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Weitere: Bildung und Soziales: 4 Jobs in Gimbsheim

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Versicherungen 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 2
  • Feste Anstellung 2
Weitere: Bildung und Soziales

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Mainz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #karrierechancen #gestaltungsspielraum Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Berater Berufliche Bildung (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
Seit mehr als 90 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. DEKRA steht für qualifizierte und unabhängige Expertendienstleistungen und fast 44.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung reicht. Werden Sie ein Teil der DEKRA Akademie GmbH in Frankfurt. Sie unterstützen mit Ihrer Expertise unsere Standorte in Frankfurt, Mainz und Darmstadt. Mit Ihrer Expertise sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von öffentlich-geförderten Projekten für unsere Ausbildungsstätte in Frankfurt sowie den dazugehörigen Lehrgangsorten in Mainz und Darmstadt Hierfür geben Sie Angebote ab, nehmen Aufträge an und übernehmen die Pflege und Verwaltung von Kunden- und Projektdaten Kundenorientiert pflegen Sie Kontakte zu unseren Kostenträgern, Firmen und Kooperationspartnern. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung lokaler Markt- und Kundenstrategien mit Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Mitarbeit an der Organisation von Messen und Ausstellung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Studium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Erwachsenenbildung und Fördermittelmanagement sowie der Ansprache von Kostenträgern Umfassende Kenntnisse der Fördergrundsätze der beruflichen Aus- und Weiterbildung (FbW) und der Aktivierung und Vermittlung (AVGS) Bereitschaft regelmäßig an unseren Lehrgangsorten in Mainz und Darmstadt zu arbeiten Vertriebsstärke und verhandlungssicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA – daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung.
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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Qualifizierung im Gleichstellungsbüro

Fr. 23.07.2021
Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt sucht im Gleichstellungsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Qualifizierung im Gleichstellungsbüro (100 %) Kennziffer: 87a/2021 W - 1.5 Die Hochschule Darmstadt ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Deutschland mit zwölf Fachbereichen, über 16.500 Studierenden sowie rund 1.000 Beschäftigten. Das Gleichstellungsbüro der Hochschule Darmstadt unterstützt die Hochschule bei der Umsetzung ihres Gleichstellungsauftrags. Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro arbeiten Sie eng mit den Gleichstellungsbeauftragten und dem Team des Gleichstellungsbüros zusammen und unterstützen bei der Entwicklung, Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Chancengleichheit. Vorbereitung und Durchführung gleichstellungsfördernder Projekte einschließlich Entwicklung, Konzeption, Durchführung und Evaluation in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Begleitung von hochschulinternen Prozessen zur weiteren Verstetigung von Gleichstellungsmaßnahmen Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen Erstellen von Projektberichten, Projektabschlussberichten und Fachveröffentlichungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Sozialwissenschaft (Master oder Uni-Diplom), bevorzugt mit Bezug zu Gender Studies Sehr gute Kenntnisse der Genderforschung Gute Kenntnisse von Gleichstellungsmaßnahmen an Hochschulen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Gleichstellungs- oder Diversity-Maßnahmen Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ziel der Mitarbeit in den Forschungsprojekten ist die Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung durch den Erwerb von Fähigkeiten und Kenntnissen, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement im Bereich der Wissenschaft und die Aufnahme eines Promotionsvorhabens bzw. der Erwerb der Promotion. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, nach Annahme als Doktorand*in kann die Stelle um weitere 4 Jahre verlängert werden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2021 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
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Medienpädagoge / Fortbildungsleitung für Lehrkräfte (m/w/d)

Mo. 19.07.2021
Mainz
REDNET ist deutschlandweit Vorreiter für die IT-Ausstattung öffentlicher Auftraggeber – dazu zählen Schulen, Universitäten und Behörden. Seit über 15 Jahren genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und gehören zu den 50 größten Systemhäusern in Deutschland. REDNET beschäftigt rund 130 Mitarbeiter, die mit innovativen Ideen und einem außergewöhnlichen Team-Spirit für ein solides Unternehmenswachstum sorgen. Wir entwickeln uns erfolgreich weiter und benötigen ab sofort Ihre Unterstützung befristet für vorerst 1 Jahr am Standort Mainz: Medienpädagoge / Fortbildungsleitung für Lehrkräfte (m/w/d) Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen für Lehrkräfte mit dem Fokus auf die Erweiterung der Unterrichtsmöglichkeiten mit digitalen Medien (Methodik) Absprache und Koordination mit Schulleitungen, IT-Beauftragten, Lehrkräften und Kollegen im Rahmen von Projekten Erstellen von Unterrichtsmaterialien und z.B. passendem Videomaterial mit Unterstützung des Teams Unterrichtserfahrungen und Einsichten in die Herausforderungen im Schulalltag z.B. als Lehrkraft, Vertretungskraft, Lehramtsanwärter/in, IT-Beauftragte/r, Mitarbeitende im Medienzentrum, usw. Grundlegendes medienpädagogisches Know-How und Verständnis für die Zusammenhänge digitalen Unterrichtens  Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft- ODER Apple-Systemen (im Unterricht): Tablets / Laptops Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und die intrinsische Motivation, das Maximum rauszuholen Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Fähigkeit andere Mitzureißen Gute Selbstorganisation sowie Reisebereitschaft für Präsenz-Workshops: Max. vier Termine pro Woche mit ggf. längeren Anfahrten und selten auch Übernachtungen Sie sind Berufseinsteiger? Wir bilden in diesem Bereich auch aus! einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten innovative Ideen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien eine familiäre Atmosphäre und ein dynamisches Team, das füreinander einsteht kurze Wege, offene Türen und immer hilfsbereite und engagierte Kolleg*innen
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