Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weitere: Bildung und Soziales: 16 Jobs in Eschborn

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
  • Bildung & Training 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Weitere: Bildung und Soziales

Beruflicher Trainer w/m/d (kaufmännisch)

Fr. 14.05.2021
Frankfurt am Main
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen, nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder in Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer w/m/d in Teil- oder Vollzeit (32 oder 40 Wochenstunden). Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf Praxis in der beruflichen Anleitung und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen erwünscht Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Fundierte MS-Office-Kenntnisse ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit großen Freiheitsgraden in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheits­wesens. Bei uns arbeiten Sie in flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Zeiterfassung sowie zahlreichen Supervisions- und Fort­bildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung ist eine Weiter­beschäftigung möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
Zum Stellenangebot

Teamleitung Ganztagsschulbetreuung (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Hanau
Mit rund 70 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Für unsere Ganztagsbetreuung an einer Hanauer Grundschule suchen wir zum 01.08.2021 eine Teamleitung (m/w/d) (in Teilzeit 20h) Mitarbeit und Leitung der Ganztagsbetreuung (Profil 1) an einer Hanauer Grundschule mit Wahrnehmung von pädagogischen und administrativen Tätigkeiten Mitwirkung an Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Betreuung in Kooperation mit dem Träger und der Schulleitung Unterstützung der MitarbeiterInnen in der täglichen Arbeit Mitarbeit im Kinderdienst Mitarbeit in einem motivierten Team Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Familien Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (Schulleitung, LehrerInnen, Sportvereine etc.) Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, Diplom-PädagogInnen, ErzieherInnen) mindestens 1 Jahr Berufserfahrung eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand Motivation, Engagement und Flexibilität Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien Leitungserfahrung wünschenswert Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an einer Grundschule in Hanau vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Partizipation an der Ganztagsentwicklung Angemessenes Fortbildungspaket (5 Fortbildungstage pro Jahr, Kostenunterstützung, interne Fortbildungsveranstaltungen, regelmäßige Supervision) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Zum Stellenangebot

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Digitale Produktion

Fr. 14.05.2021
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Wiesbaden Business School ist folgende Stelle zu besetzen: Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Digitale Produktion Umfang: 100 %Befristung: sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 TzBfG auf 2 Jahre befristetVergütung: E 11 TV-HKenn­ziffer: WBS-M-27/21Ein­tritt: zum frühestmöglichen ZeitpunktBe­wer­bungs­frist: 11.06.2021 Eigenständige Beratung und Umsetzung digitaler Lehr- und Lernangebote am Fachbereich, insbesondere Videoproduktion und Konzeption sowie Anreicherung digitaler Unterlagen in komplexen Szenarien in Abstimmung mit den zuständigen Kolleg:innen der zentralen Verwaltungseinheit "Didaktik und Digitale Lehre" Digitales Prozessmanagement, technische Betreuung und Schulung, eigenständige, strategische Weiterentwicklung und Wartung der Medientechnik und Leitung von Teilprojekten Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und in der internen Weiterbildung am Fachbereich sowie eigenständige Beratung in der Auswahl von Hard- und Software Bachelor-Abschluss im Bereich Medientechnik, Medienbildung, E-Learning, Digital Business Management oder vergleichbare Qualifikation Vorherige Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Fachinformatik oder Bürokommunikation wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Videoproduktion (Planung, Teilprojektleitung, Kameraführung, Licht) und Videoschnitt (Adobe Premiere, Final Cut Pro, DaVinci Resolve o.ä.) und Bedienung von Medientechnik werden vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung mit der Erstellung von Lernunterlagen oder digitalen Kursen und Lernvideos (z.B. mit StudIP, ILIAS, Moodle, Panopto, Camtasia o.ä.) oder im Arbeiten mit Autoren- sowie Content-Management-Systemen Überdurchschnittliche Microsoft-Office-Kenntnisse (idealerweise durch Zertifikate belegt) sowie in den Betriebssystemen Windows und MacOS werden vorausgesetzt Englisch auf Niveau B2, Erfahrungen im 1st-level Support mit PC- und Medien-/Konferenztechnik und bei der Durchführung von Benutzerschulungen sind wünschenswert   Einen modern ausgestatteten Fachbereich mit Arbeitsplatz in Campus-Atmosphäre Raum zur eigenen Weiterentwicklung und vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Zum Stellenangebot

Praktikant:in (m/w/d) Content Management

Fr. 14.05.2021
Schwalbach am Taunus
Samsung macht alles möglich, damit Menschen auf der ganzen Welt alles Mögliche machen können. Neue Wege gehen. Neue Ideen wagen. Neue Träume leben. Mit smarten Produkten, die unser aller Leben einfacher, aufregender und abwechslungsreicher machen. Werden Sie Teil dieser großen Vision – werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Praktikant:in (m/w/d) Content Management Für unseren Geschäftsbereich IT & Mobile Communication Product Marketing suchen wir eine:n engagierte:n und motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) als Praktikant:in Training Content Management. Dienstsitz: Schwalbach/Taunus bei Frankfurt am Main Start: ab sofort Dauer: 6 Monate Unterstützung des Training Content Managers bei der Entwicklung und Lokalisierung von Digital- und Print-Trainingsmaterialien für B2B und B2C Erstellung von Auswertungen zur stetigen Optimierung von Trainings Betreuung eigenständiger kleiner Projekte Strategische und konzeptionelle Unterstützung bzgl. Trainingsinhalten und -maßnahmen Content-Erstellung und -Aufbereitung in Zusammenarbeit mit Agenturen Aktive Unterstützung bei Aufbau und Implementierung sowie Pflege einer Online-Trainingsplattform Sie befinden sich in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Medienpädagogik bzw. Wirtschaftsinformatik oder haben eine verwandte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie haben Freude am Umgang mit Multimediaprodukten Sie besitzen eine hohe technische Affinität zu mobilen Produkten und deren Anwendungen Sie verfügen über eine qualitätsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie sind dynamische und flexible Situationen gewohnt Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Sie bringen Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität mit Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift und haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Zum Stellenangebot

Praktikum Employability bei DB Training (w/m/d)

Do. 13.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum 15. Juni 2021 suchen wir Dich für ein Pflichtpraktikum von 4-6 Monaten für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du arbeitest zusammen mit den Kolleg:innen an spannenden Themen im Bereich Onboarding und berufliche Entwicklung Du lernst Instrumente des konzernweiten Onboardings in der Praxis kennen Bei der Gestaltung der Landschaft der beruflichen Entwicklung (zum Beispiel Vereinbarkeit; berufliche Neuorientierung) im DB Konzern unterstützt Du tatkräftig das Team Die Entwicklung von Konzepten und Unterlagen für Seminare liegt ebenso in Deiner Verantwortung Gemeinsam mit uns führst Du (virtuelle) Trainings und Seminare durch Du entwickelst im Team aussagekräftige Kennzahlen-Reports Dein Profil: Du studierst im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Psychologie Idealerweise hast Du den Studienschwerpunkt Personal für Dich gewählt Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere PowerPoint und Excel, gehört zu Deinen Stärken Du bist ein Organisationstalent, zeigst Eigeninitiative und hast eine strukturierte Arbeitsweise Du hast Lust, Dich in vielfältige Themen und Projekte einzuarbeiten und dabei über den Tellerrand hinaus zu schauen Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter*in Evaluation und Akkreditierung (w/m/d)

Mi. 12.05.2021
Frankfurt am Main
Die Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main (HfMDK) versteht sich als Universität der performativen Künste und ihrer Wissenschaften. Sie ist Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Vermittlung. Sie fördert Reflexion und Interdisziplinarität, bezieht sich konsequent auf die Gegenwart und übernimmt gesellschaftliche Verant­wortung. Sie ist höchster Qualität in allen Leistungsbereichen verpflichtet. Die Hochschule baut ihr Profil in der Qualitätsentwicklung aus, zu der u. a. die Akkreditierung und Reakkreditierung der BA- und MA-Studiengänge und die Durchführung von Evaluationsverfahren gehören. Die Stelle mit den Aufgaben im Bereich Evaluation und Akkreditierung ist für die Qualitätsentwicklung und den Qualitätsdiskurs in der HfMDK mit verant­wortlich und wird beim Vizepräsidenten für Qualitätssicherung in der Lehre angesiedelt. Die HfMDK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Mitarbeiter/-in Evaluation und Akkreditierung (w/m/d) (EG 11 TV-H, bis zu 100 %, befristet für zwei Jahre) Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Evaluationen, auch an den Schnittstellen von Verwaltung und Lehre: z. B. Lehrveranstaltungen, Studiengänge, Studienganganalysen, Erfolgsmessungen, Student-Life-Cycle- und andere spezifische wie hochschulweite Befragungen. (Weiter-)Entwicklung der quantitativen und qualitativen Evaluationsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Ver­antwortlichen im Bereich Qualitätssicherung und Studiengangentwicklung. Ausbau der formalen Standards und normativen Grundlagen für die interne und externe Evaluation (u. a. Satzungen, Evaluationsordnung) Ausbau der systematischen Qualitätssicherung und -entwicklung gemeinsam mit den Ressortverantwortlichen. Unterstützung bei Akkreditierungsverfahren (u.a. organisatorische Abwicklung, Erstellung der Selbstberichte). ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Berufserfahrung im Themenfeld Evaluation, Qualität der Lehre und / oder Akkreditierung von Studiengängen Erfahrung mit Evaluationsmedien z. B. Evasys, SPSS oder andere sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Mitgliedern und Angehörigen der Hochschule Flexibilität und Teamfähigkeit Verständnis für die Belange von Lehrenden und Studierenden sowie Interesse an der Kultur einer Hochschule für Musik und Darstellende Kunst. Wir als HfMDK bieten Ihnen ein sehr interessantes, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet im Präsidial­bereich und in der an- und aufregenden Atmosphäre einer Kunsthochschule. Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-H) Sie arbeiten in einem engagierten und kreativen Team mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und engem Kontakt zu Lehre und Verwaltung. Alle Mitarbeiter/-innen erhalten das Landes-Ticket Hessen und können somit die Nahverkehrsangebote in ganz Hessen kostenlos nutzen. Die HfMDK versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich. Der Arbeitsplatz liegt in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Zum Stellenangebot

Elektrotechniker / Elektroingenieur / Techniker (m/w/d) als SPS / Simatic S7 Trainer

Mi. 12.05.2021
Hochheim am Main
Wir suchen für unseren Standort Hochheim, in unbefristeter Feststellung (40 Std./Woche) Elektrotechniker / Elektroingenieur / Techniker (m/w/d) als SPS / SIMATIC S7 Trainer Du stehst in unserem Unternehmen als neues Teammitglied an erster Stelle. Lass Dich von einer Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen überraschen: Ein sympathisches Team, das zusammenhält. Als Trainer für SIMATIC Schulungen (m/w/d) kannst Du Dein Wissen weitergeben und führst Schulungen durch – stets mit dem Ziel vor Augen, dass jeder Teilnehmer für sich das optimale Ergebnis aus den Schulungen mitnimmt. Verwirkliche Deine Ideen – wir setzen diese gemeinsam mit Dir um. GROLLMUS Als Spezialist für SIMATIC Weiterbildung schulen wir seit über 35 Jahren jährlich über 4.000 Teilnehmer an 17 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Innovative Software-Lösungen für die Konfiguration technischer Produkte – dafür steht Grollmus. Zu unseren Kunden zählen nahezu alle großen Industrieunternehmen und viele Weltmarkführer des Mittelstands. Dein Wissen in der Automatisierungstechnik gibst Du bei den Schulungen mit Begeisterung an unsere Teilnehmer weiter. Du erweiterst und vertiefst Dein Wissen in den Bereichen: Engineering (TIA Portal und SIMATIC S7) Bedienen/Beobachten (WinCC) Kommunikation (PROFINET, PROFIBUS, Industrial Ethernet) Antriebstechnik (SINAMICS, SEW, Danfoss) Neueste Technik und die aktuellen Versionen der SIMATIC Hardware und Software sind Deine ständigen Begleiter. Du unterstützt uns bei der redaktionellen Entwicklung von Schulungsunterlagen. Du übernimmst die fachliche Planung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen. Du hast Lust, Deine Vertriebskollegen fachlich zu unterstützen. 25% Deiner Arbeitszeit ist mit Reisetätigkeit verbunden, da Du auch an anderen Standorten oder bei Kunden gefragt bist. Du hast die Möglichkeit zum Home-Office. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine Techniker-Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik absolviert. Du hast sehr gute SIMATIC-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektierung von SIMATIC-Steuerungen - bist allerdings noch kein Trainer? Dann lasse Dich von uns rhetorisch und didaktisch zum Trainer ausbilden! Wenn du als festangestellter Trainer bei uns startest, wäre es super, wenn du bereits Erfahrungen mit PCS 7 oder Beckhoff sammeln konntest. Profitiere von geregelten Arbeitszeiten (40 Std. / Woche) ohne Projektarbeit und Inbetriebnahmen– die Vielfalt an Möglichkeiten ist Teil unserer Unternehmenskultur. Deine Freude daran, Dein Wissen an andere weiterzugeben, kannst Du bei uns erleben. Moderne Schulungsräume und technische Ausstattung – Mit aktueller Technik und in einer ansprechenden Atmosphäre gibst Du Dein Wissen weiter. Durchstarten mit unseren Weiterbildungsangeboten – Unsere internen und externen Coachings bringen Dich weiter, sowohl fachlich, als auch didaktisch. Ideen realisieren – Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran. Work-Life-Balance fördern – Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ohne Projekt-Tätigkeiten. Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive – Unser Unternehmen besteht seit 35 Jahren. Eine zukunftssichere Position ist bei uns garantiert. Erlebnisse verbinden – Ob Team Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Essen – wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. Feedback von Kununu – Schau dir bei Kununu an, wie unsere Mitarbeiter und Bewerber Grollmus bewerten.
Zum Stellenangebot

Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Germanistik (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Göttingen, Mainz, Düsseldorf, Saarbrücken, Bielefeld
Studydrive ist mit mehr als 1 Million Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
Zum Stellenangebot

Pädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Mo. 10.05.2021
Offenbach am Main
Für unsere Interdisziplinäre Frühförder- und Frühberatungsstelle in Stadt und Kreis Offenbach suchen wir zum schnellstmöglichen Termin in Vollzeit (Teilzeit möglich) einen Pädagogen (m/w/d) mit einem Bachelor- bzw. Masterabschluss oder Diplom (Sonderpädagogik, (Integrative) Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar) Wir begleiten Familien mit entwicklungsverzögerten oder behinderten Kindern vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt.Unser Aufgabengebiet umfasst Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie vorwiegend mobil (im häuslichen Umfeld der Familie), aber auch ambulant im Arbeitszusammenhang eines interdisziplinären Teams sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Nachbarinstitutionen. Hierbei vertreten wir einen beziehungs- und interaktionsorientierten fachlichen Handlungsansatz, der fachliche Hilfen familien- und alltagsorientiert anbietet. Sie sind erfahren in der mobil/ambulanten Frühförderarbeit als Teil eines interdisziplinären Frühförderteams – oder wollen diese Arbeit kennenlernen. Sie haben einen einfühlsamen Zugang zu Kindern und einen wertschätzenden Umgang mit Eltern. Sie bringen eine selbständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise mit. Sie haben Interesse und Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit vielfältigen KooperationspartnerInnen. Sie weisen eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz auf. Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3 und haben die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz Ihres privaten PKWs. attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahresprämie sowie ein Job-Rad-Angebot verlässliche Arbeitszeiten umfassende und individuelle Einarbeitung ein wertschätzendes und aufgeschlossenes Miteinander, in dem alle ihren Gestaltungsspielraum haben fachliche Weiterentwicklung: Sie nehmen regelmäßig an Supervision und kollegialer Beratung sowie internen und externen Fortbildungen teil.
Zum Stellenangebot

Studienleiter (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Mainz
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Wir suchen:An der Akademie des Bistums Mainz, Erbacher Hof, ist zum 1. Juli 2021 in der Folge einer Beurlaubung des Stelleninhabers für den Zeitraum von zunächst drei Jahren die Stelle (Vollzeit) einesStudienleiters (m/w/d)zu besetzen.Profilierung grundlegender Fragestellungen auf der Schnittstelle zwischen Kirche, Staat und GesellschaftKooperation mit Universitäten und Hochschulen sowie öffentlichen Institutionen, besonders auch mit den Einrichtungen des Bistums Mainz zur Vernetzung bibeltheologischer und interreligiöser FragestellungenErschließung neuer Klientelen und Formate für die AkademiearbeitMitarbeit an der allgemeinen Akademiearbeit und den Begleitformaten zum „Pastoralen Weg des Bistums Mainz“Verantwortliche Programmgestaltung und Tagungsorganisation bevorzugt in den Bereichen der biblischen Theologie (Altes Testament oder Neues Testament) und Dialog mit den ReligionenMitarbeit in berufsbezogener BildungsarbeitEin abgeschlossenes, breit angelegtes theologisches Vollstudium, gerne mit Promotion. Eine berufsbegleitende Promotion ist möglich und wird gefördert;die Fähigkeit, ideenreich Konzepte zu entwickeln und diese selbständig oder in Kooperation in den Akademieveranstaltungen mit pädagogischem Geschick zu realisieren;sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft, die Akademie auch nach außen hin zu vertreten sowie Leben und Arbeit des Erbacher Hofs engagiert mitzutragen;Fähigkeit, die Netzwerke der Akademie im In- und Ausland zu pflegen und auszubauen.Die Aufgaben der Studienleiterin / des Studienleiters erfordern flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Neben der beruflichen Qualifikation erwarten wir, die kirchliche Ausrichtung der Akademiearbeit in ökumenischer Offenheit aus Überzeugung mitzutragen und zu fördern.eine Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 13)Kirchliche ZusatzversorgungJobTicket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal