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Weitere: Bildung und Soziales: 19 Jobs in Heßloch

Berufsfeld
  • Weitere: Bildung und Soziales
Branche
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 10
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Weitere: Bildung und Soziales

Admissions Manager (m/f/d)

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main
ISF International School Frankfurt Rhein-Main Verwaltungs-GmbH (ISF) is a premiere, private international school that has been in operation for more than 25 years. The school brings together people and cultures from all over the world and provides a distinctive, high-quality education. ISF is a private, full-day school for students from Kindergarten/Pre-School through Grade 12. Our spacious campus equipped with state-of-the-art facilities is located in the west of Frankfurt, Germany. ISF is a member of the SABIS® Network, an educational organization that manages schools in 16 countries on four continents. SABIS® Network schools are distinguished by their implementation of the SABIS® Educational System, an internationally-oriented, college-preparatory system that has been developed over the past 130 years and emphasizes the core subjects of Mathematics, English, and world languages. With approximately 150 employees from 25 different countries, ISF is one of the most prestigious international schools in Germany. To ensure that we are able to continue the successful development in the future, we are looking for a committed, motivated person to start in the following position at the earliest possible date: Admissions Manager (m/f/d), full timeIn this position, you will be responsible for admissions, registration and communication tasks. Together with the Marketing and External Relations Manager, you will plan and manage projects and continue the further development of the school. The duties of this position will include, but will not be limited to the following tasks: Guiding families through the admissions process Arranging and leading school tours for interested applicants and their families Work closely with various departments in stages of admissions process Management of online database Preparation of monthly report Organization of internal and external events (concert streaming, greeting families, planning logistics, marketing, purchasing of promotional items, etc.) Marketing and PR content in English and German (blog articles, print publications, social media articles) and visual content (photos and videos) Planning and execution of social media campaigns Administration of ISF’s social media profiles and the website Development of Marketing and PR campaigns as well as marketing reports Management of website CMS Managing ISF Alumni contacts Strong interpersonal communication and organizational skills, ability to work effectively in a team environment and with an emphasis on customer service Warm, welcoming, friendly and customer service-oriented personality Fluency in English and German Experience in working in a school would be an advantage but not a necessity An interesting job with responsibility for a wide variety of tasks A truly international working environment Clear decision-making channels An enthusiastic team Performance-related compensation Very good accessibility by public transport (Frankfurt S-Bahn S1 and S2) Free employee parking spaces Spacious cafeteria with a wide range of meals and soft drinks
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Qualitätsmanager – Lehre (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Königstein im Taunus
karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildungen. Unser Ziel ist es, Menschen erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir holen die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen ihre Route fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.  Als Qualitätsmanager in der Lehre bist du die Schnittstelle zwischen unserer Akademie, der Disposition und dem Dozenten-Recruiting. Du stehst mit den Stakeholdern im anhaltenden Austausch und hast die Qualifikationen all unserer Dozenten und Seminarhelfer im Blick. Mithilfe deiner pädagogischen Kenntnisse kannst du unsere Tutorien analysieren und Optimierungen anstoßen. Du entscheidest, welche Skills wir im Unternehmen bereits abdecken können und an welcher Stelle unser Dozenten-Recruiting aktiv werden muss. Um eine zielführende Schnittstelle zu bilden, erschaffst du neue Prozesse für ein optimales Wissensmanagement. Du stellst sicher, dass wir für aufkommende Audits alle Qualifikationen der Dozenten nachweisen können. Du hast einen pädagogischen Background, z. B. ein Studium der Wirtschaftspädagogik, oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst bereits Erfahrung in dem Aufsetzen von Prozessen im Qualitätsmanagement mit. Idealerweise konntest du schon Erfahrungen in der Bildungsbranche sammeln. Du hast einen weitreichenden Überblick über unterschiedliche Skills und deren Qualitätsmerkmale. Du beschäftigst dich gerne mit dir fremden Fachbereichen und arbeitest dich in diesen Gebieten schnell ein. Du bist ehrgeizig, innovativ und bringst die Hands-on-Mentalität mit. Du bist bereit, proaktiv zu arbeiten und auf dich ist immer Verlass. Junges Unternehmen: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Du arbeitest in einem innovativen, agilen und dynamischen Team. Flexible Arbeitszeiten: Die Arbeitszeit kann an deine Bedürfnisse angepasst werden. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden. Gute Karrierechancen, interessante Aufgaben, autonomes Arbeiten. Ein außergewöhnlicher Teamgeist sowie Lob und Anerkennung werden bei uns gelebt und tragen zu einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre bei. Wir sichern dich ab: Wir bezuschussen dich bei deiner betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter-Events: Egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder aufwendig inszeniertes, internationales Kick-off-Event – wir feiern Erfolge gemeinsam. Personal Coaching durch Stephan Vuckovic: Trainiere mit dem Triathleten und Silbermedaillengewinner deine Fitness im persönlichen Coaching. Ein attraktives Vergütungspaket Homeoffice mit moderner Ausstattung
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Referent:in Qualitätsmanagement Studium & Lehre (QMSL)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf, Köln, München, Heidelberg, Hamburg, Frankfurt am Main, Idstein
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an einem unserer Hochschulstandorte , alternativ in Remote, jeweils in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent:in Qualitätsmanagement Studium & Lehre (QMSL) Steuerung der akkreditierungsrelevanten Arbeitsschritte Prüfung der Studiengänge im Hinblick auf die formalen Akkreditierungskriterien Beauftragung und Koordinierung der Fachgutachter:innen zur inhaltlichen Prüfung der Studiengänge und Zertifikatskurse Erstellung von Prüfberichten inkl. Beschlussempfehlungen für das Präsidium Interne Kommunikation zu Akkreditierungsfragen und Akkreditierungsergebnissen Management von Auflagen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrung in Programmakkreditierungen oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement einer Bildungsinstitution Verständnis für juristische Texte sowie sachlich und argumentative Kommunikation Teamfähigkeit und Eigeninitiative Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Qualifizierungsexperte (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Im Rahmen des Projektes „Rechnergestützte Betriebsleitung" entwickeln wir neue, innovative IT- und Digitalisierungslösungen für die Verkehrssteuerung in unseren Leitstellen und gestalten damit aktiv die Verkehrswende mit. Als Qualifizierungsexperte verantwortest Du im Rahmen des Projektes und über das Projektende hinaus die Entwicklung fachlicher Qualifizierungskonzepte und die Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für Endanwender zur Gewährleistung einer bundesweiten Einführung der neuen IT-Anwendung.Dafür arbeitest Du eng mit hochmotivierten Fachexperten aus unseren Regionen und der Zentrale, einem Team an Entwicklern sowie unseren internen und externen Dienstleistern zusammen. Als Teil des Projektteams trägst Du dazu bei, die besten Lösungen für unsere Nutzer und Kunden zu entwickeln, und tust dabei auch noch Gutes für die Umwelt, indem Du hilfst, den Schienenpersonennahverkehr effizienter zu machen. Zum 1.01.2023 oder später suchen wir Dich als Qualifizierungsexperte für die DB Regio AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du verantwortest die methodische und didaktische Erstellung, Gestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von zielgruppen- und themenspezifischen Qualifizierungskonzepten zur Erreichung definierter Lernziele Dafür stellst Du die fristgerechte Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für Endanwender sicher und leitest bei Planabweichungen Gegensteuerungsmaßnahmen ab Du identifizierst Trainerbedarfe und planst die Trainerkapazitäten sowie deren Befähigung zur Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen sicher Zur Überprüfung der Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen definierst und entwickelst Du entsprechende Qualitätskriterien Du unterstützt und berätst die fachlichen Anwendungsverantwortlichen bzgl. der fachlichen Betriebsführung und deren Optimierung durch Einbringen von Feedback aus z.B. Evaluationsergebnissen von Qualifizierungsmaßnahmen Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum (Sozial-) Pädagogen, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen mit Idealerweise hast Du schon erste digitale Lerninhalte selbst entwickelt Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zählen zu Deinen Stärken Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - durch Dein strukturiertes Vorgehen bist Du in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen Benefits: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Lehrkraft für besondere Aufgaben für Business English (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.Im Fachbereich Wiesbaden Business School ist folgende Stelle zu besetzen:Lehrkraft für besondere Aufgaben für Business English (m/w/d)Umfang: 100 %Befristung: UnbefristetVergütung: E 13 TV-HKenn­ziffer: WBS-M-113/22Ein­tritt: Zum frühestmöglichen ZeitpunktBe­wer­bungs­frist: 17.09.2022Kontakt: Susanne Beck, susanne.beck(at)hs-rm.deÜbernahme von Lehrveranstaltungen (unter anderem Vorlesungen, Seminare, Praktika) im Umfang von 20 Semesterwochenstunden, in Präsenz sowie in Form von E-Learning AngebotenKonzeption und Durchführung der standardisierten Proficiency-Prüfungen in EnglischKonzeption der Curricula, Planung und Qualitätssicherung der englischsprachlichen wirtschaftswissenschaftlichen AusbildungKonzeption der Lehrinhalte, Erstellung der Lehrmittel für die Sprachausbildung in englischer Sprache in sämtlichen Studiengängen des Fachbereichs, Transfer auf die nebenberuflich LehrendenEinsatzplanung und Evaluation der nebenberuflich Lehrenden und studentischen TutorenProof-Reading und Übersetzung wirtschaftswissenschaftlicher TexteBezüglich des Nachweises Ihres Interesses und Engagements im Bereich Lehre ist eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ wünschenswert (vgl. hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung).Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise an einer englischsprachigen HochschuleSehr gute didaktische Fähigkeiten, die idealerweise auf entsprechender Lehrerfahrung beruhenEnglische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauErfahrung im Proof-Reading und in der Übersetzung wirtschaftswissenschaftlicher TexteBereitschaft zur Einarbeitung in die Verfahrensbestimmungen der Studien- und Prüfungsordnungen des FachbereichsFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitregelungenMöglichkeit zur mobilen ArbeitLandesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVKinderzulageWertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten TeamUmfangreiche und vielseitige Aus- und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges HochschulsportangebotExterne Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für AngehörigeEine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
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Expert Trainer Digitale Stellwerke (DLST) (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitern das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer Digitale Stellwerke (DLST) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: Du entwickelst neue Konzepte zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Qualifizierung von Experten für Digitale LST (Schwerpunkt „Telekommunikation und Elektrotechnik") Die Konzeption und der Aufbau eines Kompetenzcenters (Qualifizierung) Digitale LST Schwerpunkt „Telekommunikation und Elektrotechnik" in einer Leitregion wird von Dir gemanaged; in diesem Kontext kümmerst Du Dich um das Stakeholdermanagement und die Durchführung Train-the-Trainer Maßnahmen Du entwickelst Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich E-Technik (SV DSTW) sowie Telekommunikation LW, im Bereich iLBS, LMC, Planer (ETCS/ DSTW) Die Konzeption und Durchführung von Moderationen, Workshops und Trainings für Experten und Fachverantwortliche der digitalen LST Schwerpunkt wird von Dir übernommen Aufgrund der neusten Erkenntnisse und Trends entwickelst Du Lehr- und Lernmethoden ständig weiter Bei der Konzeption und Umsetzung des neuen Tätigkeitsbilds (Instandhaltungskonzept) wirkst Du mit Du gestaltest aktiv die neuen Entwicklungs-/Karrierewege in der Leit- und Sicherungstechnik mit, unter Einbezug des Qualifizierungsregelwerks im Abgleich zum zukunftsfähigen Kompetenzerwerb der Digitalen LST Dein Profil: Du hast einen technischen Hochschulabschluss (Ingenieur) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung (z.B. Meister IHK) Einschlägige Berufserfahrung im Qualifizierungs- und Bildungsmanagement bringst Du mit Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Instandhaltung, Planung, Montage oder Abnahme von LST-Anlagen (u.a. Befähigung nach Ril 892.0104), Tk Anlagen (nach Ril 861.1004) und EEA Anlagen (nach Ril 954) Außerdem kannst Du didaktische und methodische Kenntnisse in der Vermittlung von Fachthemen nachweisen Du bist eine sympathische und offene Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnen Dich aus Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, da die Trainings bundesweit durchgeführt werden Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Sachbearbeiter Bildung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main
Der Hessischer Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen, bei dem alle schießsportlichen Disziplinen vereint sind. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen unterhält der Hessische Schützenverband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulung von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle. Verstärken Sie unser begeistertes Team als Sachbearbeiter Bildung (m/w/d) in Vollzeit (39h) in der Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aus- und Fortbildung sowie Weiterentwicklung der Bildungsangebote Planung, Koordination und verwaltungstechnische Abwicklung der Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Aufbau und Begleitung von Lehrteams Multiplikatoren Schulungen eigener Referenten Weiterentwicklung der E-Learning Plattform Integration allgemeiner Bildungsangebote Aufbau einer Wissensdatenbank Ausarbeitung und Bereitstellung von Lehr- und Lernmaterialien Budgetplanung und Akquirierung von Fördergeldern zur finanziellen Förderung von Bildungsmaßnahmen Die Koordination der Bildungsangebote externer Bildungsträger wie der Trainer- und Führungsakademie Evaluation und Fortschreibung von Rahmenausbildungskonzeptionen Erstellen von Analysen und Statistiken zur Entwicklung der Aus- und Fortbildung Zusammenarbeit und verwaltungsmäßige Hilfestellung für den Referent Bildung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Sport und Fitnesskaufmann) oder vergleichbare Kenntnisse gute Kenntnisse über die Strukturen des Vereins- und Verbandssports   Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Integrations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Digitalaffinität Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Reisebereitschaft eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team einen anspruchsvollen und attraktiven Arbeitsplatz Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Kostenfreie Parkplätze vor Ort Entdecken Sie einen Arbeitgeber, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
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Referent globale CSR Communication (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mannheim, Frankfurt am Main
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office- und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Steige jetzt intern bei uns im Bereich interne und Vorstandskommunikation ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereiches ist die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation, die Steuerung der damit zusammenhängenden Maßnahmen. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Referent (m/w/d) im Bereich globale CSR Communication unterstützt du die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung unserer globalen Hays-Helps-Initiativen sowie die begleitenden Kommunikationsmaßnahmen In dieser Rolle berätst du unseren Global Chair of Hays Helps bei der strategischen Ausrichtung unserer CSR-Aktivitäten und stimmst dich in dieser Rolle auch eng mit unserem CSR Coms Team in London ab Du unterstützt die operative interne und externe CSR Kommunikation in unserer GSCN Region (DACH, Dänemark und Schweden) als auch bei der nachhaltigen Verankerung einer Corporate Volunteering-Kultur Des Weiteren bringst du sowohl fundiertes Fachwissen als auch neue Ideen mit um unsere globalen CSR-Aktivitäten von Hays Helps auf das nächste Level zu heben Das Stakeholder-Management und die kommunikative Unterstützung unseres globalen Ambassador-Netzwerks gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben In deiner Funktion bist du in unser internes Kommunikationsteam eingebunden und berichtest direkt an den Leiter der Internen Kommunikation Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften mit starkem Kommunikationsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Ebenfalls konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Projektmanagement, idealerweise mit CSR-Bezug, sammeln Du stehst mit Leidenschaft hinter dem Thema CSR und siehst zugleich seine Business-Relevanz Auch bei komplexen, globalen Projekten behältst du den Überblick und das Zeitmanagement im Griff. Dabei profitierst du von deiner Freude am Netzwerken, deiner Selbstorganisation und deinem Stakeholder-Management Du willst mit deinen Ideen und deiner Kreativität eigeninitiativ neue Impulse setzen Sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizierst du als Teamplayer verhandlungssicher und zielgruppenspezifisch Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf - wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Leitung Pädagogisches Qualitätsmanagement / Pädagogisches Fachcontrolling (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Frankfurt am Main
Die VSM Kinder- und Jugendhilfe GmbH bietet für junge Menschen, Familien und junge Volljährige ein vielfältiges, individuell auf die Hilfeplanziele abgestimmtes Unterstützungsangebot. Der VSM steht für langjährige Erfahrung und professionelle Arbeit in den Bereichen Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe. Unsere 90 Mitarbeitenden unterstützen ca. 250 junge Menschen durch Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Sozialpädagogische Lernhilfe, in stationären Wohneinrichtungen sowie Angeboten zum Betreuten Wohnen. Aufbauend auf den gesetzlichen, mit den öffentlichen Trägern und von uns entwickelten fachlichen Standards haben wir seit 15 Jahren Erfahrung mit IT-gestützter pädagogischer Hilfesteuerung. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab 01.10.2022 oder später eine Leitung Pädagogisches Qualitätsmanagement / Pädagogisches Fachcontrolling (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche möglich) Sie übernehmen verantwortlich das IT-gestützte Pädagogische Fachcontrolling und nehmen dabei Bezug auf trägerspezifische Standards und wirkungsbezogenen Ziele  Sie stellen sicher, dass die IT-gestützte Hilfesteuerung - zur Optimierung von Prozess- und Ergebnisqualität umgesetzt wird  Auf Basis der Förderdokumentation evaluieren Sie die hilfebegleitenden Dokumentationen, geben Auskunft zur fachlich inhaltlichen Hilfesteuerung und Ergebnisqualität und erarbeiteten Vorschläge zur Verbesserung von Wirkung in Hilfeprozessen und fachlichen Standards.  Sie erstellen interne Qualitätsberichte für die Geschäftsführung  Sie arbeiten mit bei Projekten zur Optimierung von Wirkung der pädagogischen Qualitätssicherung  Sie sind mitverantwortlich für die Aktualisierung und Weiterentwicklung bereits bestehender fachlichen Konzepte und erarbeiten projektbezogen neue konzeptionelle Vorschläge  Bei Abwesenheit (Urlaub, Krankheit) vertreten Sie den Geschäftsführer in pädagogischen Angelegenheiten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft, Diplom-Pädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss (Master oder Diplom)  Wünschenswert ist Zusatzqualifikation im QM oder Erfahrungen im Prozessmanagement  Sie sind engagiert, innovativ und haben Freude daran, die (pädagogische) Qualität unserer Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln  Sie bringen Pragmatismus und Standing einer integrativen Persönlichkeit mit, -  gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen  Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes Arbeiten und leben diese Werte aktiv  Idealerweise haben Sie Ihr pädagogisches und psychologisches Fallverständnis durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, v.a. in den Hilfen zur Erziehung sowie Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich ausgebaut  Sie verfügen über eine ausgewiesene Kompetenz bei der Erstellung und (Weiter-) Entwicklung von Konzepten Eine innovative Tätigkeit bei einem etablierten, professionellen Träger mit schnellen Entscheidungsprozessen und moderner IT-Infrastruktur mit der Möglichkeit wirkungsorientiert Prozesse mitzugestalten und unsere Mitarbeitende in ihrer Selbstwirksamkeit zu unterstützen  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD mit Weihnachtsgeld und zusätzlicher leistungsorientierter Prämie  30 Urlaubstage  Betriebliche Altersvorsorge  Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung (finanziell und mit Freistellung)
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Architektur (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Wuppertal, Siegen, Dortmund, Wiesbaden, Hildesheim
Studydrive ist mit mehr als 2 Millionen Nutzer:innen Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 800.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1 Million Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher!   Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst.    Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden    Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.   
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