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Weitere: Banken: 2 Jobs in Stolzenfels

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Weitere: Banken

Sachbearbeiter/Prozessbetreuer (m/w/d) für unser Kreditsekretariat

Mi. 10.08.2022
Mayen
ZUKUNFT IST EINFACH Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies mehr als 400 Mitarbeiter und über 60.000 Kunden, und für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/Prozessbetreuer (m/w/d) für unser Kreditsekretariat Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Sie sind kompetenter Ansprechpartner rund um die Themen Administration, Betreuung und Support der EDV-Anwendungen im Kreditbereich. Hierzu zählen insbesondere folgende Aufgaben: Bearbeitung aller wesentlicher Themen rund um die Darlehensbuchhaltung     Erstellung von Auswertungen insbesondere von Risikoberichten im Kreditbereich Begleiten der Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung von neuen und geänderten Prozessen sowie Unterstützung bei IT-Neuerungen aufgrund von Releasewechseln Projektmitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Linienmaßnahmen Erstellung und Pflege entsprechender interner Anweisungen Durchführung von Auffrischungsschulungen   Hierfür schlägt ihr Herz: Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und bereits erste Erfahrungen im Kreditbereich sammeln können. Idealerweise zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften bzw. Fähigkeiten aus: Sie haben eine hohe digitale Affinität und gute IT-Kenntnisse. Excel und Word gehen Ihnen leicht von der Hand. Aufgrund Ihrer guten analytischen Fähigkeiten verstehen und bewerten Sie auch komplexe Zusammenhänge routiniert. Sie überzeugen außerdem mit Ihrem ausgeprägten Servicebewusstsein, Ihrem Engagement und Ihrer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen: Sie erhalten von uns bis zu 14 Monatsgehälter. Dabei profitieren Sie von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen. Darüber hinaus belohnen wir außergewöhnliche Leistungen durch zusätzliche Gratifikationen. Neben 32 Tagen tariflichem Urlaubsanspruch können Sie über Ihr 13. Gehalt bis zu 14 zusätzliche Urlaubstage ankaufen. Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und unser Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung) unterstützt Ihre finanzielle Absicherung für den Ruhestand. Mit unseren Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in Ihre körperliche Fitness und Ihr gesundheitliches Wohlbefinden. Im Hier und Jetzt fördern wir Ihre arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen und Aufstiegsqualifizierungen Ist unser Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Hier geht es zu Onlinebewerbung Bewerbungsschluss ist der 09.09.2022 Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frank Mörsch, Abteilungsleiter Kreditmanagement, unter 02651 876323 gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung der Kreissparkasse Mayen.    
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Trainee (m/w/d) für das Strategische Management der Debeka Bausparkasse AG

Fr. 05.08.2022
Koblenz am Rhein
Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammen­ar­beit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen da­für, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemein­schaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Be­reich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Ver­träge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unter­neh­mensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilien­ver­mittlung ab. Trainee (m/w/d) für das Strategische Management der Debeka Bausparkasse AGDas Traineeprogramm bietet gerade Berufseinsteigern einen ausführlichen Einblick in die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Unternehmenssteuerung einer Bank. Innerhalb des auf zwei Jahren ausgelegten Programms lernen Sie die gesamte Abteilung des Strategischen Managements kennen und werden u. a. an die folgenden Tätigkeiten herangeführt: tägliche Überwachung und Steuerung der Konditionen unserer Produkte Mitarbeit im Bereich des Kostenmanagements Mitwirkung bei der Berichterstellung an Vorstand und Aufsichtsrat eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen Durchführung des Strategieentwicklungsprozesses Mitarbeit im Bereich der Bauspartechnik bzw. Kollektivsteuerung Unterstützung im Bereich der Aktiv- und Passivsteuerung (u. a. Erstellung der Gewinn- und Verlustprognosen sowie des Kapitalplanungsprozesses) der Bausparkasse unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Risikostrategie sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen Mitwirkung in Projekten Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni/FH) mit gutem Erfolg absolviert alternativ ein Studium der Mathematik/Wirtschaftsmathematik (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen vorteilhaft ist eine abgeschlossene Bankausbildung sehr gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken und ausgeprägtes Verständnis für strategische und komplexe Zusammenhänge Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Festanstellung nach erfolgreichem Traineeprogramm eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte
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