Kaffee und Kicker kann jeder. Die haben wir auch.Unsere Mitarbeiter schätzen besonders diese Vorzüge: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch Professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen Firmenevents: Von entspannten Kneipenbesuchen bis hin zu idyllischen Sommerfesten
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Consultant Wealth & Asset Management - Consulting - Financial Services (w/m/d)

So. 22.05.2022
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth & Asset Management Teams in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart und Berlin berätst du unsere Kund:innen - über alle Assetklassen hinweg - zu marktaktuellen Themen wie die digitale Unternehmenstransformation, Fragen der Nachhaltigkeit, Innovationen und Digitalisierung in der Prozess- und IT Gestaltung, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Auch neue Produktinnovationen wie die Digital bzw. Crypto Assets begleiten wir mit unseren Kund:innen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Begleitung nationaler und internationaler Asset Manager, Asset Service Mitarbeitenden oder auch Fondsdistributionsplattformen im Rahmen von komplexen und vielfältigen (digitalen) Transformationsvorhaben Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen Fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung allgemeiner gesetzlicher, regulatorischer und risikobezogener Anforderungen Mitarbeit an datenbezogenen Projekten unter Einsatz von Data Analytics oder Data Science Methoden sowie dem Einsatz neuer Technologien (z.B. Artificial Intelligence oder Cloud Services) Begleitung im Bereich Sustainable Finance, von strategischen Fragen über Produktgestaltung und operativen Fragen - immer vor dem Hintergrund und damit zusammenhängender regulatorischer Themen wie EU Action Plan, Taxonomy oder aktuell die SFDR Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erste Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor im Allgemeinen und Asset Management / Investmentfonds im Speziellen sowie Berührungspunkte zu marktrelevanten Themen wie ESG / Nachhaltigkeit oder Digital / Crypto Assets Hoher Teamfokus und Freude an verantwortungsvollen Tätigkeiten und neuen Technologien sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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